Khi tính toán mức lương theo giờ của một nhân viên làm công ăn lương cho mục đích thanh toán, biết được số giờ làm việc đó trong một năm là rất hữu ích. Con số này được tính bằng một công thức đơn giản, dao động tùy thuộc vào số giờ một người làm việc trong một tuần điển hình và bao nhiêu ngày nghỉ phép và ngày lễ họ nhận được trong một năm.
Thống kê & Tổng quan
Theo thống kê, người Mỹ làm việc nhiều giờ hơn so với các đối tác của họ ở thế giới phương Tây. Tuy nhiên, thường có khoảng cách giữa số giờ làm việc trong một năm và lượng thời gian làm việc trung bình.
- Có 2,080 giờ làm việc trong một năm cho một nhân viên điển hình làm việc 40 giờ một tuần 52 tuần một năm.
- Mặt khác, OPM ước tính tỷ lệ trả lương theo giờ dựa trên 2,087 giờ làm việc trong một năm.
- Nhân viên toàn thời gian trung bình ở Hoa Kỳ làm việc 1,801 giờ mỗi năm.
- Có 1,820 giờ làm việc trong một năm cho một nhân viên 35 giờ trong tuần làm việc.
- Một nhân viên thông thường của công ty sẽ làm việc 1,943 giờ trong một năm, giả sử có 8 ngày nghỉ lễ được trả lương và 10 ngày làm việc theo PTO (tiêu chuẩn của Hoa Kỳ).
- Mỗi năm, người Mỹ làm việc nhiều hơn 258 giờ so với người châu Âu.
- Có 4 năm với 2,096 giờ làm việc, 17 năm với 2088 giờ làm việc và 7 năm với 2,080 giờ làm việc trong mỗi chu kỳ 28 năm. Đây là thời gian cần thiết để lịch lặp lại; bình quân 2,087 giờ lao động trong một năm.
Trong khi đó, tổng số giờ làm việc vào năm 2023, hoặc ví dụ, sẽ là:
| tháng | Ngày làm việc | Giờ làm việc |
|---|---|---|
| Tháng một | 21 | 168 |
| Tháng Hai | 20 | 160 |
| Tháng Ba | 23 | 184 |
| Tháng Tư | 22 | 176 |
| có thể | 21 | 168 |
| Tháng Sáu | 22 | 176 |
| Tháng Bảy | 22 | 176 |
| tháng Tám | 22 | 176 |
| Tháng Chín | 22 | 176 |
| Tháng Mười | 21 | 168 |
| Tháng mười một | 22 | 176 |
| Tháng mười hai | 23 | 184 |
| Tổng số: | 261 | 2,088 |
Từ bảng này, sẽ là 261 ngày làm việc hoặc 2,088 giờ làm việc vào năm 2021. Xin lưu ý rằng điều này không bao gồm bất kỳ ngày lễ nào.
Cho dù bạn mới bắt đầu tham gia lực lượng lao động hay đã là nhân viên toàn thời gian hoặc bán thời gian được một thời gian, điều quan trọng là phải biết bạn làm việc bao nhiêu giờ trong một năm.
Đối với những người mới bắt đầu, nó giúp bạn xác định liệu bạn có cân bằng cuộc sống và công việc lành mạnh hay không. Bạn cũng sẽ có thể giải mã số tiền bạn kiếm được cho mỗi giờ bạn làm việc.
Hơn nữa, việc hiểu các chỉ số này có thể rất quan trọng trong việc chuyển đổi nghề nghiệp, thay đổi công việc hoặc thay đổi lối sống. Những động thái như thế này thường có tác động đến các yêu cầu về tiền lương cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Nhưng ngay cả khi đây không phải là trò chơi kết thúc, vẫn có những lợi ích khác đi kèm với việc có những thông tin này trong phạm vi gần. Bạn có thể theo dõi và định lượng lượng thời gian bạn dành cho công việc của mình, ngay cả khi thu nhập hoặc sự thăng tiến không phụ thuộc vào nó.
Sau đó, làm thế nào để bạn thực sự xác định được bạn làm việc bao nhiêu giờ trong một năm? Dưới đây, chúng ta sẽ xem xét cách tính con số này và vô số lợi ích đi kèm với nó.
Có bao nhiêu giờ làm việc trong một tuần?
Mỗi tuần, người Mỹ trung bình làm việc 34.4 giờ. Và những người trong độ tuổi từ 25 đến 54 thường làm việc trung bình 40.5 giờ một tuần.
