Hầu hết các nhà quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn sử dụng một loạt các câu hỏi để xác định xem ứng viên có phù hợp với công việc hay không. Để có được công việc, câu trả lời của bạn cho những câu hỏi này là rất quan trọng. Vì vậy, nếu bạn không biết điều gì khiến bạn trở nên khác biệt so với đối thủ cạnh tranh, bạn có thể thấy mình chìm trong biển cả khi nghe người phỏng vấn hỏi bạn, "Tại sao bạn lại phù hợp với công việc này?" Vì vậy, thí sinh nên làm bài trước để có thể tự tin trả lời các câu hỏi này. Tại sao người phỏng vấn lại hỏi câu hỏi này? Làm thế nào để họ mong đợi bạn trả lời những câu hỏi này? Chúng tôi sẽ thảo luận về các bước bạn có thể thực hiện để sẵn sàng cho câu trả lời trong trường hợp bạn được hỏi tại sao bạn phù hợp với công việc này, hãy xem một số ví dụ thực tế và cung cấp cho bạn mẹo về cách đưa ra câu trả lời tuyệt vời.
Câu hỏi phỏng vấn; Tại sao bạn phù hợp với công việc này?
Trong một cuộc phỏng vấn việc làm, người phỏng vấn hoặc người quản lý tuyển dụng của bạn có thể hỏi bạn, "Tại sao bạn lại phù hợp với công việc này?" Trong hầu hết các trường hợp, nhà tuyển dụng có xu hướng hỏi những câu hỏi này để biết được mức độ tự tin của bạn trong khả năng thực hiện nhiệm vụ của công việc. Khi bạn thấy mình ở trong tình huống này, làm thế nào để bạn đưa ra câu trả lời tốt nhất cho "Tại sao bạn phù hợp với công việc này?" Tuy nhiên, trước khi chúng tôi trả lời điều đó, trước tiên chúng ta hãy thử và hiểu tại sao các nhà quản lý tuyển dụng lại hỏi những câu hỏi này.
Tại sao nhà tuyển dụng hỏi Tại sao bạn có phù hợp với công việc này không?
Mỗi câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc đều có động cơ và mục đích. Trong trường hợp đó, tại sao người quản lý tuyển dụng lại hỏi, "Tại sao bạn lại phù hợp với công việc này?"
Chúng tôi hiểu nếu bạn nghĩ rằng đây là một câu hỏi vô lý. Bên cạnh đó, họ có thể hiểu được tài năng và kinh nghiệm của bạn từ hồ sơ xin việc của bạn. Mặt khác, người quản lý tuyển dụng muốn biết thêm về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với yêu cầu của vị trí như thế nào.
Ngoài ra, người quản lý tuyển dụng phải chọn ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất trong nhóm. Để giúp họ lựa chọn dễ dàng hơn, họ hy vọng bạn sẽ nói điều gì đó khiến bạn khác biệt với những người còn lại trong nhóm.
Về cơ bản, có một số lý do khiến nhà tuyển dụng có thể hỏi, "Tại sao bạn lại phù hợp với công việc này?" hoặc một cuộc điều tra tương tự. Để kể tên một số, chúng bao gồm:
- Xác định điều gì phân biệt bạn với những ứng viên khác cho vị trí này.
- Hãy chắc chắn rằng bạn biết bài đăng yêu cầu những gì và họ đang tìm kiếm những phẩm chất nào ở một nhân viên tiềm năng trước khi nộp đơn.
- Đánh giá lòng tin của bản thân vào khả năng thực hiện nhiệm vụ của bản thân.
- Quan sát cách bạn phản ứng với các tình huống khó khăn.
Trong khi đó, các nhà quản lý tuyển dụng đôi khi có thể hỏi câu hỏi này theo một cách khác. Sau đây là một số ví dụ:
- "Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?"
- "Điều gì khiến bạn trở thành một ứng cử viên độc đáo?"
- "Điều gì khiến bạn trở thành ứng viên tốt nhất?"
- "Giải thích lý do tại sao bạn là ứng cử viên lý tưởng."
