GẮN TIỀN LƯƠNG: Ý nghĩa, Cách Ngăn chặn & Luật sư

KHOẢN TIỀN LƯƠNG
Nguồn hình ảnh: Nợ.org

Việc sai áp tiền lương xảy ra khi tòa án ra lệnh cho người sử dụng lao động lấy tiền từ phiếu lương của nhân viên và chuyển số tiền đó cho người đòi nợ. Nó thường được sử dụng để thu lại các khoản thanh toán trên hóa đơn tiêu dùng, khoản vay sinh viên và hỗ trợ nuôi con. Tòa án hoặc cơ quan chính phủ sẽ ban hành “lệnh sai áp” cho các doanh nghiệp có nhân viên đang bị sai áp. Sau khi lệnh sai áp đã được ban hành, người sử dụng lao động có trách nhiệm tính toán, giữ lại và chuyển tiền cho chủ nợ hoặc cơ quan thích hợp một cách thường xuyên. Trừ lương có thể là một vấn đề đau đầu cho cả bạn và bộ phận biên chế của bạn. Cộng với chi phí không tuân thủ có thể cao. Do đó, chúng tôi đã tổng hợp phần này để giúp bạn hiểu rõ hơn về việc sai áp tiền lương, nó liên quan như thế nào đến (các) khoản vay sinh viên và cách ngừng sử dụng luật sư.

Tiền lương Garnishment là gì?

Trừng phạt tiền lương là một quy trình pháp lý theo đó người sử dụng lao động có nhiệm vụ giữ lại một phần tiền lương của nhân viên để trả khoản nợ chưa trả. Nó ám chỉ một thủ tục pháp lý chỉ đạo một bên thứ ba thay mặt họ lấy tiền từ séc lương hoặc tài khoản ngân hàng của con nợ.

Nói một cách đơn giản, sai áp là một cách để lấy tiền từ một người có khoản nợ chưa trả. Tòa án hoặc cơ quan chính phủ có thể yêu cầu bạn khấu trừ thêm tiền từ séc lương của nhân viên nếu họ nợ tiền. Các khoản nợ của nhân viên sau đó sẽ được thanh toán bằng số tiền đã bị giữ lại.

Bên thứ ba (người bị sai áp), nói chung là người sử dụng lao động mắc nợ, người sẽ đảm bảo rằng việc sai áp có hiệu quả. Trong khi đó, luật pháp Hoa Kỳ quy định việc chủ lao động sa thải nhân viên chỉ để tránh phải tuân thủ lệnh sai áp là bất hợp pháp.

Trong hầu hết các trường hợp, sai áp tiền lương được sử dụng để giải quyết các khoản nợ như thanh toán hỗ trợ nuôi con, tiền phạt, thuế chưa thanh toán, cũng như các khoản vay sinh viên không trả được.

Garnishment của tiền lương làm việc như thế nào?

Những người chậm thanh toán hóa đơn và những chủ nợ có quan điểm cứng rắn trong việc cố gắng thu hồi số tiền của họ có thể bị trừ lương. Chẳng hạn, cha mẹ có thể bị coi là khinh thường tòa án. Nếu họ từ chối trả phần cấp dưỡng nuôi con theo lệnh của tòa án và cuối cùng sẽ ngày càng tụt lại phía sau.

Nếu một thẩm phán xác định rằng một bên cha hoặc mẹ quá hạn trả tiền cấp dưỡng con cái, chủ lao động của cha mẹ đó có thể được lệnh lấy một số tiền cụ thể từ mỗi phiếu lương và gửi cho bên cha mẹ kia cho đến khi khoản nợ còn thiếu được thanh toán đầy đủ. Việc trừ lương trong hầu hết các trường hợp thường phải có lệnh của tòa án. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, chính phủ có thể tự động rút tiền từ séc lương của bạn nếu bạn nợ đủ.

Về cơ bản, số tiền này phụ thuộc vào thu nhập của người mắc nợ, loại nợ và mức độ chậm thanh toán của họ. Nói chung, nó được xác định là một phần thu nhập sau thuế.

Ví dụ về đồ trang trí là gì?

Tiền lương sai áp là các khoản khấu trừ mà tòa án ra lệnh cho người sử dụng lao động trừ tiền lương của nhân viên để giải quyết một khoản nợ hoặc nghĩa vụ pháp lý khác. Những lý do phổ biến để thu hồi tiền lương bao gồm hỗ trợ nuôi con và các khoản vay không trả được. Hoặc có thể là các nghĩa vụ tài chính khác như thuế chưa thanh toán hoặc nợ thẻ tín dụng, chi phí y tế và án phí chưa thanh toán.

