Cần có những kỹ năng gì để thăng tiến trong vai trò quản lý?

Cần có những kỹ năng gì để thăng tiến trong vai trò quản lý

Khi bạn mong muốn leo lên nấc thang của công ty để trở thành quản lý cấp trên hoặc cấp cao, bạn sẽ cần phải trau dồi một số kỹ năng nhất định! Tất nhiên, một số kỹ năng có thể được dạy. Để học những điều này, bạn có thể hoàn thành các bằng cấp giáo dục đại học. Tuy nhiên, các kỹ năng khác – còn được gọi là kỹ năng 'mềm' - là những kỹ năng bạn cần phát triển cá nhân. Ngoài ra, ngoài việc phát triển các thuộc tính này, bạn cũng cần cống hiến hết mình cho sự phát triển nghề nghiệp của mình bằng cách thực hiện các biện pháp tích cực để thăng tiến. Hướng dẫn của chúng tôi về các bước này được nêu dưới đây. Nếu bạn làm theo hướng dẫn này, bạn có khả năng thành công cao và bạn có thể nắm giữ một vai trò đáng mơ ước trong quản lý. 

Con đường dẫn đến quản lý: Giáo dục đại học

Để nghiêm túc trong việc đảm bảo vai trò lãnh đạo hoặc quản lý, bạn phải cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có ý định kinh doanh! Một cách chắc chắn để được chú ý, nổi bật giữa đám đông và đạt được sự thăng tiến cho vai trò mơ ước của bạn là hoàn thành bằng cấp giáo dục đại học. Ví dụ: bạn có thể hoàn thành một trong nhiều câu hỏi có sẵn các khóa học quản lý dự án trực tuyến tại Úc. Điều tốt nhất về loại bằng cấp đặc biệt này là bạn có thể học nó trên cơ sở bán thời gian, nghĩa là bạn có thể tiếp tục làm việc toàn thời gian. Tốt hơn nữa, bạn cũng có thể học trực tuyến để linh hoạt hơn nữa!

Điều quan trọng là các phương pháp học tập linh hoạt – chẳng hạn như các khóa học trực tuyến và bán thời gian – đang khiến cho việc hoàn thành bằng đại học trong khi vẫn có thể làm việc ngày càng trở nên dễ dàng hơn. Điều này có nghĩa là bạn không cần phải từ bỏ công việc hàng ngày để hoàn thành bằng cấp của mình. Phải thừa nhận rằng bạn có thể cần phải từ bỏ một số ngày cuối tuần - hoặc thậm chí làm việc vào ban đêm hoặc sáng sớm - để phù hợp với cam kết học tập của bạn xung quanh công việc của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn cam kết với nó, cơ hội phát triển nghề nghiệp sẽ rất xứng đáng!

Phát triển chuyên nghiệp: Các thuộc tính cá nhân cần trau dồi

Ngoài những kỹ năng chắc chắn bạn sẽ học và phát triển trong quá trình học đại học, còn có những phẩm chất cá nhân mà chúng tôi khuyên bạn nên trau dồi. Thường được gọi là 'các kĩ năng mềm, một số thuộc tính này bao gồm:

#1. Lái xe, cống hiến và tham vọng 

Cam kết đảm bảo một vai trò trong quản lý cấp trên? Có khả năng, bạn đã rất tham vọng. Bạn cũng có khả năng rất muốn đạt được thành công. Tuy nhiên, một yếu tố mà bạn có thể cần phải cải thiện là sự cống hiến của bạn. Tất cả đều rất tốt khi có những tham vọng cao cả. Nhưng làm cho nó xảy ra là một câu chuyện khác! Trên đường đi, có thể có những rào cản, chướng ngại vật và những thách thức khác. Thậm chí có thể có những nhân viên khác đang tranh giành vị trí tương tự! Như vậy, bạn cần phát triển cả sự cống hiến và khả năng phục hồi để thành công.

#2. Đam mê, Nhiệt tình và Đạo đức Giá trị Mạnh mẽ

Có một đạo đức làm việc mạnh mẽ nói lên rất nhiều điều về tính cách của bạn. Niềm đam mê và sự nhiệt tình đối với công việc hiện tại cũng vậy - bất kể tầm thường như thế nào! Điều quan trọng là các nhà tuyển dụng đánh giá cao một nhân viên nói 'có' với mọi thứ. Mặc dù vậy, điều rất quan trọng là có thể thiết lập ranh giới và không trở thành tấm thảm chùi chân. Bạn có thể nhiệt tình, nhưng hãy đảm bảo rằng bạn không bị quá sức trong công việc. Đây là một cách chắc chắn sẽ khiến bạn kiệt sức và không có khả năng giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.

Triển vọng nghề nghiệp cho các nhà lãnh đạo: Kết quả công việc và mức lương mong đợi

Nghề nghiệp trong quản lý đang có nhu cầu cao. Tất nhiên, trở thành người quản lý hoặc trưởng nhóm cũng đi kèm với việc tăng lương! Nếu bạn ở cấp quản lý cấp trên hoặc cấp cao, bạn có thể mong đợi kiếm được mức lương hàng năm tương đối hấp dẫn. Điều này đặc biệt đúng khi so sánh với một số đồng nghiệp mới vào nghề hơn của bạn hoặc những nhân viên ở bậc thấp hơn trong công ty. 

Tất nhiên, khối lượng công việc của bạn sẽ nặng hơn đáng kể với tư cách là người quản lý. Bạn cũng sẽ có nhiều trách nhiệm hơn và người ta mong đợi nhiều hơn ở bạn. Bạn cũng có thể được yêu cầu hành động như một tấm gương cho các đồng nghiệp có thứ hạng thấp hơn. Như vậy, có nghĩa là bạn sẽ được trả lương cao hơn! Ví dụ, ở Úc, một cá nhân trong vai trò quản lý cấp cao của công ty có thể mong đợi kiếm được tới 130,000 đô la Úc mỗi năm. Chắc chắn, không có gì để hắt hơi! Mặc dù, phải thừa nhận rằng, đôi khi bạn cũng có thể phải trả giá cho điều này khi mức độ căng thẳng gia tăng.

Trở thành người quản lý là một con đường sự nghiệp mà nhiều cá nhân đầy tham vọng mong muốn. Nếu đây là trường hợp của bạn, bạn có thể thực hiện một số biện pháp nhất định để đảm bảo vai trò quản lý. Tất nhiên, một trong số đó là giáo dục đại học. Hoàn thành bằng cấp đại học có thể giúp bạn nổi bật và đảm bảo cho bạn được thăng chức trước các đồng nghiệp. Hơn nữa, việc phát triển các kỹ năng mềm và phẩm chất cá nhân phù hợp với vai trò là một nhà lãnh đạo cũng sẽ đưa bạn tiến xa. Nếu bạn thực hiện các bước này, thì bạn có thể tiến vào vị trí quản lý một cách hiệu quả. Và với điều đó, bạn có thể mong đợi kiếm được nhiều tiền hơn, đạt được nhiều thành tích hơn và được đồng nghiệp tôn trọng.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn. Các ô đánh dấu * là bắt buộc *

Bạn cũng có thể thích