Ngày tri ân nhân viên đã được tạo ra trong 1995 bởi Workman Publishing để kỷ niệm mối quan hệ bình đẳng cùng có lợi được hình thành giữa người sử dụng lao động và người lao động. Kỷ niệm ngày này là điều cần thiết và bạn có thể thể hiện sự đánh giá cao của mình thông qua những món quà như những món quà trong bài viết này.
10 Ý Tưởng Quà Tặng Tuyệt Vời Để Kỷ Niệm Ngày Tri Ân Nhân Viên
Đó là Ngày tri ân nhân viên và bạn đang tìm cách thể hiện sự quan tâm của mình. May mắn thay, có rất nhiều cách để làm điều đó. Dưới đây là 10 ý tưởng quà tặng có thể giúp bạn thể hiện lòng biết ơn của mình
1. Giấy khen
Cho nhân viên của bạn thấy rằng họ được đánh giá cao với một giấy chứng nhận chính thức là một cách tuyệt vời để công nhận sự chăm chỉ và cống hiến của họ. Bạn cũng có thể tạo một tấm bảng hoặc cúp tùy chỉnh giải thích lý do tại sao họ giành được phần thưởng. Trình bày nó trước mặt nhân viên để làm cho nó thêm đặc biệt.
2. Thẻ quà tặng trong thẻ
Thẻ quà tặng là một lựa chọn tuyệt vời vì chúng cho phép nhân viên tự do lựa chọn những gì họ muốn mà không thực sự yêu cầu một điều gì đó cụ thể. Tuy nhiên, nếu bạn cảm thấy món quà này không đủ cá nhân, hãy gửi kèm một tấm thiệp cùng với thẻ quà tặng. Viết cho họ một ghi chú cảm ơn họ vì đã làm việc chăm chỉ.
3. Cốc cà phê tùy chỉnh
Nếu bạn muốn cung cấp một cá nhân quà tặng cho các thành viên trong nhóm của bạn, hãy cân nhắc mua cho họ một cốc cà phê tùy chỉnh. Chúng có thể được cá nhân hóa với tên của mỗi nhân viên hoặc một câu trích dẫn đầy cảm hứng, khiến chúng trở nên đặc biệt và độc đáo hơn. Ngoài ra, họ có thể sử dụng chiếc cốc này tại nơi làm việc để uống trà và cà phê.
4. Thêm một ngày nghỉ phép
Nhiều người trong chúng ta không nghỉ làm đủ thời gian, nhưng nghỉ ngơi đầy đủ là cần thiết nếu chúng ta muốn cống hiến 100% sức lực của mình. Thêm một ngày nghỉ phép là một động lực tuyệt vời thể hiện sự đánh giá cao đối với tất cả những công việc khó khăn của họ trong suốt cả năm đồng thời mang lại cho họ một khoảng thời gian nghỉ làm xứng đáng.
5. Bữa trưa của đội
Thức ăn là một ngôn ngữ chung, đó là lý do tại sao hầu hết nhân viên sẽ đánh giá cao việc nhận được bữa trưa miễn phí từ người quản lý của họ. Trong khi bạn có thể phục vụ bữa trưa, thay vào đó, hãy cân nhắc việc đưa cả nhóm của bạn đến một nhà hàng đẹp. Nó sẽ làm cho trải nghiệm đáng nhớ hơn cho nhân viên của bạn.
6. Vé xem phim
Vé xem phim là một món quà tuyệt vời, đặc biệt đối với những người yêu thích điện ảnh. Nếu bạn biết rõ về nhân viên của mình, bạn có thể mua cho họ một vé xem một buổi biểu diễn mà họ sẽ thích. Để làm cho món quà này trở nên tuyệt vời hơn, hãy thêm một ngày nghỉ. Đặt buổi biểu diễn khi họ phải ở nơi làm việc hoặc một hội nghị.
7. Quyên góp từ thiện
Quyên góp cho một tổ chức từ thiện dưới tên của mỗi nhân viên là một cách tuyệt vời để cho họ thấy sự đánh giá cao của bạn và đồng thời trả lại. Nhưng đừng chỉ đưa tiền cho bất kỳ tổ chức từ thiện nào. Hỏi nhân viên của bạn về nguyên nhân mà họ ủng hộ hoặc theo dõi và tìm một tổ chức đáng tin cậy mà bạn có thể quyên góp.
8. Một giỏ quà
Thay vì tặng họ một món quà, tại sao không tặng họ thật nhiều? Giỏ quà rất phù hợp cho những nhân viên thích ăn vặt hoặc cần thêm một số thứ xung quanh văn phòng, chẳng hạn như bút và nhật ký. Bạn có thể tìm thấy tất cả các loại giỏ quà phục vụ cho nhiều sở thích, vì vậy hãy đảm bảo mua sắm xung quanh!
9. Cây để bàn trong điều kiện ánh sáng yếu
Thực vật được biết đến với giảm bớt căng thẳng, cải thiện tâm trạng, mang lại sự nhẹ nhõm trong không gian kín và có khả năng phục hồi lớn. Vì vậy, khi bạn tặng cây cho nhân viên của mình, bạn thực sự đang làm tươi sáng một ngày của họ! Nếu văn phòng của bạn không có nhiều ánh sáng, hãy tìm một loại cây để bàn ít ánh sáng.
10. Phụ kiện công nghệ
Phụ kiện công nghệ như tai nghe không dây hay sạc điện thoại là những món quà thiết thực mà bất kỳ nhân viên nào cũng có thể sử dụng hàng ngày. Nếu bạn muốn đi xa hơn, bạn có thể cung cấp cho họ một chiếc bàn đứng, thiết bị phát wifi di động, bộ điều khiển cho bảng điều khiển trò chơi hoặc webcam.
Bài viết liên quan
