Khi khách hàng có thắc mắc về hưu trí, phúc lợi nhân viên, bảo hiểm nhân thọ, niên kim hoặc đầu tư, TransAmerica có câu trả lời, giải pháp và sản phẩm được hỗ trợ bởi nghiên cứu. Trọng tâm của những gì họ làm là tạo cơ hội giúp mọi người có cuộc sống tốt nhất và khi nhu cầu của mọi người cũng như bối cảnh tài chính thay đổi, họ muốn giúp mở đường cho mọi người. Kể từ năm 1906, khi một doanh nhân trẻ tên là Amadeo P. Giannini thành lập một ngân hàng ở San Francisco để cung cấp các dịch vụ tài chính cho tất cả mọi người, Transamerica đã đại diện cho sự đổi mới. Transamerica hiện kêu gọi khách hàng của mình cân nhắc sức khỏe lâu dài của họ khi theo đuổi thành công tài chính. Bởi vì, giống như lập kế hoạch và tiết kiệm, có thể những biện pháp nhỏ được thực hiện hôm nay có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể trong tương lai.
Nghỉ hưu Xuyên Mỹ
Trong hơn 85 năm, Transamerica đã giúp người tiêu dùng cảm thấy tốt hơn về tương lai tài chính của họ. Họ hài lòng với sự tin tưởng mà chúng tôi đã đạt được bằng cách cung cấp các giải pháp chất lượng cao để lập kế hoạch tài trợ và các công cụ, hỗ trợ và tư vấn đơn giản cho các thành viên lập kế hoạch. Thông qua lợi ích xác định, khoản đóng góp xác định, số dư tiền mặt và nhiều kế hoạch sử dụng lao động, có thể kể đến một số kế hoạch, số năm kinh nghiệm đã cho phép họ tùy chỉnh các giải pháp cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô.
Mục tiêu của bạn là tận hưởng những năm nghỉ hưu và Transamerica sẵn sàng hỗ trợ bạn. Tiết kiệm cho tương lai của bạn thông qua kế hoạch hưu trí do chủ lao động tài trợ là bước đầu tiên đơn giản và hiệu quả. Transamerica đã xây dựng một trang web có thông tin và nguồn lực để hỗ trợ bạn theo đuổi một quỹ hưu trí lành mạnh hơn, an toàn hơn. Bạn có thể quản lý tài khoản của mình từ bất kỳ đâu, bất kỳ lúc nào và trên bất kỳ thiết bị nào, từ việc kiểm tra số dư đến lựa chọn đầu tư cho đến chỉ định người thụ hưởng. Nếu bạn chưa làm như vậy, hãy đăng ký gói và tạo một tài khoản trực tuyến an toàn. Khi bạn đã đăng ký và đăng nhập, bạn sẽ sẵn sàng sử dụng dịch vụ hướng dẫn và hỗ trợ của trang web.
Bắt đầu sớm và tăng đều đặn các khoản thanh toán của bạn là hai hành động đơn giản có thể giúp bạn đạt được các mục tiêu dài hạn của mình. Xem những ý tưởng này đang hoạt động và khám phá sức mạnh của việc bắt đầu ngay bây giờ. Hầu hết các chuyên gia tài chính khuyên tiết kiệm 10-15% tiền lương của một người. Nếu điều đó không thể thực hiện được ngay bây giờ, hãy cân nhắc tăng dần số tiền trả chậm của bạn lên 1% mỗi năm.
Giải pháp Hưu trí TransAmerica
Transamerica ® Retirement Solutions, công ty hàng đầu trong ngành về kế hoạch nghỉ hưu, tập trung một cách chuyên nghiệp vào việc cung cấp các loại kế hoạch nghỉ hưu cho các nhà tuyển dụng thuộc mọi quy mô. Họ phục vụ: Sử dụng chuyên môn có được trong hơn 75 năm kinh doanh, họ phục vụ hơn bốn triệu người tham gia chương trình hưu trí*, bao gồm 401(k) và 403(b) (Truyền thống và Roth), 457, chia sẻ lợi nhuận, mua tiền, tiền mặt số dư, Taft-Hartley, nhiều kế hoạch sử dụng lao động, bồi thường trả chậm không đủ tiêu chuẩn, tái đầu tư và Roth IRA.
