Ngay cả khi bạn đã viết sơ yếu lý lịch trước đó, việc chọn những gì cần đưa vào có thể là một thách thức thực sự. Vì không phải tất cả các sơ yếu lý lịch đều chứa các phần giống nhau nên điều này là đúng. Sơ yếu lý lịch của bạn có thể xuất hiện hoàn toàn khác tùy thuộc vào trình độ chuyên môn của bạn và vị trí bạn đang tìm kiếm. Trong bài đăng này, chúng tôi sẽ xem xét các chi tiết có trong thư xin việc, bản tóm tắt, thư xin việc và viết cho một thiếu niên
Những gì nên được trên một sơ yếu lý lịch
Một trong những giấy tờ quan trọng nhất trong quá trình tìm việc là sơ yếu lý lịch của bạn. Mục tiêu của sơ yếu lý lịch của bạn là nhanh chóng thông báo cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai và liệu trình độ của bạn có phù hợp với vị trí bạn đang tìm kiếm hay không. Có một số thành phần quan trọng mà bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch của mình, mặc dù mỗi CV sẽ khác nhau tùy thuộc vào trường học, lịch sử nghề nghiệp, ngành và vị trí. Chúng ta sẽ thảo luận về những gì cần đưa vào sơ yếu lý lịch trong hướng dẫn này để bạn có thể nộp đơn xin việc. Có thể hữu ích khi xem các ví dụ về sơ yếu lý lịch trong nghề nghiệp hoặc ngành của bạn để biết ý tưởng về những gì cần đưa vào sơ yếu lý lịch.
Dưới đây là một số phần sơ yếu lý lịch điển hình nhất, mặc dù bạn có thể quyết định thêm, loại bỏ hoặc thay đổi chúng tùy thuộc vào ứng dụng của mình:
1. Tên và Chi tiết Liên lạc
Tên, số điện thoại và địa chỉ email của bạn phải ở mức tối thiểu tuyệt đối trong khu vực thông tin liên hệ của bạn. Bạn cũng có thể bao gồm liên kết đến danh mục đầu tư trực tuyến hoặc trang web của công ty, tùy thuộc vào loại công việc bạn đang ứng tuyển.
#2. Tiếp tục Mục tiêu hoặc Tóm tắt
Nên sử dụng một đến hai câu để tóm tắt bạn là ai và tại sao bạn đủ điều kiện trong bản tóm tắt sơ yếu lý lịch hoặc mục tiêu của bạn. Kiểm tra kỹ lưỡng bản mô tả công việc để tìm gợi ý về tài năng kỹ thuật và mềm nào của bạn sẽ quan trọng nhất và có thể áp dụng được. Tùy thuộc vào quá khứ của bạn và vị trí bạn đang ứng tuyển, bạn nên quyết định đưa vào một hoặc cả hai phần tóm tắt sơ yếu lý lịch và mục tiêu. Trong khi mục tiêu sơ yếu lý lịch liệt kê các mục tiêu trước mắt của bạn, bản tóm tắt sơ yếu lý lịch sẽ cung cấp tổng quan về nền tảng chuyên môn của bạn.
#3. Giáo dục
Đối với những nhà tuyển dụng yêu cầu bằng cấp, trình độ chuyên môn hoặc số lượng kinh nghiệm cụ thể, phần giáo dục trong sơ yếu lý lịch là hữu ích. Theo mức độ kinh nghiệm của bạn, bạn nên đề cập đến giáo dục hiện tại và thích hợp nhất của bạn. Chỉ bao gồm kinh nghiệm giáo dục trong sơ yếu lý lịch của bạn nếu chúng có liên quan đến nghề nghiệp của bạn. Do đó, trong khi sinh viên tốt nghiệp đại học không bắt buộc phải liệt kê trường trung học của họ, học sinh tốt nghiệp trung học nên gửi thông tin trường trung học của họ. Nhưng ngay sau khi bạn nhận được bất kỳ loại chứng chỉ sau trung học nào, bạn phải luôn ghi nó vào phần giáo dục của mình cùng với bất kỳ bằng cấp sau trung học nào khác mà bạn đã có.