Trong khi trả lời bất kỳ câu hỏi phỏng vấn nào, bạn cần cố gắng hết sức và tiếp thị những phẩm chất của mình với nhà tuyển dụng để thuyết phục họ rằng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp. Bây giờ, hãy xem cách bạn có thể đưa ra câu trả lời cho những câu hỏi như “tại sao bạn phù hợp với công việc này?” Với các ví dụ.
Tại sao bạn phù hợp với công việc này? Bạn phản hồi như thế nào?
Về cơ bản, phản hồi của bạn nên đóng vai trò như một công cụ quảng bá cho bạn với người quản lý tuyển dụng. Không nghi ngờ gì, điều này có thể phức tạp, nhưng dưới đây, bạn có thể có ơn cứu rỗi của mình. Sử dụng các phương pháp này, bạn có thể soạn một phản hồi mạnh mẽ:
# 1. Thiết lập điểm mạnh của bạn và tập trung vào chúng
Điều đầu tiên cần làm là xác định khả năng cụ thể của bạn cho vai trò, tùy thuộc vào kinh nghiệm trước đây của bạn và yêu cầu của bài đăng. Có nhiều cách để bạn có thể xác định năng lực cốt lõi của mình nhưng bạn có thể sử dụng cơ sở sau đây;
- Đào tạo
- Thuộc tính cá nhân
- Kỹ năng cứng
- Thành tựu
- Kinh nghiệm
Nếu bạn mới tốt nghiệp đại học, bạn chỉ nên nhấn mạnh vào những giá trị mà nền giáo dục của bạn sẽ cung cấp cho tổ chức. Trong thời gian học đại học và đã hoàn thành nghiên cứu, có khả năng bạn sẽ có được một số hiểu biết mới về lĩnh vực sẽ làm tăng cơ hội của bạn, vì vậy hãy xác định chúng.
# 2. Xác định các Ưu tiên và Nhu cầu của Công ty
Tìm hiểu những gì một công ty đang rất cần. Đảm bảo rằng bạn đã quen thuộc với mô tả công việc và công ty. Kiểm tra xem liệu khả năng và kinh nghiệm của bạn có phù hợp với trách nhiệm hàng ngày của công việc cũng như sứ mệnh và mục tiêu tổng thể của tổ chức hay không. Trên trang web của nhiều công ty, bạn có thể tìm hiểu họ làm gì và tại sao họ làm điều đó.
# 3. Tạo danh sách rút gọn của bạn
Để hiểu rõ hơn về nhu cầu của công ty, hãy xem danh sách điểm mạnh của bạn. Xác định một vài đặc điểm phân biệt minh họa rõ nhất sự phù hợp của bạn với vai trò và khả năng đóng góp vào thành công của công ty.
#4. Viết quảng cáo chiêu hàng thang máy của bạn
Chuẩn bị một cái nhìn tổng quan ngắn gọn về những phẩm chất tốt nhất mà bạn có thể cung cấp cho người quản lý tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn. Trong khi đó, sẽ rất tốt nếu nó xuất hiện dưới dạng tự phát hoặc chính hãng. Do đó, hãy đảm bảo rằng chữ viết này phản ánh thói quen nói của bạn.
# 5. Diễn tập phản hồi của bạn
Chuẩn bị tinh thần để trả lời câu hỏi một cách tự nhiên. Thông thường, bạn sẽ muốn chuẩn bị trước câu trả lời của mình, nhưng điều đó sẽ không làm cho câu trả lời bằng giọng nói của bạn bị ép buộc hoặc theo kịch bản. Gọi cho một người bạn và bảo họ hỏi bạn “Tại sao bạn lại phù hợp với công việc này?”. Thực hiện điều này theo nhiều cách khác nhau, tiếp cận nó từ các góc độ khác nhau và đa dạng hóa phản hồi của bạn, đảm bảo xác định và làm rõ các điểm chính của bạn mỗi lần bạn làm như vậy, nhiều lần.
