Điều này có vẻ giống như một cái gì đó bạn muốn làm? Bạn có gặp khó khăn khi đưa ra một bản sơ yếu lý lịch ấn tượng? Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí công việc như trợ lý cá nhân và cần trợ giúp viết sơ yếu lý lịch, bạn đã đến đúng nơi. Mặc dù chúng tôi không thể giúp bạn viết bản lý lịch đó, nhưng chúng tôi có thể cung cấp cho bạn một số gợi ý về cách làm như vậy. Tiếp tục đọc để tìm hiểu cách thức hoạt động. Cũng lưu ý rằng chúng tôi đã cung cấp các ví dụ sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân và các kỹ năng bạn cần cho bản mô tả công việc ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm trước đó.
Sơ yếu lý lịch Trợ lý Cá nhân (PA)
Tùy thuộc vào nơi họ làm việc, trợ lý cá nhân xử lý một loạt các nhiệm vụ văn phòng cho các hộ gia đình và doanh nghiệp. Trả lời điện thoại, gửi email và các thông tin liên lạc khác, sử dụng đồ dùng văn phòng, lập kế hoạch văn phòng và sửa chữa nhà, ghi chú cuộc họp, sắp xếp cuộc hẹn và đặt chuyến đi chỉ là một vài nhiệm vụ điển hình của trợ lý cá nhân. Họ cũng có thể quản lý lịch, cập nhật trang web của công ty và đào tạo nhân viên mới.
Cách Chi tiết Lịch sử Công việc của Bạn với tư cách là Trợ lý Cá nhân trên Sơ yếu lý lịch
- Bắt đầu với vị trí gần đây nhất hoặc hiện tại của bạn.
- Thêm vị trí trước đó của bạn, vị trí trước đó, v.v. sau đó.
- Thêm tối đa năm gạch đầu dòng nêu rõ trách nhiệm của bạn và quan trọng hơn là thành tích của bạn trong mỗi công việc.
- Bất cứ khi nào khả thi, hãy sử dụng các con số. Đừng bao giờ nói rằng bạn đã “giảm đáng kể chi tiêu”. Chỉ định số tiền chính xác. Một số hiện lên!
- Bao gồm phần "Thành tích chính" ở cuối nơi bạn có thể nêu bật thành tích lớn nhất của mình.
- Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, hãy sử dụng các từ từ mô tả công việc trong phần kinh nghiệm làm việc của bạn. Không liệt kê tất cả các nhiệm vụ của bạn; chỉ những cái quan trọng mới nên được liệt kê. Nói một cách khác, hãy tập trung vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Ví dụ về Sơ yếu lý lịch của Trợ lý Cá nhân
Sau đây là những ví dụ về cách viết sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân. Nhưng trước tiên, chúng ta sẽ bắt đầu với những gì chính xác chúng ta sẽ thêm và cách thêm chúng.
Những điều cần làm trong sơ yếu lý lịch của Trợ lý
Cuối cùng những gì bạn đưa vào CV của mình bị ảnh hưởng nhiều bởi quá khứ của bạn. Do đó, những gì bạn cần đề cập có thể thay đổi tùy thuộc vào trình độ học vấn, đào tạo, kinh nghiệm làm việc, tài năng và nguyện vọng nghề nghiệp trong tương lai của bạn. Có một số thành phần phổ biến mà bạn luôn nên bao gồm, mặc dù một số hồ sơ xin việc có các phần và một số thì không. Các loại sau đây có mặt trong hầu hết các mẫu sơ yếu lý lịch trợ lý, mặc dù thực tế là không có hướng dẫn chung nào để viết sơ yếu lý lịch trợ lý:
- Phần kết
- Đào tạo
- Kinh nghiệm làm việc
- Kỹ năng
Cách viết Phần về Kinh nghiệm Làm việc của Trợ lý
Bạn nên mô tả kinh nghiệm trợ lý trước đây của mình trong phần này của sơ yếu lý lịch, cùng với bất kỳ kinh nghiệm làm việc bổ sung nào có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Bạn cũng có thể đề cập đến kinh nghiệm không được trả lương nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc được trả lương. Ví dụ, bạn có thể mô tả việc tham gia vào các câu lạc bộ ngoại khóa, dịch vụ cộng đồng và các hoạt động khác đã giúp bạn phát triển khả năng của mình trong lĩnh vực kinh nghiệm việc làm. Nói chung, bất kỳ trải nghiệm nào cho bạn cơ hội phát triển hoặc thể hiện kỹ năng, kiến thức và tài năng liên quan đến loại công việc bạn đang tìm kiếm đều nên thuộc về đây. Ví dụ: nêu cách bạn đã giúp hoàn thành đơn đặt hàng để chứng minh khả năng phục vụ khách hàng mà bạn có được khi làm việc tại một nhà hàng thức ăn nhanh.