#4. Nền tảng chuyên nghiệp
Phần này, thường được gọi là “kinh nghiệm” hoặc “nền tảng chuyên môn” của bạn, cho bạn cơ hội nêu bật những lợi ích mà bạn đã cung cấp cho các nhà tuyển dụng trước đây của mình. Bắt đầu với vị trí gần đây nhất của bạn, bạn nên đề cập đến tất cả những kinh nghiệm chuyên môn thích hợp nhất của bạn ở đây. Bạn nên chú ý đến những kinh nghiệm có giá trị trong 10 đến 15 năm qua.
#5. Danh sách kiến thức, thiết bị và chứng chỉ cần thiết
Cung cấp các kỹ năng kỹ thuật hoặc kỹ năng cứng và khả năng mềm có liên quan trong lĩnh vực kỹ năng của bạn. Bạn cũng có thể liệt kê bất kỳ bằng cấp nào bạn đã đạt được hoặc các công cụ bạn đã thành thạo. Những tài năng bạn liệt kê phải phù hợp với vị trí mà bạn quan tâm. Ví dụ: ngay cả khi bạn sở hữu những kỹ năng tuyệt vời trong nhiều lĩnh vực khác nhau, có thể không phải tất cả chúng đều cần thiết cho vị trí đó. Khi tìm kiếm một công việc trong ngành xây dựng, có thể không nên liệt kê các kỹ năng của bạn như một nghệ sĩ vĩ cầm tài năng trong CV của bạn.
Một danh sách bất kỳ thành tựu đáng chú ý nào khác hoặc các hoạt động tình nguyện nên được đưa vào phần cuối cùng mà bạn nghĩ về việc đưa vào sơ yếu lý lịch của mình. Chỉ đề cập đến những điều thích hợp hoặc có thể giúp vẽ nên hình ảnh rõ ràng hơn về tính cách của bạn liên quan đến công việc mà bạn đang tìm kiếm.
Những gì nên có trong một thư xin việc
Một thông điệp dài từ ba đến bốn đoạn cho nhà tuyển dụng trình bày chi tiết sự quan tâm của bạn đối với vị trí, công ty và sự phù hợp của bạn đối với công việc được gọi là thư xin việc hoặc thư ứng tuyển. Thư xin việc thường được bao gồm trong đơn xin việc cùng với sơ yếu lý lịch của bạn. Trong suốt bức thư, hãy chắc chắn nhấn mạnh trình độ của bạn cho công việc bằng cách phác thảo kinh nghiệm, thành tích và tài năng của bạn. Trái ngược với sơ yếu lý lịch, thư xin việc cho bạn cơ hội đi sâu vào chi tiết hơn về kinh nghiệm chuyên môn của bạn và thảo luận lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí và công việc kinh doanh.
Nhà tuyển dụng có thể bị ấn tượng bởi một bản lý lịch và thư xin việc mạnh mẽ giúp phân biệt họ với các ứng viên khác. Trước khi viết thư xin việc, hãy nghiên cứu sâu về tổ chức và vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Điều này sẽ giúp bạn tránh viết một bức thư xin việc chung chung.
#1. Bắt đầu với tiêu đề của bạn
Bạn nên thêm một vài thông tin cá nhân và vị trí cụ thể ở đầu thư xin việc, giống như bạn làm với bất kỳ tiêu đề thư kinh doanh thông thường nào, để giúp người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng liên lạc với bạn dễ dàng hơn. Tên và địa chỉ của bạn có thể được căn giữa ở đầu trang, giống như trong sơ yếu lý lịch của bạn nếu bạn chọn.
Thiết kế tiêu đề:
- Tên Bạn
- Mã bưu chính và thành phố của bạn
- Thông tin liên lạc
- Địa chỉ e-mail của bạn
- Ngày
- Tên người nhận
- Tiêu đề người nhận
- tên công ty
- địa chỉ công ty
#2. Thêm lời chào
Cố gắng xác định người có ứng dụng đang được xem xét cho vị trí trong nghiên cứu của bạn. Sử dụng lời chào kinh doanh tiêu chuẩn khi viết thư cho người này, chẳng hạn như “Kính gửi [tên và họ]” hoặc “Kính gửi [chức vụ]”. Vui lòng không sử dụng cụm từ “Người mà nó có thể quan tâm.”
#3. Tạo một câu dẫn.