Transamerica® Retirement Solutions là một phần của nhóm các công ty Transamerica®, một trong những công ty dịch vụ tài chính nổi tiếng nhất của đất nước. Transamerica đã được các tổ chức uy tín như PLANSPONSOR® vinh danh là “Tốt nhất trong phân khúc”.
Transamerica Retirement Solutions là một tổ chức hưu trí đầy đủ dịch vụ mới được đổi thương hiệu thành lập bằng sự hợp nhất của nhiều doanh nghiệp “AEGON”, bao gồm Transamerica Retirement Services, The Employer Solutions and Pensions Group of Transamerica, Clark Consulting, và Diversified Investment Advisors. “Từng là một công ty lưu giữ hồ sơ/đầu tư tài chính tầm trung truyền thống chuyên về các kế hoạch hưu trí của công ty, với quy mô người tham gia trung bình khoảng 1,000 đến 5,000 nhân viên, giờ đây họ đang hoạt động ở hầu hết mọi thị trường trên toàn quốc, ngoại trừ các kế hoạch lớn. ” Hiện họ có hơn 3,000 nhân viên trong cấu trúc mới này. Bạn có thể rút toàn bộ số tiền từ kế hoạch hưu trí của mình bằng cách nhận khoản phân phối một lần, nhưng bạn có nguy cơ mất một phần đáng kể tài sản của mình trong quá trình này. Bạn mất quyền lợi đầu tư hoãn thuế sau khi rút toàn bộ số tiền từ kế hoạch hưu trí của mình.
Dịch vụ khách hàng hưu trí TransAmerica
Đại diện dịch vụ khách hàng của Transamerica làm việc chăm chỉ để xử lý từng yêu cầu một cách chính xác và lịch sự. Tổng đài của Transamerica làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Năm, từ 7:00 sáng đến 6:00 chiều và Thứ Sáu, từ 7:00 sáng đến 5:00 chiều, Giờ Trung tâm, theo số (888) 763-7474 hoặc Dịch vụ Khách hàng của TransConnect (866) 224- 3100. Vui lòng gọi cho họ theo số (855) 244-8318 nếu bạn bảo hiểm hoặc số chứng chỉ bắt đầu bằng số 0 (không). Các CSR song ngữ của họ (đại diện dịch vụ khách hàng) cũng có thể tiếp cận được với khách hàng nói tiếng Tây Ban Nha và họ có thể hỗ trợ hầu hết các ngôn ngữ. Transamerica đã đặt ra các mục tiêu tích cực để dựa vào đó chúng tôi sẽ đo lường hiệu suất dịch vụ của mình. Nhiệm vụ số một của họ là cung cấp dịch vụ đẳng cấp thế giới và họ tự chịu trách nhiệm để đảm bảo bạn nhận được dịch vụ đó.
Kế hoạch Hưu trí Xuyên Mỹ
Kế hoạch nghỉ hưu đề cập đến các kỹ thuật tài chính để tiết kiệm, đầu tư và cuối cùng là phân phối tiền để hỗ trợ bản thân trong thời gian nghỉ hưu. Nhiều phương tiện đầu tư phổ biến, chẳng hạn như IRA và 401(k)s, cho phép những người tiết kiệm hưu trí tăng số tiền của họ trong khi hưởng lợi từ việc giảm thuế. Transamerica cung cấp các hội thảo trực tuyến về giáo dục do các cố vấn lập kế hoạch hưu trí dẫn dắt về nhiều chủ đề khác nhau, cho phép bạn nhận được sự trợ giúp cần thiết bất kể bạn đang ở đâu trong sự nghiệp của mình. Hội thảo trên web đều có sẵn trực tiếp, cho phép bạn đặt câu hỏi và ghi lại, đồng thời cho phép bạn xem chúng khi rảnh rỗi.
