Cán bộ tài chính đóng một vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính của mọi công ty. Vì vậy, bài viết này đã giải thích chi tiết về nhân viên tài chính, chức năng của nhân viên tài chính, mô tả công việc, mức lương, trình độ, kỹ năng. Tuy nhiên, nhân viên tài chính và kế toán cũng được giải thích rõ ràng, cho thấy sự khác biệt và vai trò của họ trong lĩnh vực tài chính. Vì vậy, hãy ngồi lại khi bạn khám phá tâm trí của mình sâu hơn về chủ đề tuyệt vời này. Đầu tiên và quan trọng nhất, nhân viên tài chính là ai? Tìm hiểu dưới đây.
Nhân viên tài chính
Một sĩ quan chịu trách nhiệm giám sát các giao dịch tài chính của một công ty. Họ cũng cung cấp lời khuyên và hỗ trợ về tài chính và hành chính cho các đồng nghiệp, khách hàng của công ty và các bên liên quan của công ty. Trong khi đó, các nhân viên tài chính còn được gọi là giám đốc tài chính. Vị trí nhân viên tài chính trong lĩnh vực tài chính được giao nhiệm vụ phát triển ngân sách, theo dõi giao dịch và lập báo cáo tài chính. Lý do cho vai trò của họ trong lĩnh vực tài chính là họ có kỹ năng phân tích và kế toán tốt và đủ.
Đọc thêm: TÀI CHÍNH DỰ ÁN: Hướng dẫn Đơn giản để Bắt đầu bất kỳ Dự án nào (+ lựa chọn tốt nhất)
Chức năng của Cán bộ Tài chính
Đảm bảo việc sử dụng các nguồn lực của công ty liên quan đến tài chính và đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính bao gồm nhiều nhiệm vụ và chức năng khác nhau. Do đó, để giữ cho nguồn tài chính của công ty luôn trôi chảy và ở giai đoạn cân bằng, một nhân viên tài chính thực hiện các chức năng sau.
- Hỗ trợ chuẩn bị ngân sách.
- Trợ giúp trong việc tạo ra và thực hiện các chính sách tài chính để đảm bảo hoạt động đầy đủ.
- Giám sát tính toàn vẹn của dữ liệu trong tất cả các báo cáo tài chính.
- Lưu giữ hồ sơ không có lỗi và cập nhật cho tất cả các giao dịch và thay đổi hàng ngày của công ty.
- Chuẩn bị tốt các bảng cân đối kế toán.
- Cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho tất cả các cuộc kiểm toán tài chính.
- Giám sát việc xử lý các hóa đơn của công ty.
- Tạo ý tưởng tăng trưởng Doanh thu.
- Tham gia vào phân tích cơ hội đầu tư.
- Ông cung cấp dịch vụ khách hàng cho khách hàng.
- Tất cả các khoản tiền gửi ngân hàng và thanh toán đều được giám sát bởi nhân viên tài chính.
- Khả năng xác định và giải quyết vấn đề hóa đơn, sai sót kế toán và các vấn đề khác liên quan đến tài chính.
- Hỗ trợ cho giám đốc tài chính và giám đốc điều hành các dự án và nhiệm vụ khi được yêu cầu.
Đọc thêm: Tài chính công: Định nghĩa, Phạm vi, Tầm quan trọng, Loại và Ví dụ (+ pdf miễn phí)
Nhân viên tài chính Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm một Nhân viên Tài chính có năng lực và phân tích cao cho công việc để phụ trách sức khỏe tài chính của công ty chúng tôi. Vị trí này yêu cầu bạn phụ trách các hoạt động kế toán bằng cách quản lý các thủ tục tài chính của chúng tôi để đáp ứng các yêu cầu pháp lý. Bạn nên làm quen với việc lập kế hoạch ngân sách, tham gia kiểm toán, giám sát các giao dịch của công ty và chuẩn bị hóa đơn.