Bao gồm chức danh công việc bạn đang ứng tuyển và vị trí của công việc đăng trong đoạn mở đầu. Để chứng minh rằng bạn đã thực hiện nghiên cứu của mình, hãy mô tả sự quan tâm của bạn đối với vị trí và tổ chức. Điều quan trọng là thu hút sự chú ý của người đọc ngay lập tức và đơn giản trong đoạn mở đầu của thư xin việc vì đó cũng là ấn tượng ban đầu của người đọc về bạn.
#4. Thêm Đoạn khác.
Đoạn thứ hai là để đưa ra một bản tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm của bạn liên quan đến công việc. Thêm những thành tích, tài năng và chuyên môn quan trọng giúp bạn có đủ năng lực đặc biệt cho công việc. Tập trung vào một hoặc hai và cung cấp thông tin cụ thể về thành tích của bạn, bao gồm mọi tác động có thể định lượng được mà bạn đã có.
#5. Thêm một đoạn kết luận vào cuối.
Đoạn cuối nên tập trung vào một thành tựu hoặc khả năng quan trọng khác liên quan đến vai trò. Thay vì trình bày lại thông tin từ CV của bạn, hãy mô tả ngắn gọn một sự việc hoặc câu chuyện cụ thể chứng tỏ bạn phù hợp với vị trí đó. Nếu bạn đang thay đổi nghề nghiệp, đây là thời điểm tuyệt vời để đưa vào bất kỳ khả năng hoặc kinh nghiệm chuyên môn nào có thể áp dụng được.
#6. Kết thúc bằng một chữ ký trang trọng.
Bạn nên kết thúc thư xin việc của mình bằng một đoạn văn nêu rõ lý do tại sao bạn đăng ký cho vị trí này và lý do tại sao bạn sẽ là người phù hợp tuyệt vời. Giữ cho phần kết luận của thư xin việc của bạn ngắn gọn và nêu rõ rằng bạn đang mong đợi câu trả lời của nhà tuyển dụng về các bước tiếp theo tiềm năng. Ở dưới cùng, đăng xuất bằng cách đặt một điểm dừng.
Điều gì nên có trong bản tóm tắt sơ yếu lý lịch
Tóm tắt sơ yếu lý lịch, còn được gọi là tóm tắt nghề nghiệp hoặc tuyên bố tóm tắt, cung cấp thông tin tổng quan ngắn gọn về bạn là ai, bạn mang đến điều gì và kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức và thành tích của bạn có thể giúp công ty giải quyết những thách thức như thế nào. Vì vậy, làm thế nào để bạn viết một tuyên bố tóm tắt sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp mạnh mẽ? Đọc tiếp.
#1. Thực hiện một số nghiên cứu về nhà tuyển dụng mà bạn muốn tham gia.
Ưu tiên đến trước. Bạn phải chọn và điều tra công ty mà bạn muốn làm việc. Kiểm tra mô tả công việc của vị trí và lập danh sách các bằng cấp cần thiết cho vị trí đó, cũng như bất kỳ thuật ngữ và cụm từ cụ thể nào trong ngành.
Đây là một số truy vấn để suy nghĩ về:
- Tổ chức đang tìm kiếm loại cá nhân nào?
- Họ cần những kiến thức và khả năng thiết yếu nào?
- Những vấn đề gì họ hy vọng sẽ giải quyết bằng cách điền vào vị trí này?
#2. Xem xét sự phù hợp của bạn cho vị trí
Bao gồm những thành tựu quan trọng nhất của bạn, kinh nghiệm chuyên môn và tài năng có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Xác định cách bạn có thể mang lại lợi ích cho công ty và cách bạn có thể hỗ trợ công ty giải quyết các vấn đề của mình.
3. Trong một đến bốn câu, hãy làm nổi bật các đặc điểm bán hàng chính của bạn.
Đặt các điểm bán hàng chính của bạn vào tối đa bốn câu. Thêm những thành tích đáng chú ý nhất, tài năng đặc biệt, lĩnh vực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn. Để hỗ trợ thành tích của bạn, hãy đưa ra bằng chứng trong phần tóm tắt trong CV của bạn. Giải thích những đóng góp của bạn đã giúp hoạt động của công ty cũ của bạn phát triển như thế nào.
Các số liệu mạnh mẽ có thể được sử dụng trong bản tóm tắt sơ yếu lý lịch bao gồm:
- Kinh nghiệm trong nhiều năm
- Tổng số lao động
- Số lượng khách hàng mới hoặc dịch vụ
- Quy mô của nhóm tham gia
#4. Những cân nhắc khác để hoàn thiện sơ yếu lý lịch của bạn
- Nếu thích hợp, hãy bắt đầu tóm tắt sơ yếu lý lịch của bạn với chức danh nghề nghiệp của bạn. Bằng cấp của sinh viên tốt nghiệp gần đây có thể được đề cập.
