Khi nói đến việc di chuyển nhân viên, công ty của bạn có hai lựa chọn: tự quản lý việc di dời hoặc thuê một công ty di dời công ty. Mặc dù một số doanh nghiệp có thể chọn tự xử lý quy trình này, nhưng có nhiều lợi ích khác nhau khi thuê một công ty chuyển địa điểm công ty. Các công ty di dời công ty bất động sản phù hợp có thể có nghĩa là sự khác biệt giữa quá trình chuyển đổi suôn sẻ và sự gián đoạn hoàn toàn trong thói quen hàng ngày của bạn. Hãy nhìn vào một số trong số họ.
Công ty di dời công ty là gì?
Một công ty di dời công ty là một tập đoàn tập trung vào việc chuyển nhân viên và gia đình của họ. Họ có nhiều kinh nghiệm trong việc di dời quy mô lớn, với đội ngũ chuyên gia tận tâm xử lý mọi việc từ lập kế hoạch và đóng gói đến vận chuyển và dỡ đồ tại địa điểm mới.
Các tổ chức này có thể hỗ trợ hầu hết mọi khía cạnh của việc di chuyển, bao gồm tìm một ngôi nhà mới, bán một tài sản cũ, chỗ ở tạm thời, lưu trữ, vận chuyển và yêu cầu bảo hiểm. Một số doanh nghiệp cung cấp các dịch vụ bổ sung như vận chuyển vật nuôi hoặc hỗ trợ đăng ký trường học và hóa đơn y tế.
Tại sao nên sử dụng dịch vụ chuyển nhà
Một số yếu tố ảnh hưởng đến quyết định thuê ngoài dịch vụ hậu cần tái định cư. Sau đây là một số lý do tại sao các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ di dời và thuê một công ty di dời để thiết lập, thực hiện và duy trì chính sách di dời:
#1. Cơ hội tăng trưởng kinh doanh
Nhiều doanh nghiệp thu được lợi nhuận từ việc di chuyển của nhân viên. Ví dụ: nếu họ đang mở một địa điểm mới ở một thành phố mới và yêu cầu một nhân viên đáng tin cậy để giúp thúc đẩy doanh thu mới.
#2. Giữ nhân viên có giá trị
Nếu một nhân viên có hiệu suất cao thể hiện mong muốn chuyển đến một khu vực khác và bạn không muốn mất họ với tư cách là một nhân viên, bạn có thể cho lợi ích tái định cư để giữ cho họ không từ chức chính thức.
#3. Thu hút các ứng cử viên ngoài tiểu bang
Một số vị trí tuyển dụng, chẳng hạn như vị trí điều hành hoặc chuyên môn cao, sẽ cần bạn tìm kiếm ứng viên ngoài thị trường ngay lập tức của mình. Nếu bạn xác định được người nộp đơn lý tưởng bên ngoài tiểu bang, bạn có thể thêm các dịch vụ tái định cư như một phần trong gói lợi ích của họ.
#4. Giảm khối lượng công việc của nhóm nhân sự của bạn
Phòng nhân sự thường chịu trách nhiệm quản lý một quyền lợi thuyên chuyển của nhân viên. Cân nhắc sử dụng một công ty di dời để quản lý mọi thứ cho bạn và (những) nhân viên di chuyển của bạn nhằm giảm bớt khối lượng công việc và cho phép họ tập trung vào các nhiệm vụ khác của mình.
#5. Tận dụng tiết kiệm chi phí
Các công ty di dời doanh nghiệp có quan hệ đối tác với nhiều nhà cung cấp dịch vụ, bao gồm các nhà môi giới bất động sản, công ty chuyển nhà và dịch vụ vận chuyển hàng hóa, trong số những người khác. Do những kết nối này, họ thường có thể tiết kiệm được khoản tiết kiệm mà sau đó họ có thể chuyển cho bạn, cung cấp cho bạn các lựa chọn di chuyển hiệu quả hơn về chi phí.
#6. Mở rộng lợi ích
Bạn có thể phân biệt mình với đối thủ cạnh tranh và thu hút nhân sự hàng đầu bằng cách cung cấp các lợi ích di dời bên cạnh các lợi ích khác của nhân viên. Hơn nữa, nếu bạn có thể hỗ trợ nhân viên di dời, bạn có nhiều khả năng giữ chân họ hơn.
