Vì không có vị trí điều dưỡng “điển hình” nên bạn có thể điều chỉnh nghề điều dưỡng theo sở thích, kỹ năng và sở thích của mình. Thông thường những người quan tâm đến việc trở thành y tá sẽ xin giấy phép với tư cách là RN và LPN. Một câu hỏi quan trọng bạn nên tự hỏi mình khi chuẩn bị trở thành y tá là: LPN hay RN cái nào tốt hơn? Cả hai giấy phép đều quan trọng đối với việc chăm sóc sức khỏe, tuy nhiên có sự khác biệt đáng kể giữa hai giấy phép này.
Bài viết này so sánh và đối chiếu hai loại giấy phép, RN và LPN, để nêu bật sự khác biệt của chúng. Sau đây là so sánh các yêu cầu về giáo dục, việc làm và lương thưởng đối với y tá thực hành được cấp phép (LPN) và y tá đã đăng ký (RN).
LPN VS RN
LPN là một y tá đa khoa làm việc dưới sự giám sát của RN và thực hiện các trách nhiệm điều dưỡng cơ bản. Họ có thể được gọi là y tá dạy nghề được cấp phép (LVN) ở một số tiểu bang và thực hiện nhiều hoạt động tương tự như trợ lý điều dưỡng được chứng nhận (CNA). LPN có thể chọn chuyên về một trong các lĩnh vực sau:
- Dược học
- Chăm sóc sức khỏe cải huấn
- Điều trị IV (tiêm tĩnh mạch)
- Chăm sóc tuyệt vời
- Chăm sóc giảm nhẹ và chăm sóc cuối đời
- Dịch vụ chăm sóc dài hạn
Y tá đã đăng ký là gì?
Y tá đã đăng ký (RN) là một chuyên gia điều dưỡng được đào tạo chuyên sâu. Họ đảm nhận nhiều phần trong việc khám, chăm sóc và điều trị bệnh nhân trong khi làm việc dưới sự chỉ đạo của bác sĩ. RN có thể chọn chuyên về nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm:
- Sự quan tâm sâu sắc
- Phẫu thuật
- Chăm sóc điều dưỡng cho người già
- Tâm thần học ung thư
- Chăm sóc điều dưỡng cho bệnh nhân chạy thận
- Chăm sóc trẻ sơ sinh
“Sự khác biệt giữa RN và LPN nằm ở yêu cầu giáo dục, giấy phép và phạm vi hành nghề của họ. Giáo dục LPN thường ngắn hơn, giảm bớt rào cản gia nhập lĩnh vực nghề nghiệp nhưng hạn chế phạm vi thực hành LPN. Mặt khác, RN có các chương trình giáo dục dài hơn và kết quả là phạm vi thực hành rộng hơn, giúp RN độc lập hơn tại nơi làm việc.”
Nhiệm vụ của LPN VS RN
Hiểu nhiệm vụ RN so với LPN bắt đầu bằng việc hiểu phạm vi hành nghề của từng ngành nghề. Phạm vi hành nghề đề cập đến các thực hành và nghĩa vụ nghề nghiệp mà y tá đã đăng ký và y tá thực hành được cấp phép được phép thực hiện một cách hợp pháp theo luật tiểu bang.
Giấy phép RN và LPN chỉ định lĩnh vực hành nghề cho từng loại bác sĩ lâm sàng dựa trên trình độ học vấn, kinh nghiệm và đào tạo của họ. Hãy nhớ rằng mỗi tiểu bang đều có Đạo luật Thực hành Y tá riêng, vì vậy phạm vi hành nghề đối với RN và LPN có thể khác nhau đáng kể giữa các tiểu bang.
Nhiệm vụ LPN
LPN có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, bao gồm:
- Chụp và ghi lại các dấu hiệu quan trọng
- Phân phối thuốc uống
- Đo lượng đường trong máu
- Đi lại, hỗ trợ các hoạt động sinh hoạt hàng ngày (như mặc quần áo, ăn uống)
- Hỗ trợ tắm rửa và đi vệ sinh
- Các trách nhiệm chăm sóc và an ủi bệnh nhân khác
Trách nhiệm công việc của RN
RN và LPN chia sẻ một số trách nhiệm. Mặt khác, phạm vi hành nghề của RN lớn hơn và bao gồm các nhiệm vụ bổ sung như:
- Đánh giá bệnh nhân
- Bắt đầu IV
- Phân phối thuốc uống và tiêm tĩnh mạch
- Lấy mẫu máu
- Khám sức khỏe
- Thực hiện nhiều xét nghiệm chẩn đoán
- Giáo dục bệnh nhân và gia đình
- Phối hợp với bác sĩ để xây dựng kế hoạch điều trị cho bệnh nhân
- Tư vấn bệnh nhân
LPN VS RN: Phạm vi hành nghề
Vai trò mở rộng của các y tá đã đăng ký là kết quả trực tiếp của các yêu cầu về trình độ học vấn cao hơn đối với việc cấp phép RN. Ngược lại với y tá thực hành được cấp phép (LPN), y tá đã đăng ký (RN) có quyền làm việc tự chủ trong phần lớn các cơ sở chăm sóc sức khỏe.