Làm thế nào để Ngừng một Garnishment của tiền lương

Nói chung, bạn có thể ngăn chặn việc sai áp tiền lương hoặc tài khoản ngân hàng bằng cách thanh toán đầy đủ khoản nợ, nộp đơn phản đối lên tòa án hoặc có thể tuyên bố phá sản.

Chủ nợ của bạn có thể kiện bạn để đòi nợ nếu bạn ngừng thanh toán. Khi điều này xảy ra, chủ nợ có thể yêu cầu tòa án lấy tiền trực tiếp từ séc lương hoặc tài khoản ngân hàng của bạn để giải quyết khoản nợ.

Tuy nhiên, việc sai áp thực sự có thể gây trở ngại cho mọi thứ nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc đáp ứng các cam kết tài chính của mình. Rất may, bạn có thể thực hiện hành động để ngăn chặn việc sai áp làm tổn hại thêm tài chính của bạn.

Ồ, bạn đang tự hỏi làm thế nào điều này hoạt động, dưới đây là các lựa chọn và cách để ngăn chặn tiền lương để xem xét

#1. trả hết nợ

Trả hết nợ có thể là điều không thể nếu bạn đang ở trong tình trạng tài chính thực sự bấp bênh. Tuy nhiên, nếu bạn có thể kiếm được tiền thông qua các phương tiện khác, việc trả hết nợ sẽ loại bỏ nhu cầu sai áp.

Bạn có thể kết hợp khoản nợ của mình với một khoản vay khác, vay từ những người thân yêu hoặc kết hợp cả ba. Lựa chọn thứ hai sẽ không xóa sạch hoàn toàn khoản nợ của bạn. Tuy nhiên, nó sẽ trang trải các khoản hoàn trả khoản vay ban đầu của bạn và phục vụ như một khởi đầu mới.

Tuy nhiên, chỉ hợp nhất khoản nợ của bạn nếu bạn tin rằng bạn sẽ có đủ khả năng thanh toán hàng tháng cho khoản vay mới. Nếu bạn không thanh toán hóa đơn đúng hạn, điều đó sẽ chỉ làm điểm tín dụng của bạn bị tổn hại nhiều hơn về lâu dài.

#2. Làm việc với chủ nợ của bạn

Thay vì người cho vay ban đầu của bạn, bây giờ bạn có thể tương ứng với một cơ quan thu nợ hoặc công ty luật. Vì các tổ chức hoặc doanh nghiệp này thường mua nợ bằng đồng xu trên đồng đô la, nên họ có thể sẵn sàng thương lượng với bạn.

Nếu bạn đang phải đối mặt với hành động pháp lý từ chủ nợ, tốt nhất bạn nên nói chuyện với họ trước để xem liệu bạn có thể tìm ra giải pháp thay thế cho việc sai áp mà tránh được sự tham gia của tòa án hay không. Chẳng hạn, nếu tình hình tài chính của bạn cho phép, bạn có thể yêu cầu một kế hoạch thanh toán phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của mình.

Cũng có thể thương lượng để giảm khoản nợ của bạn. Tuy nhiên, điều này thường chỉ có thể thực hiện được với một khoản thanh toán lớn, duy nhất cho số tiền thanh toán. Để hỗ trợ các cuộc đàm phán, bạn có thể sử dụng một công ty xử lý nợ hoặc cố vấn pháp lý. Trước những nguy cơ tiềm ẩn đối với điểm tín dụng của bạn từ các tổ chức như vậy và sự phổ biến của các trò gian lận liên quan đến họ, thay vào đó, bạn nên tìm lời khuyên của một cố vấn tín dụng. Bạn có thể bắt đầu với sự giúp đỡ của Quỹ tư vấn tín dụng quốc gia.

Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là các chủ nợ có thể ít chấp nhận các lựa chọn thay thế này trước khi áp dụng sai áp so với sự chắc chắn của các khoản thanh toán theo lệnh của tòa án.

#3. Thử thách trang trí

Nếu tòa án ra phán quyết chống lại bạn, tòa án phải cung cấp cho bạn một bản sao phán quyết và lời khuyên về cách kháng cáo. Điều quan trọng là phải di chuyển nhanh chóng vì thời hạn nộp đơn xin miễn trừ khác nhau giữa các khu vực tài phán tiếp theo.

Ví dụ, nếu khoản nợ không phải của bạn hoặc số tiền sai, bạn có thể bị đảo ngược khoản thu giữ. Nếu bạn cho rằng việc giữ lương là không phù hợp, bạn có thể nộp đơn phản đối.

# 4. Hồ sơ phá sản

Nộp đơn xin phá sản nói chung sẽ chấm dứt mọi thủ tục sai áp. Tuy nhiên, điều này chỉ nên xảy ra nếu bạn thấy mình đang ở trong tình trạng tài chính tồi tệ và đó là lựa chọn duy nhất của bạn.

