Quản trị kinh doanh là một lĩnh vực rộng bao gồm nhiều loại ngành nghề quản lý khác nhau. Mọi tổ chức, từ các doanh nghiệp lớn đến các công ty nhỏ, đòi hỏi các nhà quản trị có trình độ để phát triển mạnh mẽ.
Những người có động lực, có tổ chức phát triển mạnh mẽ trong kinh doanh, nơi mà tiền đặt cọc thường rất lớn. Biết cách đối phó với căng thẳng có thể giúp bạn giữ được bình tĩnh — và công việc kinh doanh của bạn hoạt động suôn sẻ. Chúng ta hãy xem thêm về nghề quản trị kinh doanh và các yêu cầu đối với một chương trình cấp bằng.
Quản trị kinh doanh là gì?
Quản trị kinh doanh là một lĩnh vực đa dạng với nhiều công việc, môi trường chuyên nghiệp và triển vọng thăng tiến. Quản trị kinh doanh, ở dạng cơ bản nhất, là nhiệm vụ của quản lý tài nguyên của một tổ chức, thời gian và con người.
Các chuyên gia trong quản trị kinh doanh làm việc để đảm bảo rằng các doanh nghiệp và tổ chức được hoạt động hiệu quả, hiệu quả và tài chính. Đây là một hành động cân bằng đòi hỏi kiến thức và kỹ năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau.
Làm việc trong quản trị kinh doanh cần cả định lượng và “kỹ năng mềm”, chẳng hạn như truyền đạt ý tưởng, ảnh hưởng đến người khác, cung cấp phản hồi và trình bày thành công và thú vị. Kế toán, tài chính, tiếp thị, nguồn nhân lực và công nghệ thông tin là những kỹ năng phổ biến mà các chuyên gia kinh doanh yêu cầu và họ thường chuyên về một lĩnh vực chuyên môn.
Những người thành công trong kinh doanh cũng phải là những người giao tiếp tốt. Làm việc theo nhóm và theo các sáng kiến hợp tác khá phổ biến trong quản trị kinh doanh. Quản lý khối lượng công việc chỉ là một phần của khó khăn; trở thành một thành viên trong nhóm mà các đồng nghiệp và người giám sát của bạn có thể dựa vào là một thành phần thiết yếu của sự thành công trong kinh doanh.
Vai trò của Quản trị viên Kinh doanh là gì?
Các hoạt động hàng ngày trong kinh doanh cũng quan trọng như việc lập kế hoạch dài hạn cho tương lai. Một nghề kinh doanh liên quan đến công nghệ thông tin, động lực lãnh đạo, và ngày càng có đạo đức và quan hệ đối tác quốc tế. Có rất nhiều không gian để thăng tiến trong chủ đề này. Khi bạn phát hiện ra “sự phù hợp” thích hợp, làm việc theo cách của bạn để lên nấc thang công ty có thể vừa khó khăn vừa hài lòng. Hơn nữa, những khả năng học được ở vị trí này sẽ chuyển sang vị trí khác khi sự nghiệp của bạn phát triển.
Nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu bắt đầu sự nghiệp của họ trong lĩnh vực quản trị văn phòng, khách sạn, bán lẻ, bán hàng hoặc quản lý hoạt động. Các giám đốc điều hành và quản trị viên làm việc trong mọi ngành, từ các công ty khởi nghiệp chỉ có một người đến các tập đoàn đa quốc gia với hàng trăm nhân viên.
Các nhiệm vụ của nhà quản trị doanh nghiệp bao gồm:
- Tạo và thực hiện các mục tiêu, chính sách và thủ tục của bộ phận hoặc tổ chức.
- Chỉ đạo và giám sát các hoạt động tài chính và ngân sách của một công ty.
- Quản lý các hoạt động rộng lớn liên quan đến sản xuất hàng hóa và cung cấp dịch vụ.
- Đổi mới tại nơi làm việc bằng cách triển khai các công nghệ mới.
- Thảo luận về hoạt động với các giám đốc điều hành, công nhân và thành viên hội đồng quản trị khác.
- Đàm phán và thông qua các hợp đồng và thỏa thuận.
- Giao quyền cho trưởng bộ phận và trưởng phòng.
- Kiểm tra báo cáo tài chính, báo cáo bán hàng và các biện pháp hoạt động khác.
- Xác định các cơ hội cắt giảm chi phí cũng như các cơ hội để cải thiện hiệu suất, chính sách và chương trình.
Quản lý chung, quản lý khách sạn, quản trị văn phòng, quản lý hoạt động, quản lý bán lẻ và quản lý bán hàng là một số lĩnh vực việc làm phổ biến.
Tôi có những lựa chọn nào cho Sự nghiệp trong Quản trị Kinh doanh?
Sinh viên tốt nghiệp với bằng cao đẳng về kinh doanh đủ điều kiện cho các vị trí cấp thấp trong các tổ chức thương mại, công cộng và phi lợi nhuận, bao gồm các nhiệm vụ quản lý và hành chính cơ bản. Nhiều người làm việc với tư cách là học viên quản lý hoặc quản lý trong ngành bán hàng hoặc bán lẻ. Những người khác làm việc như trợ lý dự án, quản lý văn phòng và chuyên gia hỗ trợ kỹ thuật.
