Khi nói đến việc hỗ trợ một công ty quảng bá và bán sản phẩm của mình cho đối tượng mục tiêu, các nhà quản lý tiếp thị đóng một vai trò quan trọng. Trách nhiệm của người quản lý tiếp thị có thể bao gồm toàn bộ các chiến lược truyền thông của công ty. Họ cũng có thể định hướng và định hình cách mọi người nhìn nhận và cảm nhận về một thương hiệu trên thị trường. Tìm hiểu cách trở thành người quản lý tiếp thị, cũng như mức lương, khóa học và mô tả công việc.
Giám đốc tiếp thị là ai?
Người quản lý tiếp thị là một giám đốc điều hành chỉ đạo và quản lý các nỗ lực tiếp thị của doanh nghiệp. Các nhà tiếp thị chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến dịch thúc đẩy doanh thu, nhận diện thương hiệu và sự tham gia của khách hàng. Họ hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác, bao gồm bán hàng, tạo sản phẩm và quảng cáo, để đảm bảo hoạt động tiếp thị có hiệu quả.
Các nhà quản lý tiếp thị cũng tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm hiểu về những phát triển mới và thị hiếu của khách hàng. Để đánh giá hiệu quả của các sáng kiến tiếp thị và thực hiện các điều chỉnh cần thiết, họ sử dụng các chỉ số doanh thu và tiêu thụ. Họ cũng chịu trách nhiệm giám sát đội ngũ chuyên gia tiếp thị và quản lý ngân sách của bộ phận. Là một nhà quản lý tiếp thị, thành công của bạn phụ thuộc vào khả năng giao tiếp tốt, tư duy sáng tạo và phân tích dữ liệu.
Mô tả công việc Trưởng phòng Marketing
Người quản lý tiếp thị của một tổ chức giám sát các nỗ lực của công ty nhằm xây dựng nhận thức và nhu cầu đối với các thương hiệu và dịch vụ của công ty. Các công ty thuê các nhà quản lý tiếp thị để phát triển các sáng kiến quảng cáo nhằm tăng doanh số bán hàng và nhận diện thương hiệu. Mẫu mô tả công việc cho người quản lý tiếp thị phải bao gồm các nhiệm vụ và kỹ năng hoặc yêu cầu.
Nhiệm vụ:
- Tham gia vào việc xây dựng chiến lược tiếp thị của công ty cùng với các thành viên quản lý khác.
- Tuyển dụng và giám sát công việc của một nhóm tiếp thị cấp mới, có thể bao gồm quan hệ công chúng và nhân viên sáng tạo.
- Đảm bảo trải qua nghiên cứu phân tích đối thủ cạnh tranh và thị trường.
- Quản lý các sáng kiến quảng cáo.
- Theo dõi sự thành công của các sáng kiến quảng cáo và báo cáo kết quả cho cấp trên.
- Giao dịch với các công ty quảng cáo bên ngoài trong đàm phán và giao tiếp.
- Viết và phân phối chiến lược nội dung và truyền thông xã hội.
- Quản lý tài chính của bộ phận tiếp thị và kiểm tra để đảm bảo rằng mỗi đô la chi tiêu đều tạo ra lợi nhuận.
- Giám sát việc tạo ra các quảng cáo như tờ rơi và trang web.
- Quản lý sự tham gia của công ty vào các cuộc tụ họp công cộng, bao gồm hội chợ, lễ hội và hội nghị.
Kỹ năng hoặc Yêu cầu:
- Chuyên môn tiếp thị đã được chứng minh cộng với động lực và năng khiếu để phát triển các kỹ năng mới.
- Hồ sơ theo dõi đã được chứng minh về việc tìm kiếm khán giả và giám sát sự phát triển của các chiến dịch tiếp thị kênh chéo thu hút, cung cấp thông tin và truyền cảm hứng.
- Chuyên môn trong việc sử dụng các nền tảng phân tích trang web (chẳng hạn như Google, Omniture và WebTrends), trong số những nền tảng khác.
- Kinh nghiệm quản lý chiến dịch Adwords cũng là điều bắt buộc.
- Có năng lực với các con số, phép đo và phần mềm bảng tính.
- Quen thuộc với việc làm việc độc lập trong các lĩnh vực này.
- Một tình yêu thiết kế đẹp và một tài năng để viết những câu dí dỏm.
- Luôn cập nhật những gì mới và tốt nhất trong thế giới phân tích và tiếp thị kỹ thuật số.