- Mô tả chi tiết những thành công lớn nhất của bạn và những đóng góp quan trọng nhất cho công việc trước đây của bạn.
- Viết ở ngôi thứ ba và ở thì quá khứ.
- Hãy chắc chắn rằng các điểm tóm tắt sơ yếu lý lịch của bạn được áp dụng cho vị trí này. Điều này rất quan trọng.
- Tránh nói dối. Hãy trung thực trong cả bản tóm tắt sơ yếu lý lịch và phần thân của tài liệu của bạn.
- Tạo một bản tóm tắt sơ yếu lý lịch duy nhất cho từng đơn xin việc mà bạn quan tâm.
- Bản tóm tắt sơ yếu lý lịch của bạn có thể chứa các gạch đầu dòng.
- Xem nhiều mẫu tóm tắt chuyên môn để tìm hiểu cách bạn có thể làm cho bản tóm tắt của mình tốt hơn.
- Đảm bảo tóm tắt sơ yếu lý lịch của bạn chứa các từ khóa có liên quan và có tác động cao.
Điều gì nên có trong một sơ yếu lý lịch cho một thiếu niên
Bạn có thể sử dụng tất cả các khía cạnh trong cuộc sống của mình để chứng minh trong CV rằng bạn có những kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Đây là một số nguyên tắc cần nhớ khi bạn viết sơ yếu lý lịch khi còn là thiếu niên:
#1. Đọc kỹ Mô tả công việc
Sử dụng mô tả công việc để hướng dẫn bạn khi bạn viết CV hướng tới các bằng cấp mà nhà tuyển dụng ưu tiên. Nó có thể phục vụ như một hướng dẫn cho những gì cần bao gồm và bạn có thể sử dụng các từ khóa để thu hút sự chú ý đến các bằng cấp cần thiết nhất của mình.
#2. Làm cho thông tin liên hệ của bạn rõ ràng.
Khi còn là một thiếu niên, bạn muốn sơ yếu lý lịch của mình thật đơn giản để nhà tuyển dụng có thể liên hệ với bạn, vì vậy hãy đảm bảo thông tin liên hệ của bạn được hiển thị. Tên, địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ email của bạn nên được bao gồm. Nếu bạn không muốn sử dụng địa chỉ đường phố đầy đủ của mình, bạn chỉ cần bao gồm thị trấn và tiểu bang của mình.
Hơn nữa, hãy đảm bảo rằng địa chỉ email của bạn là chính thức và nếu có thể, hãy bao gồm tên của bạn. Nếu trang web hoặc danh mục đầu tư trực tuyến của bạn chứa thông tin thích hợp, bạn cũng có thể liệt kê những thông tin đó trong sơ yếu lý lịch của mình. Bạn không cần phải đưa bất kỳ thông tin không liên quan nào vào sơ yếu lý lịch của mình, vì vậy bạn không cần liệt kê tuổi, số An sinh xã hội hoặc bất kỳ thông tin nào khác không liên quan cụ thể đến vị trí. Nếu bạn được thuê cho vị trí này, nhà tuyển dụng sẽ hỏi thêm thông tin, vì vậy bạn không cần phải tình nguyện trong quá trình nộp đơn.
#3. Bao gồm một bản tóm tắt chính thức
Cung cấp một bản tóm tắt chuyên nghiệp làm nổi bật một số kinh nghiệm và tài năng quan trọng nhất của bạn nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm liên quan để liệt kê trong bản lý lịch thiếu niên của mình. Điều này nên bao gồm một đến hai cụm từ sẽ thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng, cho họ biết bạn là ai và chứng minh bạn có đủ tiêu chuẩn như thế nào cho vị trí mà bạn đang tìm kiếm.
