Thật hợp lý khi tự hỏi liệu một email yêu cầu tăng lương có sai không. Cách nhóm của bạn thường nói chuyện với nhau hàng ngày có thể là một dấu hiệu tốt cho thấy email có cần thiết hay không. Nếu bạn làm hầu hết công việc ở nhà và chủ yếu liên lạc với sếp của mình qua email, thì bạn có thể gửi email cho họ. Bài viết này nói về mẫu, chủ đề và ví dụ về cách yêu cầu tăng lương qua email trên Reddit.
Làm thế nào để yêu cầu tăng lương
Yêu cầu tăng lương khi công việc của bạn diễn ra tốt đẹp trong ít nhất sáu tháng, sếp của bạn cảm thấy hào phóng và bạn biết mình xứng đáng được nhận (và đánh giá hiệu suất tốt hoặc đánh giá hàng năm nếu có). Nếu bạn làm những điều đó, cơ hội nhận được câu trả lời tốt của bạn sẽ tăng lên. Đây là cách bạn nên viết một email để yêu cầu tăng lương.
#1. Hãy ngắn gọn
Thông thường, giao tiếp kinh doanh nên ngắn. Khi gửi email cho đồng nghiệp, tốt nhất bạn nên đi thẳng vào vấn đề và không nói về những điều không quan trọng.
#2. Nếu bạn đã sẵn sàng
Khi bạn yêu cầu tăng lương, bạn phải xem xét thời điểm. Nếu công ty đang gặp khó khăn, ít có khả năng yêu cầu tăng lương của bạn sẽ được chấp nhận. Vì vậy, bạn nên đợi cho đến khi công việc kinh doanh phát triển hoặc đã đi vào nhịp điệu hiệu quả trước khi đưa ra yêu cầu của mình.
#3. Giải thích tại sao bạn nghĩ bạn nên được trả nhiều tiền hơn
Điều thứ hai bạn nên nghĩ đến trước khi gửi email yêu cầu tăng lương là bạn đã làm gì để hoàn thành nhiệm vụ công việc cơ bản của mình. Bạn có thể làm cho trường hợp của mình mạnh mẽ hơn và được sếp đánh giá cao nếu bạn đưa ra những ví dụ cụ thể về việc bạn đã làm việc chăm chỉ như thế nào xứng đáng được tăng lương.
#4. Đưa ra ví dụ để sao lưu lý do tại sao bạn nên tăng lương
Bạn có thể chứng tỏ rằng mình đúng và xứng đáng được tăng lương bằng cách nhất quyết đòi tăng lương và hành động như thể sếp của bạn đã biết điều này. Nếu bạn muốn sếp chú ý đến yêu cầu tăng lương của mình, bạn nên sao lưu nó bằng những con số khó.
#5. Đóng email với một suy nghĩ tích cực
Nếu bạn kết thúc email bằng một ghi chú tích cực, bạn có thể tạo ấn tượng tốt và tiến gần hơn đến người mà bạn đang viết thư. Nó cũng có thể khiến người đọc cảm thấy hài lòng về bản thân họ vì họ được đối xử tôn trọng và ngưỡng mộ.
#6. Trước khi bạn gửi email, hãy chắc chắn rằng nó không có bất kỳ lỗi chính tả hoặc ngữ pháp nào
Bạn sẽ không muốn dành nhiều thời gian để viết email, gửi đi và sau đó tìm ra một lỗi ngữ pháp lớn. Trên thực tế, đúng là lỗi ngữ pháp và chính tả có thể và làm người đọc khó chịu. Nếu bạn đọc lại email của mình sau khi viết xong, bạn có thể tránh được những lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp đáng xấu hổ.
Cách yêu cầu tăng lương qua mẫu email
Nếu bạn muốn yêu cầu tăng lương, có một cách mẫu tiêu chuẩn để viết email về việc đó. Đây chỉ là một vài:
#1. Trách nhiệm và Đóng góp
Những đóng góp của bạn và mức độ bạn làm tốt công việc của mình là những điều chính mà người quản lý của bạn sẽ nghĩ đến khi quyết định có tăng lương cho bạn hay không. Một trong những cách tốt nhất để thể hiện rằng bạn đã hoàn thành xuất sắc công việc là nói về việc bạn đã vượt lên trên cả những gì được mong đợi ở bạn và có những đóng góp quan trọng cho sự thành công của tổ chức.
