Bạn đang tìm cách kết hợp phần mềm quản lý OKR 2023 tốt nhất vào bộ công cụ quản lý quy trình kinh doanh và quản lý dự án của nhóm bạn? Sau đó, bài đăng này là dành cho bạn.
Về cơ bản, Phần mềm OKR là một công cụ giúp theo dõi, giao tiếp và đo lường các mục tiêu của công ty. Với giải pháp này, các nhà quản lý muốn theo dõi các mục tiêu của họ có thể dễ dàng thiết lập và giám sát các mục tiêu trong thời gian thực cho cả cá nhân và nhóm.
Tuy nhiên, có nhiều tùy chọn phần mềm OKR để bạn lựa chọn.
Vì vậy, tôi đã chọn và đánh giá phần mềm OKR tốt nhất vào năm 2023 dựa trên các tính năng, sự tiện lợi khi sử dụng, theo dõi mục tiêu, khả năng hợp tác, khả năng chi trả, hỗ trợ và hơn thế nữa để đưa ra quyết định của bạn dễ dàng hơn.
Nhưng trước đó, hãy xem lý do tại sao bạn cần một cái.
Giới thiệu chung
Thống kê của Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ (SBA) cho biết có 30.2 triệu doanh nghiệp nhỏ ở Hoa Kỳ, chiếm 99.9% tổng số doanh nghiệp.
Tuy nhiên, theo tổ chức này, chỉ 50% doanh nghiệp nhỏ tồn tại được trong XNUMX năm đầu tiên. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) đã vượt qua được vài năm đầu “đầy biến động” sẽ có khả năng tiếp tục kinh doanh tốt hơn.
Một trong những lý do khiến nhiều doanh nghiệp nhỏ thất bại trong vài năm đầu là họ đi chệch khỏi các mục tiêu cơ bản của mình. Các chủ doanh nghiệp nhỏ dễ mắc phải “hội chứng đối tượng sáng bóng”, phung phí tiền bạc và nguồn lực cho những ý tưởng mới không liên quan đến các dịch vụ cốt lõi của công ty.
Một cách khắc phục đơn giản là thực hiện một giải pháp mục tiêu và kết quả quan trọng (OKR) để duy trì sự tập trung của tổ chức. Họ có thể sử dụng phần mềm OKR để quản lý, theo dõi và đo lường tiến trình của chương trình nhằm đưa phương pháp này vào hoạt động.
Đọc thêm: Nhân viên bất mãn: Xử lý một nhân viên bất mãn
Nhưng trước khi bắt tay vào làm, bạn nên phân tích cẩn thận các tùy chọn hiện có. Ví dụ: bạn nên xem liệu phần mềm có tương tác với hệ thống nhân sự của bạn hay không để nhóm nhân sự của bạn có thể tự động chuyển thông tin nhân viên giữa hai hệ thống.
Các yếu tố cần xem xét khi chọn phần mềm OKR tốt nhất vào năm 2023
Khi chọn bất kỳ dạng phần mềm hoặc công cụ nào cho doanh nghiệp hoặc nhóm của bạn, có một số điều cần lưu ý để đảm bảo bạn đưa ra quyết định tốt nhất có thể — bao gồm cả phần mềm OKR.
Những đặc điểm này cũng đã được tính đến khi tìm kiếm và xếp hạng phần mềm OKR tốt nhất năm 2022 cho danh sách của chúng tôi.
Chúng cũng có thể áp dụng khi chọn bất kỳ dạng phần mềm nào cho công ty hoặc nhóm của bạn.
# 1. Người dùng thân thiện:
Khi quyết định có tích hợp phần mềm trong công ty hay không, bạn nên nghĩ xem nó có dễ sử dụng không. Sẽ mất bao lâu để hoàn tất quá trình giới thiệu? Có bất kỳ hình thức giúp đỡ, hỗ trợ hoặc đào tạo nào từ nhà cung cấp phần mềm để làm cho quá trình này diễn ra suôn sẻ hơn không
# 2. Thiết kế giao diện người dùng:
Giao diện người dùng của mọi phần mềm cũng là một yếu tố có liên quan và quan trọng. Bạn nên tìm kiếm những phần mềm hoạt động giống như những phần mềm hiện đại nhưng vẫn có thể sử dụng được bởi các thành viên công nghệ thấp trong nhóm của bạn. Khả năng sử dụng cũng bị ảnh hưởng nhiều bởi giao diện người dùng.
