Lao động chân tay là phổ biến trong các công việc cổ xanh. Những người làm những công việc được trả lương thấp hơn theo thống kê này thường thuộc tầng lớp lao động. Khám phá lịch sử của nghề này và các ví dụ về công việc của công nhân cổ xanh.
Công nhân Blue Collar là gì?
Công nhân cổ xanh thường được làm việc trong các môi trường phi văn phòng (công trường, dây chuyền sản xuất, lái xe, v.v.). Họ thực hiện trách nhiệm của mình bằng cách sử dụng bàn tay và khả năng thể chất của họ. Công nhân cổ xanh bao gồm công nhân xây dựng, vận hành máy, thợ máy, thợ lắp ráp và tài xế xe tải.
Khái niệm về một công việc cổ xanh không xác định số lượng kỹ năng hoặc loại thu nhập mà người lao động nhận được: họ có thể có kỹ năng hoặc không có kỹ năng, làm công ăn lương hoặc làm công ăn lương. Nó ngụ ý rằng nhân viên có nhiều khả năng làm việc trong những công việc mà quần áo của họ sẽ bị dính bẩn, chẳng hạn như đất hoặc dầu mỡ. Đây là nguồn gốc của thuật ngữ "cổ xanh", có từ đầu thế kỷ XX, khi những công nhân này mặc quần áo sẫm màu hơn công nhân "cổ trắng", hoặc quần áo chống lại sự gia tăng hao mòn của lao động chân tay, chẳng hạn như denim xanh. Tuy nhiên, những người lao động trong các ngành dịch vụ khác, chẳng hạn như trợ lý y tế tại nhà hoặc thu ngân, cũng có thể được phân loại là cổ cồn.
Công nhân cổ xanh nói chung không được miễn các quy định về làm thêm giờ hoặc lương tối thiểu theo luật liên bang ở Hoa Kỳ; tuy nhiên, một số tiểu bang có thể miễn các loại lao động cổ xanh cụ thể, chẳng hạn như tài xế.
Có bao nhiêu công nhân Blue-Collar ở Hoa Kỳ?
Cục Thống kê Lao động (BLS) của Hoa Kỳ đã cung cấp số lượng lao động trong từng ngành nghề, bao gồm cả các công việc dành cho giới trẻ. Ví dụ, trong năm 2018, lao động xây dựng là khoảng 1,405,000, trong khi công nhân bảo trì và sửa chữa là 1,488,000.
Theo một báo cáo của Washington Post năm 2018, khoảng 13.9 phần trăm công nhân làm việc trong các ngành công nghiệp cổ xanh.
Dựa trên dữ liệu BLS, Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách đã tạo ra một bản đồ mô tả sự gia tăng các công việc cổ xanh. Theo một số nghiên cứu, các nhà tuyển dụng hiện đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công nhân cho các công việc cổ xanh.
Ví dụ về các công việc được trả lương cao cho công nhân cổ xanh
Dưới đây là một số ví dụ về công việc của công nhân cổ xanh với thu nhập hàng năm trên 50,000 đô la ở Hoa Kỳ.
# 1. Mức lương trung bình hàng năm của Diver National: $ 53,535
Trách nhiệm chính của thợ lặn bao gồm tháo, lắp và sửa chữa các thiết bị và công trình dưới nước khác nhau. Để hỗ trợ họ, họ sử dụng thiết bị lặn cũng như dụng cụ cầm tay và sức mạnh như thiết bị hàn hoặc máy khoan. Các thợ lặn có thể tiến hành các thí nghiệm hoặc kiểm tra hoặc chụp ảnh các tòa nhà để kiểm tra chúng tốt hơn.
# 2. Giám đốc sửa chữa Mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc: 54,549 đô la
Trách nhiệm chính: Người quản lý sửa chữa thuê và đào tạo nhân viên, sửa chữa cơ sở và giám sát nhân viên của họ trong khi họ thực hiện công việc của mình. Họ đặt hàng nguồn cung cấp khi cần thiết và đảm bảo rằng tất cả các thiết bị đều hoạt động.
# 3. Sĩ quan cảnh sát: Mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc: $ 55,376
Trách nhiệm chính: Các sĩ quan cảnh sát thực thi luật pháp và bắt giữ các hành vi vi phạm. Họ tuần tra các khu vực được giao, trả lời các cuộc gọi của cảnh sát, xác định các tình huống hoặc điều kiện nguy hiểm tiềm ẩn và hỗ trợ các thám tử điều tra tội phạm.