#2. Thành tựu chính
Ngoài ra, để sao lưu các yêu cầu của bạn, nó giúp liệt kê những thành tích quan trọng nhất của bạn. Những điều bạn đã làm trong năm qua ảnh hưởng trực tiếp đến nhóm của bạn và toàn bộ công ty. Sử dụng những thành tựu này để lợi thế của bạn và cho ông chủ của bạn thấy bạn có giá trị như thế nào.
#3. Niềm vui và sự tin tưởng
Tốt nhất bạn nên bắt đầu email bằng cách cảm ơn công ty và nói rằng bạn hài lòng với công việc hiện tại như thế nào. Người quản lý của bạn sẽ đánh giá cao bạn hơn nếu bạn làm điều gì đó như thế này để cho thấy bạn quan tâm đến công ty như thế nào.
#4. Công cụ So sánh Lương
Nếu bạn biết trung bình những người khác trong lĩnh vực của bạn kiếm được bao nhiêu, bạn có thể đưa ra lý do thuyết phục hơn để được tăng lương. Thật thông minh khi tìm ra vị trí của bạn so với những người khác. Bạn có thể giải thích bất cứ điều gì không rõ ràng trong email. Có cuộc trò chuyện này sẽ cho sếp của bạn thấy rằng bạn nghĩ rằng công việc của bạn xứng đáng với mức lương cao hơn.
#5. Yêu cầu nó
Đặt câu hỏi là một bước rất quan trọng thường bị bỏ qua. Bạn có thể kết thúc trường hợp của mình bằng cách đặt một câu hỏi thu hút sự chú ý đến các kỹ năng và thành công trong quá khứ của bạn. Bạn không nên gửi một email mơ hồ cho sếp của mình để khoe khoang về việc bạn đã làm việc chăm chỉ như thế nào mà không yêu cầu tăng lương. Đặt một câu hỏi sẽ buộc sếp của bạn phải trả lời.
#6. Thiết lập cuộc họp gọi vào
Sau khi sếp của bạn có thời gian để suy nghĩ về yêu cầu của bạn, bạn nên kết thúc email bằng cách cho họ lựa chọn về cách thức và thời điểm tiếp tục. Bạn nên nói rằng bạn muốn tiếp tục nói về chủ đề này. Bạn muốn nhận được phản hồi từ họ sau khi họ đã có cơ hội suy nghĩ về yêu cầu của bạn.
Cách yêu cầu tăng tiêu đề email
Một cách hay để yêu cầu tăng lương ở công việc hiện tại của bạn là gửi email liệt kê những đóng góp, thành tích của bạn và lý do bạn cần tăng lương. Dòng chủ đề của một email yêu cầu tăng lương có thể tạo ra hoặc phá vỡ cơ hội nhận được nó của bạn. Vui lòng đặt nội dung này vào dòng chủ đề của email yêu cầu tăng lương:
- Một cách để người lao động thể hiện sự đánh giá cao của họ.
- Yêu cầu tăng lương.
- Nâng cao hình thức thanh toán.
- Sẽ có tăng lương vào năm 2023?
- Sẽ có những thay đổi được thực hiện đối với cách tính lương.
- Tăng lương và các đặc quyền khác.
- Hy vọng về một sự tăng lương công bằng và vừa phải.
- Kế hoạch điều chỉnh tiền lương như một bước đầu tiên.
- Một sự gia tăng bồi thường nhận được một đánh giá tốt.
Cách yêu cầu tăng lương qua email Reddit
Thật tốt khi yêu cầu tăng lương qua email. Reddit đã giúp bạn yêu cầu tăng lương qua email trở nên đơn giản, tất cả những gì bạn cần làm là thực hiện điều đó một cách lịch sự. Xem trang này để biết thêm chi tiết về cách yêu cầu tăng lương qua email trên Reddit. Kiểm tra nhấp vào ĐÂY .