# 3. Chi phí & Tùy chọn Định giá:
Tất nhiên, số tiền bạn dành ra để đầu tư vào phần mềm là rất quan trọng. Với rất nhiều công cụ OKR để lựa chọn, bạn muốn chọn một phần mềm có tất cả các khả năng bạn cần trong khi vẫn trong phạm vi ngân sách của mình. Bạn cũng nên tìm kiếm các kế hoạch giá cả đơn giản, minh bạch và có thể điều chỉnh được.
#4. Tích hợp:
Bạn cũng nên chọn một phần mềm OKR dễ tích hợp với các công cụ và phần mềm khác, đặc biệt là những phần mềm bạn đã sử dụng trong công ty của mình. Các tích hợp như thế này cho phép hoạt động trơn tru và đơn giản hóa.
Ngoài những yêu cầu cơ bản này, bạn nên suy nghĩ về những thứ bổ sung, chẳng hạn như những tính năng nào có sẵn trong công cụ OKR mà bạn đang đánh giá và liệu công cụ đó có thể giải quyết những khó khăn mà bạn đang tìm cách giải quyết hay không.
Hơn nữa, trước khi bạn phân tích các tùy chọn được cung cấp, trước tiên bạn cũng cần kiểm tra quy mô lực lượng lao động của mình.
Mỗi phần mềm mà bạn đánh giá sẽ xử lý nhu cầu và động lực của các quy mô nhóm khác nhau theo một cách khác nhau. Ngoài ra, hầu hết các công cụ đều tính phí cho mỗi người dùng, do đó quy mô của nhóm của bạn đóng một vai trò trong việc xem xét tài chính đã được thảo luận trước đây.
Một số tính năng khác cần tìm trong phần mềm OKR như sau:
- Báo cáo và nhận thức
- Theo dõi đăng ký và OKRs
- Các tính năng như giao tiếp liên tục, phản hồi và xác nhận
- Hình dung về sự liên kết
- Các mẫu đã sẵn sàng để sử dụng
- Trang tổng quan hữu ích
- Bản đồ các mục tiêu
Phần mềm OKR nào tốt nhất vào năm 2023?
# 1. Zokri (Phần mềm OKR 2023 tốt nhất tổng thể)
Zokri hỗ trợ bạn xác định các mục tiêu và kết quả chính để bạn biết cần tập trung nỗ lực vào đâu. Khi các OKR đã được thiết lập, Zokri sẽ nhắc người dùng hoàn thành các công việc hàng ngày của họ và báo cáo lại vào cuối ngày.
Zokri cũng có các tính năng tự động hóa, chẳng hạn như thông báo tự động khi ai đó rời khỏi hoặc hoàn thành mục tiêu hoặc cột mốc quan trọng.
Đặc điểm:
- Để giữ cho mọi người vào mục tiêu, bạn có thể sử dụng hệ thống cảnh báo và di chuyển.
- Sử dụng bảng điều khiển kết quả chính, bạn có thể xác định chủ sở hữu của KPI và OKR, cũng như KPI của chúng.
- Bạn có thể kết nối các dự án với các nhiệm vụ để theo dõi từng nhiệm vụ đang tiến triển hàng ngày giữa các phòng ban như thế nào.
- Cuối cùng là Lên lịch các cuộc họp và đăng ký từ bên trong nền tảng để theo dõi tiến độ của từng nhiệm vụ.
Ưu điểm:
- Nếu bạn gặp bất kỳ sự cố nào khi sử dụng nền tảng, bạn có thể liên hệ với họ qua email.
- Quản lý người dùng SSO cho phép bạn chỉ cần thêm và xóa người dùng trong khi vẫn duy trì bảo mật.
- Khả năng xử lý các cuộc họp hoàn toàn được tích hợp sẵn. Mọi thứ đều được bao phủ, từ lập lịch trình cho đến thông báo.
- Bạn có thể tạo cơ sở kiến thức ngay trong nền tảng để thực hiện các nhiệm vụ hiệu quả hơn cho tất cả nhân viên.
Giá cả:
Giá của Zokri được chia thành ba loại:
- Miễn phí cho nhóm tối đa mười người (phần mềm OKR và KPI).
- Nhóm không giới hạn với $ 5 mỗi người dùng mỗi tháng với Essentials (phần mềm OKR và KPI).