Bằng cử nhân về quản trị kinh doanh đủ điều kiện cho bạn cho nhiều công việc lãnh đạo và nâng cao trong các tổ chức công ty, công cộng và phi lợi nhuận. Bạn sẽ có thể làm việc với tư cách là nhà phân tích kinh doanh, nhà tổng hợp nguồn nhân lực, giám đốc hoạt động hoặc chuyên gia tiếp thị trong các ngành. Một số sinh viên tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh tiếp tục trở thành doanh nhân, xây dựng doanh nghiệp thành công của riêng họ ngay từ đầu.
Bằng MBA, bằng cấp kinh doanh phổ biến nhất, mở rộng tiềm năng quản lý của bạn một cách đáng kể. Kiểm soát viên công ty, giám đốc điều hành và nhà tư vấn độc lập chỉ là một vài ví dụ về các chức danh công việc.
Những người quan tâm đến việc nâng cao trình độ học vấn của họ có thể tìm kiếm bằng Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh, mất từ ba đến sáu năm để hoàn thành. Một DBA, giống như một Tiến sĩ, cung cấp cho các chuyên gia kinh nghiệm về các nguyên tắc lãnh đạo và quản lý, cũng như một mức độ kỹ năng cao hơn trong nghiên cứu. Bằng cấp cao này chuẩn bị cho sinh viên vào các vị trí quản lý cấp cao cũng như giảng dạy và nghiên cứu ở trường đại học.
Có rất nhiều cơ hội để làm việc trong ngành quản trị kinh doanh, và rất nhiều phương pháp để bạn có thể bước vào ngưỡng cửa, giúp những cá nhân đầy tham vọng có thể vươn lên dẫn đầu và đóng góp lâu dài, có lợi cho doanh nghiệp.
Ví dụ về các Giám đốc điều hành hàng đầu trong quản trị kinh doanh phổ biến:
# 1. Giám đốc tài chính
Có trách nhiệm với một báo cáo tài chính của công ty là giám đốc tài chính. Họ thiết lập các mục tiêu, mục tiêu tài chính và ngân sách cho tổ chức. Họ có thể phụ trách các khoản đầu tư và quản lý tài sản.
# 2. Giám đốc thông tin
Họ phụ trách định hướng công nghệ tổng thể của công ty, bao gồm quản lý công nghệ thông tin và hệ thống máy tính.
# 3. Giám đốc điều hành:
Họ chỉ đạo hoạt động của một số bộ phận như nhân sự và bán hàng.
#4. Giám đốc phát triển bền vững:
Họ xử lý các thách thức về tính bền vững bằng cách giám sát chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ví dụ, họ có thể quản lý các chương trình hoặc chính sách môi trường và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ các yêu cầu liên quan.
# 5. Giám đốc điều hành và chung
Giám sát các hoạt động quá đa dạng để được phân loại trong một khu vực quản lý hoặc điều hành. Các chính sách phải được xây dựng, các hoạt động hàng ngày phải được quản lý và việc sử dụng nguyên vật liệu và nguồn nhân lực phải được lập kế hoạch. Họ tạo lịch trình cho nhân viên, phân công công việc và giám sát việc hoàn thành dự án. Ở một số công ty, trách nhiệm của các giám đốc điều hành có thể trùng lặp với các trách nhiệm của các giám đốc điều hành và giám đốc điều hành chung.
Tôi sẽ Cần loại Chứng chỉ nào để Làm việc trong ngành Quản trị Kinh doanh?
Để bắt đầu, một công việc trong quản trị kinh doanh sẽ yêu cầu nhiều hơn tốt nghiệp trung học. Ít nhất, bằng cao đẳng về kinh doanh sẽ giúp bạn chuẩn bị cho công việc mới bắt đầu trong lĩnh vực này. Lấy bằng cử nhân sẽ mở rộng kiến thức của bạn về lãnh đạo tổ chức, quản lý con người và lập kế hoạch chiến lược. Với bằng cử nhân, bạn sẽ đủ điều kiện cho một số vai trò kinh doanh ngay sau khi tốt nghiệp đại học.
Nhiều người chọn học cao hơn bằng cách lấy bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA), một bằng cấp sau đại học được đánh giá cao thể hiện cam kết dẫn đầu trong nghề nghiệp. Bằng thạc sĩ thường mất từ một đến hai năm để hoàn thành.
Các giám đốc điều hành hàng đầu có thể đạt được chỉ định Người quản lý được chứng nhận (CM) bằng cách hoàn thành chương trình chứng nhận thông qua Viện các nhà quản lý chuyên nghiệp được chứng nhận. Các ứng cử viên phải đáp ứng các tiêu chí về học vấn và kinh nghiệm, cũng như vượt qua ba kỳ thi, để trở thành một CM. Mặc dù chứng chỉ không bắt buộc, nhưng nó có thể chứng minh trình độ quản lý và kỹ năng lãnh đạo tương lai. Chứng nhận cũng có thể mang lại lợi ích cho những nhân viên đang tìm kiếm sự tiến bộ hoặc cung cấp lợi thế cạnh tranh cho những người tìm việc.