#4. Thợ điện: Thu nhập trung bình quốc gia cho một thợ điện: $ 56,948 mỗi năm
Thợ điện xây dựng và sửa chữa hệ thống dây điện và hệ thống chiếu sáng, thường được tìm thấy trong các gia đình, ngành công nghiệp và công ty. Họ đánh giá các thiết bị công nghiệp và các thành phần điện như cầu dao để đảm bảo bảo trì thích hợp và vận hành an toàn.
# 5. Điều tra viên hình sự: Mức lương trung bình quốc gia cho một điều tra viên tội phạm: $ 57,995 mỗi năm
Trách nhiệm chính: Các nhà điều tra hình sự điều tra các tội phạm như giết người, cướp có vũ trang và tấn công tình dục. Trong quá trình điều tra, họ thu thập bằng chứng để hỗ trợ việc giải quyết tội phạm. Các nhà điều tra tội phạm cũng thu thập các ghi chú và phỏng vấn những người cung cấp thông tin, nhân chứng và các đối tượng có thể có để hiểu rõ hơn về tội phạm.
# 6. Thợ máy máy bay: Mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc: $ 58,240
Trách nhiệm chính của thợ máy máy bay bao gồm kiểm tra và sửa chữa động cơ máy bay. Chúng đảm bảo rằng tất cả các bộ phận cơ học hoạt động đúng cách và hỗ trợ xác định bất kỳ hư hỏng, sai sót hoặc rối loạn chức năng nào. Thợ máy máy bay thực hiện trách nhiệm của mình bằng cách sử dụng các công cụ thủ công và sức mạnh như cưa và máy mài. Họ cũng đảm bảo rằng tất cả các máy bay đều tuân theo các quy tắc và quy định hàng không.
# 7. Thợ sửa ống nước / thợ sửa ống nước: Mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc: 59,087 đô la
Trách nhiệm chính: Thợ sửa ống nước hoặc thợ sửa ống nước là người lắp đặt, sửa chữa và thay thế đường ống, vòi nước và bồn cầu. Họ kiểm tra hệ thống ống nước để đảm bảo chúng hoạt động tốt. Thợ sửa ống nước và thợ sửa ống nước sử dụng bản thiết kế để tìm bảng dịch vụ và sửa chữa cần thiết.
#số 8. Tay Derrick: Mức lương hàng năm ở Hoa Kỳ là $ 65,478.
Trách nhiệm chính: Tay derrick, thường được gọi là derrickman, thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau tùy thuộc vào thiết bị mà họ đang làm việc. Họ thường báo cáo cho thợ khoan dầu và hỗ trợ hướng dẫn ống khoan vào các ngón tay ở phía trên của một thùng dầu.
# 9. Giám đốc sản xuất: Mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc: 68,107 đô la
Các trách nhiệm chính bao gồm lập kế hoạch lịch trình sản xuất, xác định các nguồn lực cần thiết, ước tính chi phí sản xuất, đàm phán với khách hàng và người quản lý cũng như giám sát quá trình sản xuất. Họ cũng xác minh rằng cả luật sức khỏe và an toàn đều được tuân thủ.
# 10. Nhạc trưởng: Mức lương trung bình quốc gia cho nhạc trưởng: 77,852 USD mỗi năm
Người chỉ huy tàu hỏa hoặc đường sắt có trách nhiệm chuyển người và hàng hóa một cách an toàn và có trật tự. Các trách nhiệm khác của người soát vé bao gồm kiểm tra vé hành khách, hỗ trợ hành khách và thông báo tàu đến một ga cụ thể.
# 11. Thợ làm bánh: Mức lương trung bình toàn quốc: 80,027 USD
Trách nhiệm chính: Các nhà sản xuất nồi hơi thiết kế và sửa chữa nồi hơi cũng như các thiết bị phụ trợ cho nhà nồi hơi. Họ sắp xếp các kết cấu lò hơi hoặc các bộ phận tấm để tạo thành thùng hoặc thùng khung lò hơi bằng cách sử dụng các bản thiết kế được yêu cầu. Dụng cụ cầm tay và điện, kim vặn và cấp là một trong những công cụ được các thợ đun sôi sử dụng trong công việc.
# 12. Giám đốc xây dựng: Mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc: $ 76,205
Các nhà quản lý xây dựng chịu trách nhiệm giám sát một dự án xây dựng từ đầu đến cuối. Họ lập kế hoạch giao hàng, ước tính chi phí dự án và đến thăm công trường để đảm bảo hoàn thành kịp thời. Các nhà quản lý xây dựng cũng đảm bảo rằng tất cả các dự án đều tuân thủ luật xây dựng và an toàn.