Nhưng bất kể những con số này, bạn phải được trả cho mỗi giờ làm thêm giờ mà bạn làm việc nếu bạn là nhân viên theo giờ, không được miễn trừ. Làm thêm giờ về cơ bản là bất kỳ thời gian nào được làm trong một tuần dương lịch vượt quá 40 giờ.
Tầm quan trọng của việc biết bạn có bao nhiêu giờ làm việc trong một năm
Như đã nói trước đây, việc biết bạn làm việc bao nhiêu giờ mỗi năm có ảnh hưởng trực tiếp đến hạnh phúc và sự hài lòng trong công việc của bạn. Con số này có thể hữu ích trong nhiều trường hợp.
Nó hỗ trợ bạn trong việc tính toán doanh thu hàng năm của bạn; mặc dù đó là miếng bánh dành cho những người làm công ăn lương. Tuy nhiên, nếu bạn làm nhân viên theo giờ, việc biết được bạn sẽ có thể làm việc bao nhiêu giờ trong một năm nhất định có thể cho phép bạn xác định mức lương mang về nhà hàng năm của mình.
Đây là thông tin khá cơ bản cho bất kỳ ai dự định lập ngân sách cho các khoản mua sắm đáng kể như nhà hoặc xe hơi.
Tuy nhiên, điều này không chỉ áp dụng cho những người làm việc theo giờ. Các nhân viên được trả lương thường làm việc nhiều hơn số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tuần là 40 giờ theo mặc định. Nó vẫn không loại trừ sự cần thiết của những phần thông tin như thế này.
Một số lợi ích quan trọng cho Người làm công ăn lương bao gồm:
- Hiểu được cách thức lương thưởng của bạn được chia thành khoảng thời gian bạn làm việc mỗi năm; giúp bạn tìm ra số tiền bạn kiếm được mỗi giờ. Bạn có thể tận dụng điều này để làm lợi thế của mình khi yêu cầu tăng lương hoặc thăng chức,
- Biết bạn dành bao nhiêu giờ trong suốt một năm có thể giúp bạn lập kế hoạch cho các hoạt động và sự kiện ngoài công việc. Bạn có thể lập kế hoạch thời gian rảnh của mình tốt hơn nếu bạn biết mình cần dành bao nhiêu giờ cho công việc.
- Nó cho phép bạn đánh giá sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đây là một trong những lợi ích quan trọng nhất. Tất cả chúng ta đều biết rằng làm việc quá nhiều giờ sẽ làm giảm năng suất và hiệu quả, vì vậy việc biết cân bằng giữa công việc và cuộc sống của bạn có bị mất đi hay không sẽ giúp bạn đánh giá xem mình đang làm việc quá nhiều hay quá ít.
- Số liệu này cũng có thể cung cấp thông tin chi tiết về thói quen và xu hướng làm việc của bạn. Điều này cho phép bạn thực hiện các thay đổi để dành nhiều thời gian hơn cho cuộc sống cá nhân của mình.
Làm cách nào để xác định số giờ làm việc trong năm?
Khi bạn làm việc cùng một số giờ mỗi tuần, việc tính toán con số này tương đối đơn giản. Tuy nhiên, bạn có thể cần tính toán những ngày nghỉ phép, những ngày cá nhân và những ngày nghỉ.
Nếu giờ làm việc của bạn không thể đoán trước, bạn có thể cần phải ghi nhật ký nhất quán để tính toán chính xác số giờ bạn làm việc mỗi năm.
Cách tính số giờ làm việc toàn thời gian trong năm
Một tuần làm việc tiêu chuẩn bao gồm 40 giờ. Tính số giờ bạn làm việc với tư cách là một nhân viên toàn thời gian, 40 giờ mỗi tuần rất dễ dàng, nhưng không phải theo cách bạn có thể giả định. Nhưng điều đó không làm cho nó trở thành một kỳ tích bất khả thi.
Đầu tiên, hãy tính số giờ làm việc trong một tháng bằng cách nhân 40 giờ với bốn tuần, được 160 giờ.
Bạn có thể bị cám dỗ để tăng gấp đôi 160 giờ mỗi tháng theo số tháng làm việc trong một năm, trong hầu hết các tình huống là 12.
Tuy nhiên, nếu chúng ta cộng các giá trị này lại với nhau, chúng ta thu được tổng cộng 1,920 giờ mỗi năm, điều này không chính xác. Một tháng không nhất thiết phải có bốn tuần.