Có thể yêu cầu các chứng nhận bổ sung tùy thuộc vào loại ngành kinh doanh mà bạn tham gia. Ví dụ, đối với các nhà quản lý dịch vụ hành chính, Hiệp hội Quản lý Cơ sở Quốc tế cung cấp một chương trình cấp chứng chỉ chuyên nghiệp dựa trên năng lực. Hoàn thành chương trình có thể cung cấp cho nhân viên tiềm năng một lợi thế cạnh tranh.
Bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh (BBA)
Bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh (BBA) nhằm cung cấp kiến thức chuyên sâu về một loạt các chủ đề liên quan đến hoạt động kinh doanh. Kế toán, tiếp thị, tài chính và các lĩnh vực khác thường nằm trong chương trình học chính của chương trình. Bằng đại học tiêu chuẩn có thể mất đến bốn năm hoặc hơn để hoàn thành, nhưng một chương trình cấp tốc có thể được hoàn thành với mức độ thấp hơn nhiều.
Khi tốt nghiệp, bạn có thể có khả năng tư duy phản biện cũng như kiến thức thực tế về một hoặc nhiều lĩnh vực chuyên môn. Mục tiêu của chương trình là mang đến cho bạn cơ hội học hỏi từ các giảng viên có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị kinh doanh. Hơn nữa, khóa học cho phép bạn kết nối với những người thuộc nhiều tầng lớp xã hội có cùng sở thích với bạn.
Một số lượng đáng kể các chương trình BBA kết hợp giữa giảng dạy và kinh nghiệm thực hành để đạt được kết quả học tập hiệu quả. Bạn sẽ được tiếp xúc với các nghiên cứu điển hình, thuyết trình và sẽ có cơ hội tiếp xúc với các chuyên gia trong lĩnh vực này.
Khóa học đặt nền tảng cho một nền giáo dục vững chắc về các nguyên tắc quản trị kinh doanh. Nó cho phép bạn hiểu được các động lực của hoạt động kinh doanh. Sau khi kết thúc chương trình, bạn có thể theo học bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) để mở rộng tầm nhìn của mình.
Mục tiêu của khóa học
Bằng cách đăng ký vào chương trình BBA, bạn sẽ hiểu rõ hơn về lý thuyết kinh doanh và các ứng dụng trong thế giới thực của nó. Cuối cùng, bạn có thể hiểu được nhiều khía cạnh của quản trị kinh doanh, chẳng hạn như:
- Tạo kế hoạch chiến lược dựa trên dữ liệu tiếp thị
- Nhận thức được tầm quan trọng của hệ thống công nghệ thông tin (CNTT) trong việc hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
- Học cách sử dụng nguồn nhân lực và các nguyên tắc quản lý để giải quyết các khó khăn của tổ chức.
- Tìm hiểu cách thu thập thông tin kinh doanh bằng công nghệ dữ liệu. Tiếp tục sử dụng thông tin để đưa ra các quyết định hoạt động quan trọng.
- Học cách sử dụng các ý tưởng tư duy phản biện.
- Phát triển năng lực của bạn để sử dụng các nguyên tắc quản lý tài chính để đảm bảo khả năng tồn tại của công ty bạn.
Ai nên nghĩ đến việc ghi danh vào chương trình BBA?
Một khóa học là một lựa chọn cho bất kỳ ai muốn đặt nền móng cho sự nghiệp quản lý kinh doanh. Nó đặc biệt quan trọng đối với những người không có kiến thức nền tảng về kinh doanh. Chương trình cấp bằng cho sinh viên tiếp xúc rất cần thiết với các nguyên tắc cơ bản của quản trị kinh doanh. Kết quả là, hoàn thành BBA là một bước đệm tốt để thành công trong kinh doanh trong tương lai với các bằng cấp sau đại học như MBA.
MBA (Thạc sĩ quản trị kinh doanh)
MBA là tên viết tắt của Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Đây là một chương trình sau đại học dạy mọi người những kỹ năng cần thiết để điều hành một doanh nghiệp.
Các khóa học quản trị kinh doanh tại các trường đại học và cao đẳng trên khắp thế giới tạo ra doanh thu đáng kể. Ví dụ, Trường Kinh doanh Wharton thu phí $ 141,740 cho một chương trình MBA.
Mức lương trung bình cho vị trí quản trị kinh doanh là bao nhiêu?
Một vị trí được trả lương toàn thời gian cho một quản trị viên kinh doanh là có thể. Có một loạt các mức lương tiềm năng cho các quản trị viên kinh doanh vì họ có thể khám phá các lựa chọn công việc trong nhiều loại hình kinh doanh. Theo Indeed Salaries, người có mức lương thường được cập nhật, bạn sẽ kiếm được ít nhất 44,305 đô la mỗi năm với tư cách là quản trị viên kinh doanh, tùy thuộc vào lĩnh vực bạn làm việc. Mức lương thưởng cho quản trị viên kinh doanh của bạn cũng sẽ được xác định bởi quy mô của công ty mà bạn làm việc, nơi đặt trụ sở và kiến thức chuyên môn của bạn với tư cách là quản trị viên kinh doanh và trong lĩnh vực này.
