Bảo hiểm thu nhập do khuyết tật cung cấp cho người được bảo hiểm các quỹ thường xuyên nếu tai nạn hoặc bệnh tật khiến họ không thể làm việc. Thông thường, có một khoảng thời gian trước khi khoản thanh toán bắt đầu. Khuyết tật được mô tả theo nhiều cách khác nhau. Tuy nhiên, bài viết này sẽ thảo luận về bảo hiểm thu nhập do thương tật, người đăng ký bảo hiểm thu nhập do thương tật, chính sách của họ, bảo hiểm thu nhập do thương tật theo nhóm và bảo hiểm thu nhập do thương tật dài hạn.
Bảo hiểm thu nhập cho người khuyết tật
Đây là một loại bảo hiểm cung cấp tiền cho những người không thể làm việc vì bệnh tật hoặc thương tích. Bảo hiểm thu nhập do khuyết tật giúp mọi người tránh mất tiền nếu họ không thể làm việc vì tai nạn hoặc bệnh tật và không thể nhận được tiền lương thường xuyên.
Bạn có thể nhận bảo hiểm DI thông qua công việc, An sinh xã hội hoặc công ty bảo hiểm. Có cả kế hoạch khuyết tật ngắn hạn và dài hạn. Phí bảo hiểm phụ thuộc vào một số điều, chẳng hạn như độ tuổi của một người và họ làm nghề gì để kiếm sống. Phần thưởng từ các chính sách được thanh toán mỗi tháng một lần.
Đọc thêm: CÁC NHÀ CUNG CẤP BẢO HIỂM DOANH NGHIỆP: Tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ
Người nộp đơn bảo hiểm thu nhập khuyết tật
Với tư cách là người nộp đơn, bạn đã chọn mua bảo hiểm thu nhập cho người khuyết tật, đây là một việc làm thông minh. Điều này sẽ giúp bạn trang trải các hóa đơn dễ dàng hơn nếu bạn bị ốm hoặc bị thương và không thể làm việc trong một thời gian.
“Những gì liên quan đến quá trình nộp đơn?” là câu hỏi mà rất nhiều người đặt ra khi quyết định đăng ký bảo hiểm thu nhập cho người tàn tật. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn quy trình đăng ký để bạn biết điều gì sẽ xảy ra.
Khi bạn nghĩ rằng mình đã tìm được chính sách phù hợp, người nộp đơn cần điền vào đơn đăng ký Bảo hiểm thu nhập cho người khuyết tật với sự trợ giúp của đại lý bảo hiểm, người có thể giúp bạn so sánh các chính sách từ các công ty có tên tuổi về dịch vụ và chất lượng. Bạn sẽ phải cung cấp thông tin về sức khỏe, công việc và số tiền bạn kiếm được. Người bảo hiểm tại một công ty bảo hiểm sau đó sẽ xem xét đơn đăng ký của bạn để quyết định xem bạn có thể được chấp nhận hay không và tỷ lệ của bạn sẽ là bao nhiêu.
Khoản thanh toán của bạn một phần dựa trên độ tuổi của bạn và những gì bạn làm. Hầu hết thời gian, bạn càng trẻ thì chi phí bảo hiểm của bạn càng ít. Tuy nhiên, phụ nữ thường phải trả nhiều phí bảo hiểm hơn nam giới (trừ khi một công ty đưa ra mức giá dành cho cả nam và nữ), bởi vì phụ nữ nộp nhiều yêu cầu thu nhập do khuyết tật hơn nam giới và do đó được coi là rủi ro bảo hiểm lớn hơn.
Những điều cần biết khi điền vào đơn đăng ký của bạn
Đơn của bạn sẽ được điền với sự giúp đỡ của một đại lý bảo hiểm. Đại lý bảo hiểm không quyết định xem bạn có được bảo hiểm hay không. Cố vấn của bạn sẽ yêu cầu bạn cung cấp thông tin, điền vào đơn đăng ký của bạn, giúp bạn thiết lập bất kỳ xét nghiệm sức khỏe cơ bản nào mà bạn có thể cần và nói chuyện với bạn về các loại bảo hiểm khác nhau.
Đại lý của công ty bảo hiểm có thể yêu cầu kiểm tra y tế, hồ sơ lái xe, báo cáo tín dụng và báo cáo của Cục Chỉ số Y tế (MIB). Nếu bạn muốn có một chính sách, bạn không thể từ chối cung cấp thông tin này cho họ. Loại khám sức khỏe mà bạn có thể phải thực hiện tùy thuộc vào thông tin trong đơn đăng ký của bạn và phạm vi bảo hiểm mà bạn muốn. Nó cũng khác nhau tùy theo công ty bảo hiểm.
