Tại một thời điểm nào đó trong sự nghiệp, bạn có thể phải nghỉ làm đột xuất. Mặc dù các nhà tuyển dụng muốn các thành viên trong nhóm tuân theo một chiến lược tham dự đòi hỏi phải lên lịch thời gian nghỉ cho phép, tuy nhiên, đa số thừa nhận rằng có những trường hợp phải bỏ lỡ công việc mà không cần thông báo trước. Nhân viên cần đưa ra những lý do chính đáng để vắng mặt tại nơi làm việc hoặc thậm chí chọn làm việc tại nhà. Bạn cần đưa ra những lời bào chữa sáng tạo với tư cách là một nhân viên. Một khi bạn bắt đầu làm việc cho ai đó hoặc có ý định làm như vậy, bạn cần biết những lý do đáng giá và sáng tạo để trở thành MIA hoặc trở thành AWOL tại nơi làm việc của bạn. Tin tôi đi, không ai muốn một lá thư sa thải vì đã một lần vắng mặt trong vầng trăng tím.
Những lời bào chữa tốt cho công việc
Có nhiều lý do khiến bạn có thể phải bỏ dở công việc, chẳng hạn như ốm đau, các vấn đề cá nhân hoặc gia đình, các vấn đề về phương tiện đi lại hoặc các cuộc hẹn quan trọng. Mặc dù có rất nhiều lý do hợp lý cho việc nghỉ việc, nhưng một số lý do trong số đó có thể bị coi là vô trách nhiệm hoặc thiếu chuyên nghiệp, đặc biệt nếu bạn sử dụng cùng một lý do lặp đi lặp lại. Tuy nhiên, có những lý do chính đáng để bỏ qua công việc có vẻ hợp lý với sếp của bạn. Đây là chúng:
Những lời biện minh hợp lệ cho việc bỏ lỡ công việc
Hầu hết mọi người cuối cùng đều phải nghỉ việc do những hoàn cảnh không thể tránh khỏi. Dưới đây là một số lý do tuyệt vời cho việc nghỉ việc đột xuất:
# 1. Sức khỏe kém
Tốt nhất bạn nên ở nhà nếu cảm thấy khó chịu hơn là đi làm. Làm việc khi bị ốm không chỉ khiến tình trạng bệnh của bạn trở nên tồi tệ hơn mà còn làm tăng khả năng lây bệnh cho đồng nghiệp nếu bạn đang bị lây. Vì lý do này, khi bạn bắt đầu cảm thấy không khỏe và quyết định gọi ốm đi làm, điều quan trọng là bạn phải thông báo cho chủ nhân của bạn ngay lập tức. Bạn cũng nên kiểm tra lại với họ vào cuối ngày để xem liệu bạn đã cải thiện hay chưa hoặc bạn vẫn cần một thời gian để phục hồi.
# 2. Bệnh tật hoặc trường hợp khẩn cấp của một thành viên trong gia đình
Khủng hoảng gia đình có thể bao gồm nhiều sự kiện khác nhau, chẳng hạn như con ốm hoặc người phụ thuộc, tai nạn xe hơi hoặc một ca phẫu thuật bất ngờ. Thông báo cho chủ nhân của bạn càng sớm càng tốt nếu bạn thấy mình trong bất kỳ tình huống nào trong số này và cập nhật cho họ về kế hoạch, chỗ ở và ngày trở lại dự kiến của bạn.
# 3. Có vấn đề với nhà hoặc ô tô
Bạn có thể không đi làm được vì những vấn đề không lường trước được như hộp số bị hỏng hoặc ống nước vỡ. Cũng như các nguyên nhân khác, hãy cho nhà tuyển dụng biết ngay khi bạn nhận thức được vấn đề. Nếu bạn có thể làm việc từ xa hoặc nếu bạn sẽ trở lại muộn hơn trong ca làm việc của mình vì bạn cần gọi thợ sửa chữa, hãy cho chủ nhân của bạn biết.
#4. Cái chết của một người thân
Để đau buồn sau sự mất mát của một người thân yêu, bạn có thể cần phải nghỉ làm một hoặc nhiều ngày. Bạn nên thông báo cho chủ nhân của mình biết về tình hình và những ngày sắp xảy ra khi bạn có thể phải bỏ dở công việc để đi dự đám tang. Hãy nhớ rằng nhiều nhà tuyển dụng cung cấp các kế hoạch mai táng cho phép bạn nghỉ một khoảng thời gian được trả lương hoặc không được trả lương mà không ảnh hưởng đến vị thế của bạn tại nơi làm việc.