Hưu trí của bạn Outlook® là một ứng dụng giúp theo dõi tiến trình của bạn đơn giản như kiểm tra thời tiết. Triển vọng nghỉ hưu của bạn sẽ được hiển thị dưới dạng nắng, nắng nhẹ, u ám hoặc mưa dựa trên thông tin cá nhân của bạn, chẳng hạn như tiền lương, khoản tiết kiệm hiện tại và tỷ lệ đóng góp. Mỗi dự báo tính toán khả năng đáp ứng các mục tiêu thu nhập hưu trí của bạn dựa trên cách tiếp cận của bạn, vì vậy bạn luôn biết vị trí của mình. Transamerica là công ty tiên phong trong Total Retirement Outsourcing® (TRO), là một trong số ít công ty hỗ trợ cả kế hoạch đóng góp xác định và phúc lợi xác định. Người sử dụng lao động có thể sử dụng các dịch vụ TRO của họ để đơn giản hóa việc quản lý chương trình hưu trí đồng thời nâng cao hiểu biết của nhân viên về quy trình lập kế hoạch nghỉ hưu.
Bảo hiểm nhân thọ xuyên Mỹ
Transamerica cam kết cung cấp các giải pháp tài chính đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở mọi giai đoạn trong cuộc sống của họ, chẳng hạn như bảo hiểm nhân thọ, niên kim, quỹ tương hỗ, phúc lợi nhân viên và kế hoạch nghỉ hưu. Họ hài lòng với sự tin tưởng có được bằng cách hỗ trợ khách hàng bảo vệ tương lai tài chính của họ. Các gia đình ngày nay quan tâm đến bức tranh toàn cảnh hơn, chẳng hạn như chi phí chăm sóc sức khỏe, sự sẵn sàng nghỉ hưu và duy trì chất lượng cuộc sống của gia đình họ. Đó là lý do tại sao Transamerica tận tâm hỗ trợ cung cấp các giải pháp toàn diện nhằm hỗ trợ mọi người đạt được sự an toàn tài chính lâu dài. Bảo hiểm Nhân thọ Transamerica bảo vệ tương lai tài chính của mọi người bằng cách cung cấp các giải pháp ở mọi giai đoạn của cuộc đời.
Nói một cách đơn giản, bảo hiểm nhân thọ có thể là khoản mua quan trọng nhất mà một gia đình từng thực hiện. Bởi vì cuộc sống xảy ra, các giải pháp được thiết kế để phù hợp với hầu hết các điều kiện, từ cuộc sống phổ quát có thời hạn đến chỉ mục — và hầu hết mọi thứ ở giữa.
Bảo hiểm có kỳ hạn bảo vệ các gia đình trong một khoảng thời gian nhất định và thường có phí bảo hiểm thấp hơn bảo hiểm nhân thọ vĩnh viễn. Bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn có thể là một lựa chọn tuyệt vời cho chủ doanh nghiệp, gia đình trẻ có ngân sách eo hẹp hoặc khách hàng lớn tuổi cần bảo hiểm nhân thọ.
Bảo hiểm nhân thọ toàn cầu theo chỉ số cung cấp bảo vệ lợi ích tử vong, cơ hội để giá trị tiền mặt dựa trên chỉ số tăng theo thời gian và lãi suất tối thiểu được đảm bảo. Những lợi ích này và những lợi ích khác được cung cấp bởi Transamerica Financial Foundation IUL®.
Không giống như tài sản thừa kế, chi phí cuối cùng là thứ mà không ai muốn để lại cho những người thừa kế. Bảo hiểm nhân thọ chi phí cuối cùng của Transamerica có thể giúp trang trải các chi phí cuối đời, cho phép những người thân yêu tập trung vào gia đình hơn là tài chính khi đến lúc.
Transamerica có phải là một kế hoạch hưu trí không?
Transamerica là công ty tiên phong trong Total Retirement Outsourcing® (TRO), là một trong số ít công ty hỗ trợ cả kế hoạch đóng góp xác định và phúc lợi xác định.
Transamerica được sử dụng để làm gì?