Thông tin quan trọng nhất được sử dụng để quyết định xem bạn có thể được bảo hiểm hay không là về sức khỏe trước đây và hiện tại của bạn. Nếu đại lý bảo hiểm của bạn phát hiện ra rằng bạn có một tình trạng có thể khiến bạn không được bảo hiểm, họ có thể gọi cho người bảo hiểm để nói về đơn đăng ký của bạn và xem xét các lựa chọn của bạn. Nếu bạn thuộc nhóm có rủi ro cao hơn, công ty bảo hiểm có thể tính phí cao hơn hoặc cung cấp cho bạn một chính sách hạn chế hơn không chi trả cho một số điều nhất định.
Đọc thêm: CÔNG TY BẢO HIỂM Y TẾ HÀNG ĐẦU
Bảo hiểm thu nhập cho người khuyết tật nhóm
Nếu bạn bị tàn tật và không thể làm việc, bảo hiểm thu nhập cho người khuyết tật theo nhóm sẽ bồi thường một phần tiền lương của bạn. Các chính sách không quá đắt, nhưng thuế khiến bạn khó có đủ bảo hiểm.
Người sử dụng lao động thường cung cấp bảo hiểm thu nhập do thương tật theo nhóm với chi phí thấp hoặc miễn phí cho những người bị bệnh hoặc bị thương. Nếu bạn không thể làm việc do bị bệnh hoặc bị thương, nhóm khuyết tật sẽ trả cho bạn một khoản trợ cấp để thay thế một phần thu nhập bị mất của bạn. Đăng ký một kế hoạch do nhà tuyển dụng tài trợ là một ý tưởng hay vì nó rẻ, nhưng bạn không nên coi đó là bảo hiểm khuyết tật duy nhất của mình. Do các giới hạn về thuế và chính sách, bảo hiểm thương tật theo nhóm hiếm khi mang lại cho bạn đủ tiền để thay thế tiền lương của bạn và nếu bạn nghỉ việc, bạn thường sẽ mất số tiền đó.
Bảo hiểm khuyết tật nhóm hoạt động như thế nào?
Bảo hiểm thu nhập do thương tật theo nhóm là thứ bạn có thể đăng ký trong thời gian đăng ký trợ cấp hàng năm hoặc sau một sự kiện đủ điều kiện, chẳng hạn như bắt đầu công việc mới hoặc kết hôn.
Để công ty bảo hiểm của bạn trả tiền cho bạn, bạn cần phải đáp ứng các tiêu chí về tình trạng khuyết tật của họ. Các kế hoạch khuyết tật theo nhóm không bao gồm các khuyết tật do công việc của bạn mang lại và chúng có thể không được thanh toán nếu bạn có thể tìm được một công việc khác. Nhân viên thường sử dụng bảo hiểm khuyết tật nhóm để thay thế tiền lương của họ trong thời gian:
- Chăm soc sưc khỏe tâm thân
- Mang thai
- Trở nên tốt hơn sau chấn thương
- Điều trị bệnh nặng
Nếu bạn nhận được một loại hỗ trợ thu nhập do khuyết tật khác, chẳng hạn như bồi thường cho người lao động, bất kỳ khoản thanh toán khuyết tật nào khác mà bạn nhận được có thể bị giảm.
Làm thế nào để đủ điều kiện nhận quyền lợi bảo hiểm thu nhập cho người khuyết tật nhóm
Để đủ điều kiện nhận các khoản thanh toán cho người khuyết tật theo nhóm, bạn phải phù hợp với mô tả của chính sách về ý nghĩa của việc bị tàn tật. bạn sẽ phải
- Gặp bác sĩ để điều trị
- Thương tật toàn bộ (không thể thực hiện bất kỳ nhiệm vụ công việc nào)
Việc bạn có bảo hiểm cho chính mình hay bất kỳ nghề nghiệp nào khác hay không sẽ quyết định xem bạn có mất khả năng lao động hay không. Ngay cả khi bạn có thể tìm được một công việc khác, bạn vẫn có thể hưởng lợi từ bảo hiểm bệnh nghề nghiệp của chính mình. Bạn chỉ có thể được trả tiền nếu bạn không thể làm bất cứ công việc gì.
Một số chính sách bảo hiểm tàn tật nhóm bắt đầu bằng bảo hiểm nghề nghiệp của chính mình và sau đó chuyển sang bảo hiểm cho bất kỳ nghề nghiệp nào sau một khoảng thời gian nhất định.