Bạn có thể đủ điều kiện nhận một kế hoạch thanh toán được tổ chức lại phù hợp hơn với ngân sách của mình, trong khi bạn cũng có thể phải bán bớt tài sản để thanh toán một số khoản nợ trước khi tòa án giải quyết phần còn lại của nghĩa vụ của bạn.

Bất kể, trước khi tự nộp đơn xin phá sản, bạn nên thảo luận về các lựa chọn của mình với luật sư về phá sản.

#5. Nộp đơn yêu cầu miễn trừ

Yêu cầu rằng một phần hoặc toàn bộ tiền lương của bạn được miễn trừ khỏi việc sai áp là một lựa chọn khác để tránh hoặc giảm tác động của việc sai áp đối với tài chính của bạn.

Ví dụ, trong trường hợp tiền lương của bạn đã bị áp dụng theo một lệnh khác, ảnh hưởng của bất kỳ khoản áp dụng bổ sung nào có thể được giảm nhẹ. Tiền cấp dưỡng, hỗ trợ nuôi con, An sinh xã hội, hưu trí và thu nhập do khuyết tật chỉ là một số ví dụ về các loại thu nhập được miễn trừ.

Bạn có thể đưa ra bằng chứng trong tuyên bố của mình rằng việc sai áp thực sự sẽ khiến bạn gặp khó khăn trong việc thanh toán chi phí sinh hoạt và hỗ trợ gia đình.

Garnishment của tiền lương Khoản vay sinh viên

Việc không trả được nợ cho sinh viên có thể dẫn đến việc người phục vụ khoản vay của bạn có thể lấy tới 25% thu nhập khả dụng của bạn thông qua quy trình sai áp tiền lương. Nếu bạn không trả được khoản vay sinh viên và không thực hiện bất kỳ khoản thanh toán nào trong một thời gian, người cho vay của bạn có thể bắt đầu rút tiền từ phiếu lương của bạn để trang trải số dư.

Do đó, điều quan trọng là bạn phải hiểu điều gì sẽ xảy ra nếu phải dùng đến biện pháp trừ lương, nhưng hãy cố gắng tránh vỡ nợ đối với các khoản vay sinh viên của bạn.

Việc thu hồi tiền lương thường xảy ra khi người cho vay yêu cầu người sử dụng lao động khấu trừ tiền từ lương của nhân viên để trang trải một khoản nợ, chẳng hạn như các khoản vay sinh viên chưa thanh toán. Chính phủ có thể cắt giảm thu nhập của bạn nếu bạn không thanh toán khoản vay liên bang trong chín tháng liên tiếp. Điều này có thể khác với các khoản vay tư nhân mặc dù cả hai có thể có các yêu cầu khác nhau.

Hiểu về Garnishment của tiền lương cho các khoản vay sinh viên

Garnishment là một chiến thuật thường được sử dụng để thu nợ khoản vay sinh viên. Để bắt đầu, việc sai áp tiền lương có thể xảy ra với các khoản vay sinh viên liên bang ngay cả khi người phục vụ của bạn không đưa bạn ra tòa. Tuy nhiên, để bù đắp thu nhập của bạn nếu bạn thất bại trong các khoản vay tư nhân dành cho sinh viên, phần lớn các bang yêu cầu công ty cho vay tìm kiếm lệnh của tòa án.

Đối với các khoản vay của liên bang dành cho sinh viên, việc khấu trừ tiền lương có thể tiếp tục cho đến khi toàn bộ khoản nợ của bạn bao gồm cả lãi và phí đã được hoàn trả, nhưng nó có thể dừng lại nếu khoản vay của bạn không được trả đúng hạn. 

Mặc dù vậy, việc thanh toán cho tất cả các khoản vay liên bang bị vỡ nợ đã bị Bộ Giáo dục tạm thời đình chỉ. Nhưng việc đình chỉ này sẽ kết thúc không muộn hơn 60 ngày sau ngày 30 tháng 2023 năm XNUMX. Và khi các khoản thanh toán được tiếp tục, tất cả các khoản vay liên bang sẽ được đưa trở lại trạng thái tốt.

Bao nhiêu có thể được Garnished cho các khoản vay sinh viên?

Nói chung, luật cho phép sai áp lên tới 25% tiền lương tùy ý của bạn. Điều này sẽ giúp trả các khoản vay sinh viên tư nhân, trong khi chính phủ liên bang có thể mất tới 15%.

Những hạn chế này áp dụng cho toàn bộ. Vì vậy, trong trường hợp vỡ nợ đối với nhiều khoản vay do các công ty khác nhau nắm giữ, tổng số tiền thu nhập bị khấu trừ bởi tất cả chúng không thể vượt quá giới hạn.

