Theo OSHA, cứ sau 5 giây lại có một chiếc xe bị va chạm và nhiều vụ tai nạn này xảy ra trong ngày làm việc. Những người đang lái xe như một phần trách nhiệm công việc của họ chiếm một phần lớn những người tham gia giao thông và họ thường mệt mỏi, căng thẳng hoặc áp lực về thời gian. Điều quan trọng đối với tất cả các doanh nghiệp là phải xem xét tác động của thói quen lái xe của nhân viên, không chỉ từ góc độ an toàn mà còn từ quan điểm tài chính. Để tìm ra cách giảm phạt và giữ an toàn cho nhân viên trên đường, hãy tiếp tục đọc.
Nguy cơ của thói quen lái xe của nhân viên kém
Tổ chức bồi thường về thương tích cho biết hàng năm, các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ phải trả khoảng 25 tỷ đô la cho các vụ va chạm xe của công ty liên quan đến công việc. Ở hầu hết các quốc gia, các doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm về bất kỳ hình phạt lái xe, vi phạm hoặc va chạm nào liên quan đến ô tô mà nhân viên của họ đang lái chứ không phải chính nhân viên đó.
Điều này gây ra một tình huống khó khăn cho cả người lao động và người sử dụng lao động: người trước đây thường bị căng thẳng và bị thúc ép về thời gian, khiến họ dễ mắc phải những thói quen đi đường thiếu trách nhiệm có thể gây nguy hiểm cho cả bản thân và những người xung quanh. Tuy nhiên, điều đó cũng có nghĩa là sau này (người sử dụng lao động) có nguy cơ phải trả một khoản bảo hiểm lớn nếu việc giao hàng hàng ngày gặp trục trặc.
Các tác động chi phí của việc phạt tiền đối với công việc kinh doanh của bạn
Không có gì bí mật - Hoa Kỳ hàng năm chi hàng tỷ về bồi thường khi xử phạt lái xe và vi phạm. Một số hình phạt lái xe phổ biến nhất là chạy quá tốc độ cho phép, vượt đèn đỏ hoặc biển báo dừng và không báo hiệu. Tất cả các hình phạt này có giá từ $ 150 đến $ 500 cho mỗi sự cố.
Nhưng nó không chỉ là những tác động chi phí của việc trả một khoản tiền phạt mà các doanh nghiệp phải xem xét. Có dữ liệu toàn diện cho thấy mức tiêu thụ nhiên liệu có thể tăng 15% khi nhân viên lái xe đúng giờ của công ty và một số lượng lớn nhân viên thừa nhận đã chạy quá tốc độ cho phép do áp lực liên quan đến công việc.
Các chuyên gia tại Hải quân bảo hiểm nói rằng việc mua bảo hiểm SR22 là một cách để các công ty tránh được những chi phí nặng nề này. Khác với các hợp đồng bảo hiểm ô tô thông thường, SR22 là tài liệu chính thức tuyên bố rằng bạn đã mua bảo hiểm trách nhiệm tối thiểu cần thiết cho tiểu bang của mình. Mặc dù khó lấy, tài liệu SR22 có thể trở nên vô cùng hữu ích đối với các doanh nghiệp có nhân viên phải lái xe nhiều.
Bạn có thể muốn xem xét việc mua bảo hiểm SR22 nếu nhân viên của bạn đã bị kết tội nhiều DUI, gây ra tai nạn mà không có bảo hiểm, hoặc bị phạt nhiều lần do chạy quá tốc độ trong một thời gian ngắn. Tài liệu cho phép bạn duy trì các đặc quyền lái xe bất chấp các hình phạt nghiêm trọng hoặc nhiều lần.
Tại sao nhân viên của bạn nên lái xe của công ty
Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, The Horton Group xác nhận rằng việc để nhân viên lái xe của công ty thay vì của chính họ thực sự hợp lý hơn đối với các doanh nghiệp. Nếu người lao động tự lái xe cho mục đích công việc, người sử dụng lao động của họ phải chịu trách nhiệm tài chính trong trường hợp vi phạm giao thông hoặc va chạm.
Tuy nhiên, nếu họ đang lái một chiếc xe thuộc sở hữu của công ty, trách nhiệm đó trở thành trách nhiệm của chính người lái xe. Các phương tiện do nhân viên sở hữu được điều khiển thay mặt cho doanh nghiệp của bạn có thể gây ra mối đe dọa đối với uy tín pháp lý của tổ chức bạn - nhưng với quyền truy cập vào các tài liệu và chính sách bảo hiểm phù hợp, có thể tránh được các khoản thanh toán đáng kể.