Cách yêu cầu tăng lương qua mẫu email
Sử dụng mẫu hoặc các bước mẫu bên dưới, bạn có thể yêu cầu tăng lương bằng cách gửi email như sau:
Chủ đề: Yêu cầu tăng lương
Với tất cả sự tôn trọng, [Tên người quản lý],
Tôi hy vọng email này tìm thấy bạn làm tốt. Tôi viết thư này để nói với bạn rằng tôi biết ơn như thế nào vì bạn đã cho tôi cơ hội làm việc tại [Tên công ty] và cho tôi những thách thức và trách nhiệm. Trong [số năm] vừa qua, tôi đã phát triển vai trò và trách nhiệm của mình trong tổ chức, và tôi hài lòng với kết quả đạt được.
Tôi đã xem xét số tiền mà những người khác ở vị trí của tôi đã kiếm được và tỷ lệ tiếp theo cho [Chức danh công việc] là [điền số vào đây]. Tôi nghĩ rằng tôi xứng đáng được tăng lương vì tôi đã làm việc chăm chỉ và tạo ra sự khác biệt lớn.
Công việc khó khăn của tôi đã dẫn đến [chèn danh sách các thành tích hoặc vai trò có liên quan]. Tôi chắc chắn rằng những gì tôi đã làm để giúp doanh nghiệp hoạt động tốt đã tạo nên sự khác biệt.
Tôi viết thư này để yêu cầu tăng lương [con số, phần trăm]. Tôi biết đây là một yêu cầu lớn, và nếu cần họp, tôi sẽ có mặt.
Tôi rất vui vì bạn đang suy nghĩ về những gì tôi đã hỏi. Tôi dự định tiếp tục làm việc chăm chỉ và tạo ra sự khác biệt cho công ty.
Trân trọng,
[Tên của bạn], tôi đang nói chuyện với bạn.Nếu bạn không thích mẫu hoặc mẫu ở trên về cách yêu cầu tăng lương qua email, bạn có thể tự tạo mẫu của riêng mình.
Lợi ích của việc sử dụng email để yêu cầu tăng lương là gì?
Cách tốt nhất để thuyết phục sếp rằng công việc của bạn đủ tốt để được tăng lương là đưa ra những lý do và ý tưởng được cân nhắc kỹ lưỡng. Bạn có thể thấy hữu ích khi yêu cầu tăng lương bằng cách gửi một email ngắn gọn, thuyết phục. Nếu bạn điền vào biểu mẫu này trước thời hạn, bạn sẽ có thể đưa ra một trường hợp được cân nhắc kỹ lưỡng cho cấp quản lý của mình.
Sếp của bạn có thể mất nhiều thời gian tùy ý để xem xét yêu cầu tăng lương và trả lời email của bạn. Họ cũng sẽ có quyền truy cập vào đánh giá bằng văn bản của bạn về công việc của bạn. Với phương pháp này, cơ hội nhận được câu trả lời tích cực từ sếp của bạn tăng lên và ngay cả khi bạn không được tăng lương ngay lập tức, bạn vẫn có hồ sơ về yêu cầu của mình trong tương lai.
Yêu cầu tăng lương qua email có ổn không?
Tốt nhất bạn nên gửi yêu cầu của mình bằng văn bản, qua email hoặc thư thông thường. Mô tả những thành công của bạn trong công việc và nêu bật những lĩnh vực mà bạn đã làm tốt.
Làm thế nào để bạn yêu cầu tăng lương một cách lịch sự?
Sau đây là;
- Đưa ra một bản tóm tắt về những gì bạn đã làm trong sáu tháng qua, năm ngoái và kể từ khi bạn làm việc cho công ty.
- Tìm hiểu mức lương trung bình cho lĩnh vực và công việc của bạn.
- Hãy chắc chắn nói với sếp của bạn rằng nó sẽ giúp ích như thế nào.
- Đừng nghi ngờ bản thân.
- Cung cấp một yêu cầu bằng văn bản nếu có thể.
Làm thế nào để bạn yêu cầu một cách lịch sự về mức lương trong một email?
Trong lời chào đầu tiên của bạn, hãy hỏi về thu nhập một cách lịch sự nhưng trực tiếp. Tìm hiểu xem có bao nhiêu người khác trong lĩnh vực của bạn có cùng trình độ học vấn và kinh nghiệm như bạn, và sử dụng thông tin đó để thiết lập phạm vi cho chính bạn.
Làm thế nào để tôi yêu cầu tăng lương một cách chuyên nghiệp tại nơi làm việc?