Tìm hiểu thêm về việc trở thành nhà quản lý xây dựng
# 13. Tổng thầu: Mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc: $ 117,713.
Trách nhiệm chính: Tổng thầu cung cấp thiết bị, vật liệu và dịch vụ cần thiết cho một dự án xây dựng. Họ thường sử dụng các nhà thầu phụ để hoàn thành một số hoặc tất cả các công việc xây dựng trong một dự án.
Sự khác biệt giữa Công nhân Cổ áo Xanh và Công nhân Cổ áo Trắng là gì?
Sự khác biệt giữa công nhân cổ xanh và công nhân cổ trắng có liên quan rất nhiều đến cách họ nhìn nhận. Điều này bao gồm cách chúng ta nhìn nhận các ngành công nghiệp khác nhau, trình độ học vấn của các cá nhân, diện mạo của họ và các tầng lớp xã hội. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng không có điều nào trong số này nhất thiết phải dựa trên thực tế. Nó nhiều hơn về những gì mọi người được dẫn để tin về cách mỗi thứ được định nghĩa.
Nhận thức của ngành
Công việc cổ trắng được cho là đáng mơ ước hơn công việc cổ xanh. Điều này là do xã hội thường coi công việc văn phòng là cao hơn những công việc đòi hỏi lao động chân tay hoặc vất vả. Nói một cách đơn giản, do tính chất công việc, một công việc văn phòng được mong muốn hơn một công việc trong lĩnh vực sản xuất hoặc nông nghiệp.
Nếu cơ sở hạ tầng của một quốc gia đủ tinh vi để cung cấp cho người lao động những công việc bàn giấy an toàn, cần sự tập trung trí não hơn là hoạt động thể chất, thì quốc gia đó đủ mạnh để loại bỏ sức nặng vật chất khỏi nhu cầu kiếm sống.
Đào tạo
Có một giả định rằng một công nhân cổ xanh ít học hơn một công nhân cổ trắng. Điều này là do thực tế là một công việc văn phòng thường đòi hỏi trình độ học vấn sau trung học. Ví dụ, một công ty tìm kiếm nhân viên kế toán thường cần nhân viên mới có bằng đại học về kế toán hoặc tài chính. Công nhân cổ xanh có thể chỉ cần một vài kỹ năng có thể học được trong công việc hoặc tại trường thương mại.
Cơ sở lịch sử cho hai cái tên có thể không thay đổi đáng kể kể từ khi chúng ra đời. Thuật ngữ "cổ áo xanh" xuất phát từ sự xuất hiện phổ biến của quần áo lao động chân tay. Những chiếc quần jean xanh, quần yếm và áo bó sát là những ví dụ về trang phục như vậy. Màu tối, chẳng hạn như màu xanh lam, dùng để che đi bụi bẩn và các vật liệu khác có thể dính đất vào trang phục làm việc. Cổ áo trắng được kết nối với những doanh nhân mặc áo sơ mi trắng cài cúc với cà vạt.
Nhóm xã hội
Một cách tiếp cận khác để giải thích hai thuật ngữ này là niềm tin rằng công nhân cổ trắng không chỉ kiếm được nhiều tiền hơn công nhân cổ xanh mà còn đến từ các tầng lớp xã hội khác nhau. Công nhân cổ trắng được cho là có địa vị cao hơn vì họ kiếm được nhiều tiền hơn và có học vấn cao hơn. Mặt khác, công nhân cổ xanh được cho là ở bậc thấp hơn trong bậc thang xã hội do lao động chân tay và có thể do thiếu giáo dục. Hãy nhớ rằng điều này không phải luôn luôn như vậy.
Thuật ngữ “Blue-Collar” có bị xúc phạm không?
Điều đó là có thể. Mặc dù không có gì sai khi làm việc trong nghề cổ cồn, nhưng thuật ngữ “cổ cồn xanh” trong lịch sử đã được sử dụng để lăng mạ hoặc xúc phạm mọi người. Điều này là do có niềm tin phổ biến rằng công nhân cổ xanh không có khả năng kiếm tiền như công nhân cổ trắng và ít học hơn. Một quan niệm sai lầm phổ biến khác là công nhân cổ xanh đang ở cuối bậc thang xã hội. Mặc dù sự khác biệt giữa hai thứ bị mờ đi vì công nghệ, nhưng cụm từ này vẫn có một số hàm ý tiêu cực.