- Hw hoặc cô ấy phải có bằng tiếp thị hoặc bằng cấp BS / MS trong lĩnh vực liên quan chặt chẽ
Mức lương cho Giám đốc Tiếp thị
Một người quản lý thị trường thường kiếm được mức lương 37,500 đô la mỗi năm. Điều đó nói rằng, mức lương của một người quản lý tiếp thị và các lợi ích khác nhau tùy thuộc vào công việc, ngành và vị trí trụ sở chính của công ty họ. Ví dụ, một người quản lý tiếp thị bán lẻ kiếm được nhiều tiền lương hơn (trung bình 32,500 đô la), nhưng nhu cầu thấp hơn khi các cửa hàng truyền thống giảm dần và các thương nhân internet ngày càng phổ biến. Mặt khác, các nhà quản lý tiếp thị trong lĩnh vực sáng tạo có thể kiếm được ít tiền hơn (khoảng 277,000 đô la), nhưng họ có nhiều quyền tự do hơn để theo đuổi ý tưởng của mình trong khi tung hứng nhiều dự án của khách hàng cùng một lúc.
Mức lương của một người quản lý tiếp thị có thể tăng vọt khi họ thăng tiến trong nghề nghiệp. Thu nhập trung bình cho một giám đốc tiếp thị là 42,50 đô la, nhưng những người có nhiều năm kinh nghiệm tại các công ty lớn có thể mong đợi thu nhập tốt ở mức sáu con số. Nơi bạn sống, người bạn làm việc và doanh nghiệp bạn đang kinh doanh cũng là những cân nhắc quan trọng khi xác định mức lương của bạn với tư cách là người quản lý tiếp thị. Thu nhập cao nhất dành cho những người xử lý hoạt động tiếp thị cho các ngành dịch vụ chuyên biệt như các lĩnh vực liên quan đến khoa học, công nghệ và chuyên nghiệp.
Làm thế nào để trở thành giám đốc tiếp thị
Bạn có thể trở thành người quản lý tiếp thị bằng cách thực hiện theo các bước sau:
#1. Kiếm bằng cấp tương đương với bằng cử nhân
Những người khao khát công việc tiếp thị thường được nhiều công ty yêu cầu tối thiểu phải có bằng cử nhân. Bạn có tùy chọn hoàn thành bằng cử nhân thương mại (B.Com.) trong ba năm hoặc bằng cử nhân danh dự thương mại trong bốn năm. Các khóa học cho cả hai đều rất giống nhau, ngoại trừ một B.Com.H. cũng bao gồm toán học. Bạn cũng có tùy chọn đăng ký vào một trường cao đẳng hoặc đại học có uy tín để lấy bằng Cử nhân Quản lý Kinh doanh (BBM), tất cả đều được hoàn thành trong ba năm. Bạn có thể được nhận vào các lớp này dựa trên thành tích của mình hoặc bằng cách làm bài kiểm tra đầu vào và trò chuyện tại cơ sở giáo dục.
#2. Theo đuổi bằng thạc sĩ
Bạn được yêu cầu phải có bằng thạc sĩ tiếp thị kéo dài hai năm hoặc bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) cũng kéo dài hai năm để làm việc ở cấp điều hành trong lĩnh vực tiếp thị. Bạn cũng có tùy chọn đăng ký chương trình chứng chỉ sau đại học về quản lý (PGDM) kéo dài trong hai năm. Những sinh viên đã có bằng tốt nghiệp trong các lĩnh vực khác nhưng quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp tiếp thị cũng được hoan nghênh đăng ký vào các lớp học này.
Để được chấp nhận vào các chương trình này, bạn cần phải thực hiện tốt các kỳ thi đầu vào như CAT, GMAT, MAT, XAT và SPJET. Bạn sẽ cần phải làm tốt các bài kiểm tra tiêu chuẩn hóa như GRE, GMAT, TOEFL và IELTS nếu muốn theo học chương trình sau đại học ở nước ngoài. Ngoài ra, bạn sẽ cần chuẩn bị sơ yếu lý lịch, bài luận ứng tuyển và tuyên bố mục đích, cũng như thu thập thư giới thiệu và chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn tuyển sinh.
#3. Có được một số loại chứng chỉ tiếp thị
Bạn không cần phải đạt được chứng chỉ về tiếp thị, nhưng làm như vậy có thể làm cho sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật hơn và giúp bạn hiểu sâu hơn về lĩnh vực này. Bạn có thể kiếm được chứng nhận từ nhiều tổ chức khác nhau, bao gồm Hootsuite, Hiệp hội Tiếp thị Hoa Kỳ, Học viện Moz, v.v.