- Nhóm không giới hạn với $ 10 cho mỗi người dùng hàng tháng với Performance - (Quản lý hiệu suất).
Cả hai gói trả phí đều cung cấp bản dùng thử miễn phí trong 14 ngày mà không cần thẻ tín dụng.
Nhìn chung, tôi nghĩ Zokri là một giải pháp phần mềm OKR tuyệt vời. Nó tiết kiệm chi phí, dễ thích ứng và sử dụng đơn giản.
# 2. cuối tuần
Nó lý tưởng để đặt mục tiêu hàng quý và lập kế hoạch hàng tuần (Miễn phí cho tối đa 3 người dùng).
Weekdone là một phần mềm OKR (Mục tiêu và Kết quả Chính) giúp bạn theo dõi các mục tiêu và báo cáo về tiến độ của bạn. Nó cũng cho phép bạn xác định các mục tiêu có tổ chức, cung cấp phản hồi cho các thành viên trong nhóm, theo dõi tiến độ hàng tuần và cộng tác với đồng nghiệp của bạn một cách liền mạch.
Weekdone's OKR cũng cho phép bạn xác định các mục tiêu hàng quý để quản lý và điều phối nhóm của mình tốt hơn. Với bảng điều khiển thời gian thực và lượt đăng ký hàng tuần, bạn có thể theo dõi tiến độ của nhóm và mục tiêu của mình.
Hơn nữa, bạn có thể nói chuyện với đồng nghiệp hoặc nhân viên của mình, thực hiện các cuộc họp trực tiếp và đưa ra phản hồi trong thời gian thực. Bạn cũng có thể đưa ra các đề xuất cho nhân viên của mình và giúp họ hoàn thành công việc. Nó còn sở hữu hệ thống chấm điểm 5 điểm bằng một cú nhấp chuột để nhận thông tin chi tiết hàng tuần về tâm trạng của nhóm của bạn.
Đặc điểm:
- Báo cáo PPP (kế hoạch, tiến độ và vấn đề) của Weekdone giúp bạn cập nhật về PPP của nhóm của bạn (kế hoạch, tiến độ và vấn đề) và giúp bạn lập kế hoạch trạng thái công việc và mục tiêu hàng tuần. Hơn nữa, báo cáo PPP cho phép bạn theo dõi các thành tích của mình và tăng tính minh bạch trong tổ chức của bạn.
- Các cuộc trò chuyện được cá nhân hóa - Các cuộc thảo luận riêng tư hoặc nhóm sẽ trợ giúp và hướng dẫn nhóm của bạn.
- Tính năng phân tích của Weekdone cung cấp các bảng điều khiển trực quan và thời gian thực để giúp bạn nhanh chóng phân tích tình trạng công việc của mình. Bạn cũng có thể xem tiến độ hàng tuần của nhóm đã thay đổi như thế nào.
Ưu điểm:
- Hơn 1,500 trình kết nối có sẵn, bao gồm Slack, Jira, Google Task và Zapier.
- Dùng thử miễn phí cho tối đa ba người dùng trong 15 ngày.
- Huấn luyện nhóm và huấn luyện cá nhân cho OKRs.
- Demo, hội thảo trực tiếp trên web, trò chuyện trực tiếp và tư vấn triển khai đều được cung cấp miễn phí.
- Thiết lập và giới thiệu đều miễn phí.
Giá cả:
Weekdone cho phép bạn tùy chỉnh gói giá của mình dựa trên quy mô công ty của bạn. Giá của họ dao động từ $ 0 mỗi tháng cho tối đa ba thành viên đến $ 1750 mỗi tháng cho 500 người dùng.
# 3. 7ngỗng
Phần mềm OKR 2022 tốt nhất để dạy kèm và phản hồi trực tiếp ($ 10 mỗi tháng).
7Geese là phần mềm quản lý hiệu suất cho phép bạn theo dõi tiến độ OKR, đặt mục tiêu, cung cấp phản hồi, thực hiện đánh giá hiệu suất và thiết lập kế hoạch phát triển sự nghiệp.
Chương trình OKR hỗ trợ bạn thiết lập các mục tiêu hàng ngày cho nhân viên và nhóm của bạn, đảm bảo rằng họ tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng nhất. Bên cạnh đó, bạn cũng nhận được thông tin cập nhật theo thời gian thực về sự phát triển của nhân viên.