Những lời bào chữa hợp lý để bỏ lỡ công việc trong thông báo ngắn
Mọi người đều có những ngày muốn trốn tránh công việc, nhưng một số lý do đáng tin cậy là gì? Nếu bạn không tin rằng bạn có thể thoát khỏi tình trạng bình thường của mình, có rất nhiều lý do hợp lệ khác để gọi ốm hoặc nghỉ làm sớm. Nếu bạn đã chuẩn bị cho một ngày giữa tuần ở nhà, hãy tiếp tục đọc!
# 1. Cuộc hẹn y tế của bạn là khẩn cấp
Mặc dù chúng đã được lạm dụng quá mức, việc đi khám bác sĩ có thể hữu ích khi được thực hiện một cách thận trọng. Mặc dù sự trung thực của bạn có thể bị cấp trên nghi ngờ nhưng họ sẽ không đào sâu quá nhiều vì thông tin y tế là riêng tư. Cuối cùng, bạn có thể phải bắt đầu sản xuất các ghi chú của bác sĩ nếu bạn sử dụng nó quá thường xuyên.
# 2. Bạn bị ngộ độc thực phẩm
Mọi người đều biết ngộ độc thực phẩm đáng sợ như thế nào vì nó xảy ra đột ngột và cấp tính. Đây là một lập luận đặc biệt thuyết phục vì nó vô hình và phục hồi nhanh chóng — hoàn hảo cho kỳ nghỉ giữa tuần!
# 3. Bạn có một đứa con bị bệnh cần bạn quan tâm
Mọi người đồng cảm với những đứa trẻ ốm yếu, đặc biệt nếu sếp của bạn đã gặp chúng. Cần chú ý nhiều đối với trẻ bị bệnh. Vì chúng cũng rất dễ lây lan, chủ nhân và đồng nghiệp của bạn sẽ đánh giá cao việc bạn không chia sẻ mầm bệnh của họ.
#4. Bạn không cảm thấy tốt
Gọi điện báo ốm là một cách biện minh chính đáng vì bệnh tật có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Cho dù bạn đang tuyên bố bị cúm, đau bụng kinh, dị ứng hoặc nhiễm trùng dạ dày, hãy giữ cho mô tả về các triệu chứng của bạn mơ hồ.
# 5. Lưng của bạn đã bị coi thường
Rất ít điều bị mọi người ghét hơn là lưng bị đau nhức hoặc căng thẳng. Bất cứ ai cũng có thể sử dụng biện pháp phòng vệ này vì lưng kém khiến bạn không thể làm bất cứ việc gì, kể cả ngồi trên ghế máy tính hay lao động chân tay.
Các lý do sáng tạo để ngừng việc
Những thay đổi về lịch trình vào phút chót, những cam kết cá nhân và những ngày lười biếng đều có một điểm chung: tất cả chúng thường bao gồm thời gian nghỉ làm. Nhiều người trong chúng ta thỉnh thoảng sử dụng một đứa trẻ bị ốm hoặc một trường hợp khẩn cấp về hệ thống ống nước trong nhà để biện minh cho việc bỏ qua công việc. Khi bạn gọi vào làm việc, bạn nên nói gì? Những lời giải thích phổ biến nhất cho việc mất tích đã được tóm tắt trong một danh sách.
# 1. Bạn có một trường hợp khẩn cấp về nhà
Bất cứ điều gì có khả năng xảy ra sai sót sẽ xảy ra và các vấn đề sẽ xảy ra. Sở hữu một ngôi nhà (hoặc thuê một ngôi nhà) có nghĩa là bạn biết các vấn đề trong nhà phổ biến như thế nào và cách họ đưa ra những lý do tuyệt vời cho việc bỏ lỡ công việc. Chúng thường không đáng để ban quản lý điều tra thêm.
# 2. Đang gọi khi bị ốm (Khẩn cấp cho gia đình)
Tôi biết rằng chúng tôi một lần nữa liên quan đến con cái của bạn. Tuy nhiên, do trẻ em dễ mắc bệnh, việc sử dụng điều này như một lời biện minh có vẻ thuyết phục. Mặc dù không cần phải nói, ĐỪNG SỬ DỤNG BẤT KỲ LÝ DO NÀO LIÊN QUAN ĐẾN TRẺ EM NẾU BẠN KHÔNG CÓ BẤT CỨ LÝ DO NÀO.