Để có một ước tính chính xác hơn, hãy nhân 40 giờ làm việc một tuần điển hình với 52 tuần trong một năm. Điều này mang lại một con số lớn hơn là 2,080 giờ mỗi năm. Đây là sự phản ánh chính xác hơn đáng kể về số giờ làm việc thông thường của một nhân viên toàn thời gian.
Cần lưu ý rằng Chính phủ Liên bang Hoa Kỳ sử dụng 2,087 làm con số trung bình cho việc làm toàn thời gian, tính cho các năm nhuận.
Phép cộng và phép trừ thời gian
Bạn có thể chọn thêm số giờ làm thêm hoặc trừ đi bất kỳ kỳ nghỉ, thời gian cá nhân hoặc ngày nghỉ nào mà bạn có thể đã không làm việc để có được tổng số chính xác hơn cho số giờ bạn đã làm việc trong một năm.
Những ngày này hầu hết các nhà tuyển dụng thường trả tiền cho những ngày này khi nói đến những người làm công ăn lương. Nói cách khác, bạn có thể không cần khấu trừ chúng vào tổng số ngày làm việc của mình.
Nhân viên có thể tính toán số giờ làm việc chính xác của họ bằng cách trừ đi tám giờ cho mỗi ngày họ không làm việc nếu những ngày này không được trả lương.
Tương tự, số giờ làm thêm hoặc số giờ vượt quá 40 giờ tiêu chuẩn của tuần làm việc sẽ được thêm vào tổng số của bạn. Thời gian làm thêm thường được tính theo giờ, vì vậy nếu bạn đang theo dõi giờ làm của mình, thì việc kết hợp này sẽ đơn giản.
Làm thế nào để bạn tính tiền lương hàng giờ của mình trong năm?
Những người làm công ăn lương có thể quan tâm đến việc tìm hiểu tỷ lệ giờ thực sự của họ là bao nhiêu, đặc biệt nếu họ làm việc nhiều hơn mức tiêu chuẩn 40 giờ trong tuần. Thật khó để biết bạn kiếm được bao nhiêu mỗi giờ trong nháy mắt vì nhân viên làm công ăn lương nhận được số tiền như nhau trong phiếu lương của họ mỗi kỳ lương.
Để giải quyết vấn đề này, hãy chia số tiền bồi thường của bạn cho 52 tuần được đề cập ở trên. Sau đó, chia tổng số đó cho số giờ trung bình bạn làm việc mỗi tuần để nhận mức lương trung bình hàng giờ của bạn. Và dựa trên số giờ làm việc và mức lương hàng năm của bạn, điều này sẽ cung cấp cho bạn mức lương thực tế hàng giờ bạn nhận được.
Điều này đôi khi có thể gây sốc, đặc biệt nếu bạn thường xuyên làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần. Tuy nhiên, bạn có thể chọn thay đổi phong cách làm việc hoặc lối sống của mình dựa trên việc con số này là tốt hay xấu.
Có lẽ bạn đang kiếm được ít hơn bạn nghĩ mỗi giờ tùy thuộc vào số giờ bạn làm việc. Sử dụng điều này như một cơ hội để yêu cầu tăng lương và đưa ra các con số cho người quản lý của bạn.
Tương tự, nếu bạn làm việc quá nhiều giờ, bạn có thể gặp vấn đề về khối lượng công việc hoặc có những kỳ vọng không thực tế. Điều này cũng nên được trình bày với sếp của bạn. Yêu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn là một yêu cầu phổ biến và khả thi mà sếp của bạn nên xem xét nghiêm túc.
Tôi Cần Làm Việc Bao Nhiêu Giờ?
Thật không may, không có câu trả lời phù hợp với tất cả cho chủ đề này. Điều này là do sự thay đổi quá nhiều tùy thuộc vào người, nghề nghiệp, ngành, công ty và chức danh công việc. Nó cũng sẽ khác nhau tùy theo quốc gia, vì những người ở các quốc gia khác ngoài Hoa Kỳ có xu hướng làm việc theo những cách khác với người Mỹ.
So với số giờ làm việc trung bình vào năm 1979, ngày nay người lao động có số giờ làm việc ít hơn nhiều.
Ví dụ, vào năm 1979, số giờ làm việc trung bình ở Hoa Kỳ là 1,829, trong khi năm 2015, mức trung bình là 1,790.
