Để doanh nghiệp của bạn luôn tuân thủ và nhân viên của bạn hài lòng, điều cần thiết là phải hiểu các thuật ngữ, quy trình và phương pháp hay nhất để trả lương. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng đơn giản để hiểu được tất cả các khái niệm, quy trình và tính năng thiết yếu của bảng lương. Trong bài đăng này, chúng ta sẽ xem xét chi tiết về séc trả lương bằng tiền mặt và phần mềm của chúng với cuống phiếu.
Hãy để chúng tôi bay!!!
Kiểm tra tiền lương
Do đó, bảng lương là từ thông dụng của HR để trả lương cho nhân viên của bạn, trả các khoản thuế cần thiết cho chính quyền tiểu bang và địa phương, đồng thời theo dõi mọi giai đoạn của quy trình. Công ty của bạn cũng phải xử lý bảng lương một cách chính xác từ đầu đến cuối để tuân thủ tất cả các quy tắc và quy định hiện hành của địa phương, liên bang và khu vực.
Xử lý bảng lương cũng có thể là một nhiệm vụ đầy thách thức đối với nhiều doanh nghiệp. Xử lý bảng lương không chính xác có thể có những ảnh hưởng đáng kể đến công ty của bạn, từ việc nhân viên không hài lòng đến tiền phạt và hình phạt từ chính phủ. Do đó, việc xử lý bảng lương một cách chính xác là điều cần thiết để duy trì sự tuân thủ và một nhóm tận tụy.
Kiểm tra Bảng lương là gì?
Do đó, séc mà người sử dụng lao động sử dụng để trả lương cho nhân viên của họ được gọi là séc trả lương. Đối với công việc đã hoàn thành trong suốt một kỳ lương cụ thể, séc trả lương sẽ được phát hành. Nhân viên thường nhận séc dưới dạng séc giấy hoặc tiền gửi điện tử vào tài khoản ngân hàng của họ.
Séc tiền mặt
Cách duy nhất để đổi séc thành tiền mặt là ký tên vào mặt sau và mang séc đến ngân hàng của bạn, nơi có thể mất vài ngày để chuyển tiền. Do đó, có nhiều cách khác nhau để rút tiền từ séc lương đầu tiên của bạn ngay hôm nay, một số cách mà không cần đợi nó rõ ràng! Đây là cách:
#1. Yêu cầu tổ chức tài chính của bạn rút tiền mặt.
Rất có thể, bạn có tài khoản séc hoặc tài khoản tiết kiệm. Ký lại séc, cung cấp cho người giao dịch thông tin thành viên hoặc tài khoản của bạn và chuyển nó qua. Tùy thuộc vào số dư của bạn, bạn có thể khởi hành bằng tiền mặt, nhưng séc của bạn có thể mất 5 ngày để thanh toán.
#2. Rút tiền mặt tại Tổ chức tài chính đã phát hành nó.
Vì họ có thể kiểm tra số tiền khi bạn đứng ở đó nên phần lớn các tổ chức tài chính sẽ tôn trọng séc được lấy từ một trong các tài khoản của họ. Hãy cẩn thận mang theo giấy tờ tùy thân do chính phủ cấp, chẳng hạn như giấy phép lái xe hoặc thẻ căn cước quân đội và hỏi về các quy định của họ trước. Một số ngân hàng áp dụng phí hoặc tỷ lệ phần trăm của số tiền kiểm tra nếu bạn không phải là khách hàng.
#3. Sử dụng máy ATM để rút tiền
Tổ chức tài chính của bạn có thể cho phép bạn gửi séc qua máy ATM nếu bạn không có đủ thời gian đến chi nhánh của mình khi nó mở cửa. Chẳng hạn, các thành viên của Hanscom FCU có quyền truy cập vào các máy ATM chấp nhận tiền gửi trên toàn quốc. Tìm một máy ATM gần đó chấp nhận tiền gửi tại đây.
#4. Đăng ký ký gửi trực tiếp.