Ngoài ra, RN cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân vượt trội, thường xuyên cung cấp dịch vụ chăm sóc 1:1 (một y tá cho một bệnh nhân) hoặc, trong những trường hợp đặc biệt, chăm sóc 2:1 (hai y tá cho một bệnh nhân). Tại các đơn vị điều dưỡng nội khoa-phẫu thuật, các y tá đã đăng ký thường chăm sóc bốn đến bảy bệnh nhân cùng một lúc.
Các y tá đã đăng ký khám cho nhiều bệnh nhân hơn trong một ca nhất định so với LPN do khả năng chăm sóc bệnh nhân mà họ chăm sóc thấp hơn. Theo ca tại các cơ sở chăm sóc người cao tuổi, các y tá thực hành được cấp phép (LPN) thường chăm sóc XNUMX bệnh nhân cùng một lúc, và một số thậm chí còn cho biết đã chăm sóc tới XNUMX bệnh nhân.
Mức lương LPN VS RN
Một LPN có thể mong đợi kiếm được trung bình 59,878 đô la mỗi năm tại Hoa Kỳ. Kinh nghiệm, khu vực địa lý và loại hình sử dụng lao động đều có thể ảnh hưởng đến mức lương. Trong hầu hết các trường hợp, LPN có thể mong đợi mức lương tốt hơn nếu họ có trình độ học vấn cao. Trung bình, LPN có thể mong đợi mức tăng 7,885 USD từ tiền lương làm thêm giờ.
Hàng năm, các y tá đã đăng ký kiếm được trung bình 92,734 USD. Vị trí, chuyên môn, người sử dụng lao động và số năm kinh nghiệm là một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương. Mặt khác, những người quản lý hồ sơ RN kiếm được trung bình 80,245 USD một năm, trong khi y tá phòng mổ kiếm được trung bình 156,726 USD. Mức lương làm thêm giờ trung bình cho một y tá thực hành được cấp phép là 11,500 USD. Bảo hiểm y tế, kỳ nghỉ có lương và hoàn trả học phí chỉ là một số lợi ích mà y tá đã đăng ký và y tá thực hành được cấp phép có thể đủ điều kiện nhận.
LPN VS RN VS BSN
Ý tưởng cho rằng mọi y tá đều giống nhau đang phổ biến nhưng không chính xác. Nhưng mọi chuyện không phải như vậy. Các nhiệm vụ và chuyên môn được yêu cầu bởi các chuyên ngành khác nhau trong điều dưỡng là khác nhau. Tìm hiểu sự khác biệt giữa LPN, RN và BSN là điều cần thiết nếu bạn mong muốn bước vào nghề điều dưỡng.
Y tá thực hành được cấp phép được gọi là LPN. Đây là giấy phép mà cơ quan quản lý, chẳng hạn như hội đồng điều dưỡng của bang, cấp cho các chuyên gia.
Một tên khác của y tá đã đăng ký là RN. Đây là giấy phép mà cơ quan quản lý, chẳng hạn như hội đồng điều dưỡng của bang, cấp cho các chuyên gia.
Các sinh viên theo đuổi bằng Cử nhân Khoa học về Điều dưỡng được gọi là BSN. Giấy phép chuyên nghiệp thì khác.
Định nghĩa ngắn gọn về LPN
LPN là các chuyên gia chăm sóc sức khỏe được cấp phép làm việc dưới sự giám sát của các y tá và bác sĩ đã đăng ký. Họ thường thực hiện các hoạt động chăm sóc cơ bản tại giường bệnh như theo dõi các dấu hiệu quan trọng, cung cấp thuốc, thay băng và hỗ trợ bệnh nhân vệ sinh cá nhân.
LPN thường hoàn thành chương trình đào tạo nghề kéo dài một năm và phải vượt qua kỳ thi cấp giấy phép quốc gia (NCLEX-PN) trước khi hành nghề. Các chương trình LPN dẫn đến chứng chỉ hoặc bằng tốt nghiệp thay vì bằng đại học.
Chính xác thì RN là gì?
RN là viết tắt của Y tá đã đăng ký. Y tá đã đăng ký (RN) là các chuyên gia chăm sóc sức khỏe được chứng nhận, cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân, giáo dục bệnh nhân và gia đình họ về các mối quan tâm sức khỏe khác nhau và quản lý các nhân viên chăm sóc sức khỏe khác, chẳng hạn như LPN và trợ lý điều dưỡng. Các y tá đã đăng ký có thể làm việc trong nhiều cơ sở chăm sóc sức khỏe, bao gồm bệnh viện, phòng khám, cơ sở chăm sóc dài hạn và chăm sóc sức khỏe tại nhà.