Đọc thêm: NGƯỜI BẢO HIỂM BẢO HIỂM: Họ làm gì & Làm thế nào để trở thành một
Chính sách bảo hiểm thu nhập cho người khuyết tật
Hợp đồng bảo hiểm thu nhập do khuyết tật có quyền lợi hàng tháng dựa trên số tiền bạn kiếm được mỗi tháng hoặc mỗi năm. Ví dụ, một lợi ích từ công ty của bạn có thể trả cho bạn 3,000 đô la một tháng. Các chính sách bảo hiểm thu nhập do khuyết tật không hoạt động với các khoản trợ cấp An sinh xã hội trừ khi có quy định như vậy trong từ ngữ của chính sách. Thay vào đó, họ trả tiền trên An Sinh Xã Hội. Hãy tìm kiếm một chính sách theo kịp lạm phát vì lợi ích của bạn có thể sẽ không bắt đầu cho đến một thời gian dài kể từ bây giờ.
Hầu hết các công ty bảo hiểm cung cấp các kế hoạch với lợi ích kéo dài trong hai, ba, năm hoặc mười năm. Nhưng một số công ty có kế hoạch chi trả cho đến khi bạn 65, 67, 70 hoặc cho đến hết đời. Một lần nữa, giá sẽ tăng lên nếu bạn muốn mua thời gian hưởng lợi lâu hơn.
Trước khi bạn có thể nhận được bất kỳ khoản tiền nào từ một chính sách, bạn phải đợi một khoảng thời gian nhất định. Đây là số ngày bạn phải nghỉ ốm trước khi các khoản trợ cấp của bạn bắt đầu. Những khoảng thời gian này, còn được gọi là “thời kỳ loại trừ”, khác nhau đối với từng công việc và công ty bảo hiểm. 90 ngày là khung thời gian thông thường nhất. Phí bảo hiểm tăng lên khi thời gian loại bỏ càng ngắn.
Chính sách bảo hiểm thu nhập do khuyết tật không trả lương đầy đủ cho nhân viên và có thể không bảo vệ công việc của họ. Nhưng hầu hết các kế hoạch đi kèm với các tính năng an toàn nhất định. Bạn không thể hủy các chính sách không thể hủy vì bất kỳ lý do gì, ngay cả khi bạn ngừng thanh toán các khoản thanh toán của mình. Những người có kế hoạch tái tạo đảm bảo có thể gia hạn chúng mà không cần thực hiện bất kỳ thay đổi nào. Nhưng công ty bảo hiểm luôn có thể tăng tỷ lệ.
Bảo hiểm Thu nhập Thương tật Dài hạn
Bảo hiểm thu nhập thương tật dài hạn (LTD) là chính sách bảo hiểm thu nhập của người lao động trong trường hợp người đó không thể làm việc trong một thời gian dài vì bệnh tật, thương tích hoặc tai nạn. Nếu không có mạng lưới an toàn như bảo hiểm bệnh dài hạn, điều này có thể rất tồi tệ đối với tài chính của một gia đình.
Bảo hiểm bồi thường cho người lao động chi trả cho các tai nạn và thương tích liên quan đến công việc, trong khi bảo hiểm thu nhập từ thương tật dài hạn thì không. Tuy nhiên, chúng bảo vệ người lao động trong trường hợp xảy ra sự cố riêng tư, chẳng hạn như tai nạn ô tô hoặc trượt ngã.
Tại sao người sử dụng lao động nên cung cấp bảo hiểm thương tật dài hạn cho nhân viên
Nhân viên sử dụng các lợi ích được cung cấp bởi một nhà tuyển dụng có thể là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc lựa chọn công việc. Vì vậy, nếu một công ty muốn được coi là một nơi làm việc tốt và giành chiến thắng trong cuộc chiến giành những công nhân giỏi nhất, thì công ty đó cần đưa ra một gói phúc lợi để thu hút và giữ chân công nhân.
Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), chi phí để tất cả người lao động trong khu vực tư nhân tiếp cận với cả bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn và dài hạn sẽ vào khoảng 1% tổng chi phí thanh toán ($0.30/$29.99). Đối với một người làm việc toàn thời gian 2,080 giờ một năm, công ty sẽ phải trả 624 đô la.
Người sử dụng lao động nên cung cấp bảo hiểm khuyết tật dài hạn cho nhân viên như thế nào
Hầu hết thời gian, các công ty cung cấp và thanh toán bảo hiểm tàn tật dài hạn. Công ty thanh toán cho 93% kế hoạch. Là một phần của gói phúc lợi đầy đủ cho nhân viên, các công ty có thể chọn từ một số kế hoạch khác nhau.