# 6. Tự tin trả lời
Không cần phải sợ hãi trong buổi phỏng vấn, hãy tỏ ra sắc sảo và tự tin. Tập trung và nói ra suy nghĩ của bạn trong cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng các nhà quản lý tuyển dụng có thể không sử dụng những từ hoặc cụm từ chính xác đó khi hỏi tại sao bạn có phù hợp với công việc này không? ” Dù thế nào đi nữa, đó vẫn là một quyết định đúng đắn và là một ý tưởng hay để giải thích một cách sinh động lý do tại sao bạn cho rằng mình là người hoàn toàn phù hợp cho vị trí đang trống. Điều này sẽ cho phép nhà tuyển dụng nhận thức và có ý thức về trình độ chuyên môn độc đáo của bạn. Điều này cũng sẽ giúp bạn có lợi thế hơn các ứng viên khác và tăng cơ hội cho bạn.
Câu hỏi phỏng vấn: Tại sao bạn lại phù hợp với ví dụ về công việc này
Dưới đây là một số ví dụ về lý do tại sao bạn phù hợp với công việc này, điều này sẽ giúp bạn vượt qua phỏng vấn xin việc:
Ví dụ 1: Câu trả lời cho vị trí quản lý
Trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của tôi giúp tôi phù hợp với công việc này. Tôi cũng là một ứng cử viên sáng giá cho công việc này vì tôi biết cách lãnh đạo và nói chuyện với mọi người. Ở công việc cuối cùng của mình, tôi phụ trách không quá XNUMX người và thiết lập một hệ thống thông tin liên lạc đã tăng sản lượng lên 45% chỉ trong tám tháng. Tôi chắc rằng nếu có cơ hội, tôi có thể làm được nhiều việc hơn trong tổ chức này.
Ví dụ 2: Trả lời như một Lập trình máy tính
Là một người bắt đầu bản thân, tôi luôn sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới và tự học các kỹ năng mới, sử dụng khoảng thời gian ít ỏi của mình. Ví dụ, khi còn là một sinh viên đại học, tôi đã tự học về sáu ngôn ngữ lập trình máy tính chỉ đơn giản vì tôi rất muốn tìm hiểu thêm về lĩnh vực này. Tôi là chuyên gia máy tính năng động mà bạn đang tìm kiếm, và tôi có khả năng và sự nhiệt tình mà bạn đang tìm kiếm.
Ví dụ 3: Trả lời với tư cách là một Y tá
Là một y tá đã đăng ký với đầy đủ giấy phép và kinh nghiệm làm việc trên 6 năm. Tôi đã thực hiện rất nhiều hoạt động y tế khác nhau trong thế giới thực. Điều này bao gồm chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc phẫu thuật và phát thuốc. Với sự giúp đỡ của hỗ trợ tài chính mà tôi nhận được, tôi đã có thể thực hiện và hoàn thành quá trình nghiên cứu và phân tích dữ liệu về các hoạt động chăm sóc có tầm nhìn xa. Tôi rất thích hợp để giám sát việc sắp xếp hồ sơ bệnh viện vì tôi giỏi dịch vụ kế toán, làm các thủ tục giấy tờ và điều hành một doanh nghiệp. Bởi vì tôi có thể kết nối với bệnh nhân một cách cá nhân, thật dễ dàng để tôi dành cho họ sự chăm sóc chu đáo. Tôi tin rằng những kinh nghiệm và thành công của tôi có thể giúp tôi đạt được rất nhiều điều, cũng như ước mơ của tôi về một phương pháp tiếp cận bệnh nhân chủ động hơn. “
Mẹo về Cách Trả lời Tốt nhất cho câu hỏi, "tại sao bạn lại phù hợp với công việc này?"
Bất cứ khi nào bạn cung cấp câu trả lời hoặc câu trả lời cho những câu hỏi như "tại sao bạn phù hợp với công việc này?" suốt trong một cuộc phỏng vấn, bạn nên luôn ghi nhớ những điểm dưới đây:
- Lên kế hoạch trước thời hạn: Chuẩn bị là chìa khóa cho một cuộc phỏng vấn thành công. Đảm bảo rằng bạn biết mình sẽ nói về điều gì. Trước khi phỏng vấn, hãy tập nói rõ các câu trả lời của bạn sao cho chúng thật rõ ràng.
- Đưa ra các trường hợp có liên quan: Khi khả thi, hãy chứng tỏ giá trị của bạn với công ty bằng cách cung cấp những thông tin cụ thể về khả năng của bạn.