Các công ty di dời công ty hàng đầu
Khi nói đến việc di chuyển nhân viên, quá trình này có thể đáng sợ. Đó là lý do tại sao một số công ty thích thuê ngoài các chi tiết cho một công ty di dời công ty. Việc chọn công ty chuyển nhà công ty tốt nhất cũng có thể khó khăn, đó là lý do tại sao chúng tôi đã dành thời gian để làm nổi bật công ty hàng đầu trong số hàng trăm công ty có sẵn. Chúng như sau:
#1. Bạch Dương
Bạch Dương hiểu rằng một kế hoạch hợp lý là nền tảng của một cuộc di cư thành công. Đây là lý do tại sao họ chỉ định một chuyên gia cho mỗi khách hàng của họ, người có nhiệm vụ hiểu tất cả các vấn đề của họ trước khi phát triển và thực hiện một chiến lược di dời thích hợp.
Aires cung cấp giải pháp di dời toàn diện cho các công ty trong nước và quốc tế muốn di dời một nhân viên hoặc toàn bộ trụ sở chính của họ.
Xuất chuyển địa điểm được chỉ định cho một nhân viên và đóng vai trò là đầu mối liên hệ con người của họ trong suốt quá trình chuyển địa điểm. Tuy nhiên, ứng dụng MobilityX của nó, giao và theo dõi các nhiệm vụ, thời hạn và chi phí trong quá trình di chuyển, là điểm liên hệ chính. Nhà tuyển dụng và nhân viên có thể ghi nhật ký chi tiêu, đánh dấu các hành động đã hoàn thành và giao tiếp trong thời gian thực thông qua bảng điều khiển tương tác tùy chỉnh trên ứng dụng.
#2. Grabel
Với các nhà quản lý di dời và các đối tác cung ứng trên toàn thế giới và sự hiện diện của dịch vụ tại hơn 165 quốc gia, Graebel cung cấp các dịch vụ nhất quán, chất lượng cao mà bạn có thể tin cậy cho dù bạn ở đâu.
Graebel cung cấp dịch vụ di dời doanh nghiệp có khả năng tùy biến cao và dễ sử dụng. Tùy thuộc vào phong cách quản lý đã chọn của khách hàng, bảng điều khiển người dùng GlobalCONNECT của Graebel có thể truy cập và mở rộng như họ chọn.
Dịch vụ CitySwitcher, cung cấp quyền truy cập vào nhiều nhà cung cấp dịch vụ và giải pháp di dời thông qua giao diện ứng dụng Shyft, hỗ trợ di dời nhân viên. Mỗi lần di chuyển cũng nhận được một huấn luyện viên di chuyển chuyên dụng và giúp đỡ 24 giờ.
#3. Cartus
Các dịch vụ của Cartus được hỗ trợ bởi công nghệ tiên tiến và kinh nghiệm qua nhiều thập kỷ, đảm bảo rằng những người được chuyển nhượng trong nước và người được chuyển nhượng nước ngoài của bạn có trải nghiệm di chuyển tốt nhất có thể.
Cartus cung cấp các giải pháp di dời công ty hoàn chỉnh dựa trên sở thích và mục tiêu của nhân viên di chuyển. Chương trình MovePro360 của họ tự động điều chỉnh các mốc thời gian dựa trên kinh nghiệm di chuyển phong phú và phân tích dự đoán của họ.
Hệ thống của họ tạo điều kiện giao tiếp giữa các nhân viên đã di dời và tổ chức của họ. Nó cũng cung cấp khả năng theo dõi thông qua bảng điều khiển của khách hàng, cảnh báo cho người quản lý di dời khi tình cảm tăng hoặc thời hạn bị bỏ lỡ gây nguy hiểm cho việc di chuyển. Do đó, nhà tuyển dụng có thể hành động và hỗ trợ trong thời gian thực.
#4. Altair toàn cầu
Altair Global giảm bớt gánh nặng hành chính cho bạn bằng cách đóng vai trò là đầu mối liên hệ duy nhất của bạn và sắp xếp thành công mọi thứ từ đầu đến cuối, cho phép bạn tập trung vào các khía cạnh chiến lược hơn trong công việc của mình.