# 3. Bạn có một Người giao hàng
Thông thường, khi giao hàng nhất định (rượu, hàng đắt tiền, v.v.), bạn phải đích thân ký tên hoặc nhận hàng. Đây là một trong những lý do tốt nhất để nghỉ việc sớm nếu được yêu cầu. Đề cập rằng vì nó được dự định để giao hàng, bạn phải ký để chấp nhận giao hàng (điền thời gian ở đây).
#4. Bạn đang gặp sự cố về ô tô
Theo tôi, đây là một trong những cách giải thích tốt nhất cho việc đi làm muộn. Cho đến nay, đây là hình thức bảo vệ đơn giản và phổ biến nhất mà hầu hết mọi người sử dụng (tất nhiên là trừ khi bạn sử dụng các phương tiện giao thông khác).
Nói với họ rằng vì xe của bạn không khởi động vào buổi sáng, nên bạn hiện đang mang nó đến thợ cơ khí. Vì không có đường đi làm nên bạn có thể xin ở nhà.
# 5. Bạn đang chuẩn bị hiến máu
Những người thường xuyên cảm thấy năng lượng thấp sau khi hiến máu. Vì vậy, đó là một trong những lý do tốt nhất để bạn nghỉ việc sớm. Cho rằng việc hiến máu là một điều tốt nên làm, người giám sát của bạn không chắc sẽ theo dõi bất kỳ câu hỏi nào (thực sự, hãy làm điều đó nếu bạn có thể).
# 6. Bạn có một cuộc hẹn khám bệnh
Mọi người phải tham gia các cuộc hẹn y tế cần thiết. Thật không may, việc thực hiện một cuộc hẹn ngoài 9 đến 5 ngày bình thường của bạn thường có thể khó khăn. Với những khó khăn liên quan, các nhà quản lý thường hiểu khi mất thời gian cho các cuộc hẹn khám bệnh.
Kêu gọi nghỉ việc vì lý do cá nhân
Có rất nhiều lý do chính đáng để rời bỏ công việc của bạn. Cho dù bạn chỉ cần một ngày nghỉ và cần một lời giải thích, hoặc bạn không chắc chủ nhân của mình sẽ chấp nhận lời biện minh nào,
# 1. Hẹn khám bệnh
Bạn có thể sử dụng một số ngày nghỉ ốm của mình để nghỉ làm nếu bạn cần đi khám. Bất kỳ cuộc hẹn nào cũng được thực hiện, cho dù đó là bác sĩ nhãn khoa, nha sĩ, hay đơn giản là một cuộc kiểm tra sức khỏe định kỳ.
# 2. Đối mặt với bệnh tiêu chảy
Bạn đang cố gắng tìm cách bào chữa mà không ai có thể bắt bẻ? Chỉ cần nói rằng bạn bị tiêu chảy bùng nổ! Nhưng trên thực tế, chủ nhân của bạn có thể sẽ sẵn sàng cho bạn nghỉ một chút thời gian nếu bạn cần sử dụng nhà vệ sinh thường xuyên trong ngày và cần ở gần đó. Bất kỳ loại bọ nào trong dạ dày đều có thể hoạt động, nhưng tiêu chảy như một bệnh tiêu hóa không phải là điều mà chủ nhân muốn giải quyết hoặc khám phá.
# 3. Bạn bị tai nạn xe hơi
Lý do này sẽ không giữ được nước nếu bạn đi phương tiện công cộng đến nơi làm việc, nhưng nếu bạn lái xe đến đó, đó là một lý do hoàn toàn có thể chấp nhận được để bỏ lỡ công việc. Cú sốc và căng thẳng mà bạn cảm thấy do hậu quả của vụ tai nạn sẽ đủ để ngăn bạn làm việc, bất kể bạn có bị chấn thương nặng hay không.
#4. Bạn bị ốm
Đây là một trong những lý do phổ biến nhất để bỏ lỡ công việc, và đó là một lý do tốt. Không ai để ý đến điều này khi nhân viên nghỉ làm vì ốm, cho dù họ đang nằm liệt giường vì cảm cúm hay chỉ đang cảm nắng.
Tuy nhiên, các doanh nghiệp bị loại trừ khỏi Đạo luật Nghỉ phép cho Gia đình và Y tế có thể cấp cho nhân viên của họ một số ngày nghỉ ốm nhất định mỗi năm, mặc dù luật pháp không bắt buộc phải làm như vậy.