#4. Nhận chứng chỉ 10+2 của bạn
Bạn có tùy chọn thực hiện nó trong một trong hai luồng, nhưng chọn luồng thương mại có thể sẽ mang lại cho bạn những lợi ích lớn nhất. Nó giúp bạn củng cố các nguyên tắc cơ bản của kinh doanh, điều mà bạn sẽ cần cho nghề tiếp thị trong tương lai nếu bạn muốn thành công.
#5. Có được kinh nghiệm làm việc có liên quan
Thực tập tiếp thị hoặc các công việc tiếp thị mới bắt đầu như trợ lý tiếp thị hoặc chuyên gia có thể giúp bạn gia nhập lực lượng lao động. Những cơ hội này cho phép bạn có được các kỹ năng làm việc có giá trị, cung cấp cho bạn kinh nghiệm làm việc có giá trị có thể được đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn và hỗ trợ bạn thiết lập các kết nối trong doanh nghiệp tiếp thị. Vì vậy, nếu bạn làm việc đủ chăm chỉ trong một công ty, bạn có thể tiến lên vai trò quản lý tiếp thị ngay cả khi bạn bắt đầu ở vị trí cấp thấp hơn.
#số 6. Chuẩn bị hồ sơ của bạn
Dành thời gian để cải thiện CV của bạn vì làm như vậy là rất quan trọng để tìm được công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Sử dụng một mẫu cơ bản có thể được sửa đổi cho phù hợp với yêu cầu của bạn một cách thích hợp. Tài liệu của bạn nên được chia thành các phần dễ đọc và bạn chỉ nên đưa vào những thông tin liên quan đến đơn xin việc. Ngoài ra, bạn nên điều chỉnh thư xin việc cho từng đơn xin việc mà bạn gửi để giải thích về các kỹ năng và kinh nghiệm giúp bạn phù hợp với công việc.
#7. Gửi Sơ yếu lý lịch và Ứng dụng của bạn
Bạn có thể sử dụng bảng công việc trực tuyến, trang web của công ty, tổ chức mạng chuyên nghiệp và phương tiện truyền thông xã hội để tìm kiếm các vị trí tiếp thị trong ngành và lĩnh vực bạn chọn. Ngoài ra, hãy tận dụng sở thích, trình độ, tài năng và kinh nghiệm của bạn khi tìm kiếm cơ hội việc làm. Do đó, nếu bạn đáp ứng các yêu cầu cho công việc, các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ có xu hướng liên hệ với bạn để sắp xếp một cuộc phỏng vấn.
#số 8. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn xin việc
Lập danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất và thực hành trả lời chúng cho đến khi bạn có thể trả lời dễ dàng và chắc chắn. Bạn có thể nhờ một người bạn giúp bạn chuẩn bị, hoặc bạn có thể tự quay phim và phân tích xem bạn đã thể hiện tốt như thế nào. Tìm bất kỳ lĩnh vực đặt câu hỏi nào mà bạn có thể nâng cao hiệu suất của mình bằng cách thực hành và làm việc với chúng.
Khóa học quản lý tiếp thị
Phạm vi quản lý tiếp thị được mở rộng và nhiều mặt, mang đến nhiều cơ hội cho các cá nhân làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Các nhà quản lý tiếp thị rất quan trọng đối với quá trình phát triển và đưa vào thực hiện các chương trình tiếp thị hiệu quả nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và thị phần cho công ty của họ. Họ được yêu cầu phải có kiến thức và kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực, bao gồm tiếp thị, quản trị bán hàng, nghiên cứu thị trường, quảng cáo, xây dựng thương hiệu, quảng cáo trực tuyến và thương mại điện tử.
Nói cách khác, nếu bạn tham gia một khóa học quản lý tiếp thị xuất sắc, bạn có cơ hội nhận được nhiều lợi ích, bao gồm nền tảng vững chắc về các nguyên tắc tiếp thị và tài năng thực tế trong tiếp thị kỹ thuật số. Bạn cũng có thể khám phá khả năng theo kịp sự phát triển của các cơ hội tiếp thị và kết nối mạng cũng như cải thiện khả năng suy nghĩ chiến lược và ra quyết định. Đầu tư vào giáo dục tiếp thị của bạn có thể giúp bạn có một sự nghiệp tuyệt vời trong một ngành vừa năng động vừa phát triển.