Tham khảo có nên được liệt kê trong hồ sơ trợ lý của tôi không?
Trừ khi được yêu cầu cụ thể làm như vậy trong hướng dẫn ứng tuyển hoặc trừ khi bạn có mối liên hệ với một cơ quan có thẩm quyền trong ngành có uy tín, người có thể chứng thực khả năng của bạn, đừng liệt kê các tài liệu tham khảo trên sơ yếu lý lịch trợ lý của bạn. Về cơ bản, không thêm tài liệu tham khảo nếu họ chỉ là người sử dụng lao động trước đây mà thông tin đã được đề cập trong lĩnh vực kinh nghiệm làm việc vì thông tin sẽ thừa. Chỉ bao gồm các tài liệu tham khảo nếu chúng nổi tiếng và có thể cải thiện đáng kể sơ yếu lý lịch của bạn. Nếu bạn bao gồm tài liệu tham khảo, hãy nhớ xin phép họ trước.
Các Động từ Hành động để Sử dụng trong Phần Kinh nghiệm Làm việc của Trợ lý của bạn
Bạn được khuyến khích sử dụng các động từ hành động mạnh hơn là các động từ bị động yếu trong hầu hết các loại bài viết. Các động từ hành động cụ thể cho lĩnh vực công việc của bạn thể hiện sự hiểu biết về lĩnh vực này và biệt ngữ của lĩnh vực đó cũng như sự đảm bảo. Bạn có thể bắt gặp các động từ hành động sau trong các ví dụ sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân:
- Hỗ trợ
- Trợ giúp
- HỖ TRỢ
- Đóng góp
- Hỗ trợ
- Thúc đẩy
- Thêm
- Cho
- Cung cấp
- Xa hơn
- Ghi danh
- Kích hoạt tính năng
- Nâng cao
- Ít hơn
Trợ lý tiếp tục các lỗi cần ngăn chặn
Trong khi một CV hoàn hảo không thể được tạo ra từ đầu, nhưng có một số lỗi không bao giờ nên mắc phải. Bạn nên đảm bảo tránh mắc những lỗi sơ yếu lý lịch sau:
# 1. Lỗi ngữ pháp và dấu câu
Các ví dụ về sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân trên trang web này chứng minh rằng sơ yếu lý lịch phải không có lỗi. Kiểm tra sơ yếu lý lịch của bạn nhiều lần nếu cần để đảm bảo rằng nó được định dạng phù hợp. Đảm bảo rằng nó không có lỗi chính tả và các vấn đề ngữ pháp.
# 2. Không có thông tin chi tiết
Nhà tuyển dụng quan tâm đến việc biết tất cả các chi tiết về công việc trước đây của bạn. Hãy chi tiết khi liệt kê lịch sử việc làm của bạn và vạch ra những trách nhiệm và thành tích của bạn. Ví dụ như, “Làm việc trong môi trường nhà hàng cùng với các nhân viên khác”, nhưng thay vì chỉ nói vậy, hãy nói điều gì đó như “Được hỗ trợ thực hiện, chuẩn bị và giao đơn đặt hàng cho hơn 200 khách hàng mỗi ngày”. trong sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của bạn.
# 3. Định dạng sơ yếu lý lịch chung
Mặc dù sử dụng một mẫu sơ yếu lý lịch cơ bản làm điểm khởi đầu là được, nhưng việc tạo một bản sơ yếu lý lịch phù hợp với tất cả các cơ hội việc làm không phải lúc nào cũng hiệu quả. Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn đã nỗ lực và suy nghĩ để tạo ra một bản sơ yếu lý lịch làm nổi bật sự phù hợp của bạn với vị trí cần tuyển trong từng câu và từ.