Hoa Kỳ là một trong những quốc gia có tỷ lệ tham gia lực lượng lao động hàng năm cao nhất trên thế giới. Ví dụ, người châu Âu làm việc ít hơn 19% giờ so với người Mỹ. Điều này tương đương với thêm 258 giờ mỗi năm.
Số giờ làm việc trung bình theo ngành cũng có sự thay đổi đáng kể. Theo ngành, thị trường dầu khí có số giờ làm việc trung bình lớn nhất mỗi tuần là 42.4 giờ. Sản xuất giấy đang đi đúng hướng, với trung bình 41.9 giờ làm việc mỗi tuần.
Hơn nữa, ngành giải trí và khách sạn có số giờ được tính toán thấp nhất, chỉ dưới 29 giờ mỗi tuần.
Thực hành tuần làm việc theo quốc gia
Bên ngoài Hoa Kỳ, hầu hết các quốc gia đều có luật giới hạn thời lượng của tuần làm việc. Cùng với Úc và New Zealand, hầu hết các quốc gia châu Âu cung cấp cho nhân viên của họ 20 ngày nghỉ có lương mỗi năm. Canada và Nhật Bản đều cung cấp mười ngày nghỉ có lương.
Thật không may, không có luật nào yêu cầu bạn phải nghỉ nếu bạn sống ở Hoa Kỳ. Đây là lý do tại sao có những cuộc thảo luận này với nhà tuyển dụng tương lai của bạn trước khi chấp nhận một lời mời làm việc là rất quan trọng.
Bạn sẽ quyết định bao nhiêu giờ làm việc dựa trên nghĩa vụ, sức chịu đựng và nguyện vọng nghề nghiệp tương lai của bạn. Chỉ bạn mới có quyền quyết định bạn muốn làm việc nhiều hay ít.
Giờ làm việc, trong hầu hết các trường hợp, sẽ ảnh hưởng đến tiền lương mang về nhà tài chính của bạn. Tuy nhiên, tùy thuộc vào tình hình của bạn hoặc tham vọng trong tương lai, làm việc ít giờ hơn và kiếm ít tiền hơn có thể là lựa chọn tốt nhất cho bạn, cũng giống như làm việc nhiều giờ hơn và kiếm được nhiều tiền hơn có thể là lựa chọn tốt nhất cho người khác.
Một số gợi ý về cách tận dụng tối đa thời gian giá trị của một năm khi ký hợp đồng
Không phải tất cả các hoạt động ký hợp đồng của chính phủ đều được đánh giá bởi số lượng sản phẩm mà một công ty sẽ cung cấp lúc đầu. Đối với những người cung cấp dịch vụ của chính phủ, nó sẽ phức tạp hơn một chút. Và bởi vì hợp đồng phải được đặt ra trước khi công việc hoàn thành, viên chức ký hợp đồng phải quyết định xem nhân viên của công ty đã ký hợp đồng sẽ làm việc trong bao nhiêu giờ.
Để giúp mọi thứ dễ dàng hơn cho bạn, chúng tôi sẽ điểm qua một số điều bạn nên biết trước khi đi theo con đường này;
FTE
FTE (Tương đương toàn thời gian), là số lượng nhân viên toàn thời gian mà một công ty có hàng tuần - và nói cách khác, số giờ của họ - là rất quan trọng trong quá trình này.
Trước hết, để xác định một công ty có thể cung cấp bao nhiêu FTE, bạn sẽ chia toàn bộ số giờ trong một khoảng thời gian cho số giờ làm việc trong thời gian đó; Từ thứ Hai đến thứ sáu. Khi bạn nhận được một con số từ phép tính này, mỗi FTE tương đương với một nhân viên toàn thời gian (40 giờ mỗi tuần).
Tuy nhiên, khi tính toán năm người, lưu ý số lượng FTE có thể giúp bạn tìm ra mức độ cao hay thấp. Nó cũng sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng một bức tranh tốt hơn về những gì hợp đồng yêu cầu về số lượng nhân viên. Nhưng chính xác thì người-năm là gì?