Ứng cử viên lý tưởng của chúng tôi phải thể hiện sự quan tâm đến các hoạt động quản lý tài khoản, bao gồm điều chỉnh ngân hàng, các khoản phải trả, và các khoản phải thu. Trong khi đó, với tư cách là một nhân viên tài chính, để đảm bảo thành công của bạn trong mô tả công việc này, bạn phải thể hiện kiến thức chuyên sâu về các chính sách, thủ tục và hệ thống tài chính. Ngoài việc sở hữu kỹ năng giao tiếp xuất sắc với khả năng phân tích và quản lý thời gian xuất sắc.
Cán bộ tài chính vs Kế toán
Nhân viên tài chính và kế toán đều làm việc với khách hàng và doanh nghiệp để cải thiện tài chính của họ. Tuy nhiên, các nhân viên tài chính giám sát tất cả các khía cạnh tài chính khác của một doanh nghiệp trong một thời gian dài. Mặt khác, kế toán chủ yếu tập trung vào quản lý hồ sơ tài chính và thuế.
Trong khi đó, phần giải thích dưới đây đã phân tích những điểm giống và khác nhau chính giữa nhân viên tài chính và nhân viên kế toán. Đối với sinh viên tốt nghiệp đại học quan tâm đến lĩnh vực tài chính, đây là hai trong số những lựa chọn phổ biến nhất. Không nghi ngờ gì rằng mỗi sự nghiệp trong số này đều mang lại một con đường xứng đáng vì những lý do nổi bật nhưng các nhân viên tài chính có thu nhập hậu hĩnh nhất. Hãy khám phá lời giải thích dưới đây để lập kế hoạch tài chính cho sự nghiệp của bạn một cách khôn ngoan.
# 1. Nhân viên tài chính
Như chúng ta đã thảo luận ở trên, nhân viên Tài chính hỗ trợ doanh nghiệp đạt được các mục tiêu tài chính đã đặt ra trong dài hạn. Họ cũng giám sát các quyết định đầu tư, chuẩn bị các báo cáo tài chính và chạy phân tích dữ liệu. Tuy nhiên, phân tích này giúp tìm ra các chiến lược khác để cải thiện sức khỏe tài chính của công ty. Nói chung, mọi nhân viên tài chính luôn sắp xếp tốt về nhiều loại tài liệu trên bàn làm việc của họ.
# 2. Viên kế toán
Kế toán phụ trách các giao dịch tài chính hàng ngày của doanh nghiệp bằng cách theo dõi mọi giao dịch. Trong khi đó, kế toán lập các báo cáo tài chính và các loại báo cáo khác có thể được sử dụng để khuyến nghị tăng lợi nhuận. Hơn nữa, mỗi kế toán viên phải đảm bảo chứng từ thông tin thích hợp vì họ làm việc với nhiều khách hàng cùng một lúc.
Trong khi đó, công việc của kế toán có thể là cá nhân hoặc theo nhóm tùy theo yêu cầu của khách hàng. Tuy nhiên, mỗi kế toán viên đều cần có kỹ năng giao tiếp tốt để họ có thể liên hệ những phát hiện của mình bằng lời nói và với định dạng báo cáo bằng văn bản. Ngoài ra, họ cũng cần có kỹ năng phân tích tốt để chuyển dữ liệu thành các đề xuất mà công ty có thể thực hiện.
Bây giờ, với phần giải thích ở trên, bây giờ bạn đã có thể biết sự khác biệt giữa một nhân viên tài chính và một kế toán trong lĩnh vực tài chính.
Đọc thêm: NGUỒN TÀI CHÍNH NGẮN HẠN: LỰA CHỌN TỐT NHẤT CHO MỌI DOANH NGHIỆP (+ HƯỚNG DẪN CHI TIẾT)
Nhân viên tài chính Lương
Giám đốc tài chính trung bình ở Hoa Kỳ kiếm được khoảng 395,059 đô la hàng năm tính đến ngày 26 tháng 2023 năm 300,729. Về cơ bản, phạm vi này rơi vào khoảng từ 502,130 đô la đến XNUMX đô la. Trong khi đó, các yếu tố quan trọng như trình độ học vấn, chứng chỉ, kỹ năng bổ sung và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này quyết định mức lương của một nhân viên tài chính trên toàn quốc.