# 5. Thời tiết xấu
Tùy thuộc vào vị trí của bạn, thời tiết khắc nghiệt có thể là một lý do tuyệt vời để bỏ qua công việc. Ngay cả khi người sử dụng lao động của bạn không cấm các nhân viên khác báo cáo làm việc, trường hợp đó vẫn xảy ra.
Xin phép đi làm ở nhà
Thói quen buổi sáng của bạn có thể khó khăn. Bạn không muốn phải đối mặt với âm thanh báo thức, những cú giật trên đường đi làm hàng ngày của bạn hoặc một anh chàng thực sự bất thường luôn muốn trò chuyện với bạn ngay khi bạn bước vào tòa nhà. Mỗi buổi sáng, có những lúc chúng ta không muốn làm gì cả. Cũng có lúc bạn đứng dậy và bùng nổ, điều gì đó xảy ra. Tại thời điểm đó, bạn sẽ ước mình có thể viện lý do để làm việc ở nhà. Thay vì trầm ngâm và bắt đầu làm việc với vẻ mặt thẳng thắn, bạn có thể đơn giản sử dụng những lý do sáng tạo để ngừng việc. Nghe có vẻ không thể thú vị đúng không, hãy kiểm tra những lý do có thể có để vắng mặt trong công việc.
# 1. 1 vấn đề về ô tô
Lý do đầu tiên trong danh sách những lý do có thể có của chúng tôi để làm việc ở nhà là một vấn đề về ô tô. Ah, một trong những mục yêu thích nhất mọi thời đại của tôi. Vì tôi đã lái một chiếc xe tải nổi tiếng ở nơi làm việc nên chiếc xe này đã làm việc cho tôi trong một thời gian rất dài. Họ có thể đặt câu hỏi làm thế nào tôi có thể lái chiếc xe đó và đi làm. Nếu bạn muốn, bạn có thể “mang ô tô đến cửa hàng” mỗi tuần một lần khi bạn quyết định rằng ô tô của bạn cần sửa chữa.
# 2. Khủng hoảng gia đình
Thật là một sự phòng thủ đáng yêu và một tác phẩm nghệ thuật kinh điển. Nó bao gồm tất cả và khủng khiếp đến mức không ai phản đối rằng nó có thể được sử dụng cho bất cứ điều gì.
# 3. Trẻ em ốm yếu
Mục tiếp theo trong danh sách các lý do để tôi làm việc ở nhà là một đứa trẻ ốm yếu. Hãy tin tôi, sẽ không còn sức lực ở văn phòng khi bạn có một đứa con ốm yếu. Ồ, bạn không có con? Bây giờ bạn biết rằng đứa trẻ này bị thủy đậu. Sau đó, anh ta sẽ phát bệnh sởi vào tháng tiếp theo, và một số bệnh khác vào tháng sau đó. Thư giãn, nó thậm chí không phải là một đứa trẻ thực sự.
#4. Nhiệm vụ tư pháp
Từ chối nghỉ phép; một số địa phương cần có tài liệu về việc vắng mặt của bồi thẩm đoàn. Giờ đây, bạn chỉ muốn đăng nhập từ xa trong thời gian còn lại trong ngày, mặc dù bản dùng thử chỉ diễn ra rất nhanh chóng. Không có gì về điều đó là không chính xác.
# 5. Ăn trộm
Không gì khiến bạn đồng cảm hơn việc lấy đi mọi thứ. Bạn sẽ cần một vài ngày để gửi báo cáo của cảnh sát, liên hệ với công ty bảo hiểm của bạn và phục hồi sau tác động tâm lý.
# 6. Vận chuyển
Mặc dù đó có thể là đồ nội thất hoặc một mặt hàng Amazon, có vẻ như bạn đang làm việc tại nhà nếu bạn phải ở đó để ký nhận.
# 7. Đau nửa đầu
Cơ sở lý luận đáng kính cho chứng đau nửa đầu xuất hiện cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng. Bạn đang đau đầu và không có tâm trạng đi thăm khám. Ai sẽ ngăn cản bạn?
# 8. Hẹn khám bệnh
Cuối cùng trong danh sách lý do để chúng tôi làm việc tại nhà là một cuộc hẹn khám bệnh. Sự biện minh này có thể được phát triển nếu đồng nghiệp của bạn nghĩ rằng bạn có một tình trạng nào đó. Kiểm tra thường xuyên gợi ý những ngày thường xuyên ở nhà với ít việc phải làm.