Đặc điểm:
- Huấn luyện 1 kèm 1 - Sử dụng chức năng huấn luyện 1 kèm 1 để đào tạo và lôi kéo nhân sự của bạn thảo luận về trình tự và mục tiêu công việc của bạn.
- Tự động hóa quản lý hiệu suất - Với 7Geese, bạn có thể gửi lời nhắc thường xuyên đến nhóm của mình để nhắc họ hoàn thành nhiệm vụ quản lý hiệu suất. Bạn cũng có thể tạo các quy trình đơn giản để theo dõi và phân tích dữ liệu hoạt động của nhân viên.
- Thu thập phản hồi của nhân viên - Nền tảng OKR bao gồm Công việc, tiện ích con và báo cáo lịch sử để giúp bạn thu thập phản hồi từ nhân viên của mình. Nó cũng cho phép bạn thu thập phản hồi liên tục từ người giám sát, đồng nghiệp và các bên liên quan, sau đó bạn có thể chia sẻ với bất kỳ ai bạn muốn.
Ưu điểm:
- Nhập các báo cáo chứa thông tin về các hoạt động của nhóm bạn.
- Nó đi kèm với các mẫu được thiết kế sẵn để hỗ trợ bạn tạo quy trình làm việc.
- Slack, Gmail, Google Docs, Salesforce và các ứng dụng giao tiếp và kinh doanh khác đều được tích hợp với 7Geese.
- Bất kỳ lúc nào, hãy tiến hành đánh giá hiệu suất cho bất kỳ nhóm người nào.
- Bảo mật phù hợp cho một doanh nghiệp.
- Quản lý lịch và phản hồi.
- Đánh giá ngang hàng dựa trên giá trị.
Giá cả:
7Geese cung cấp ba gói khác nhau:
- $ 10 / người dùng hàng tháng
- $ 14 mỗi người dùng mỗi tháng
- $ 19 mỗi tháng
# 4. kōan
Đối với các nhóm nhỏ và phản hồi nhanh chóng ($ 1 mỗi tháng), đây là lựa chọn tốt nhất.
Koan là một nền tảng huấn luyện và trạng thái cho OKR điều đó giúp bạn sắp xếp nhóm từ xa của mình. Nó hỗ trợ trong việc thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ, chiến lược kinh doanh và hơn thế nữa. Hơn nữa, để cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan nhanh chóng, Koan sử dụng các số liệu chính để đặt mục tiêu, dự báo kết quả và đưa ra quyết định tốt hơn.
Nó có hai chế độ riêng biệt để tổ chức và theo dõi các mục tiêu và mục tiêu của bạn. Chúng bao gồm chế độ trình bày và chế độ xem dạng cây.
Bạn cũng có thể xác định mục tiêu và hợp tác mà không gặp trở ngại ở cấp công ty, phòng ban và nhóm.
Ngoài việc theo dõi thành tích của nhân viên, Koan còn hỗ trợ bạn thu thập phản hồi trực tiếp từ nhóm của bạn.
Đặc điểm:
Chế độ xem cây - Sử dụng chế độ xem dạng cây, bạn có thể dễ dàng theo dõi mối quan hệ giữa mục tiêu và kết quả chính.
Liên kết Mục tiêu - Kết nối các mục tiêu để xem chúng phù hợp với nhau như thế nào trong toàn tổ chức. Sau khi liên kết hai mục tiêu, bạn sẽ có thể thấy chúng khớp với nhau như thế nào, nếu chúng thậm chí còn khớp với nhau.
Dữ liệu Định lượng & Thông tin chi tiết Định tính - Tự động, bạn có thể nhận được phản hồi trực tiếp từ nhóm của mình và phát hiện các điểm nghẽn trước khi chúng xảy ra. Bạn cũng có thể theo dõi tiến trình của mình ngay từ đầu và áp dụng các bộ lọc dựa trên nhóm để thu hẹp dữ liệu.
Ưu điểm:
- Các cập nhật trạng thái hàng tuần rất dễ được chia sẻ với Koan.
- Hiểu biết định tính để theo dõi tiến độ và phát hiện sớm các vấn đề.
- Jira, Slack và Zapier chỉ là một vài trong số các nền tảng giao tiếp và quản lý tác vụ có thể được tích hợp.
- Quản lý mục tiêu và phân tích dự đoán
- Nó có thể được sử dụng như một công cụ quản lý hiệu suất.