Danh sách các vị trí trong Quản trị Kinh doanh
Bởi vì các vị trí hành chính được yêu cầu trong thực tế mọi lĩnh vực, nên cơ hội của bạn với tư cách là quản trị viên kinh doanh là rất nhiều. Cho dù bạn đang tìm kiếm một công việc dựa trên lương thưởng hay nhiệm vụ và trách nhiệm bạn đã chọn, đây là một số công việc quản trị viên kinh doanh tốt nhất, cùng với dữ liệu lương gần đây nhất từ Indeed được liên kết với từng chức danh dưới đây:
# 1. Chủ nhà hàng / Quản lý
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 49,634.
Trách nhiệm chính của người quản lý nhà hàng bao gồm giám sát các hoạt động trước và sau của một nhà hàng. Việc thuê và giám sát đầu bếp và nhân viên phục vụ, giao tiếp với khách hàng và kiểm tra chất lượng đều là một phần công việc. Người quản lý có thể chủ trì hoặc đóng vai trò là cố vấn trong việc xây dựng thực đơn. Người quản lý nhà hàng cũng có thể hợp tác với các nhà cung cấp để đảm bảo cung cấp đủ thực phẩm và chất lượng.
# 2. Chủ / Quản lý khách sạn
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 50,672.
Trách nhiệm chính: Người quản lý khách sạn phụ trách các hoạt động hàng ngày của khách sạn. Điều này bao gồm quản lý công nhân, thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn của khách sạn, chuẩn bị và gửi báo cáo cho chủ sở hữu hoặc ban giám đốc. Người quản lý khách sạn chịu trách nhiệm xác định giá tốt nhất cho các đơn vị để tối ưu hóa thu nhập, tránh cả việc thừa phòng trống do chi phí cao và bỏ lỡ cơ hội kiếm nhiều tiền hơn với giá thấp.
# 3. Quản trị viên Y tế
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ: 70,469 đô la
Trách nhiệm chính: Một quản trị viên y tế sử dụng các kỹ năng quản trị kinh doanh của họ để giữ cho một trung tâm y tế hoạt động trơn tru. Mục tiêu của nhà quản trị là tối đa hóa hiệu quả hoạt động của bệnh viện. Điều này được thực hiện bằng cách thuê và duy trì đội ngũ chất lượng cao, thiết lập các tiêu chuẩn chăm sóc và nâng cao hiệu quả của cơ sở. Quản lý viên y tế cũng sẽ xử lý các đề xuất tài trợ và tương tác với các nhà đầu tư và thành viên hội đồng quản trị của cơ sở để cập nhật cho họ về tình trạng của cơ sở.
#4. Giám sát bán hàng
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 75,386.
Trách nhiệm chính: Quản trị viên kinh doanh chọn một nghề nghiệp trong quản lý bán hàng chịu trách nhiệm kiểm soát lực lượng bán hàng của công ty. Điều này không chỉ đòi hỏi việc sử dụng nhân viên mới mà còn hỗ trợ trong việc phát triển các chiến lược bán hàng. Giám đốc bán hàng cũng sẽ kiểm tra các dòng sản phẩm với các nhân viên bán hàng và tạo báo cáo kết quả hoạt động bán hàng để gửi cho các nhà lãnh đạo của công ty.
# 5. Giám sát thi công
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 77,333.
Trách nhiệm chính: Nếu bạn chọn sử dụng bằng quản trị kinh doanh của mình để theo đuổi sự nghiệp quản lý xây dựng, bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát các dự án xây dựng hoàn chỉnh. Trách nhiệm bao gồm mọi thứ từ hình thành dự án đến xây dựng và hoàn thành. Người quản lý chịu trách nhiệm giám sát ngân sách của dự án và đảm bảo rằng nó tuân thủ mọi quy định cũng như bất kỳ nhiệm vụ thiết kế nào. Người quản lý xây dựng cũng đóng vai trò là người liên lạc giữa các tổ chức xây dựng khác nhau, chẳng hạn như đội kiến trúc, kỹ thuật và xây dựng.
# 6. Quản trị hệ thống
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 84,203.
Trách nhiệm chính: Công việc của quản trị viên hệ thống bao gồm giám sát hệ thống máy tính và mạng của công ty. Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp của khả năng kinh doanh và kỹ thuật. Ngoài việc thực hiện kiểm tra hệ thống để đảm bảo rằng hệ thống tiếp tục hoạt động bình thường, quản trị viên hệ thống còn cộng tác với các nhân viên để đảm bảo rằng đồng nghiệp nhận được sự hỗ trợ mà họ yêu cầu. Vì mạng máy tính phổ biến trên thực tế trong tất cả các doanh nghiệp, các chuyên gia quản trị kinh doanh có thể làm việc với tư cách là quản trị viên hệ thống trong nhiều ngành nghề khác nhau.
# 7. Giám đốc tài chính
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 110,320.