Trình độ Chuyên viên Tài chính
Trước khi bất kỳ cá nhân nào được bổ nhiệm làm giám đốc tài chính của bất kỳ công ty nào, anh ta phải có các tiêu chuẩn và yêu cầu sau đây.
- Bằng cử nhân về Tài chính, Kế toán hoặc Kinh tế
- 5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí nhân viên tài chính hoặc vai trò tài chính liên quan
- Kiến thức vững chắc về quy định tài chính và thủ tục kế toán
- Kỹ năng phân tích độc đáo và quản lý thời gian nhạy bén
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm tài chính vững chắc
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói xuất sắc cùng với kinh nghiệm trong các kỹ năng MS Excel nâng cao
- Có sự chú ý mạnh mẽ đến chi tiết
- Đạo đức mạnh mẽ, với khả năng quản lý dữ liệu bí mật
- Chứng chỉ chuyên môn làm CFA / CPA sẽ là một phần thưởng
Nói chung, những điều trên giải thích các bằng cấp cơ bản mà một nhân viên tài chính cần phải có trước khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên tài chính trong bất kỳ tổ chức nào.
Kỹ năng Cán bộ Tài chính
Cán bộ tài chính chỉ phụ thuộc vào kiến thức xuất sắc để thực hiện công việc của họ. Lý do là họ phải là chuyên gia về các quy định tài chính và thuế đặc biệt của công ty mà họ được thuê làm giám đốc. Tuy nhiên, họ cũng cần phải có mức độ nhạy bén về tài chính của một chuyên gia, bởi vì một tâm trí cân bằng và bình tĩnh sẽ giúp ích cho vị trí áp lực cao này.
Trong khi đó, dưới đây là các kỹ năng khác mà các nhà quản lý tuyển dụng luôn cân nhắc khi tìm kiếm cá nhân cho vị trí nhân viên tài chính:
Đọc thêm: NGUỒN TÀI CHÍNH NGẮN HẠN: LỰA CHỌN TỐT NHẤT CHO MỌI DOANH NGHIỆP (+ HƯỚNG DẪN CHI TIẾT)
- Khả năng tuân thủ tất cả các quy định tài chính
- Phải có đầu óc chiến lược và nhận thức sâu sắc về ngân sách của công ty để tạo ra các khái niệm và chiến lược tăng trưởng doanh thu
- Khả năng cộng tác với các nhà quản lý tài chính khác về các quyết định chiến lược ngân sách
- Khả năng phân tích hiệu suất tài chính của công ty và trợ giúp trong việc chuẩn bị trực quan hóa dữ liệu để giúp đưa ra các đề xuất chiến lược
- Phải biết cách thương lượng với cán bộ tài chính của các công ty khác để việc mua bán và sáp nhập diễn ra thuận lợi
- Một bằng cấp kế toán chính thức
- Khả năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kiến thức vững chắc về Phần mềm CNTT
CEO cao hơn CFO?
Vâng, một trong những vị trí trả lời cho CEO là Giám đốc tài chính. Thông thường, CFO cũng sẽ phục vụ trong ban giám đốc.
Nhiệm vụ quan trọng nhất của một nhân viên tài chính là gì?
Vị trí tài chính hàng đầu trong một tổ chức được nắm giữ bởi giám đốc tài chính (CFO). Họ chịu trách nhiệm giám sát dòng tiền, lập kế hoạch tài chính của công ty, xác định điểm mạnh và điểm yếu về tài chính và đưa ra các khuyến nghị chiến lược.
Tại sao CFO được trả nhiều như vậy?