Một lời bào chữa tốt vào phút cuối là gì?
Một trong những lời biện minh tốt nhất vào phút cuối, kể cả vào ngày bạn thay ca, là bạn cần chăm sóc một đứa trẻ bị ốm.
Một cái cớ tốt để nói với sếp của bạn là gì?
Dưới đây là một số lý do chính đáng để bỏ qua công việc và hướng dẫn về cách thông báo cho người quản lý của bạn về chúng.
- Bệnh tật cá nhân. Đau ốm là lý do phổ biến nhất để kêu gọi người ốm đi làm.
- Thảm họa trong gia đình
- Sự ra đi của một người thân yêu
- Một cuộc hẹn với bác sĩ
- khó khăn về phương tiện.
Một lý do chính đáng để bỏ lỡ công việc vào phút cuối là gì?
Một trong những lý do chính đáng nhất cho việc bỏ lỡ công việc là trường hợp khẩn cấp của gia đình vì bạn thường sẽ không phải trả lời nhiều câu hỏi tiếp theo hoặc đi sâu vào chi tiết.
Tôi Có Thể Nói Gì Khi Nghỉ Việc?
“Xin chào (Tên người quản lý) (Tên người quản lý). Tôi cảm thấy không được tốt khi tôi thức dậy, vì vậy tôi sẽ bỏ qua công việc hôm nay. Tôi sẽ cập nhật cho bạn khi tôi làm việc để cảm thấy tốt hơn vào ngày mai.
Xin lỗi giả mạo tốt để đi làm là gì?
Những lý do hàng đầu khiến bạn phải đi làm (Thông báo muộn hoặc ngắn)
- Bạn có một căn bệnh.
- Bạn đang chăm sóc một đứa trẻ hoặc người thân bị ốm.
- Bạn có một trường hợp khẩn cấp cá nhân.
- Bạn đã bị ngộ độc thực phẩm.
- Bạn bị đau đầu.
- Một con vật bị bệnh cần sự chú ý của bạn.
Lời xin lỗi đáng tin cậy cho việc vắng mặt là gì?
Bạn có thể bỏ lỡ công việc vì nhiều lý do, bao gồm bệnh tật, hoàn cảnh cá nhân hoặc gia đình, khó khăn trong giao thông, hoặc các cuộc hẹn quan trọng. Mặc dù có nhiều lý do chính đáng để nghỉ việc, nhưng một số lý do trong số đó có thể được đưa ra là do bất cẩn hoặc thiếu chuyên nghiệp, đặc biệt nếu bạn lặp đi lặp lại cùng một lời biện minh.
Kết luận
Tại một số thời điểm trong hành trình sự nghiệp của chúng tôi, chúng tôi sẽ phải tạm dừng công việc trong thời gian ngắn. Điều này không phải lúc nào cũng có chủ đích và vì vậy các nhà tuyển dụng đều hiểu. Trong hầu hết các trường hợp, người sử dụng lao động của bạn sẽ chấp nhận lý do cá nhân của bạn để yêu cầu nghỉ việc, vào những thời điểm khác, họ có thể không. Trong trường hợp này, bạn có thể viện lý do để làm việc ở nhà. Cho dù người sử dụng lao động có chấp thuận yêu cầu của bạn hay không, điều quan trọng cần lưu ý là nhân viên không có thói quen nghỉ việc với lý do, nếu không, họ có thể bị mất việc làm.
Câu hỏi thường gặp về lý do chính đáng cho công việc
Một lời bào chữa tốt vào phút cuối là gì?
Một trong những lời biện minh tốt nhất vào phút cuối, kể cả vào ngày bạn thay ca, là bạn cần chăm sóc một đứa trẻ bị ốm.
Vắng mặt có lý do là gì?
Vắng mặt có lý do đề cập đến việc xin phép người quản lý hoặc cấp trên của bạn để vắng mặt trong công việc và nhận được xác nhận từ họ. Nói một cách đơn giản hơn, nó chỉ đơn giản là sự cho phép được chấp thuận để vắng mặt tại nơi làm việc.
- CÁCH GỌI NGOÀI CÔNG VIỆC: Yêu cầu Nghỉ việc
- TUYỆT VỜI TUYỆT ĐỐI: Vắng mặt có nghĩa là gì?
- PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÔNG VIỆC: Cách hoạt động [+ 10 lựa chọn hàng đầu]
Tài liệu tham khảo