# 4. Không nhấn mạnh thành tích
Đừng chỉ liệt kê tất cả các nhiệm vụ bạn đã thực hiện trong phần kinh nghiệm làm việc của mình. Các ví dụ sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân tốt nêu bật những thành tích của bạn liên quan đến công việc cũng như đóng góp của bạn cho doanh nghiệp.
# 5. Quá tải hình ảnh
Mặc dù bạn muốn đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch của mình nổi bật so với đối thủ, nhưng bạn không muốn lạm dụng hình ảnh. Nhà tuyển dụng sẽ không được hưởng lợi từ việc bạn sử dụng nhiều phông chữ, cỡ chữ, màu sắc và hình minh họa khác nhau, và sẽ rất khó để hiểu sơ yếu lý lịch của bạn. Mặc dù một định dạng chuyên nghiệp là rất quan trọng, nhưng bạn muốn nhà tuyển dụng chú ý đến thông tin trên sơ yếu lý lịch của bạn hơn là tính thẩm mỹ của nó. Sử dụng các phông chữ khiêm tốn như Arial hoặc Times New Roman ở kích thước 10 hoặc 12 điểm bất cứ khi nào có thể.
# 6. Chi tiết liên hệ không chính xác
Đây là một trong những ví dụ về những sai lầm bạn cần tránh khi viết sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân. Đáng ngạc nhiên, nhiều người cam kết với pas giả mạo chính này. Xác minh tính chính xác của thông tin liên hệ bạn đã cung cấp. Việc có một số điện thoại bị lệch một chữ số hoặc vô tình bị hoán đổi vị trí có thể ngăn các nhà tuyển dụng tiềm năng liên hệ với bạn.
# 7. Thông tin không liên quan
Trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy lược bỏ những thông tin không cần thiết. Bạn sẽ thấy rằng các ví dụ sơ yếu lý lịch trên trang trợ lý cá nhân này không có các phần dành cho sở thích, mối quan tâm, các trang mạng xã hội và các thông tin không liên quan khác.
Cách viết Phần về Hỗ trợ Giáo dục
Liệt kê trình độ học vấn cao nhất của bạn trước khi chuyển sang phần học vấn. Ví dụ, nếu bạn đã có bằng thạc sĩ, bạn sẽ liệt kê nó đầu tiên, sau đó là bằng cử nhân. Nói chung, khi bạn đã lấy được bằng đại học, bạn không nên liệt kê các môn học trung học của mình. Bao gồm bất kỳ chứng chỉ hoặc giấy phép nào mà bạn có thể có trong phần này, chẳng hạn như chứng chỉ giảng dạy, chứng chỉ về trợ lý nha khoa, v.v. Mặc dù có thể chấp nhận việc chỉ định một phần riêng biệt chỉ dành cho giấy phép và chứng nhận, nhưng bạn chỉ nên làm điều này nếu bạn có một số lượng đáng kể các giấy phép và chứng chỉ được liệt kê.
Mô tả Sơ yếu lý lịch Trợ lý Cá nhân
Có nhiều cách để viết mô tả sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân. Tuy nhiên, tôi đã có hơn 5 năm kinh nghiệm làm trợ lý cá nhân có tổ chức chuyên nghiệp phục vụ nhu cầu của các giám đốc điều hành C-suite. có khả năng chỉ huy mạnh mẽ về quản lý dự án, lập kế hoạch và giao tiếp bằng lời nói và văn bản. thành thạo trong việc sử dụng các công cụ năng suất như Lịch Google và Microsoft Access, v.v.
Bốn chỉ dẫn chuyên môn để tạo hồ sơ xin việc cho trợ lý cá nhân
Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu cách xây dựng một CV làm nổi bật điểm mạnh của bạn một cách hiệu quả trước khi bắt đầu. Hãy xem bốn nguyên tắc viết của chuyên gia dưới đây để bắt đầu viết mô tả của bạn trên sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của bạn.
# 1. Bắt đầu với phần giới thiệu sơ yếu lý lịch mạnh mẽ
Nhiều người tìm việc tin rằng buổi phỏng vấn xin việc là nơi bạn tạo ra ấn tượng ban đầu cho mình. Nhưng hành động thực sự bắt đầu khi bạn khởi chạy sơ yếu lý lịch của mình.