Altair Global cung cấp giải pháp di dời khách hàng toàn diện và dựa trên dữ liệu, bắt đầu bằng ước tính chi phí để đảm bảo tính khả thi. Các dịch vụ quản lý di chuyển của họ bao gồm cả các yêu cầu thực tế về việc di dời nhân sự (nhà ở, chuyến bay và vận chuyển hàng hóa) và các thủ tục hành chính như tuân thủ thuế và nhập cư. Công nghệ cổng STAR của họ được sử dụng để theo dõi và báo cáo.
Các giải pháp của Altair Global có khả năng thích ứng, cho phép chuyển giao của cả cá nhân và toàn bộ doanh nghiệp. Họ cũng cung cấp các nhiệm vụ tạm thời và sắp xếp nhân viên luân phiên.
#5. Dòng Atlas Van
Atlas Van Lines được trang bị đầy đủ để quản lý tất cả các loại nhu cầu di chuyển nhờ các công cụ, nguồn lực và hơn 70 năm kinh nghiệm về di chuyển trong nước và quốc tế.
Mạng lưới đại lý chuyển địa điểm toàn cầu của Atlas Van Lines cung cấp giải pháp chuyển địa điểm toàn diện bao gồm chuyển địa phương, đường dài và quốc tế ở mọi quy mô. Các chuyến bay, chỗ ở và phương tiện đi lại cho gia đình cũng được xử lý bởi công ty du lịch chuyên biệt của họ, Atlas World-Class Travel.
Các bước di chuyển của Atlas Van Lines hoàn toàn có thể tùy chỉnh và theo dõi được thông qua giao diện trực tuyến Movr của họ. Đây là một trong những công ty di dời công ty kết nối với các thành phần khác của việc di chuyển, chẳng hạn như các đại lý bất động sản. Khách hàng doanh nghiệp có thể chỉ định ngân sách cho việc di dời nhân sự, người sau đó sẽ giải quyết trực tiếp với ngân sách được phân bổ. tư vấn di dời ở hai đầu hành trình của họ.
#6. SIRVA
Sirva cung cấp giải pháp di động cho công ty tập trung vào khách hàng. Họ là một trong số ít các tổ chức tái định cư có mạng lưới toàn cầu tập hợp các nguồn lực thuộc sở hữu để tái định cư, di chuyển, nhập cư, v.v.
Sirva là một giải pháp di động toàn diện của công ty bao gồm các hoạt động thương mại và di dời nhân viên. Các dịch vụ của họ bao gồm di dời trong nước và quốc tế ở 190 quốc gia, cũng như các dịch vụ hỗ trợ theo yêu cầu của nhân viên tại điểm xuất phát và điểm đến.
Mặc dù Sirva cung cấp trợ giúp tư vấn 24 giờ một ngày, bảy ngày một tuần, nền tảng Connect+ và ứng dụng dịch vụ trọn gói iMOVE cho phép tự quản lý, có thể tùy chỉnh kinh nghiệm của nhân viên. Nền tảng nhân sự của Connect+ cung cấp cho các nhà quản lý di động một giải pháp theo dõi tổng quan và chuyên sâu.
#7. Xonex
XONEX kết hợp công nghệ với dịch vụ khách hàng được cá nhân hóa để đảm bảo rằng mọi dự án di dời đều diễn ra nhanh chóng và hiệu quả. Mỗi khách hàng nhận được một kế hoạch phù hợp dựa trên ngân sách và yêu cầu của họ.
XONEX cung cấp các dịch vụ chuyển địa điểm toàn diện trong nước và quốc tế, bao gồm trợ giúp ở cả điểm xuất phát và điểm đến của người được chuyển nhượng.
Với hơn 1300 đối tác dịch vụ tại 130 quốc gia, họ đã cung cấp các giải pháp tùy chỉnh cũng như các công nghệ di động đơn giản. Để theo dõi và quản lý các lần di dời riêng lẻ, hệ thống dựa trên web của Cổng cung cấp các bảng điều khiển riêng biệt cho khách hàng doanh nghiệp và người được chuyển giao. Hơn nữa, thông qua thiết bị di động của nhân viên, ứng dụng di động MyXONEX cho phép theo dõi trực tiếp và kết nối với người quản lý dịch vụ di dời.
Làm thế nào để tôi chọn một công ty di dời?
Là chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý, bạn phải lựa chọn cẩn thận công ty di dời công ty của mình. Có nhiều khía cạnh khác nhau để xem xét khi lựa chọn một nhà cung cấp dịch vụ dựa trên nhu cầu cá nhân của bạn.