- Xác thực với Google và Office 365
- Có sẵn bản dùng thử 30 ngày miễn phí và bản demo.
Giá cả:
Ba gói định giá do Koan đưa ra như sau:
- Người mới bắt đầu: $ 1 mỗi người dùng mỗi tháng (cho tối đa 10 thành viên)
- Tiêu chuẩn: $ 6.50 mỗi người dùng mỗi tháng (cho 11-100 người dùng)
- Phí bảo hiểm: $ 9.50 mỗi người dùng mỗi tháng (dành cho doanh nghiệp có hơn 100 người dùng)
# 5. Lattice
Lattice là một phần mềm OKR dựa trên đám mây giúp bạn quản lý hiệu suất của nhân viên và thu hút nhân viên từ xa của bạn vào năm 2023.
Nó có một hệ thống đánh giá tích hợp cho phép bạn theo dõi hiệu suất của nhân viên và nhận ý kiến từ đồng nghiệp và cấp trên. Để quản lý hiệu suất và theo dõi các kết quả chính, bạn có thể kết hợp các mục tiêu và OKR (mục tiêu và kết quả chính) vào quy trình làm việc.
Đặc điểm:
- Bức tường Khen ngợi- Lưới cho phép bạn công khai khen ngợi nhân viên của mình. Bạn cũng có thể đăng những nhân viên đã được công nhận trên tường khen ngợi, trong Slack, trong Lattice, v.v. Tính năng này khuyến khích nhân viên của bạn làm việc hiệu quả và năng suất hơn.
- Các cuộc họp - Có các cuộc họp trực tiếp hoặc nhóm với nhân sự của bạn để thảo luận về công việc và báo cáo của bạn. Trong các cuộc họp, bạn có thể ghi chú, đặt mục tiêu, cung cấp phản hồi và lập kế hoạch phát triển.
- Trang tổng quan phân tích mạng cho phép bạn đo lường và so sánh các điểm chuẩn trong quá khứ, thực hiện các cuộc khảo sát để đánh giá tình cảm của nhân viên và xác định những người có hiệu suất thấp và cao, tất cả từ một trang tổng quan.
Ưu điểm:
- Cả hai phiên bản iOS và Android của ứng dụng đều có sẵn.
- Cập nhật có thể giúp bạn ưu tiên các nhiệm vụ và vấn đề quan trọng.
- Theo dõi sự chấp nhận các chương trình của nhân viên và lợi tức đầu tư.
- Tất cả các ứng dụng Slack, Outlook, Google và phần mềm công ty khác đều được tích hợp.
- Đánh giá doanh nghiệp của bạn một cách thường xuyên.
- Phân tích các mục tiêu và các chỉ số hoạt động chính (OKRs).
Giá cả:
Lưới có sẵn trong ba thiết kế khác nhau:
- Phát triển: Bắt đầu từ $ 3 mỗi tháng cho mỗi người dùng
- HIỆU QUẢ: $ 9 mỗi tháng cho mỗi người dùng
- 12 đô la một tháng cho mỗi người dùng cho hiệu suất và sự tham gia
# 6. Perdoo
Tốt nhất để đánh giá KPI và OKR cùng nhau (Miễn phí)
Perdoo là một ứng dụng quản lý mục tiêu OKR miễn phí dành cho các tổ chức vừa và nhỏ. Nó cho phép bạn trao đổi chiến lược trong thời gian thực, đặt mục tiêu tổ chức, tập trung nguồn lực của bạn và đánh giá các báo cáo để khám phá các thành tích và thiết lập trách nhiệm giải trình.
Bạn cũng có thể sử dụng trình chỉnh sửa kéo và thả để xây dựng và lập kế hoạch cho lộ trình và quy trình làm việc của mình.
Hơn nữa, Perdoo hỗ trợ bạn đưa mọi người vào một nền tảng duy nhất, nơi nhóm hoàn chỉnh của bạn có thể xem tất cả thành tích tuần trước của bạn trong vài giây.
Perdoo cũng cung cấp các phân tích kỹ lưỡng để hỗ trợ bạn xác định thành tích và xác định điều gì cần chú ý nhất.
Họ triển khai mã hóa dữ liệu, SSO dựa trên SAML và các biện pháp bảo mật khác.
Đặc điểm:
Giao diện của Perdoo với Slack cho phép bạn chia sẻ tất cả thành tích của mình và cập nhật cho đồng nghiệp của bạn.