Để nổi bật so với hàng trăm ứng viên khác trên bàn của người quản lý tuyển dụng, bạn phải có một bản giới thiệu sơ yếu lý lịch được viết tốt.
Bản tóm tắt sơ yếu lý lịch và mục đích sơ yếu lý lịch là hai phần bắt đầu sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân phổ biến nhất và bất cứ điều gì bạn quyết định viết trong mô tả của mình sẽ phụ thuộc chủ yếu vào trình độ chuyên môn của bạn.
# 2. Khai thác tối đa bản mô tả công việc
Xem lại mô tả công việc trực tuyến trước khi bắt đầu viết sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của bạn để hiểu rõ về khả năng và trình độ mà người quản lý tuyển dụng đang tìm kiếm.
Tìm các từ khóa liên quan đến kỹ năng được phân tán trong các nhiệm vụ và trách nhiệm như một phần của mô tả công việc khi bạn viết sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của mình.
Những từ khóa này cung cấp cho bạn một bức tranh rõ ràng về các loại khả năng và kinh nghiệm cứng và mềm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
Ngoài ra, nếu bạn đang nộp đơn xin việc thông qua nhà tuyển dụng hoặc công ty lớn, điều quan trọng là phải đưa các từ khóa liên quan đến kỹ năng vào CV của bạn. Điều này là do nhiều công ty lớn hơn sàng lọc các ứng viên việc làm bằng cách sử dụng phần mềm hệ thống theo dõi ứng viên (ATS).
Đảm bảo thêm các từ khóa thích hợp trong sơ yếu lý lịch thân thiện với ATS của bạn khi ứng tuyển vào vị trí trợ lý cá nhân để bạn có thể giải thích với người quản lý tuyển dụng tại sao bạn là ứng viên lý tưởng.
# 3. Liệt kê các khả năng bạn cần với tư cách là trợ lý cá nhân trong bản mô tả sơ yếu lý lịch của bạn.
Sơ yếu lý lịch của bạn nên phản ánh điều này bằng cách bao gồm một phần kỹ năng đầy đủ vì trợ lý cá nhân cần phải có sự cân bằng mạnh mẽ giữa khả năng cứng và mềm để làm tốt công việc của họ.
Kỹ năng cứng là cần thiết cho một trợ lý cá nhân giỏi để xử lý các yêu cầu quản lý lịch trình bận rộn của sếp. Ví dụ, bạn nên nêu bật khả năng quản lý và kế toán, cũng như các kỹ năng ghi chú, báo cáo và đánh máy tuyệt vời của mình trên sơ yếu lý lịch.
Bạn nên đưa ra các mẫu gói phần mềm thích hợp mà bạn am hiểu. Các trợ lý cá nhân sử dụng nhiều công cụ máy tính khác nhau để quản lý lịch trình và cuộc sống chuyên nghiệp của sếp.
Trợ lý cá nhân cần có các kỹ năng giao tiếp cá nhân mạnh mẽ để làm việc với các chuyên gia làm việc khác để lên lịch các cuộc họp, ghi chú và lên kế hoạch cho ngày đi du lịch. Đây được coi là một trong những tài năng mềm quan trọng nhất của họ.
#4. Mở rộng lịch sử việc làm của bạn bằng cách sử dụng các số liệu cụ thể
Các nhà quản lý tuyển dụng muốn làm việc với trợ lý cá nhân tốt nhất có thể, vì vậy bạn sẽ cần phải chứng minh với các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn là ứng viên lý tưởng. Sử dụng những con số chính xác trong các gạch đầu dòng về kinh nghiệm làm việc của bạn là cách hiệu quả nhất để làm điều này.
Vì những con số cứng là một cách tuyệt vời để người quản lý tuyển dụng xác định bạn đã đóng góp bao nhiêu cho công việc trước đây của mình, chúng phải được sử dụng khi liệt kê những thành công và thành tích trên sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của bạn.
Trái ngược với việc chỉ liệt kê các vai trò và trách nhiệm của bạn, bao gồm số liệu thống kê cụ thể về sơ yếu lý lịch của bạn cung cấp nhiều bối cảnh và rõ ràng hơn về khả năng của bạn.