Bản tóm tắt chuyên môn của bạn có thể được sửa đổi để phù hợp với vị trí bạn đang tìm kiếm. Điều này rất quan trọng nếu bạn dự định nộp đơn xin việc trong một số ngành, điều mà bạn có thể sẽ làm nếu đang xem xét các cơ hội ở cấp độ đầu vào. Bắt đầu câu của bạn với một tính từ mạnh mẽ truyền đạt mong muốn học hỏi, như:
- Nhiệt tình
- Dành riêng
- Tràn đầy năng lượng
- Tự động
- Hướng đến con người
4. Bao gồm các phần xác định
Mặc dù sơ yếu lý lịch của bạn có thể bao gồm nhiều phần khác nhau, nhưng bạn không nhất thiết phải sử dụng tất cả trừ khi bạn có điều gì đó thích hợp để nói trong mỗi phần. Sẽ luôn có một số khả năng mà bạn có thể liệt kê và bạn có thể nâng cao những lĩnh vực này nếu bạn có bất kỳ kinh nghiệm liên quan nào từ sở thích hoặc mối quan tâm. Đây là những phần điển hình cần có trong sơ yếu lý lịch:
- Quá trình làm việc: Kể tên bất kỳ vị trí nào bạn đã nắm giữ, theo thứ tự thời gian đảo ngược, cùng với danh sách gạch đầu dòng về trách nhiệm của từng vị trí.
- Học vấn: Bao gồm tên trường của bạn, bất kỳ chứng chỉ hoặc bằng cấp nào bạn có (hoặc học kỳ bạn đã đăng ký) và bất kỳ khóa học thích hợp nào bạn đã tham gia.
- Kỹ năng: Lập danh sách các khả năng thích hợp của bạn.
- Giải thưởng và thành tựu: Bao gồm bất kỳ danh hiệu nào bạn đã nhận được, chẳng hạn như được ghi tên vào danh sách trưởng khoa hoặc giành vị trí đầu tiên trong một cuộc thi của trường.
- Sở thích và sở thích: Thêm sở thích và sở thích nếu chúng thể hiện kiến thức hoặc chuyên môn liên quan đến vị trí bạn đang tìm kiếm.
- Kinh nghiệm tình nguyện: Mặc dù thông thường thanh thiếu niên có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp, nhưng bạn có thể đã có được kinh nghiệm hữu ích thông qua hoạt động cộng đồng tại trường học của mình hoặc ở nơi khác. Bao gồm tổ chức từ thiện, chức vụ của bạn, ngày bạn tình nguyện và giải thích ngắn gọn về loại công việc tình nguyện bạn đã làm.
#5. Bao gồm các chi tiết hoặc số liệu khi áp dụng.
Trong khi thảo luận về thành tích của bạn, hãy chắc chắn đề cập đến kết quả lao động của bạn một cách chi tiết. Đề cập đến điểm trung bình xuất sắc của bạn nếu sự siêng năng của bạn đã dẫn đến điều đó. Bạn có thể trích dẫn công việc của mình với tư cách là trưởng nhóm tranh luận, dẫn đến chuỗi chiến thắng liên tục, như một ví dụ về khả năng lãnh đạo tốt.
#6. Đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn một cách cẩn thận.
Kiểm tra chính tả sơ yếu lý lịch của bạn là một cách thực hành tốt ít nhất để tìm kiếm những lỗi sai. Hơn nữa, bạn có thể đọc to sơ yếu lý lịch của mình để phát hiện bất kỳ lỗi nào và nếu có thể, hãy nhờ người thứ hai xem qua.
Điều gì nên có trong một sơ yếu lý lịch cho một công việc
Với một sơ yếu lý lịch, bạn có thể mô tả kinh nghiệm, khả năng và công việc trước đây của mình. Sử dụng CV của bạn để thu hút sự chú ý đến những phẩm chất cho thấy bạn là một nhân viên đáng tin cậy, đủ điều kiện cho công việc và có những khả năng cần thiết. Nếu bạn là sinh viên có ít hoặc chưa có kinh nghiệm làm việc trước đó, hãy mở rộng kiến thức về trường học và các hoạt động ngoại khóa của bạn.
#1. Chi tiết cá nhân
- Tên Địa chỉ hiện tại và lâu dài
- Số điện thoại
- Địa chỉ hộp thư đến
# 2. Khách quan
- Cung cấp một mô tả ngắn gọn về mục tiêu tìm kiếm việc làm của bạn.
- Tuyên bố mục tiêu cần phải phù hợp với công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Làm nổi bật kiến thức chuyên môn của bạn trong tuyên bố mục tiêu cũng rất hữu ích.