Tại sao màu cổ áo được sử dụng để xác định công việc?
Loại cổ áo, áo sơ mi hoặc trang phục mà công nhân thường mặc được sử dụng để phân loại công việc. Ví dụ, công nhân cổ xanh được xếp loại vì họ thường xuyên mặc áo sơ mi và quần áo màu xanh lam (denim), có thể che giấu dầu, cặn và rác rưởi liên quan đến một số nghề như thợ máy hoặc công nhân nhà máy. Công nhân cổ trắng được mệnh danh như vậy vì họ mặc áo sơ mi trắng bên dưới bộ vest.
Có bất kỳ màu cổ áo nào khác có sẵn không?
Đúng. Tuy nhiên, nhiều công việc trong số này không phổ biến như công việc cổ xanh và cổ trắng. Những người lao động cổ trắng với khả năng cao hơn và có nhu cầu cao hơn được thể hiện bằng cổ áo vàng. Bác sĩ, kỹ sư, luật sư và phi công nằm trong số đó. Công nhân cổ đỏ là nhân viên chính phủ được trả lương từ ngân sách mực đỏ. Nông dân cũng có thể thuộc loại này. Cổ áo hồng là một từ cổ được sử dụng để chỉ các ngành truyền thống do phụ nữ thống trị như công việc điều dưỡng và thư ký. Cổ áo màu xanh lá cây là một trong những loại màu cổ áo mới nhất, đề cập đến các công việc trong lĩnh vực môi trường.
Cổ áo khác so với Cổ áo màu xanh lam
Trong khi cổ áo màu xanh và trắng là phổ biến nhất, các loại cổ áo khác biểu thị các bộ phận riêng biệt của lao động ít được biết đến hơn. Các loại khác, không giống như cổ áo màu trắng và xanh lam, không được hình thành từ công nhân mặc bất kỳ màu cụ thể nào của áo sơ mi. Đúng hơn là màu sắc của chúng. Chúng như sau:
- Cổ áo vàng: Danh mục này bao gồm các chuyên ngành pháp lý và y tế. Điều này có thể là một tham chiếu đến thu nhập cao hơn các lệnh nghề nghiệp.
- Cổ áo màu xám: Các cá nhân chính thức là cổ cồn trắng nhưng thường xuyên thực hiện công việc cổ cồn xanh như một phần công việc của họ, chẳng hạn như kỹ sư.
- Cổ áo màu hồng: Nhóm này bao gồm các nhân viên phục vụ như y tá, thư ký, giáo viên, nhân viên bán hàng và nhân viên phục vụ. Công việc cổ áo hồng được đặt tên như vậy vì theo truyền thống, chúng do phụ nữ đảm nhiệm.
- Cổ áo màu đỏ đề cập đến mực đỏ được sử dụng để biểu thị tiền lương trong ngân sách. Người lao động trong lĩnh vực này chủ yếu là công chức làm việc ở các cấp chính quyền.
- Cổ áo màu xanh lá cây: Danh mục này đề cập đến những người làm việc trong lĩnh vực môi trường. Các công việc cổ động xanh và những người làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến bảo tồn và bền vững.
Kết luận
Công nhân cổ xanh chỉ đơn giản là một trong một số loại công nhân. Trong lịch sử, nó được sử dụng để mô tả những cá nhân có thu nhập thấp, ít hoặc không được học hành và kỹ năng hạn chế. Trong lịch sử, công nhân cổ xanh đã làm những công việc đòi hỏi lao động chân tay. Nhưng, vì những cải tiến về công nghệ, điều đó đã thay đổi. Nhiều công nhân cổ xanh ngày nay có trình độ học vấn cao hơn, có nhiều kỹ năng hơn, và kiếm được nhiều hơn (nếu không muốn nói là nhiều hơn) so với các đồng nghiệp cổ trắng của họ.
Bài viết liên quan
- LUẬT LIÊN BANG BẢO VỆ NHÂN VIÊN: Tại sao sếp của bạn không thể ngược đãi bạn
- CÁCH XỬ LÝ VỚI ĐỒNG NGHIỆP KHÓ KHĂN: Xử lý Nhân viên Khó khăn Đồng nghiệp
- CÁCH THỨC TRẢ LƯƠNG CÔNG VIỆC: Người lao động làm công ăn lương được trả như thế nào
- Quần áo nam Công sở thông thường: Trang phục công sở tốt nhất cho nam giới (+ mẹo)
- KINH DOANH XÂY DỰNG: Hướng dẫn Khởi động Chi tiết
dự án