Bây giờ, hãy để chúng tôi xem các kỹ năng bạn có thể bổ sung khi viết sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân.
Kỹ năng Sơ yếu lý lịch của Trợ lý Cá nhân
Các kỹ năng được liệt kê trong CV này là những kỹ năng mà nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất trong sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân. Sử dụng những kỹ năng này và các từ khóa sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân khác một cách khôn ngoan để làm nổi bật trình độ của bạn. Ngoài ra, bạn sẽ tăng khả năng Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS), một bộ lọc phần mềm được nhiều người quản lý tuyển dụng sử dụng, sẽ chấp nhận đơn đăng ký của bạn. Các kỹ năng trợ lý sơ yếu lý lịch cá nhân tốt nhất mà bạn có thể thực hiện là:
- Lập kế hoạch và quản lý lịch
- Thiết lập cho hội nghị
- Bảo trì và xây dựng cơ sở dữ liệu
- cửa sổ văn phòng
- Chuẩn bị sự kiện
- Báo cáo chi phí
- Nộp hồ sơ
- Viết chính tả và ghi chú
- Chào hỏi khách hàng
- Sắp xếp cho chuyến du lịch
- Xử lý email
- Chuẩn bị cho một cuộc họp
- sàng lọc các cuộc gọi điện thoại
- Nghiên cứu
- Định giá trị
- Cơ quan
- thẩm quyền
- Bảo mật
- Tự kiểm soát
- Giao tiếp
- Trách nhiệm
- Giải quyết vấn đề
Cách liệt kê các kỹ năng trong hồ sơ xin việc cho một Trợ lý cá nhân
- Lập một bảng tính phác thảo tất cả các tài năng chuyên môn của bạn để bắt đầu.
- Đọc kỹ mô tả công việc. Tìm kiếm các thuật ngữ liên quan đến kỹ năng.
- Đảm bảo rằng bạn biết có bao nhiêu trong số này có trong bảng tính của mình. Có, khá nhiều. Đó là danh sách các kỹ năng bạn cần viết trong sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của mình.
- Đừng chỉ liệt kê các kỹ năng của bạn theo tên trong sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của bạn. Đưa ra các ví dụ để hỗ trợ mức độ chuyên môn của bạn.
Để viết sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân, không nhất thiết bạn phải có kinh nghiệm trước khi ứng tuyển vào vị trí đó. Do đó, chúng tôi sẽ xem xét sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân theo kinh nghiệm trong thời gian ngắn.
Sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân Không có kinh nghiệm
Không có kinh nghiệm không phải lúc nào cũng cần thiết nếu một người muốn viết một sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân. Tất cả những gì cần thiết ở cấp độ đầu vào là kiến thức và kỹ năng.
Làm cách nào để tạo hồ sơ xin việc cho vị trí trợ lý cá nhân mà không cần bất kỳ kinh nghiệm nào?
Trong sơ yếu lý lịch để làm trợ lý cá nhân, bạn phải nhấn mạnh sự khéo léo, khả năng tổ chức và khả năng giao tiếp của mình. Điều này có thể được nêu trong phần không có kinh nghiệm và khả năng trong sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của bạn.
Khi chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, bạn cần đảm bảo bản lý lịch trợ lý cá nhân của mình nêu bật các bằng cấp khác. Ví dụ, kinh nghiệm thực tập hoặc tình nguyện, khả năng máy tính và khả năng học tập nhanh chóng và hiệu quả của bạn, chẳng hạn, nên được đánh dấu trên CV của bạn.
Đó là định dạng ưa thích của các ứng viên và là hình thức ưa thích của các nhà quản lý tuyển dụng. Sơ yếu lý lịch theo trình tự thời gian đảo ngược của bạn sẽ bao gồm các phần sau:
- Tiêu đề: Chi tiết liên hệ và tuyên bố về trình độ
- Đào tạo
- Các dự án, lao động tình nguyện, hoạt động ngoại khóa và thực tập thay thế kinh nghiệm làm việc của bạn
- Kỹ năng
Bây giờ, chúng ta hãy xem xét từng người trong số họ một cách riêng biệt và biết làm thế nào và những gì họ đại diện:
# 1. Bắt đầu với tiêu đề sơ yếu lý lịch của bạn
Chúng tôi sẽ trình bày cách viết cả hai thành phần này trong phần tiêu đề của bạn trong các phần tiếp theo.