Như đã đề cập ở trên, một giám đốc tài chính có thể dự kiến kiếm được từ 130,000 đến 300,000 đô la mỗi năm, khiến họ trở thành một trong những người lao động được trả lương cao nhất trong một tổ chức. Cho rằng CFO có tác động đáng kể đến hiệu quả tài chính của doanh nghiệp và vị trí này đòi hỏi phải được đào tạo chuyên sâu, chuyên môn và cam kết, nên mức thù lao cao là điều dễ hiểu.
Là một giám đốc tài chính có căng thẳng không?
Công việc có thể đòi hỏi khắt khe và căng thẳng, nhưng nó cũng có thể khiến bạn hài lòng. Nắm bắt cơ hội, lập chiến lược, phân tích dữ liệu, quản lý con người và hiểu biết về công nghệ ngành là tất cả những điều cần thiết để một CFO thành công.
Tuổi trung bình của một giám đốc tài chính là gì?
Hiện có khoảng 126,987 giám đốc tài chính đang làm việc tại Mỹ. Phụ nữ chiếm 28.1% tổng số giám đốc tài chính, trong khi nam giới chiếm 71.9%. Một giám đốc tài chính được tuyển dụng trung bình là 52 tuổi.
Giám đốc tài chính làm việc bao nhiêu giờ?
Để hoàn thành nhiều trách nhiệm liên quan đến vị trí này, một giám đốc tài chính thường phải làm việc trong nhiều giờ. Không có gì lạ khi mọi người làm việc 50 đến 60 giờ mỗi tuần, đặc biệt là khi họ phải hoàn thành thời hạn. Do đó, quản lý thời gian và khả năng cân bằng các nghĩa vụ là những khả năng quan trọng đối với một CFO.
Nhân viên tài chính có phải là một công việc tốt?
Đúng. Một nhân viên tài chính kiếm được một mức lương khá đáng nể, và nó có khả năng tăng lên. Tuy nhiên, tổ chức, địa điểm, kinh nghiệm và bộ kỹ năng mà bạn sở hữu sẽ đóng vai trò quyết định mức lương thực tế của bạn.
Kết luận
Nói chung, hãy trau dồi kỹ năng báo cáo tài chính của bạn và trau dồi khả năng suy nghĩ vượt quá giới hạn của bạn. Trong khi đó, hãy học cách mở rộng bộ kỹ năng của bạn, vốn là khả năng của bạn để thiết lập một sự nghiệp có lợi trong lĩnh vực tài chính, vượt qua thử thách của thời gian. Là một nhân viên tài chính, bạn sẽ có thể biết các chức năng của mình. Tuy nhiên, là một doanh nghiệp hoặc công ty, thật tốt để biết mô tả công việc của nhân viên tài chính và trình độ chuyên môn của nhân viên tài chính tốt nhất để được thông báo.
Ngoài ra, nếu bạn thấy bài viết này thú vị và mang tính giáo dục, hãy giúp chúng tôi bằng cách chia sẻ nó với gia đình và bạn bè của bạn. Cảm ơn bạn!
Bài viết liên quan
- Giám đốc chiến lược: Sơ đồ tổ chức, Mô tả công việc & Mức lương(Mở trong tab trình duyệt mới)
- NGHỀ NGHIỆP TRONG BẤT ĐỘNG SẢN: Chọn nghề Bất động sản phù hợp với bạn.(Mở trong tab trình duyệt mới)
- PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH: Ý nghĩa, Yêu cầu, Kỹ năng, Mức lương, ( +mẹo việc làm miễn phí)(Mở trong tab trình duyệt mới)
- VIÊN CHỨC TUÂN THỦ LÀ GÌ? Nhiệm vụ, Trình độ chuyên môn & Mức lương(Mở trong tab trình duyệt mới)
- Mức lương của Nhân viên cho vay: Mức lương trung bình hàng năm (Đã cập nhật!)(Mở trong tab trình duyệt mới)