Đại sứ Bot - Ambassador Bots quản lý chương trình OKR cho bạn, tự động thiết lập và theo dõi các mục tiêu của bạn.
Kết hợp KPI và OKR - Để có quan điểm toàn diện, hãy kết hợp cả Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI) và Mục tiêu và Kết quả Chính (OKR). Nó cũng giúp bạn tiết kiệm chi phí mua một công cụ đo lường KPI riêng biệt.
Ưu điểm:
- Quyền truy cập API cho phép bạn tích hợp với bất kỳ chương trình nào của bên thứ ba.
- Nó hỗ trợ trong việc tạo ra bespoke các quan điểm nhằm mục đích xác định các mục tiêu.
- Tích hợp với Google Trang tính
- Trang tổng quan, đồ thị và hình ảnh trực quan tùy chỉnh
- Sáng kiến, KPI và OKR
- Perdoo cung cấp gói freemium cũng như các bản dùng thử miễn phí.
Giá cả:
Bạn có thể tùy chỉnh kế hoạch của mình dựa trên số lượng giấy phép hoặc giờ huấn luyện mà bạn yêu cầu.
Phí bảo hiểm: Bắt đầu ở mức $ 7.20 mỗi tháng cho mỗi người dùng (cho tối đa 100 Giấy phép)
# 7. Đã đính hôn
Engagedly là một hệ thống quản lý hiệu suất dựa trên đám mây giúp bạn thực hiện chu kỳ đánh giá, phản hồi, thiết lập mục tiêu và giải thưởng, cùng những thứ khác. Bạn cũng có thể tương tác, hợp tác, đặt câu hỏi, thảo luận về ý tưởng kinh doanh, giải quyết vấn đề, v.v.
Nền tảng OKR cũng hỗ trợ sự tham gia của nhân viên bằng cách công nhận, khen ngợi, trao điểm, huy hiệu và phần thưởng. Hơn nữa, nó cho phép bạn thực hiện các cuộc khảo sát để có được phản hồi và đề xuất chính xác của nhân viên.
Đặc điểm:
- Khảo sát nhân viên - Sử dụng các mẫu được thiết kế sẵn, Engagedly giúp bạn tạo các bản khảo sát tùy chỉnh mà bạn có thể chia sẻ với nhân viên của mình. Bạn cũng có thể sử dụng dữ liệu để thực hiện các thay đổi cần thiết.
- Công cụ phản hồi 360 độ - Công cụ này cho phép bạn thực hiện nhiều chu kỳ đánh giá cùng một lúc trong khi nhận phản hồi ẩn danh từ nhân viên, người quản lý và các bên liên quan khác.
- Phân tích có thể tùy chỉnh- Nó cho phép bạn theo dõi hiệu quả, tiến độ và trạng thái của các mục tiêu trong toàn tổ chức của bạn.
Ưu điểm:
- Cả hai phiên bản iOS và Android của ứng dụng di động Engagedly đều có sẵn.
- Trò chuyện trực tiếp và hội thảo trên web có sẵn 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần.
- Các mẫu khảo sát và quy trình làm việc có thể được tùy chỉnh.
- Bạn có thể theo dõi tiến trình đạt được mục tiêu của mình trong thời gian thực.
- Thu hút người quản lý và các thành viên trong nhóm bằng cách sử dụng nhận xét và chủ đề thảo luận.
Giá cả:
Để biết thông tin về giá cả, bạn sẽ cần liên hệ với nhà cung cấp.
# 8. Kịp thời
Timely là một phần mềm OKR cho phép bạn theo dõi và giám sát các OKR cũng như thời gian và hiệu suất của nhóm của bạn dựa trên các chỉ số và KPI chính. Nó cũng cho phép bạn theo dõi các hoạt động công việc, chi tiêu, hoạt động dự án và tham gia với nhóm của bạn trong thời gian thực, tất cả từ một bảng điều khiển.
Nó hỗ trợ bạn thêm trong việc xác định các thông tin như sự vắng mặt của nhân viên, thời gian làm thêm giờ, hoạt động của quy trình làm việc, năng lực và hơn thế nữa.
Tính năng
- Giờ đây, bạn có thể theo dõi mọi hoạt động của mình từ mọi nơi. Tất cả những gì bạn phải làm là tải xuống ứng dụng điện thoại thông minh của họ và bật theo dõi GPS.