Trách nhiệm chính: Các chuyên gia quản trị kinh doanh có thiên hướng về con số và tài chính có thể theo đuổi vị trí quản lý tài chính. Người quản lý kế hoạch và phân tích tài chính phụ trách ngân sách của công ty, theo dõi cả việc gửi và nhận. Người quản lý phân tích thống kê chi tiêu và thu nhập để đề xuất những thay đổi đối với công ty nhằm tối đa hóa lợi nhuận. Để hỗ trợ trong việc ra quyết định tài chính, một nhà quản lý tài chính có thể sử dụng cơ sở dữ liệu và các công cụ mô hình hóa để thực hiện phân tích dự đoán.
Đọc thêm: CFO (Giám đốc tài chính): Làm thế nào để trở thành một giám đốc tài chính phát đạt (+ mẹo miễn phí)
# 8. Hiệu trưởng
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 112,685.
Trách nhiệm chính: Mặc dù bạn có thể không nghĩ ngay đến trường học khi xem xét các doanh nghiệp, nhưng một hiệu trưởng đòi hỏi phải có kỹ năng quản trị kinh doanh tốt. Trách nhiệm của hiệu trưởng bao gồm việc thuê và giám sát nhân viên, thực thi các chính sách của nhà trường đối với trẻ em và nhân viên, và thúc đẩy giao tiếp giữa nhân viên và phụ huynh. Hiệu trưởng cũng chịu trách nhiệm về ngân sách của trường và các nỗ lực gây quỹ. Một nền giáo dục quản trị kinh doanh có thể chuyển dịch tốt những ngành nghề này, biến nó thành một con đường sự nghiệp đáng mơ ước.
# 9. Giám đốc Tiếp thị Sản phẩm
Mức lương trung bình hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 113,084.
Trách nhiệm chính: Nếu bạn chọn sử dụng tài năng quản trị kinh doanh của mình để theo đuổi sự nghiệp quản lý tiếp thị sản phẩm, bạn sẽ cần phải hiểu kỹ về phạm vi sản phẩm của công ty mình. Thông tin này được sử dụng bởi giám đốc tiếp thị sản phẩm để thiết kế và thực hiện các sáng kiến tiếp thị phối hợp với các bộ phận khác.
Giám đốc tiếp thị sản phẩm cũng có thể được giao nhiệm vụ đào tạo nhân viên bán hàng, bao gồm cả việc dạy họ về các đặc điểm cơ bản của sản phẩm mới được công bố. Ngoài ra, giám đốc tiếp thị sản phẩm sử dụng phân tích và nghiên cứu thị trường để xác định nhân khẩu học mục tiêu nhằm điều khiển chi tiêu tiếp thị và tối đa hóa lợi tức đầu tư.
Đọc thêm: QUẢN LÝ SẢN PHẨM: Cập nhật Mô tả Công việc và Mức lương
Làm thế nào để thăng tiến sự nghiệp của bạn trong quản trị kinh doanh
Bởi vì quản trị kinh doanh là một lĩnh vực cạnh tranh, bất kỳ lợi thế nào bạn có thể đạt được đều đáng giá. Những gợi ý này có thể giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên tốt nhất có thể trong khi tìm kiếm công việc với nhà tuyển dụng mới hoặc tìm kiếm sự thăng tiến với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn.
- Thể hiện đạo đức làm việc của bạn.
- Chấp nhận các trách nhiệm bổ sung.
- Đừng bao giờ ngừng học hỏi.
- Theo dõi các xu hướng.
- Tăng bộ kỹ năng của bạn.
- Đạt được chứng nhận.
# 1. Thể hiện đạo đức làm việc của bạn
Một trong những đặc điểm giá trị nhất mà một nhân viên có thể có là tinh thần làm việc mạnh mẽ. Nó có liên quan rộng rãi trên tất cả các lĩnh vực và cho phép bạn hoạt động tốt hơn trong tất cả các giai đoạn của sự nghiệp. Đạo đức làm việc của bạn thành công nhất khi theo đuổi sự thăng tiến trong tổ chức hiện tại của bạn vì các cá nhân phụ trách việc thăng chức có thể thấy bạn làm việc chăm chỉ như thế nào. Tuy nhiên, bạn có thể thể hiện đạo đức làm việc của mình trên CV cho một nhà tuyển dụng bên ngoài. Ngoài việc xác định đây là một kỹ năng, bạn có thể diễn đạt các nghĩa vụ công việc theo cách thể hiện sự cống hiến của bạn đối với công việc.
# 2. Đảm nhận các trách nhiệm bổ sung
Tìm kiếm những nhiệm vụ mới tại nơi làm việc là một phương pháp hiệu quả để thể hiện tinh thần làm việc của bạn. Điều này không chỉ thể hiện sự sẵn sàng vượt lên trên phạm vi nhiệm vụ mà còn cho phép bạn mở rộng lý lịch của mình. Khi bạn đảm nhận những trách nhiệm mới, nó cho phép bạn mở rộng trách nhiệm và phần kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của mình. Khi tìm kiếm một công việc mới hoặc sự thăng tiến, một danh sách các nhiệm vụ và tài năng đa dạng và phong phú hơn sẽ thu hút một nhà tuyển dụng tiềm năng.