Với tiền gửi trực tiếp, do đó, chủ nhân của bạn sẽ chuyển số tiền bạn kiếm được ngay vào tài khoản séc hoặc tài khoản tiết kiệm của bạn. Để có được số tài khoản và số định tuyến của tổ chức tài chính của bạn, trước tiên bạn phải điền vào biểu mẫu mà bộ phận nhân sự hoặc biên chế sẽ cung cấp cho bạn. Tiền mặt trả lương cũng có thể được dự đoán trước và có sẵn một cách đáng tin cậy cho bạn thông qua tiền gửi trực tiếp. Bạn sẽ không phải lo lắng về việc thanh toán séc tại ngân hàng hoặc hiệp hội tín dụng vào ngày lĩnh lương. Bởi vì mọi thứ được thực hiện bằng điện tử, tài khoản của bạn sẽ được ghi có vào ngày lĩnh lương.
#5. Gửi tiền từ xa.
Bạn không cần phải đến chi nhánh hoặc máy ATM để rút tiền mặt nếu bạn có máy tính với máy quét, điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng. Sử dụng tiền gửi séc di động, còn được gọi là "chụp tiền gửi từ xa", bạn có thể quét hoặc chụp ảnh séc của mình và gửi vào tài khoản của mình. Có thể mất một chút thời gian để séc của bạn được thanh toán và bạn sẽ phải tải xuống ứng dụng gửi tiền từ xa của tổ chức ngân hàng của mình, nhưng đây là cách nhanh chóng và dễ dàng để rút tiền từ séc của bạn khi bạn đang di chuyển hoặc bận rộn. Chỉ cần ký vào séc, chụp ảnh hoặc quét cả mặt trước và mặt sau, sau đó tải hình ảnh lên bằng cách đăng nhập vào tài khoản hoặc ứng dụng của bạn.
#6. Kiểm tra cửa hàng rút tiền
Doanh nghiệp đổi séc bằng tiền mặt là một lựa chọn đắt tiền để đổi séc bằng tiền mặt. Các doanh nghiệp đổi séc bằng tiền mặt thường tính một khoản phí cố định và một tỷ lệ phần trăm của séc. Một số người vẫn có thể tính một tỷ lệ phần trăm giá trị của séc như một khoản phí. Một số người có thể thêm chi phí cố định vào phí phần trăm của họ. Chẳng hạn, khoản phí 5 đô la + 1% của séc 2,000 đô la dẫn đến việc bạn bị giảm 25 đô la tiền lương.
Các doanh nghiệp thanh toán bằng séc thường cung cấp một khoản tạm ứng cho các khoản thanh toán trong tương lai với một khoản phí khá lớn và rút tiền mặt từ séc lương của khách hàng khi nó được giao. Các Khoản vay ngắn hạn này là giải pháp thay thế đắt nhất và nếu người dùng thiết lập thói quen thanh toán trước, nhiều khả năng họ sẽ sử dụng lại dịch vụ này với chi phí cao.
#7. Hỏi bạn bè và gia đình
Do đó, một số người không có tài khoản ngân hàng nhờ những người quen cực kỳ đáng tin cậy của họ, những người có tài khoản ngân hàng chuyển séc cho họ.
#số 8. Ki-ốt kiểm tra tiền mặt
Có nhiều máy kiểm tra tiền mặt ở rất nhiều cơ sở bán lẻ và tiện lợi. Một số chỉ mở khi trung tâm chăm sóc khách hàng của cửa hàng mở cửa, trong khi một số cung cấp dịch vụ kiểm tra tiền mặt suốt ngày đêm. Tại một số doanh nghiệp lớn, bạn có thể chọn thanh toán bằng tiền mặt hoặc bằng thẻ quà tặng của cửa hàng.
Các yêu cầu đối với việc thanh toán séc
Một hoặc hai loại giấy tờ tùy thân, bao gồm ID có ảnh như bằng lái xe, hộ chiếu hoặc ID có ảnh của tiểu bang, thường được yêu cầu để thanh toán séc. Hình thức nhận dạng lớn nhất và được sử dụng rộng rãi nhất là ID có ảnh do chính phủ cấp.