#1. Loại dịch vụ được cung cấp
Khi lựa chọn một công ty chuyển nhà, điều đầu tiên bạn nên xem xét là các dịch vụ mà họ cung cấp. Một số công ty chỉ đơn giản xử lý các khía cạnh cụ thể của việc di dời công ty, nhưng những công ty khác xử lý mọi thứ từ đóng gói đến dỡ đồ đạc và sắp xếp lại đồ đạc trong ngôi nhà mới của bạn. Ví dụ, nếu bạn có ý định thực hiện phần lớn công việc chuyển nhà, thì có thể không cần thiết phải thuê một công ty cung cấp dịch vụ trọn gói.
Kiểm tra xem công ty bạn muốn có được cấp phép cung cấp dịch vụ vận chuyển đường dài hoặc địa phương hay không. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian khi tìm kiếm một đơn vị vận chuyển uy tín.
#2. Kinh nghiệm
Bạn muốn một công ty có kỹ năng và nguồn lực để đảm bảo an toàn cho thiết bị, hàng hóa và nhân viên của bạn trong quá trình chuyển giao. Bạn cũng nên thuê một công ty có địa điểm trên toàn quốc để họ biết cách chuyển đồ đạc của bạn đến địa chỉ mới.
Bạn cũng sẽ cần một công ty dễ hợp tác và có thể điều chỉnh các dịch vụ của mình theo các yêu cầu cụ thể của tổ chức bạn.
#3. Được cấp phép và bảo hiểm
Một nhu cầu quan trọng là công ty mà bạn đang xem xét phải được cấp phép cho các hoạt động di chuyển giữa các tiểu bang và được bảo hiểm đầy đủ trước mọi tai nạn có thể xảy ra. Kiểm tra trang web của công ty hoặc gọi trực tiếp đến văn phòng của họ để xem họ có được chứng nhận bởi bất kỳ hiệp hội ngành lớn nào không. Nếu có sự cố xảy ra, bạn không muốn bị bỏ mặc chiếc túi.
#4. danh tiếng xuất sắc
Bạn muốn biết chính xác mình sẽ nhận được loại dịch vụ nào trước khi đăng ký. Yêu cầu bạn bè và gia đình giới thiệu là một cách tiếp cận tuyệt vời để xác định những người vận động đã giành được sự tin tưởng của người khác. Bạn cũng có thể tra cứu các bài đánh giá trực tuyến và liên hệ với Văn phòng kinh doanh tốt hơn để biết bất kỳ thông tin liên quan nào về các doanh nghiệp mà bạn quan tâm.
# 5. Giá cả
Nhận báo giá từ một vài tổ chức khác nhau là một bước quan trọng khác cần xem xét khi tìm kiếm một công ty di dời công ty. Nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ di dời công ty trên quy mô địa phương, khu vực hoặc toàn quốc. Thảo luận đúng các yêu cầu của bạn với từng công ty để họ có thể đưa ra ước tính chính xác về giá chuyển nhượng.
Chi phí công ty di dời công ty là gì
Các doanh nghiệp di dời tính nhiều loại chi phí khác nhau. Trước tiên, họ sẽ thu phí phát triển và quản lý chương trình tái định cư của bạn. Các gói đã dao động từ $2,000 đến $100,000. Những gì đi vào chi phí của bạn được xác định bởi chiến lược di dời bạn phát triển và các lựa chọn chi phí bạn thực hiện. Chẳng hạn, bạn sẽ chỉ bồi thường chi phí chuyển nhà cho nhân viên hay bạn sẽ thuê một công ty chuyển nhà toàn bộ thủ tục chuyển nhà? Bạn có ý định tài trợ toàn bộ chi phí di dời hay chỉ một phần trong số đó?
Các khoản phí khác mà bạn có thể phải trả bao gồm phí giới thiệu cho các đại lý bất động sản di dời hoặc các công ty vận chuyển hàng hóa chẳng hạn; phí không tuân thủ cho các dịch vụ không được bao trả bởi chính sách tái định cư hoặc hợp đồng; phí hủy; và hơn thế nữa. Khi nói chuyện với các công ty chuyển địa điểm của công ty, hãy đảm bảo rằng bạn có được một bức tranh rõ ràng về tất cả các khoản phí có thể áp dụng cho công ty của bạn.