Cho biết chi tiết liên hệ của bạn
Tên và thông tin liên hệ của bạn phải là những thứ đầu tiên bạn đưa vào tiêu đề của mình, như tên sẽ ngụ ý. Đề cập đến những điều sau trong phần thông tin liên hệ của bạn:
- Họ và tên viết tắt
- Sô điện thoại di động
- Địa chỉ Hộp thư đến
- Kết nối với trang web cá nhân hoặc hồ sơ chuyên nghiệp, như LinkedIn (nếu bạn có)
Viết mục tiêu sơ yếu lý lịch của bạn (Tùy chọn)
Mục tiêu sơ yếu lý lịch là một tiêu đề ngắn gọn trong sơ yếu lý lịch tóm tắt các mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Người quản lý tuyển dụng thường ở dưới nước với hồ sơ xin việc. Vì vậy, họ có một vài giây để quét nhanh từng cái. Mục tiêu sơ yếu lý lịch thường có tối đa 3–4 từ và chi tiết về:
- Lĩnh vực nghiên cứu của bạn là gì
- Bạn có những khả năng và cuộc gặp gỡ nào phù hợp với vị trí
- Mô tả động cơ của bạn để ứng tuyển vào công việc này và / hoặc công ty này.
# 2. Tập trung vào việc học của bạn
Vì bạn thiếu bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào, bạn nên đưa phần học vấn vào phần đầu tiên của sơ yếu lý lịch trợ lý cá nhân của mình thay vì phần kinh nghiệm làm việc điển hình. Bằng cách làm này, bạn tăng đáng kể khả năng hiển thị giáo dục của mình, đây là một trong những yếu tố bán hàng quan trọng của bạn.
Thông tin nào nên có trong phần Giáo dục? Theo thứ tự này, hãy liệt kê các đặc điểm sau:
- Tiêu đề của bằng cấp
- Tên tổ chức
- Nhiều năm ở đó
- Vị trí của tổ chức
- GPA (tùy chọn)
- Danh hiệu (tùy chọn)
- Công việc học tập có liên quan (tùy chọn)
- Trao đổi dịch vụ
# 3. Thay thế Kinh nghiệm Làm việc trong 4 Phần này (Có Ví dụ)
Đã đến lúc cập nhật phần kinh nghiệm làm việc trong sơ yếu lý lịch của bạn khi bạn đã liệt kê bằng cấp của mình. Bạn không nghĩ về việc thiếu kinh nghiệm của bạn nữa, phải không? bởi vì bạn có thể sử dụng bốn phần sau thay cho chúng:
Thực tập
Bạn đã bao giờ tham gia một kỳ thực tập phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển chưa? Đã đến lúc phải đưa nó lên.
Cách thêm công việc thực tập vào CV của bạn như sau:
- Đầu tiên, ngay bên dưới phần học ở trường, hãy thêm phần thực tập. (Sau đó, đổi tên thành: Internships)
- Tiếp theo, liệt kê tên và chức vụ của bạn trong suốt quá trình thực tập. Chính xác. Nói “Thực tập sinh tiếp thị” thay cho “Thực tập sinh” nếu thời gian thực tập của bạn ở bộ phận tiếp thị.
- Thứ ba, liệt kê tên công ty, địa điểm và thời hạn thực tập - theo trình tự đó.
- Sau đó, bao gồm một danh sách được đánh dấu đầu dòng về các nhiệm vụ mà bạn đã thực hiện với tư cách là một thực tập sinh. Thậm chí tốt hơn nếu bạn có bất kỳ thành tích có thể quan sát được! Bao gồm cả những điều đó.
- Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, hãy điều chỉnh nhiệm vụ và thành tích của bạn phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển.