#3. Giáo dục
- Tên trường trung học
- tiểu bang và thành phố
- Ngày tốt nghiệp
- Chương trình học nổi bật
- Giấy chứng nhận
- Thực tập, việc làm mùa hè và lao động tình nguyện
- (Bao gồm chức danh công việc, người sử dụng lao động, địa điểm, ngày tháng và mô tả ngắn gọn về nhiệm vụ)
#5. Hiệu va giải thưởng
Được công nhận trong nghệ thuật, thể thao hoặc học thuật. (Bao gồm danh hiệu vinh dự hoặc giải thưởng, người đã trao nó và ngày trao nó.)
#6. Hoạt động/Sở thích
Chỉ định tổ chức, ngày tháng và vai trò của bạn trong vị trí.
# 7. Kỹ năng
- Khả năng mềm (có trách nhiệm, trung thành, chăm chỉ, năng động, hướng ngoại.)
- Khả năng cứng (nghiên cứu và viết, Microsoft word 98, Microsoft Publisher 2000, nói trước công chúng.)
#số 8. Tài liệu tham khảo (3-5 cá nhân)
- Giáo sư
- Người quản lý nơi làm việc (hiện tại hoặc trước đây)
- Tài liệu tham khảo về tính cách (Mục sư, Hiệu trưởng, v.v., những người biết rất rõ về bạn
- Tất cả tên, mối quan hệ với bạn, tổ chức và số điện thoại đều phải được đưa vào.
#9. Các yếu tố bổ sung
- Sơ yếu lý lịch của bạn không được vượt quá một hoặc hai trang.
- Không bao gồm số an sinh xã hội, thông tin sức khỏe hoặc ngày sinh của bạn.
- Hạn chế sử dụng “tôi” và các đại từ nhân xưng khác. Sử dụng động từ hành động để bắt đầu tuyên bố của bạn.
- Hãy chân thành, nhưng cố gắng loại bỏ thông tin xấu khỏi CV của bạn.
- Nhờ người khác kiểm tra lỗi
- Chọn cỡ chữ 10–14 point cơ bản và dễ đọc.
- Sử dụng giấy chắc chắn.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm gì trong một sơ yếu lý lịch?
Các công ty sẽ tìm kiếm những thành công cụ thể trong sơ yếu lý lịch của họ bao gồm các số liệu thống kê và kết quả.
5 quy tắc vàng của việc viết sơ yếu lý lịch là gì?
Năm nguyên tắc vàng bao gồm:
- Hãy cẩn thận với những gì bạn gõ.
- Viết hồ sơ chuyên nghiệp của bạn cuối cùng
- Mô tả ngắn gọn nhiệm vụ của bạn.
- Biến thành tích thành lĩnh vực tập trung chính của bạn.
- Viết với tâm trí người đọc của bạn.
Sự khác biệt giữa CV và Sơ yếu lý lịch là gì?
CV là một lịch sử toàn diện về thành tích học tập của bạn, do đó độ dài của nó khác nhau. Ngược lại, sơ yếu lý lịch cung cấp một cái nhìn tổng quan ngắn gọn về khả năng và kinh nghiệm của bạn cho một vị trí cụ thể, vì vậy độ dài của nó thường ngắn hơn và được xác định theo số năm kinh nghiệm.
3 chữ F của việc viết sơ yếu lý lịch là gì?
Chức năng, Biểu mẫu(tại) và (e)Tính hiệu quả là ba chữ F của việc viết sơ yếu lý lịch.
4 Chìa khóa cho Sơ yếu lý lịch là gì?
- Tên và địa chỉ liên lạc
- Mục tiêu hoặc tóm tắt
- Đào tạo
- Kinh nghiệm
Bài viết liên quan
- Sơ yếu lý lịch xin việc là gì: Nó trông như thế nào và viết nó như thế nào
- DANH SÁCH CÁC KỸ NĂNG MỀM CẦN THIẾT HÀNG ĐẦU CHO VIỆC LÀM LẠI NĂM 2023 (+ Mẹo miễn phí)
- CÁCH LÀM MỘT SƠ LỊCH TỐT: Mẹo Viết Sơ yếu lý lịch hiệu quả
- TIẾP TỤC VIẾT: Nó sẽ trông như thế nào và Hướng dẫn dễ dàng để tạo một
- THƯ KINH DOANH: ĐỊNH DẠNG VÀ VÍ DỤ
dự án