- Đảm bảo rằng câu trả lời của bạn được liên kết với các mục tiêu của công ty: Làm rõ các kỹ năng cụ thể của bạn sẽ mang lại lợi ích như thế nào cho tổ chức.
- Tập trung vào nhu cầu và mong muốn của riêng bạn: Điều quan trọng là bạn phải chứng minh lý do tại sao bạn là ứng viên tốt nhất trong câu trả lời của mình. Tránh so sánh bản thân với những ứng viên khác hoặc nêu lý do tại sao bạn giỏi hơn.
- Nói với niềm tin: Với sự tự tin, bạn sẽ thể hiện thuê quản lý rằng bạn tự tin vào khả năng của mình.
- Sự trung thực là chính sách tốt nhất: Trung thực là chính sách tốt nhất khi nói đến khả năng của bạn. Vì vậy, hãy trung thực với người phỏng vấn về trình độ, đặc điểm tính cách, kinh nghiệm của bạn và những gì bạn định cung cấp
Kết luận
Tại sao bạn phù hợp với công việc này? là một trong những câu hỏi đáng sợ nhất nhưng không thể tránh khỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Mặt khác, cung cấp câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi này và những câu hỏi tương tự không phải là một ngọn núi mà bạn không thể leo lên.
Về cơ bản, bạn có thể trả lời câu hỏi này theo nhiều cách khác nhau. Theo một cách nào đó, bạn chỉ có thể mô tả lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí dựa trên tính cách độc đáo hoặc tập hợp các đặc điểm của bạn. Để làm được điều này, hãy dành một chút thời gian trước buổi phỏng vấn để so sánh các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với các yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Cố gắng hết sức để nói rõ lý do tại sao bạn là một ứng viên lý tưởng.
Một phương pháp khác để phản hồi là làm nổi bật khả năng riêng biệt của bạn. Đề cập đến điểm mạnh của bạn nếu bạn có chúng. Bạn cũng có thể chứng minh sự phù hợp của mình với vị trí bằng cách nêu bật những thành tích trước đây của bạn. Tuy nhiên, thành tích của bạn phải phù hợp với vai trò mà bạn đang ứng tuyển.
Tại sao bạn phù hợp với công việc này? Câu hỏi thường gặp
Những câu hỏi tiếp theo có thể có sau lý do tại sao bạn phù hợp với công việc này?
- Vì những lý do gì bạn đã rời bỏ công việc cũ của mình?
- Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
- Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?
- Câu hỏi thêm
Những điều cần tránh khi trả lời tại sao lại phù hợp với công việc này?
Khi trả lời câu hỏi, "Tại sao bạn phù hợp với công việc này?" bạn nên tránh nói những điều sau trong câu trả lời của mình:
- Đừng đưa ra phản hồi theo một kích thước phù hợp với tất cả.
- Tránh nghe như một kẻ tự phụ hoặc một kẻ hợm mình. Luôn giữ phong thái lịch sự và tự tin.
- Các câu trả lời phải ngắn gọn, không nên lan man và lặp đi lặp lại.
Những kỹ năng cơ bản để chứng minh khi trả lời về lý do tại sao bạn phù hợp với công việc này?
Có những kỹ năng cơ bản bạn yêu cầu để cung cấp câu trả lời cho lý do tại sao bạn phù hợp với câu hỏi công việc này. Họ đang:
- Kĩ năng công nghệ
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghiên cứu
Bài viết liên quan
- PHỎNG VẤN QUẦN ÁO CHO NỮ: Cách Ăn Mặc Khi Đi Phỏng Vấn
- Trợ lý hành chính: Mô tả công việc, kỹ năng và mức lương (Đã cập nhật!)
- QUẢN LÝ DỰ ÁN KỸ THUẬT: Lương, Mô tả công việc, Kỹ năng (Cập nhật)
- Quản lý Tiếp thị Nội dung: Mô tả Công việc, Câu hỏi Phỏng vấn & Mức lương (Đã cập nhật!)
- SỨC MẠNH LÃNH ĐẠO: Điểm mạnh lớn nhất năm 2023 (Cập nhật)