- Báo cáo Mẫu - Tạo bảng chấm công hoặc báo cáo để tính lương, đánh giá hiệu suất và lập hóa đơn bằng cách sử dụng các mẫu.
- Điền vào bảng chấm công chưa hoàn chỉnh- Kịp thời hỗ trợ bạn điền vào các bảng chấm công chưa hoàn chỉnh để nhóm của bạn biết được những giờ còn thiếu.
- Hệ thống gắn thẻ - Bạn có thể sử dụng hệ thống gắn thẻ có thể tùy chỉnh để xem nhân viên của bạn sử dụng thời gian của họ như thế nào.
Ưu điểm:
- Trên cả iOS và Android, một ứng dụng di động có sẵn.
- Tích hợp với nhiều loại công nghệ của bên thứ ba như Jira, Zoom và các công nghệ khác.
- Nó tạo ra các báo cáo hoạt động hàng ngày.
- Dùng thử miễn phí trong 14 ngày.
- Mẫu cho các báo cáo được cung cấp.
Giá cả:
Các gói giá sau có sẵn với Timely:
- Người mới bắt đầu: $ 8 mỗi tháng cho mỗi người dùng
- Phí bảo hiểm: $ 14 mỗi tháng cho mỗi người dùng
- Không giới hạn: $ 20 mỗi tháng cho mỗi người dùng
- Doanh nghiệp: Có sẵn kế hoạch dựa trên báo giá.
Kế hoạch dành cho người mới bắt đầu cho phép bạn làm việc với ba nhóm trong tối đa 50 dự án, trong khi các kế hoạch bổ sung cho phép bạn làm việc với số lượng nhóm không giới hạn trên số lượng dự án không giới hạn. Tất cả các gói đều có bản dùng thử miễn phí 14 ngày.
# 9. nTask
nTask là một công cụ quản lý dự án, nhưng nó là một trong những lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho phần mềm OKR 2023 tốt nhất vì nền tảng giàu tính năng của nó, bao gồm khả năng giám sát và theo dõi OKR, nhiều tích hợp, giao diện người dùng thân thiện với người dùng cũng như tài nguyên tích hợp và hỗ trợ dồi dào.
Các hoạt động của cộng tác viên cá nhân có thể được theo dõi và quản lý trong nTask và bạn có thể sử dụng chức năng này cho trách nhiệm giải trình cá nhân để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu kịp thời.
# 10. Mọi ngườiMục tiêu
PeopleGoal là một nền tảng giàu tính năng với các yếu tố bao gồm hệ thống phản hồi có thể định cấu hình và phương pháp thiết lập mục tiêu dựa trên thẻ điểm cân bằng.
Nhiều tích hợp cũng được bao gồm trong công cụ. Và tất cả được gói gọn trong một gói thời trang.
Đặc điểm:
- Phản hồi từ mọi phía
- Giám sát liên tục hiệu suất
- Đánh giá khả năng
- Trang tổng quan có thể được tùy chỉnh
- Theo dõi tiến trình của bạn
- Quản lý các mục tiêu
- Lập kế hoạch cho tương lai
- Giám sát KPIs
Giá cả:
Gói Professional có giá $ 10 mỗi tháng cho mỗi người dùng.
# 11. Không gian trái tim
Heartpace là phần mềm dành cho bạn nếu bạn đang tìm kiếm một phần mềm OKR cá nhân vào năm 2023 để đặt mục tiêu cá nhân, tuy nhiên, nó cũng hữu ích cho các nhóm.
Nó cung cấp các trang nhân viên toàn diện hỗ trợ việc tổ chức các mục tiêu dựa trên các mục tiêu cụ thể của từng cá nhân.
Sản phẩm chắc chắn là một đối thủ, với các khả năng và kết nối tích hợp bao gồm G Suite, AD LDAP Sync, v.v.
Giá cả:
Với € 5 một tháng, mỗi người dùng, quản lý hiệu suất cho tối đa 50 người dùng có sẵn.
Bạn cũng có thể yêu cầu báo giá được cá nhân hóa dựa trên nhóm của bạn; để làm như vậy, hãy liên hệ với nhà cung cấp.
# 12. Đơn giảnOKR
OKR đơn giản là một ứng dụng quản lý OKR lý tưởng để công ty, nhóm hoặc cá nhân của bạn sử dụng.
Nó cung cấp một giao diện thân thiện với người dùng và hiển thị dữ liệu trên một bảng điều khiển duy nhất, dễ hiểu.