Công ty nào giúp bạn di chuyển ra nước ngoài?
North American Van Lines là công ty vận chuyển quốc tế chuyên nghiệp nhất mà chúng tôi từng gặp. North American Van Lines, không giống như một số tổ chức chỉ cung cấp dịch vụ vận chuyển, cũng có thể đáp ứng nhu cầu lưu trữ quốc tế của bạn.
Các công ty tái định cư có thương lượng không?
Chờ cho đến khi ngôi nhà cũ của bạn đã được bán hoặc đang trong hợp đồng – các cơ quan bất động sản thường không muốn có bất kỳ quy định nào về giao dịch. Bạn sẽ phải trả toàn bộ giá yêu cầu. Đàm phán một mức giá rẻ hơn cho những ngôi nhà này là khó khăn, đặc biệt là nếu các nhà thầu khác quan tâm.
Bao nhiêu là một gói tái định cư điển hình?
Tổng chi phí và số liệu khác nhau tùy theo từng cá nhân và gói của họ, nhưng các khoản thanh toán thường nằm trong khoảng từ 2,000 đến 100,000 đô la.
Gói tái định cư hào phóng là gì?
Một gói di dời lớn sẽ bao gồm tất cả các chi phí di chuyển và cho nhân viên nhiều thời gian để chọn nơi ở mới của họ. Điều này liên quan đến việc xác định vị trí máy động lực để hỗ trợ việc di dời nhân viên của bạn, cũng như cung cấp dịch vụ đóng gói và dỡ đồ và phương tiện vận chuyển.
Tôi có thể thuê người giúp tôi di chuyển các quốc gia không?
Một lợi thế của việc thuê các công ty vận chuyển quốc tế đầy đủ dịch vụ là họ có thể hỗ trợ bạn lấy các giấy tờ cần thiết và thủ tục hải quan để vận chuyển hàng hóa của bạn đến một quốc gia khác. Nếu bạn không có thời gian để xử lý tất cả các thủ tục giấy tờ cần thiết cho việc chuyển nhà của mình, bạn sẽ cần thuê một công ty chuyển nhà quốc tế.
Các công ty chuyển nhà quốc tế có đóng gói cho bạn không?
Có, tổ chức có thể hỗ trợ bạn đóng gói toàn diện và hướng dẫn bạn vượt qua các khía cạnh khó khăn hơn của việc di chuyển quốc tế, chẳng hạn như thủ tục hải quan. vận tải ô tô có sẵn ngoài việc chuyển hàng hóa gia đình đi quốc tế.
Làm thế nào để tôi có được một công việc trước khi chuyển đến một quốc gia khác?
Sau đây là các bước để tìm việc ở một quốc gia khác:
- Chọn loại công việc bạn muốn.
- Chọn quốc gia nơi bạn muốn làm việc.
- Tìm một nghề nghiệp mà bạn quan tâm.
- Yêu cầu thị thực hoặc giấy phép lao động.
- Làm cho sơ yếu lý lịch của bạn mang tính địa phương hơn.
- Ứng tuyển vào vị trí
- Nhiều ngôn ngữ khác nhau
- Những cuộc phỏng vấn không bình thường.
Kết luận
Đối với cả bạn và nhân viên chuyển công tác, chi phí di dời có thể tăng lên. Hơn nữa, việc quản lý việc di dời nhân viên có thể gây căng thẳng đáng kể cho nhóm nhân sự của bạn. May mắn thay, các giải pháp tái định cư có thể quản lý các nhu cầu tái định cư tại địa phương và toàn cầu của bạn cũng như cung cấp các dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp để đảm bảo nhân viên của bạn chuyển đổi suôn sẻ đến nơi ở mới. Cảm ơn bạn đã dành thời gian để đọc hướng dẫn của chúng tôi.
Bài viết liên quan
- GÓI DI CHUYỂN: Lợi ích và tất cả những gì bạn nên biết
- HỖ TRỢ ĐỊNH CƯ: Nó là gì và tất cả những gì bạn cần biết
- GÓI DI CHUYỂN: Định nghĩa, Ví dụ & Đàm phán
- VĂN PHÒNG RELOCATION: Các công ty chuyển vị trí hàng đầu vào năm 2023
- DI CHUYỂN: Ý nghĩa, Gói & Dịch vụ
dự án