Hãy suy nghĩ trước về những gì bạn có thể cung cấp và tạo ra một trường hợp mạnh mẽ cho chính mình. Thực hành yêu cầu tăng lương và nhận phản hồi từ đồng nghiệp của bạn trước cuộc họp. Nếu bạn muốn được tăng lương, bạn nên sắp xếp thời gian thích hợp cho yêu cầu gặp mặt của mình. Thể hiện sự tự tin, sử dụng sự thật và rõ ràng trong cuộc họp.
Những cụm từ nào nên sử dụng khi yêu cầu tăng lương?
Tôi viết thư này để cảm ơn bạn vì những gì bạn đã trả cho tôi bây giờ và để yêu cầu tăng lương. Tôi nghĩ rằng tôi xứng đáng được tăng lương vì tôi đã làm việc chăm chỉ trong 5,000 năm. Xem xét những gì tôi đã học và làm được tại tổ chức, mức tăng XNUMX đô la là công bằng. Cảm ơn đã cho một số suy nghĩ để những gì tôi hỏi.
Làm cách nào để yêu cầu sếp tăng chi phí sinh hoạt?
Sẽ là lịch sự nếu bạn cho sếp biết trước rằng bạn muốn nói về việc tăng lương để theo kịp lạm phát và sau đó hỏi xem khi nào là thời điểm thích hợp để làm điều đó. Điều này thể hiện sự chủ động và tôn trọng thời gian của nhà tuyển dụng bằng cách cho họ biết trước những gì bạn muốn nói.
Làm thế nào để tôi gây ấn tượng với sếp của mình bằng việc tăng lương?
Cảm ơn vì đã tăng lương cho tôi, sếp của tôi. Việc nhận được tiền thưởng luôn là điều tuyệt vời, nhưng điều đó đặc biệt thú vị ngay trước ngày lễ. Có một kỳ nghỉ Giáng sinh tuyệt vời, xin vui lòng.
Làm cách nào để hỏi sếp về mức lương của tôi qua email?
Đối với bất kỳ ai có thể đọc được điều này: Tôi đánh giá cao việc bạn nghĩ về tôi và cho tôi cơ hội nộp đơn xin việc (vai trò công việc). Tôi rất muốn nhận công việc này, nhưng tôi không chắc liệu chúng ta có thể nói về tiền lương trước khi bắt đầu hay không. Tôi không nghĩ rằng mức lương khởi điểm phản ánh tốt các kỹ năng của tôi (kỹ năng, kinh nghiệm, điều kiện thị trường, các vai trò tương đương khác, v.v.)
Những điều không nên nói khi yêu cầu tăng lương?
Sau đây là mẫu hoặc khuôn mẫu về những điều không nên đưa vào email khi bạn yêu cầu tăng lương;
- Tôi được tăng lương vì tôi đã làm việc ở đây được “X” năm.
- Tôi có thể hiểu điều đó, vâng.
- X kiếm được nhiều tiền hơn tôi.
- Việc tăng lương đã quá hạn từ lâu.
- Nếu lương của tôi không tăng lên $X, tôi sẽ phải tìm một công việc mới.
- Tôi nên đi đến cuộc thi.
- Tôi nợ tiền người khác, vì vậy tôi thực sự có thể sử dụng thêm một số tiền mặt ngay bây giờ.
Kết luận
Nếu bạn làm việc trong văn phòng, nơi bạn thường xuyên nói chuyện với đồng nghiệp và sếp, thì tốt nhất bạn nên trực tiếp đề nghị tăng lương. Nó không phải là một quy tắc cho tất cả mọi người, mặc dù. Nếu yêu cầu tăng lương qua email khiến bạn cảm thấy thoải mái hơn, bạn nên làm điều đó.
Bài viết liên quan
- CÁCH YÊU CẦU Sếp CỦA BẠN TĂNG LƯƠNG: Mẹo hiệu quả
- KHI NÀO YÊU CẦU TĂNG LƯƠNG
- Ý tưởng Kinh doanh Trực tuyến 2023 (Cập nhật + Kế hoạch Kinh doanh và Hướng dẫn)
- TĂNG QUỸ CHO KHỞI NGHIỆP: Thực tế sáng tạo tốt nhất để triển khai ngay bây giờ
- TĂNG LƯƠNG: Ý nghĩa, Ví dụ & Cách Yêu cầu Tăng lương
dự án