Tập đoàn Transamerica là một công ty cổ phần của Mỹ cho một số công ty đầu tư và bảo hiểm nhân thọ hoạt động chủ yếu tại Hoa Kỳ, cung cấp bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm sức khỏe bổ sung, các khoản đầu tư và dịch vụ hưu trí.
Transamerica có không Ngân hàng?
Kể từ năm 1906, khi một doanh nhân trẻ tên là Amadeo P. Giannini thành lập một ngân hàng ở San Francisco để cung cấp các dịch vụ tài chính cho tất cả mọi người, Transamerica đã đại diện cho sự đổi mới. Transamerica hiện kêu gọi khách hàng của chúng tôi xem xét sức khỏe lâu dài của họ khi theo đuổi thành công tài chính.
Loại tài khoản nào là của Transamerica?
Transamerica cho phép bạn cung cấp các tài khoản tiết kiệm sức khỏe, quỹ tiết kiệm khẩn cấp, hỗ trợ khoản vay sinh viên và các lựa chọn khác giúp mọi người có cuộc sống tốt nhất hiện tại và khi về hưu.
Tên khác cho Transamerica là gì?
Occidental được đổi tên thành Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Transamerica Occidental sau giao dịch. Theo thời gian, tập đoàn đã phát triển thành một tập đoàn đa dạng hơn bao gồm United Artists, Transamerica Airlines và Budget Rent a Car.
Mất bao lâu để nhận được séc từ Transamerica?
Hãy gọi cho Transamerica theo số 800-755-5801 và nhận biểu mẫu rút tiền để đăng ký rút tiền trong dịch vụ. Sau khi nhận được yêu cầu rút tiền được điền đầy đủ thông tin của bạn, Transamerica sẽ xử lý yêu cầu đó trong vòng năm ngày làm việc (hoặc ngay khi có thể về mặt hành chính). Vui lòng dự đoán tối đa ba tuần để séc giá trị tiền mặt của bạn đến.
Tôi cần bao nhiêu để nghỉ hưu?
Khi lập kế hoạch cho lối sống hưu trí của bạn, một nguyên tắc phổ biến là thay thế 70% thu nhập hàng năm của bạn trước khi nghỉ hưu. Điều này có thể được thực hiện thông qua sự kết hợp của các nguồn thu nhập hưu trí như An sinh xã hội, đầu tư và tiết kiệm từ 401(k)s, IRA và các tài khoản tiết kiệm hưu trí khác.
Transamerica và Fidelity có giống nhau không?
Fidelity Investments không liên kết với Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Transamerica hoặc Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Tài chính Transamerica.
Kết luận
Bạn có thể rút tiền từ kế hoạch nghỉ hưu của mình. Nếu bạn rút tiền trước 59 tuổi rưỡi, bạn có thể bị phạt 1% thuế liên bang. IRS yêu cầu khấu trừ 2% dưới dạng trả trước thuế thu nhập liên bang. Bạn cũng có thể phải chịu trách nhiệm khấu trừ thuế của tiểu bang nếu bạn trả trước thuế thu nhập của tiểu bang. Bạn có thể phải trả thêm tiền thuế thu nhập. Ngoài ra, bạn có thể rút tiền từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ Transamerica của mình miễn là hợp đồng này không phải là hợp đồng tài trợ sửa đổi (MEC),
1) Các khoản rút tiền được miễn thuế miễn là chúng không vượt quá cơ sở chính sách (thông thường, phí bảo hiểm được trả cho số lần rút tiền ít hơn).
2) Các khoản vay chính sách được miễn thuế miễn là chính sách có hiệu lực.
bài viết liên quan
- CÁCH LẬP KẾ HOẠCH HƯU TRÍ: Hướng dẫn đầy đủ
- CHIẾN LƯỢC ĐẦU TƯ: 20 chiến lược hàng đầu để thành công năm 2023
- QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC: Nó Là Gì & Những Điều Bạn Nên Biết
- CHIẾN LƯỢC HƯU TRÍ: Những chiến lược tốt nhất giúp bạn tiết kiệm
dự án