Người năm
Năm cá nhân là thước đo số giờ một công ty dự kiến cung cấp mỗi năm, nếu FTE, cho tất cả các ý định và mục đích, tính toán số người và số giờ của họ mà một công ty có thể đóng góp mỗi tuần. Và bởi vì các hợp đồng thường kéo dài trong nhiều năm, đây là một số liệu đặc biệt quan trọng để theo dõi. Bạn không muốn khuyến khích một công ty làm việc quá sức của nhân viên hoặc lấy đi lợi ích. Nhưng sau đó bạn cũng muốn đạt được năng suất tối đa từ họ trong thời gian đã ký hợp đồng. Vì vậy, cách tốt nhất để tính số giờ trong một năm cho một người là gì?
Cách tốt nhất để tính số giờ làm việc trong năm cho một người có hợp đồng
Bởi vì có rất nhiều biến số - hầu hết các công ty đều cho nhân viên của họ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm, trường hợp khẩn cấp, nhiệm vụ bồi thẩm đoàn, thời gian đào tạo cụ thể của công ty, nhiệm vụ dự bị, khuyết tật ngắn hạn và thậm chí mang thai, hầu hết đều không được dự đoán của một quan chức hợp đồng - điều này rất khó tính toán. Không chỉ có thể thực hiện các phép trừ mà còn có thể thực hiện các phép cộng, ví dụ, khi làm thêm giờ hoặc vào ngày thứ sáu hoặc thứ bảy trong tuần.
Cần lưu ý rằng, theo FAR, không nhà thầu hoặc nhà thầu phụ nào sử dụng lao động hoặc thợ cơ khí có thể yêu cầu họ làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần mà không phải trả cho họ ít nhất từ 1 đến 12 lần mức lương cơ bản của họ cho mỗi giờ làm việc ngoài giờ. Đây là lý do tại sao người sử dụng lao động có thể do dự khi cho nhân viên của họ làm việc ngoài giờ. Bản chất con người không thể đoán trước được, nhưng các quan chức ký hợp đồng không vui khi bị buộc phải dự báo các hoạt động của họ để soạn thảo một hợp đồng tử tế.
Số giờ trong một năm là bao nhiêu?
Sau khi ước tính số giờ làm việc trong một năm, tôi đã ngồi xuống một ngày và nhận ra rằng công việc của chúng ta đã lấy đi của chúng ta bao nhiêu thời gian. Chúng ta có 365 ngày trong một năm, tương đương với khoảng 8,760 giờ. Nhưng, ngoài làm việc và ngủ, chúng ta thực sự có bao nhiêu thời gian?
Đây là cách thực hiện điều này:
260 ngày làm việc x 11 giờ mỗi ngày (+3 giờ để mặc quần áo, đi làm và một giờ nghỉ trưa) = 2860 giờ làm việc
Ngủ 8 giờ mỗi ngày x 365 ngày mỗi năm = 2920 giờ để ngủ
8,760 giờ mỗi năm - 2860 giờ làm việc - 2920 giờ ngủ = 2980 giờ mỗi năm cho chính chúng ta
Là kết quả của tất cả những phép tính này, bạn sẽ hiểu thời gian của chúng ta quý giá như thế nào. Chúng ta có khoảng 2980 giờ mỗi năm để làm bất cứ điều gì chúng ta muốn nếu chúng ta may mắn. Điều đó thậm chí còn không tính đến thời gian nấu nướng, dọn dẹp, chăm con và vô số công việc khác phải hoàn thành. Vì vậy, hãy tận dụng thời gian của bạn bằng cách tận hưởng cuộc sống và chăm sóc bản thân.
Và chúng ta không thể kết thúc bài viết này mà không thảo luận về các tác động tài chính!
Theo dõi số giờ bạn làm việc cũng có thể giúp bạn tiết kiệm tiền. Ví dụ, tôi xem xét một số thứ về lượng thời gian tôi sẽ trả cho chúng. Chiếc túi Birkin đó không phải là 11,000 đô la nếu bạn được trả 15 đô la một giờ; đó là 733 giờ của cuộc đời bạn. Bữa trưa tại nhà hàng trị giá $ 40 đó mất 2.6 giờ để chuẩn bị. Điều đó có khiến bạn phải tạm dừng và cân nhắc các lựa chọn của mình trước khi mua hàng không?
Các ứng dụng khác
Giống như tôi đã đề cập trước đó, khi tính toán lương thưởng hàng năm của một nhân viên hoặc chuyển đổi lương sang mức lương theo giờ nếu lịch trình thay đổi, số giờ làm việc trong một năm có thể hữu ích.