Hoạt động bổ sung
CV của bạn vẫn còn nhiều chỗ trống? Việc bổ sung các hoạt động ngoại khóa thường là một điểm cộng! Ngay cả khi chúng không liên quan gì đến vị trí bạn đang tìm kiếm, chúng vẫn chứng tỏ một điều. Bây giờ chúng ta hãy xem xét cách đưa các hoạt động ngoại khóa vào sơ yếu lý lịch:
- Tên của phần này là Hoạt động ngoại khóa.
- Tên của nhóm hoặc nhóm người
- Vị trí của bạn trong công ty
- Khung thời gian
- Danh hiệu hoặc thành công đặc biệt
Trải nghiệm tình nguyện
Tình nguyện thể hiện sự cam kết và mong muốn thành công. Ngoài ra, không có gì hấp dẫn các nhà tuyển dụng hơn một nhân viên tận tâm. Bạn có thể nêu rõ trên sơ yếu lý lịch của mình xem bạn làm tình nguyện viên tại một bếp súp trong thời gian rảnh hay giúp thu gom rác trong nước.
Nhưng làm thế nào để mô tả công việc tình nguyện của họ? Tuy nhiên, nó có ý nghĩa tương tự như các hoạt động ngoại khóa và thực tập của bạn:
- Phần này có tiêu đề “Trải nghiệm tình nguyện”.
- Tên doanh nghiệp
- Địa Chỉ
- Khung thời gian
- Các thành tích và trách nhiệm liên quan (gạch đầu dòng)
Dự án
Bạn có thể bao gồm bất kỳ nhiệm vụ thích hợp nào bạn đã làm khi còn đi học hoặc khi thực tập trong phần này. Đây là nơi bạn gửi dự án capstone, luận văn tốt nghiệp hoặc dự án nghiên cứu của mình. Bất kỳ loại dự án trường học nào khác mà bạn đã thực hiện cũng có thể được đề cập, chẳng hạn như:
- Cam kết kinh doanh cho một khách hàng thực sự.
- Mô hình trang web bạn đã tạo trong Thiết kế web 101.
- Tạp chí giả mà bạn đặt lại với nhau như một cam kết của bạn, v.v.
Cách thiết lập chúng như sau:
- Dự án là tên của phần.
- Tên dự án
- Hạng mục dự án
- Các tổ chức có thể so sánh được
- Khung thời gian
- Các nhiệm vụ và thành tích có liên quan (tùy chọn)
#4. Tạo sự khác biệt bằng kỹ năng của bạn
Nếu bạn thiếu kinh nghiệm, bạn có thể liệt kê hai loại tài năng sau vào sơ yếu lý lịch của mình: Cả tài năng cứng và tài năng mềm
Kỹ năng mềm là những đặc điểm hoặc thói quen đặc trưng cho phong cách làm việc của bạn. Họ không liên quan cụ thể đến một nghề nghiệp, nhưng họ hỗ trợ bạn trong việc gián tiếp điều chỉnh phù hợp với nơi làm việc. Ví dụ, hợp tác, trách nhiệm giải trình, sáng kiến, đổi mới, v.v.
Mặt khác, kỹ năng cứng đề cập đến thiết bị, chuyên môn kỹ thuật và đào tạo cụ thể, cũng như các khả năng khác theo công việc cụ thể. Họ nộp đơn xin việc ngay lập tức. Ví dụ, C ++, kế toán tài chính và viết kỹ thuật.
Có rất nhiều yếu tố cần cân nhắc khi lựa chọn nhân tài, nhưng là một người không có kinh nghiệm chuyên môn, bạn nên ưu tiên các kỹ năng cứng.
Các phần bổ sung mà bạn có thể thêm vào sơ yếu lý lịch mà không cần kinh nghiệm
Một lợi ích của sơ yếu lý lịch không có kinh nghiệm là có thêm phòng. Bạn có thể sử dụng khu vực này để tạo các phần bổ sung thể hiện sự tuyệt vời của bạn! Sau đây là một số phần bạn có thể thêm:
- Sở thích và Sở thích. Bằng cách thể hiện sự chân thành của bạn sự nhiệt tình và quan tâm đến lĩnh vực này, bạn có thể thêm sự tinh tế vào sơ yếu lý lịch của mình.
- Ngôn ngữ. Bạn có nói ngôn ngữ khác không? có lẽ là một phần ba? Đáng kinh ngạc! Phần lớn các doanh nghiệp ngày nay khá toàn cầu và coi trọng việc có thêm một hoặc hai kỹ năng ngôn ngữ.