Mọi người đều có quyền truy cập đơn giản vào các ưu tiên của công ty với nền tảng này và các nhóm được thống nhất về mục tiêu của họ trong khi báo cáo với quản lý cấp trên.
Đặc điểm:
- Theo dõi tiến trình của bạn
- Quản lý các mục tiêu
- Quản lý phản hồi tiêu cực
- Đặt mục tiêu cho nhóm và chia sẻ với họ.
- Một bức tranh rõ ràng về các ưu tiên của công ty
Giá cả:
OKR đơn giản có sẵn với $ 49.99 mỗi tháng.
# 13. Betterworks
Betterworks được thiết kế để hỗ trợ tích hợp trong công ty của bạn và truyền cảm hứng cho người lao động thực hiện thông qua cam kết, liên kết và minh bạch, là nền tảng của mô-đun OKR.
Nhiều đầu nối được bao gồm trong sản phẩm để cung cấp quy trình làm việc trôi chảy cho nhóm của bạn.
Huấn luyện Betterworks cũng có thể giúp người dùng tạo OKR đầu tiên của họ nếu họ không quen với khái niệm này.
Đặc điểm:
- Sự liên kết và mục tiêu
- Phân tích và thông tin chi tiết
- Thông tin chi tiết về hiệu suất của nhân viên trong thời gian thực
- Công cụ giao tiếp
- Đánh giá cao và phản hồi
Giá cả:
Vui lòng liên hệ nhà cung cấp để định giá.
# 14. Lợi nhuận
Lợi nhuận là một công cụ theo dõi OKR cho phép bạn tập trung, đo lường và đạt được mục tiêu của mình.
Chương trình bao gồm các công cụ để tập trung và theo dõi OKR của nhóm và cá nhân, cũng như sự tham gia của nhóm vào các mục tiêu.
Đặc điểm:
- Mẫu và trang tổng quan có thể được tùy chỉnh
- Giám sát liên tục hiệu suất
- Đánh giá khả năng
- Quản lý các mục tiêu
- Theo dõi tiến trình của bạn
- Giám sát KPIs
- Các công cụ để quản lý tác vụ
Giá cả:
Kế hoạch bắt đầu là hoàn toàn miễn phí.
Kế hoạch Tăng trưởng có chi phí $ 7 cho mỗi người dùng mỗi tháng.
# 15. API OKR
Đối với công cụ SaaS OKR mã nguồn mở, API OKR là lựa chọn hàng đầu.
Chương trình có một cách tiếp cận mới để quản lý OKR, cho phép bạn phát triển, giám sát và phân phối các mục tiêu và kết quả chính.
Đặc điểm:
- Khả năng hòa nhập trong mọi môi trường
- Quản lý OKR không cần sếp
- Mô hình nội dung có thể được tùy chỉnh
- Tài liệu
- Khả năng theo dõi và quản lý các chỉ số
Giá cả:
Liên hệ với nhà cung cấp để biết thêm thông tin.
Chi phí phần mềm OKR là bao nhiêu?
Chi phí hàng tháng cho mỗi người dùng cho mô-đun OKR là 8 đô la.
Phần mềm OKR được sử dụng để làm gì?
OKR là một khung thiết lập mục tiêu cho phép bạn xác định các mục tiêu có thể định lượng sẽ thúc đẩy doanh nghiệp của bạn thành công. OKR là viết tắt của Mục tiêu và Kết quả then chốt. Mục tiêu của bạn là những gì bạn dự định hoàn thành và kết quả chính của bạn là phép đo theo dõi hiệu suất của bạn và tiến trình đạt được những mục tiêu đó.
Công cụ OKR được Google sử dụng là gì?
OKR (Mục tiêu và kết quả chính) là một hệ thống thiết lập mục tiêu mà Google và những người khác sử dụng. Đây là một phương pháp cơ bản để tạo sự liên kết và tham gia xung quanh các mục tiêu có thể đo lường được.
Okr có thể thay thế KPI không?
Không, OKRs không thay thế KPI. Nói một cách đơn giản, chúng cung cấp các chức năng khác nhau và không thể thay thế cho nhau. Trong bài tiểu luận về OKRs và KPIs, sự khác biệt giữa hai điều này đã được xem xét sâu. OKRs thực sự thay thế các chiến lược quản lý KPI khác.