# 3. Đừng bao giờ ngừng học hỏi
Chỉ vì bạn đã trúng tuyển ngành quản trị kinh doanh không có nghĩa là bạn nên ngừng học hỏi và phát triển. Theo đuổi giáo dục chính quy bổ sung cho phép bạn kiếm được bằng cấp cao, thường được yêu cầu cho công việc cấp cao hơn trong quản trị kinh doanh. Kiến thức và khả năng bạn có được khi theo đuổi bằng cấp cũng sẽ giúp bạn thăng hoa ở nơi làm việc.
Tuy nhiên, không phải tất cả giáo dục thường xuyên đều phải chính quy. Vì vậy, ngay cả khi bạn đã đạt được mức độ mà bạn tin rằng cần thiết để đạt được mục tiêu của mình, bạn vẫn nên cập nhật bất kỳ tiến bộ nào trong lĩnh vực mà bạn hoạt động. Bạn có thể tránh bỏ lỡ những tiến bộ giúp công việc của bạn dễ dàng hơn hoặc hiệu quả hơn bằng cách đọc các tạp chí thương mại định kỳ hoặc thêm các trang web nổi bật vào trình đọc tin tức của bạn. Điều này có thể giúp bạn vượt lên so với các đồng nghiệp của mình và tăng triển vọng thăng tiến trong nghề nghiệp của bạn.
#4. Theo dõi các xu hướng.
Mặc dù việc cập nhật các xu hướng hiện tại trong lĩnh vực của bạn là rất quan trọng, nhưng tốt hơn hết là bạn nên nhận thức được những xu hướng đó trước khi chúng được công bố rộng rãi. Điều này mang lại lợi thế cho bạn và nhà tuyển dụng so với đối thủ, là một phương pháp tuyệt vời để nâng cao sự nghiệp quản trị kinh doanh của bạn. Bằng cách kiểm tra các mô hình kinh doanh của bạn và dữ liệu thu được từ nhân viên phân tích của bạn, bạn có thể tìm kiếm các lĩnh vực mới để khai thác trong thị trường hiện tại mà nếu không sẽ được áp dụng. Nếu bạn có thể hoàn thiện kỹ năng tư duy cầu tiến này, nó sẽ có lợi rất nhiều cho sự nghiệp của bạn.
# 5. Mở rộng bộ kỹ năng của bạn
Trong suốt quá trình làm việc của mình, bạn nên luôn nghiên cứu và thu thập kiến thức mới, nhưng bạn cũng nên cố gắng thu nhận những tài năng mới một cách thường xuyên. Học cách sử dụng các công nghệ hiện đại có thể nâng cao đáng kể hiệu quả của bạn và mở rộng các lựa chọn nghề nghiệp của bạn. Mở rộng kiến thức của bạn về nhiều ngành nghề được thực hiện tại công ty của bạn không chỉ cung cấp các kỹ năng quan trọng cho hồ sơ xin việc của bạn mà còn giúp bạn quản lý và đối phó với lực lượng lao động của công ty hiệu quả hơn.
# 6. Đạt được chứng nhận
Bằng cấp chuyên môn không phải lúc nào cũng cần thiết khi đi xin việc, nhưng chúng có thể tạo thêm uy tín cho hồ sơ xin việc của bạn. Khi hai ứng viên giống nhau nộp đơn cho cùng một công việc, chứng nhận cho thấy rằng bạn đã đáp ứng các tiêu chí của cơ quan chứng nhận, điều này có thể có nghĩa là sự khác biệt giữa bạn và ứng viên khác giành được công việc. Điều tra các chứng chỉ hàng đầu trong lĩnh vực của bạn và chọn các tùy chọn phù hợp nhất với công việc hiện tại của bạn hoặc các loại vị trí bạn định tìm kiếm trong tương lai.
Triển vọng cho tương lai của quản trị kinh doanh
Các công ty và tổ chức thuộc mọi quy mô đều có nhu cầu đáng kể đối với các chuyên gia kinh doanh có kinh nghiệm và những người có bằng cử nhân về kinh doanh kiếm được nhiều tiền hơn và đảm bảo việc làm hơn so với những người tốt nghiệp trung học. Theo CNN, tỷ lệ thất nghiệp chung đối với học sinh tốt nghiệp trung học là 5.6%, trong khi tỷ lệ này ở những người có bằng cử nhân là 2.5%.
Những người có bằng cử nhân về kinh doanh thậm chí có thể có lợi thế hơn những người có bằng cử nhân nói chung: Theo Trung tâm Thống kê Giáo dục Quốc gia, sau một năm tham gia lực lượng lao động, các chuyên gia kinh doanh kiếm được nhiều hơn khoảng 16% so với mức lương trung bình cho tất cả các bằng cử nhân (BLS Nguồn PDF).
Theo Cục Thống kê Lao động, quản trị kinh doanh là một trong những chương trình cấp bằng đại học phổ biến nhất ở Hoa Kỳ (Nguồn PDF BLS). Theo Trung tâm Thống kê Giáo dục Quốc gia, trong số 1,870,000 bằng cử nhân được cấp trong năm 2013–14, bằng kinh doanh là phổ biến nhất, chiếm 358,000 bằng.