Chỉ cần nhân mức lương theo giờ được đề xuất với số giờ làm việc trong một năm để tính tiền lương hàng năm của một nhân viên. Nếu công ty của bạn trả tiền cho những ngày nghỉ phép hoặc thậm chí ngày lễ, bạn sẽ cần phải trừ số giờ trong một năm trước khi loại bỏ số ngày nghỉ phép hoặc ngày lễ. Vì vậy, nếu Juan kiếm được 23 đô la mỗi giờ, làm việc 40 giờ mỗi tuần và có 10 ngày nghỉ được trả lương và 14 ngày nghỉ phép mỗi năm, anh ta sẽ kiếm được 47,850 đô la.
Nếu anh ta được trả cho những ngày nghỉ phép nhưng không phải ngày nghỉ lễ, anh ta sẽ kiếm được 46,010 đô la (47,850 đô la trừ đi mức lương theo giờ nhân với 8 giờ từ mỗi 10 ngày nghỉ lễ). Anh ta sẽ nhận được 43,434 đô la (trừ đi 47,850 đô la theo giờ nhân với 8 giờ từ mỗi 24 ngày nghỉ lễ và nghỉ phép) nếu tất cả các ngày nghỉ phép và ngày lễ của anh ta không được trả lương.
Đơn giản chỉ cần chia thu nhập hàng năm cho số giờ làm việc trong một năm để chuyển thù lao của một người thành mức lương theo giờ. Hãy nhớ thêm bất kỳ kỳ nghỉ có lương hoặc giờ nghỉ lễ nào mà nhân viên được nghỉ bù. Ví dụ: nếu Alicia kiếm được 72,000 đô la mỗi năm, làm việc 40 giờ mỗi tuần và nhận được bảy ngày nghỉ có lương và mười ngày nghỉ không lương, thì tổng cộng cô ấy sẽ làm việc 2,000 giờ. Điều này tương đương với mức lương 36 đô la mỗi giờ.
Người sử dụng lao động trả tiền hàng tuần, hai tuần hoặc nửa tháng
Người sử dụng lao động có thể chọn trả lương cho nhân viên hai tuần một lần hoặc nửa tháng, nhưng bất kể cách thức phát hành chi phiếu lương, người sử dụng lao động sẽ cần biết mức lương mỗi giờ của nhân viên để tính lương cho họ trong một khoảng thời gian nhất định. Phiếu lương hàng tuần cho một nhân viên làm việc 40 giờ mỗi tuần sẽ bao gồm 40 giờ, các khoản thanh toán hai tuần một lần sẽ bao gồm 80 giờ và các khoản thanh toán nửa tháng sẽ bao gồm 86.67 giờ. Những ngày nghỉ và ngày nghỉ không được trả lương phải được trừ vào số giờ được sử dụng để tính thời gian trả lương.
Có bao nhiêu giờ làm việc trong một năm
Có 2,080 giờ làm việc trong một năm cho một nhân viên điển hình làm việc 40 giờ một tuần 52 tuần một năm.
Tôi Cần Làm Việc Bao Nhiêu Giờ Trong Một Năm
Thật không may, không có câu trả lời chung về số giờ bạn nên làm việc trong một năm. Điều này là do sự thay đổi quá nhiều tùy thuộc vào người, nghề nghiệp, ngành, công ty và chức danh công việc.
Bao nhiêu giờ là 40 giờ một tuần trong 1 năm?
Một nhân viên toàn thời gian làm việc 2,080 giờ một năm, dựa trên tuần làm việc tiêu chuẩn là 40 giờ (40 giờ một tuần x 52 tuần một năm).
Một người trung bình làm việc bao nhiêu giờ mỗi năm?
Một công nhân toàn thời gian ở Hoa Kỳ làm việc trung bình 1,801 giờ một năm, hay 37.5 giờ một tuần, nhiều hơn các quốc gia OECD khác.
Làm cách nào để tính số giờ làm việc của tôi?
Cách xác định giờ làm việc
Bước 1: Xác định thời gian bắt đầu và kết thúc. Ghi lại thời gian bắt đầu và kết thúc ca làm việc của bạn.
Bước 2: là chuyển đổi thời gian sang thời gian quân sự.
Bước tiếp theo là trừ thời gian bắt đầu từ thời gian kết thúc…
Bước bốn: khấu trừ thời gian nghỉ không lương…
Chuyển đổi sang định dạng thập phân (Bước 5).
Bước 6: Cộng tổng số giờ cho kỳ lương
Bài viết liên quan