Phần mềm kiểm tra bảng lương
Bạn có thể so sánh các ứng dụng kiểm tra tiền mặt hàng đầu để chọn ứng dụng phù hợp với nhu cầu của mình ngay cả khi bạn không có tài khoản ngân hàng cung cấp tiền gửi séc di động. Thật nhanh chóng và đơn giản để rút séc từ điện thoại của bạn nếu bạn cần làm như vậy khi đang di chuyển. Phần mềm kiểm tra bảng lương hàng đầu được hiển thị bên dưới.
#1. Ứng dụng di động trả trước tiền của Brink
Với nhiều ưu điểm giống như thẻ ghi nợ ngân hàng, phần mềm Tiền di động trả trước của Brink cung cấp kiểm tra bảng lương di động cho thẻ ghi nợ Mastercard trả trước. Bạn có thể nạp séc, thiết lập tiền gửi trực tiếp, chuyển tiền từ thẻ Brink hoặc tài khoản ngân hàng khác hoặc bạn có thể nạp tiền mặt. Bạn có thể nhận được tiền lương của mình sớm hơn hai ngày nếu bạn đăng ký ký gửi trực tiếp. Gửi tiền cho gia đình và bạn bè có tài khoản NetSpend là mục đích lý tưởng của ứng dụng.
#2. Ứng dụng tiền Ingo
Ứng dụng Ingo Money là một tùy chọn phổ biến để thanh toán séc lương. Bạn phải đính kèm tối thiểu một thẻ ghi nợ, thẻ trả trước, thẻ tín dụng hoặc tài khoản PayPal vào hồ sơ người dùng của mình khi đăng ký. Chụp ảnh séc trên ứng dụng, chọn thời gian và địa điểm bạn muốn nhận tiền, sau đó gửi séc để được phê duyệt để rút tiền mặt. Bạn nên gửi tiền vào thẻ ghi nợ hoặc thẻ quà tặng bằng ứng dụng.
# 3. Netspend
Không cần phải đến máy ATM, ứng dụng giúp việc nạp lại thẻ ghi nợ trả trước NetSpend trở nên đơn giản. Bạn có quyền gửi tiền trực tiếp và lựa chọn nhận tiền lương sớm tới hai ngày ngoài các dịch vụ đổi séc thành tiền mặt. Ứng dụng này hoạt động tốt cho, Sử dụng tài khoản NetSpend để gửi tiền cho những người thân yêu.
#4. Thẻ Mastercard trả trước NetSpend của Western Union Di động
Cùng với việc rút tiền mặt bằng séc qua ứng dụng di động, Thẻ Mastercard trả trước NetSpend của Western Union bao gồm các tính năng phổ biến bao gồm tiền gửi trực tiếp và các lợi ích hoàn lại tiền mặt. Bạn cũng có thể gửi và nhận tiền qua chuyển tiền Western Union. Ứng dụng hoạt động tốt cho
#5. Chấm màu xanh lá cây
Green Dot hoàn lại cho bạn 2% tiền mặt khi mua hàng trực tuyến và trên điện thoại di động, ngoài ra còn đẩy nhanh quá trình nhận séc lương và séc trợ cấp chính phủ của bạn trong tối đa hai ngày. Không cần số dư tối thiểu. Phần mềm cung cấp bảo vệ thấu chi tùy chọn lên đến 200 đô la. Phần mềm hoạt động tốt nhất khi được sử dụng cùng với tài khoản tiết kiệm lãi suất cao 2% hàng năm.
Kiểm tra bảng lương với cuống
Nhân viên nhận được cuống phiếu lương, còn được gọi là phiếu lương, phiếu lương hoặc cuống phiếu lương, từ chủ lao động liệt kê thu nhập và các khoản khấu trừ của họ. Cả bản cứng và cuống phiếu lương điện tử đều có thể được phân phát. Cuống phiếu lương thường được kết nối với cùng một tờ giấy như phiếu lương thực. Nhân viên có thể nhận được cuống phiếu lương có thể in được thông qua hệ thống trả lương trực tuyến của chủ lao động nếu họ nhận được phiếu lương bằng cách gửi trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của họ.
Cuống séc trả lương phải có các chi tiết sau:
- Thông tin về nhân viên, chẳng hạn như tên, số an sinh xã hội và địa chỉ.