Làm thế nào để chấm dứt các khoản vay sinh viên

Khi nói đến các khoản vay sinh viên liên bang, bạn có các biện pháp bảo vệ chống lại việc tiền lương của bạn bị sai áp. Ví dụ, nếu Bộ Giáo dục Hoa Kỳ có ý định tịch thu tiền lương của bạn trong vòng 30 ngày tới, thì họ phải thông báo trước cho bạn về hành động này và bất kỳ thông tin nợ liên quan nào. Có các tài liệu bổ sung liên quan đến khoản nợ vay sinh viên của bạn mà bạn có thể truy cập.

Hơn nữa, có rất nhiều lựa chọn dành cho bạn để tránh bị sai áp tiền lương do các khoản vay sinh viên chưa trả. Bạn có thể;

  • Đồng ý và đi vào một khoản hoàn trả tự nguyện
  • Thách thức việc sai áp và yêu cầu một phiên điều trần
  • Hợp nhất các khoản vay của bạn

Trừng phạt tiền lương là gì và nó có thể hủy hoại tín dụng của bạn như thế nào?

Đối với tín dụng, thiệt hại đã được thực hiện. Tín dụng của bạn có thể đã bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, chính khoản trả chậm cho các khoản vay của bạn đã gây thiệt hại nhiều nhất. Nếu bạn đang bị rút tiền lương để trang trải các khoản nợ, điểm số của bạn có thể bị ảnh hưởng.

Có bao nhiêu loại đồ trang trí?

Sai áp dựa trên luật liên bang và sai áp dựa trên luật tiểu bang là hai hình thức sai áp khác nhau. Phá sản, sai áp chủ nợ, tiền thuế liên bang, sai áp hành chính liên bang và các khoản vay sinh viên liên bang đều là những ví dụ về sai áp lương liên bang. Mặt khác, luật của tiểu bang kiểm soát các khoản sai áp, bao gồm các khoản hỗ trợ nuôi con, tiền cấp dưỡng, thuế tiểu bang và địa phương, cũng như các khoản vay dành cho sinh viên của tiểu bang.

Trừng phạt tiền lương Luật sư

Việc mất tiền từ mỗi lần trả lương có thể gây ra các vấn đề tài chính nghiêm trọng. Vì vậy, thường cần phải thuê một luật sư để tạm dừng việc sai áp nhằm ngăn chặn việc khấu trừ tiền lương từ mỗi phiếu lương. Ở một số khu vực tài phán, một luật sư có thể dừng việc sai áp tiền lương nhanh hơn ở những khu vực pháp lý khác. Do đó, điều quan trọng đối với nhân viên là nhận được hướng dẫn pháp lý về các luật cụ thể ở tiểu bang của họ.

Cho đến khi một người trả hết nợ, việc đối phó với việc sai áp thật đáng sợ. Nhưng điều quan trọng là đảm bảo rằng luật sư biết tất cả các chi tiết liên quan đến việc thu giữ tiền lương. Điều này nên ngay lập tức bạn liên lạc với anh ấy hoặc cô ấy để có thể cố gắng tránh mất thu nhập hoặc ngăn chặn nó. Người lao động có thể cần phải nói chuyện với người sử dụng lao động của họ về các chi tiết cụ thể. Những người khác có thể sử dụng báo cáo tín dụng miễn phí để tìm kiếm trực tuyến. Một số người có thể nhận được thư từ qua đường bưu điện thông báo cho họ về thông tin quan trọng của cơ quan cũng như liên hệ với ai để biết thêm thông tin. Thông tin này được cung cấp cho luật sư có thể làm tăng khả năng tránh hoặc ngăn chặn việc sai áp tiền lương xảy ra hoặc tiếp tục.

Kết luận

Nói chung, khi một cá nhân nợ tiền, việc sai áp tiền lương cho phép tòa án yêu cầu chủ lao động giữ lại một phần hoặc toàn bộ tiền lương của họ. Tuy nhiên, biết rằng bạn phải thu hồi tiền lương của nhân viên không bao giờ là một trải nghiệm thú vị. Điều quan trọng nữa là phải biết khi nào bạn cần làm mọi việc, hành động và những gì bạn cần làm. Cách hành động tốt nhất thường là nói chuyện với một luật sư có kinh nghiệm trong các tình huống sai áp về tiền lương, vì các quy định của tiểu bang có thể gây thêm một mức độ phức tạp khác.

Các khoản thanh toán hỗ trợ nuôi con, khoản vay sinh viên và các cam kết nợ khác là những ví dụ phổ biến về sai lệch tiền lương. Tuy nhiên, bất kể hình thức sai áp nào, người lao động đều được luật pháp bảo vệ nhằm hạn chế những gì người sử dụng lao động của họ có thể và không thể làm đối với tiền lương của họ.

Tài liệu tham khảo

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn. Các ô đánh dấu * là bắt buộc *

Bạn cũng có thể thích