- Công nhận & Chứng nhận. Bạn có bất kỳ giấy tờ sang trọng nào chứng tỏ trí thông minh của bạn không? Có lẽ đó là giải thưởng cho việc viết một bài luận nổi bật trong một cuộc thi hoặc một bằng tốt nghiệp từ một trường học trực tuyến. Các giải thưởng và chứng nhận, bất kể tình huống như thế nào, đều thể hiện sự thành công của bạn, vì vậy hãy nhớ đề cập đến chúng trong phần riêng của chúng.
Tôi nên đưa gì vào sơ yếu lý lịch trợ lý của mình?
Kết hợp tiêu đề của vị trí trợ lý mà bạn đang ứng tuyển vào phần này, cùng với danh sách các thành tích và thông tin đăng nhập ấn tượng nhất của bạn. Tập trung nhấn mạnh vào những thành công trong học tập và mong muốn học hỏi của bạn vì bạn có thể chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc thành tích trong ngành nếu có.
3 kỹ năng hàng đầu cho vị trí Pa là gì?
Các kỹ năng sơ yếu lý lịch hàng đầu cho trợ lý cá nhân
- Lập kế hoạch và quản lý lịch
- Thiết lập cho hội nghị
- Bảo trì và xây dựng cơ sở dữ liệu
Mục tiêu tốt cho một trợ lý cá nhân là gì?
Dưới đây là một số ví dụ điển hình: Người đa nhiệm năng động với bản thân có khả năng theo dõi tốt và khả năng vượt trội để đánh giá các ưu tiên. Mong muốn có được vị trí Trợ lý Cá nhân, nơi tôi có thể sử dụng tài năng thư ký sâu rộng, khả năng soạn thảo tuyệt vời và hơn ba năm kinh nghiệm hành chính của mình.
Làm cách nào để viết hồ sơ trợ lý cá nhân?
Tôi có hai năm kinh nghiệm làm trợ lý cá nhân trong ngành ngân hàng và là một người rất có tổ chức với khả năng đọc viết và vi tính xuất sắc. Tôi có tác phong chuyên nghiệp và có thể ưu tiên hiệu quả thời gian và các nhiệm vụ quan trọng nhất của mình.
Tại sao chúng tôi nên thuê bạn làm Pa?
Sự chú ý của tôi đến từng chi tiết, niềm đam mê với sự hoàn hảo và mong muốn hỗ trợ mọi người phát huy hết khả năng của họ sẽ khiến tôi trở thành một trợ lý cá nhân xuất sắc. Hai năm kinh nghiệm trợ lý hành chính của tôi cũng sẽ có lợi cho tôi ở vị trí này.
Câu trả lời về 3 điểm mạnh hàng đầu của bạn là gì?
Bạn có thể nói rằng sức mạnh lớn nhất của bạn là:
- Sáng tạo.
- Tính độc đáo.
- Tò mò.
- Mềm dẻo.
- Tính linh hoạt.
- Tính cách cởi mở.
- Định hướng một cách chi tiết.
Công việc của Pa có căng thẳng không?
Cũng như các chuyên gia y tế khác, các trợ lý bác sĩ có thể lường trước được môi trường làm việc đòi hỏi khắt khe và căng thẳng. Bạn chịu trách nhiệm thực sự về cuộc sống của bệnh nhân ở vị trí này. Trong khi chăm sóc bệnh nhân dưới sự giám sát của bác sĩ, bạn vẫn có thể cảm thấy áp lực do tính chất nghề nghiệp của mình.
Bài viết liên quan
- DỊCH VỤ TRỢ GIÚP VIRTUAL: Dịch vụ hỗ trợ ảo tốt nhất
- Trợ lý hành chính ảo: Công việc, Dịch vụ, Công ty, Yêu cầu & Tất cả những gì bạn cần.
- DOANH NGHIỆP TRỢ GIÚP VIRTUAL: Hướng dẫn chi tiết về khởi nghiệp năm 2023 (+ Mẹo miễn phí)
- Trợ lý hành chính: Mô tả công việc, kỹ năng và mức lương (Đã cập nhật!)