Bằng cử nhân kinh doanh là một chiến lược tuyệt vời để định vị bản thân trong thị trường việc làm và thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng tiềm năng. Theo Hiệp hội các trường cao đẳng và doanh nghiệp quốc gia, quản trị kinh doanh nằm trong số năm chuyên ngành đại học hàng đầu để tìm việc làm toàn thời gian sau khi tốt nghiệp, với 48.7% nhà tuyển dụng có kế hoạch thuê sinh viên mới tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh trong năm tới.
Theo BLS, các vị trí trong lĩnh vực kinh doanh và tài chính được dự đoán sẽ tăng 8% từ năm 2014 đến năm 2024, mang lại khoảng 600,000 việc làm mới cho nền kinh tế.
Bằng cử nhân quản trị kinh doanh là một quyết định linh hoạt và có thể thích ứng sẽ phục vụ tốt cho bạn trong thị trường làm việc ngày nay, cho dù bạn đang muốn leo lên vị trí lãnh đạo hay chuyển đổi toàn diện trong sự nghiệp, hay bạn mơ một ngày thành lập công ty của riêng mình .
Quản lý kinh doanh so với Quản trị kinh doanh
Nhìn bề ngoài, con đường hai văn bằng có vẻ giống nhau: cả hai đều là văn bằng bốn năm, cả hai đều được cung cấp bởi một số lượng lớn các trường đại học được công nhận lớn và cả hai đều phổ biến đối với sinh viên đại học. Tuy nhiên, xem xét kỹ hơn cho thấy sự khác biệt đáng kể giữa hai chiến lược kinh doanh.
Trong khi cả hai bằng cấp đều cung cấp nền tảng về các nguyên tắc cơ bản của kinh doanh, sự nhấn mạnh của chúng khác nhau. Ví dụ, bằng Cử nhân Khoa học về Quản lý Kinh doanh (BSBM), tập trung vào quản lý kinh doanh. Nội dung học có thể bao gồm giao tiếp kinh doanh, các nguyên tắc cơ bản về kế toán và lý thuyết quản lý. Mặt khác, bằng Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh (BSBA), có thể có nhiều mức độ khác nhau. Sinh viên có thể tập trung vào các ứng dụng kinh doanh thực tế hơn như tài chính, tiếp thị, kinh tế và hoạt động. Trong khi lý thuyết kinh doanh được giảng dạy, sinh viên BSBA cũng học các kỹ năng thực tế thúc đẩy quản lý kinh doanh, lãnh đạo và ra quyết định có đạo đức.
Điểm tương đồng
Sự tương đồng giữa quản trị kinh doanh và quản lý kinh doanh là rõ ràng, nhưng sự khác biệt giữa hai tuyến đường này cũng đáng chú ý. Nếu một người đang tìm kiếm con đường học vấn rộng hơn, quản lý kinh doanh có thể là một lựa chọn tốt. Theo Houston Chronicle, trọng tâm của một trường quản lý kinh doanh thường là về bức tranh toàn cảnh của nền kinh tế. Sinh viên các trường quản lý kinh doanh cố gắng có nhận thức sâu rộng về các xu hướng kinh doanh hiện tại, nhưng họ có thể không phải lúc nào cũng tập trung vào sự phức tạp của từng thị trường.
Mặt khác, quản trị kinh doanh đôi khi được cho là phù hợp nhất với những người có ý định làm việc trong các vai trò kinh doanh chuyên biệt sau khi học xong. Những người muốn làm kế toán cấp cao, giám đốc công nghệ, giám đốc hoạt động và các vị trí tương tự khác có thể được hưởng lợi từ bằng BSBA trước khi theo học cấp cao học.
Về mặt nào đó, hai văn bằng kinh doanh cốt lõi tương tự như sự khác biệt giữa các chương trình cấp bằng chính sách công và quản trị công. Ban lãnh đạo quan tâm đến tầm nhìn, lập kế hoạch và giao tiếp, trong khi quản trị quan tâm nhiều hơn đến việc đảm bảo rằng các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp tiếp tục diễn ra suôn sẻ.
Sự khác biệt giữa Quản lý và Quản trị Kinh doanh là gì?
Sinh viên có thể nhận được những điều khác nhau từ các bằng cấp quản trị kinh doanh và quản lý kinh doanh. Họ chia sẻ các khóa học cơ bản về tài chính, kinh tế, kế toán và tiếp thị, cùng những thứ khác. Tuy nhiên, mỗi bằng cấp có một chuyên ngành cụ thể cung cấp một con đường sự nghiệp riêng biệt.
Quản lý kinh doanh liên quan đến các khía cạnh con người của việc điều hành một công ty. Với mục đích đó, chương trình học của một chương trình cấp bằng bao gồm các khóa học về nguồn nhân lực, hệ thống thông tin, hậu cần và truyền thông. Các chương trình quản lý đào tạo sinh viên tốt nghiệp trở thành trưởng nhóm, dự đoán các yêu cầu của đồng nghiệp và thúc đẩy họ hoạt động hiệu quả.
Vì vậy, ở đầu bên kia của phạm vi, quản trị kinh doanh cũng có thể bao gồm quản lý nhân sự, nhưng tập trung vào các hoạt động hàng ngày của một công ty hơn là các mục tiêu chiến lược dài hạn của nó. Các chương trình về quản trị kinh doanh tập trung vào các khía cạnh kỹ thuật của việc lập kế hoạch và thực hiện.