- Thông tin về người sử dụng lao động, chẳng hạn như tên và địa chỉ.
- Ngày của kỳ lương.
- Tỷ lệ trả lương cho nhân viên. Đối với công nhân làm việc theo giờ, tiền lương theo giờ nên được chỉ định.
Các điều kiện để phát hành séc lương hoặc tiền gửi trực tiếp được điều chỉnh bởi nhiều đạo luật. Séc lương được phát hành cho nhân viên trong một khoảng thời gian trả lương được xác định trước, có thể là hàng ngày, hàng tuần, hai tuần một lần, nửa tháng hoặc hàng tháng. Tần suất thanh toán của nhân viên được quy định bởi một số quy định của nhà nước. Người sử dụng lao động phải trả lương cho nhân viên của họ cho bất kỳ công việc nào được hoàn thành trong thời gian trả lương, bất kể họ làm như vậy dựa trên cơ sở nào trong thời gian trả lương.
Séc trả lương gửi cho nhân viên của một công ty phải được ký bởi một thành viên điều hành, được ủy quyền. Séc biên chế chỉ có giá trị trong một khoảng thời gian nhất định sau khi đã được ký và trao cho nhân viên.
Kiểm tra bảng lương là gì?
Séc mà người sử dụng lao động sử dụng để trả lương cho nhân viên của họ được gọi là séc trả lương. Kiểm tra bảng lương được phát hành cho công việc đã hoàn thành trong suốt một khoảng thời gian trả lương cụ thể.
Séc tiền lương là loại séc gì?
Séc giấy do người sử dụng lao động phát hành cho nhân viên khi kết thúc một tháng được trả lương được gọi là séc trả lương hoặc séc trả lương. Các khoản thuế và các khoản khấu trừ lương khác từ tiền lương được liệt kê trên cuống phiếu lương được đính kèm với séc trả lương.
Chúng ta gọi séc biên chế là gì?
Phiếu lương, còn được gọi là séc trả lương, séc trả lương hoặc séc trả lương, thường là một tờ séc giấy do người sử dụng lao động viết và đưa cho nhân viên để đổi lấy sức lao động.
Làm cách nào để tôi rút tiền từ séc lương?
Tại ngân hàng phát hành, hãy rút tiền mặt (đây là tên ngân hàng được in sẵn trên séc) Đến một doanh nghiệp đổi séc để đổi séc thành tiền mặt (cửa hàng bách hóa giảm giá, cửa hàng tạp hóa, v.v.) Đến một doanh nghiệp đổi séc để thanh toán thanh toán séc. Trên thẻ ghi nợ không cần séc hoặc tài khoản thẻ trả trước, hãy gửi tiền qua ATM.
Làm thế nào để các ngân hàng xác minh kiểm tra bảng lương?
Bằng cách kiểm tra số dư của tài khoản mà séc được gửi từ đó, các ngân hàng có thể xác nhận séc. Điều quan trọng cần nhớ là ngân hàng sẽ không kiểm tra séc của bạn trước khi xử lý séc, vì vậy nếu bạn cố gắng đổi séc bị lỗi thành tiền mặt, bạn có thể bị tính phí.
Do tất cả các ngân hàng kiểm tra bảng lương tiền mặt?
Bảng lương, séc cá nhân, thủ quỹ, séc được chứng nhận và chính phủ đều có thể được đổi thành tiền mặt tại các ngân hàng và hiệp hội tín dụng.
Bài viết liên quan
- Cách rút tiền bằng séc: Hướng dẫn từng bước đơn giản
- KIỂM TRA TIỀN MẶT CỦA BÊN THỨ BA: Cách thức và địa điểm để chuyển tiền bằng séc của bên thứ ba
- Kiểm tra các dịch vụ và cửa hàng tính tiền: Cách chúng hoạt động
- THẺ THANH TOÁN LÀ GÌ: Thẻ thanh toán tốt nhất, Cách nhận và Sự khác biệt
- TIỀN MẶT RA 401K: Cách thức hoạt động và những điều cần cân nhắc
dự án