Nếu một công ty không cung cấp bảo hiểm khuyết tật dài hạn hoặc nếu một nhân viên muốn được bảo hiểm nhiều hơn, họ có thể mua một chương trình khuyết tật dài hạn cá nhân từ một đại lý bảo hiểm. Bảo hiểm thương tật dài hạn đôi khi được cung cấp với mức trợ cấp thông qua tổ chức của nhân viên vì nó quá đắt đối với một cá nhân.
Bảo hiểm tàn tật dài hạn của chủ lao động có thể không đủ để đáp ứng nhu cầu của một công nhân bị tàn tật. Đây là lý do thứ hai tại sao người lao động có thể muốn nghĩ đến việc nhận bảo hiểm thương tật dài hạn ngoài những gì mà chủ lao động của họ cung cấp. Ngoài ra, trong khi các khoản thanh toán từ chương trình mà nhân viên đã mua thường được miễn thuế, thì các khoản thanh toán từ bảo hiểm thương tật dài hạn của chủ lao động là thu nhập chịu thuế cho nhân viên.
Chính sách bảo hiểm thu nhập cho người khuyết tật là gì?
Bảo hiểm thu nhập do khuyết tật chi trả nếu bạn không thể làm việc do bị bệnh hoặc thương tật dài hạn. Thông thường, bảo hiểm mà chủ lao động của bạn trả cho chỉ bao gồm một phần thu nhập hiện tại của bạn. Bằng cách thanh toán cho một chính sách bằng tiền đã bị đánh thuế, phần thưởng không bị đánh thuế.
Một ví dụ về thời điểm cần bảo hiểm nhân thọ là gì?
Bảo hiểm nhân thọ bảo vệ vợ/chồng, con cái và các thành viên khác trong gia đình bạn trong trường hợp bạn qua đời. Tùy thuộc vào giá trị của chính sách, khoản thanh toán tử vong từ bảo hiểm nhân thọ có thể giúp thanh toán thế chấp, trả tiền học đại học hoặc giúp trả tiền hưu trí.
Bao nhiêu là khuyết tật ở Hoa Kỳ?
Số tiền tối đa bạn có thể nhận được mỗi tháng từ Bảo hiểm Khuyết tật An sinh Xã hội (SSDI) là $3,627. Số tiền tối đa mà một gia đình có thể nhận được từ SSDI là từ 150% đến 180% số tiền mà người lao động bị thương nhận được. Ở tuổi nghỉ hưu toàn phần, số tiền nhiều nhất bạn có thể nhận được mỗi tháng là $3,627. Nhưng nếu bạn nghỉ hưu ở tuổi 62, bạn sẽ nhận được 2,572 đô la một tháng.
Làm thế nào để bạn xác định ai được coi là người khuyết tật?
Luật định nghĩa tình trạng khuyết tật là không có khả năng thực hiện bất kỳ hoạt động mang lại lợi nhuận đáng kể nào (SGA) do bất kỳ (những) suy giảm thể chất hoặc tinh thần nào có thể xác định được về mặt y tế có thể dẫn đến tử vong hoặc tình trạng này đã kéo dài hoặc dự kiến sẽ tiếp tục trong một khoảng thời gian liên tục từ ít nhất 12 tháng.
Nguồn gốc của khuyết tật là gì?
Những người có tình trạng sức khỏe như bại não, hội chứng Down và trầm cảm trở nên tàn tật khi họ phải đối mặt với các yếu tố cá nhân và môi trường như thái độ tiêu cực, phương tiện giao thông công cộng và các tòa nhà khó tiếp cận cũng như thiếu hỗ trợ xã hội.
Sự khác biệt giữa Khuyết tật và Khuyết tật là gì?
Khuyết tật là sự thất bại hoặc khả năng hạn chế để làm điều gì đó mà con người thường có thể làm được, chẳng hạn như không thể đi lại. Tàn tật là một tình trạng hoặc căn bệnh hạn chế vai trò xã hội của một người, chẳng hạn như không thể làm việc ở đâu đó vì rất khó để đến đó.
Bạn có nhận được tiền dành cho người khuyết tật ở Mỹ không?
SSDI cấp tiền cho bạn và một số thành viên trong gia đình bạn nếu bạn bị khuyết tật và đã làm việc đủ năm cũng như đóng đủ thuế An sinh Xã hội để đủ tiêu chuẩn. Nếu bạn từ 65 tuổi trở lên hoặc bị khuyết tật, SSI sẽ cho bạn tiền để mua những thứ như thực phẩm, quần áo và nơi ở.
dự án
Bài viết liên quan