Vai trò của Quản trị kinh doanh trong dịch vụ và hỗ trợ khách hàng là gì?
Quản trị kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua dịch vụ và hỗ trợ khách hàng hiệu quả. Quản trị viên Doanh nghiệp có thể giám sát các nhóm dịch vụ khách hàng, thực hiện các chính sách dịch vụ khách hàng và theo dõi phản hồi của khách hàng để liên tục cải thiện sự hài lòng của khách hàng.
Vai trò của Quản trị kinh doanh trong quản trị rủi ro như thế nào?
Quản trị viên doanh nghiệp chịu trách nhiệm xác định và đánh giá các rủi ro có thể ảnh hưởng đến công ty và phát triển các chiến lược để giảm thiểu những rủi ro đó. Điều này có thể bao gồm phân tích dữ liệu tài chính, tiến hành đánh giá rủi ro và phát triển các kế hoạch dự phòng để đảm bảo sự ổn định và thành công của doanh nghiệp.
Vai trò của Quản trị kinh doanh trong quản lý dự án là gì?
Quản trị kinh doanh đóng một vai trò quan trọng trong việc lập kế hoạch, thực hiện và hoàn thành thành công các dự án trong một công ty. Quản trị viên Doanh nghiệp có thể chịu trách nhiệm xác định mục tiêu dự án, phân bổ nguồn lực, phát triển lịch trình dự án và theo dõi tiến độ dự án để đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng thời hạn và trong phạm vi ngân sách.
Làm thế nào để Quản trị viên doanh nghiệp luôn cập nhật những thay đổi trong thế giới kinh doanh?
Quản trị viên Doanh nghiệp có thể cập nhật những thay đổi trong thế giới kinh doanh thông qua việc phát triển chuyên môn liên tục, tham dự các hội nghị và hội thảo cũng như tham gia vào các tổ chức chuyên nghiệp. Luôn cập nhật các xu hướng và thay đổi của ngành là điều cần thiết để cung cấp khả năng lãnh đạo hiệu quả và đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.
Vai trò của Quản trị kinh doanh trong hoạch định chiến lược và ra quyết định là gì?
Quản trị kinh doanh đóng một vai trò quan trọng trong việc phát triển các quy trình ra quyết định và chiến lược dài hạn của công ty. Quản trị viên Doanh nghiệp có thể tham gia tiến hành nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, phát triển và thực hiện các kế hoạch chiến lược để thúc đẩy sự thành công của doanh nghiệp.
Làm thế nào để một Quản trị viên doanh nghiệp thăng tiến trong sự nghiệp của họ?
Quản trị viên Doanh nghiệp có thể thăng tiến trong sự nghiệp bằng cách tích lũy thêm kinh nghiệm, được đào tạo nâng cao và đảm nhận những trách nhiệm mới và đầy thách thức trong công ty. Xây dựng một mạng lưới mạnh mẽ và thể hiện các kỹ năng lãnh đạo cũng có thể giúp Quản trị viên Doanh nghiệp thăng tiến trong sự nghiệp của họ.
Hỏi đáp quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh có phải là một nghề tốt?
Vâng, quản trị kinh doanh là một chuyên ngành tuyệt vời vì nó đứng đầu danh sách các chuyên ngành được tìm kiếm nhiều nhất. Bằng quản trị kinh doanh cũng có thể giúp bạn đủ điều kiện cho nhiều công việc được trả lương cao với triển vọng phát triển trên mức trung bình (Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ).
Quản trị kinh doanh có học nhiều toán không?
Mặt khác, các bằng cấp kinh doanh cụ thể có thể đòi hỏi nhiều toán học hơn những yêu cầu cơ bản này. Tuy nhiên, phép tính và thống kê nhập môn là môn toán duy nhất cần thiết cho hầu hết các bằng cấp quản trị kinh doanh, kế toán, quản lý nhân sự và kinh tế truyền thống.
Loại toán nào được sử dụng trong quản trị kinh doanh?
Số học cơ bản, đại số sơ cấp, thống kê và xác suất là tất cả các ví dụ về toán học thường được sử dụng trong thương mại. Toán học phức tạp hơn, chẳng hạn như giải tích, đại số ma trận và lập trình tuyến tính, được sử dụng để giải quyết một số thách thức quản lý.
Bài viết liên quan
- QUẢN LÝ KINH DOANH: Định nghĩa và Giới thiệu Các Bằng cấp Quản lý Kinh doanh
- Quản lý Nguồn nhân lực (HRM): Định nghĩa, Gia công phần mềm và Chức năng
- Bạn có thể kiếm được bao nhiêu sau khi vượt qua kỳ thi lấy chứng chỉ Microsoft AZ-104?
- VAY VAY DOANH NGHIỆP NHỎ DÀNH CHO PHỤ NỮ: Các Lựa chọn Khởi nghiệp Tốt nhất năm 2021 & Hướng dẫn Chi tiết
- QUẢN LÝ MỐI QUAN HỆ KHÁCH HÀNG: Mô tả công việc, Kỹ năng và mức lương (+ Tùy chọn phần mềm hàng đầu)