Tại sao bạn nên tham gia các khóa học quản lý tiếp thị?
Có nhiều lý do tại sao quản lý tiếp thị là rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ công ty nào. Quản lý tài chính, nhân viên và chuỗi cung ứng của công ty, trong số các lĩnh vực khác, là điều không thể nếu không có hoạt động tiếp thị hiệu quả. Để bắt kịp nhu cầu của người tiêu dùng hiện đại trong thời đại tăng trưởng và phát triển công nghệ nhanh chóng, tiếp thị trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Tăng cường nhận diện thương hiệu, tăng doanh số bán hàng và đưa ra các quyết định chiến lược sáng suốt là tất cả các nhiệm vụ nằm trong tầm nhìn của các giám đốc tiếp thị.
Hơn nữa, đào tạo tiếp thị không cần thiết để làm việc, nhưng nó sẽ giúp bạn phát triển trong lĩnh vực của mình. Tiếp thị có thể được học một cách độc lập thông qua các bài báo, sách điện tử, video trực tuyến, tệp âm thanh và hội nghị. Bạn cũng có thể kiếm được thông tin đăng nhập bằng cách đăng ký và hoàn thành các khóa học quản lý tiếp thị trực tuyến. Một khóa học quản lý tiếp thị có thể dạy cho bạn những nguyên tắc cơ bản của lĩnh vực này bằng cách chia nhỏ tài liệu thành những phần có thể quản lý được. Đưa sản phẩm ra thị trường để bán là một phần của tiếp thị, là hoạt động khuyến khích người tiêu dùng thực hiện các hành động mong muốn.
Tầm quan trọng của quản lý tiếp thị trong bất kỳ doanh nghiệp nào đã phát triển cùng với sự gia tăng của quảng cáo trực tuyến. Vì vậy, cho dù bạn đã là một doanh nhân xuất sắc hay chỉ là một chuyên gia đang tìm cách cải thiện công việc của mình, thì việc đăng ký một khóa học quản lý tiếp thị có thể mang lại một số lợi ích.
Trở thành Giám đốc Tiếp thị có phải là một công việc tốt không?
Nếu bạn có đạo đức làm việc vững vàng, kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, tinh thần đổi mới và ý thức kinh doanh tốt, thì công việc quản lý tiếp thị có thể rất sinh lợi cho bạn.
Giám đốc tiếp thị có phải là một công việc khó không?
Áp lực để thành công với tư cách là người quản lý tiếp thị đến từ việc bạn phải tự bảo vệ mình khi đạt được KPI cao. Điều đó có nghĩa là, khía cạnh công việc của sự cân bằng cuộc sống đôi khi có thể quá sức.
Các nhà quản lý tiếp thị có làm nhiều phép toán không?
Vâng, tiếp thị và toán học có rất nhiều điểm chung. Điều hành một doanh nghiệp cũng liên quan đến rất nhiều phép toán và tiếp thị hỗ trợ cả hai.
Mất bao nhiêu năm để trở thành Giám đốc tiếp thị?
Quản lý tiếp thị đòi hỏi sáu đến tám năm học sau cử nhân. Các vị trí quản lý cũng yêu cầu bằng cử nhân và ba đến năm năm kinh doanh, tiếp thị hoặc chuyên môn liên quan.
Bạn có thể kiếm sáu con số trong tiếp thị không?
Đúng! Tư vấn độc lập ở Hoa Kỳ có thể dễ dàng mang lại cho bạn sáu con số nếu bạn là một nhà tiếp thị toàn thời gian dày dạn kinh nghiệm với các khả năng theo yêu cầu.
dự án
- Totaljobs.com
- careerexplorer.com
- Solutionsreview.com
- edx.org
- trong.indeed.com
Chúng tôi cũng Đề nghị
- QUẢN LÝ CNTT: Ý nghĩa, Dịch vụ, Lương & Sơ yếu lý lịch
- GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN KINH DOANH: Ý nghĩa, Mức lương, Nhiệm vụ & Câu hỏi phỏng vấn
- CÁCH TRỞ THÀNH NGƯỜI QUẢN LÝ TRUYỀN THÔNG XÃ HỘI: Các bước miễn phí và dễ dàng
- QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH: Ý nghĩa, Công việc họ làm, Mức lương & Sự khác biệt.
- MARKETING GIÁM ĐỐC MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Lương & Hướng dẫn
- THÀNH CÔNG CỦA KHÁCH HÀNG: Ý nghĩa, Quản lý, Vai trò, Lương & Sơ yếu lý lịch