RN phải vượt qua kỳ thi cấp giấy phép quốc gia sau khi hoàn thành chương trình cấp bằng liên kết hai năm (bằng cao đẳng điều dưỡng) hoặc chương trình cử nhân bốn năm (BSN) về điều dưỡng.
BSN là gì?
BSN là viết tắt của Cử nhân Khoa học Điều dưỡng. Cử nhân Khoa học Điều dưỡng (BSN) là chương trình cấp bằng điều dưỡng đại học kéo dài bốn năm nhằm chuẩn bị cho sinh viên làm nghề y tá đã đăng ký.
Các chương trình BSN bao gồm các khóa học về lãnh đạo, giao tiếp và nghiên cứu cũng như giáo dục chuyên sâu hơn về lý thuyết và thực hành điều dưỡng. Các y tá được đào tạo về BSN có trình độ chuyên môn cao hơn để cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân nâng cao và có thể có triển vọng thăng tiến cao hơn so với các RN có bằng cao đẳng hoặc LPN.
RN có thể làm gì mà LPN không thể?
- LPN thường có thể chèn IV và lấy máu để xét nghiệm trong phòng thí nghiệm.
- LPN không thể bắt đầu truyền máu hoặc cung cấp thuốc đẩy qua đường tĩnh mạch.
- RN thực hiện khám sức khỏe và cung cấp giáo dục phòng ngừa.
- RN cũng có thể xây dựng kế hoạch chăm sóc điều dưỡng.
Cái gì tốt hơn, LPN hay RN?
Giáo dục LPN thường ngắn hơn, giảm bớt rào cản gia nhập lĩnh vực nghề nghiệp nhưng hạn chế phạm vi thực hành LPN. Mặt khác, RN có các chương trình giáo dục dài hơn và kết quả là phạm vi thực hành rộng hơn, giúp RN độc lập hơn tại nơi làm việc.
Tôi có thể chuyển từ LPN sang RN không?
Để thăng tiến từ LPN lên RN, LPN thường hoàn thành trường y tá đã đăng ký được công nhận và tham gia kỳ thi quốc gia open_in_new NCLEX-RN để lấy giấy phép RN. Tuy nhiên, trong một số trường hợp hiếm hoi, LPN có đủ điều kiện để từ bỏ một phần chương trình RN do chuyên môn của họ.
LPN có phải là y tá thực sự không?
Y tá thực hành được cấp phép (LPN) là y tá chuyên cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân cơ bản. Các y tá đã đăng ký (RN), bác sĩ và các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe khác giám sát LPN. LPN cung cấp điều trị y tế cơ bản cho bệnh nhân. Tuy nhiên, họ là mối liên kết trực tiếp giữa bệnh nhân, gia đình, bác sĩ và các nhà cung cấp khác.
LPN có xứng đáng không?
Có!
Tôi nghĩ nó đáng giá. Hơn nữa, nơi bạn sống có tác động trực tiếp đến thị trường việc làm điều dưỡng và mức lương trung bình.
RN có thể làm gì mà LPN không thể?
Thông thường, LPN có thể chèn IV và lấy máu để xét nghiệm trong phòng thí nghiệm. Các y tá có trình độ hành nghề hạn chế không đủ trình độ để bắt đầu truyền máu hoặc truyền thuốc qua đường tĩnh mạch. Các y tá đã đăng ký phân tích sức khỏe của bệnh nhân và hướng dẫn bệnh nhân cách tránh bệnh. Các y tá cũng có thể lập kế hoạch chăm sóc điều dưỡng của mình.
LPN so với RN: Lời cuối cùng
Các yêu cầu của trường học và thời gian tiềm năng cần thiết để hoàn thành chúng khác nhau giữa các khóa học y tá đã đăng ký (RN) và y tá thực hành được cấp phép (LPN); việc tạo ra một mốc thời gian cho công việc bạn đã chọn cũng có thể hỗ trợ bạn đưa ra quyết định này. Bạn có thể trở thành y tá thực hành được cấp phép trong khoảng một năm, điều này thật tuyệt nếu bạn mong muốn có được việc làm. Mặt khác, có thể mất từ hai đến bốn năm để trở thành y tá đã đăng ký.
- BAO LÂU ĐỂ TRỞ THÀNH Y Tá: Mọi điều bạn nên biết
- Mức lương điều dưỡng: Y tá kiếm được bao nhiêu?
- BAO LÂU ĐỂ TRỞ THÀNH Y Tá: Mọi điều bạn nên biết
- Mức lương y tá trung bình năm 2023
dự án
