Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn đòi hỏi nhiều hơn là chỉ đơn giản là tìm kiếm trên Google một danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp (mặc dù bạn cũng nên chuẩn bị 100% cho những câu hỏi đó). Bạn phải tạo ấn tượng ban đầu tốt (không mặc vest nhăn nhúm hay đến muộn! ), hiểu biết về sản phẩm và sứ mệnh của công ty, và tất nhiên, giải thích lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này. Vì vậy, để hỗ trợ bạn trong quá trình chuẩn bị, chúng tôi đã phát triển một danh sách các mẹo Chuẩn bị phỏng vấn hay nhất mọi thời đại của chúng tôi, cho dù bạn đang phỏng vấn với Amazon, Google hay tổ chức khác, có một số biện pháp quan trọng cần thực hiện để đảm bảo bạn' chuẩn bị tốt cho công việc.
Bước đầu tiên trong tìm kiếm việc làm của bạn
Bạn biết cách lên kế hoạch trước. Bạn mang theo một chiếc ô khi đi dạo và quan sát một số đám mây nặng. Đó là một thói quen lành mạnh, vậy tại sao không lặp lại nó trong các cuộc phỏng vấn?
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn là điều cần thiết cho dù bạn đang chuyển đổi ngành nghề hay đang cố gắng lên kế hoạch cho tương lai của mình. Nó giúp xoa dịu sự lo lắng của bạn và cho phép bạn kết thúc cuộc phỏng vấn khi biết rằng bạn đã nỗ lực hết sức. Và bạn sẽ không thể đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình trừ khi bạn hoàn thành tốt một vài cuộc phỏng vấn, vì vậy những nỗ lực của bạn ngày hôm nay sẽ được đền đáp sau này.
Chuẩn bị phỏng vấn của bạn sẽ bao gồm những điều sau đây:
- Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty. Kiểm tra trang web, phương tiện truyền thông xã hội và mạng của công ty càng nhiều càng tốt. Khi bạn chuẩn bị, bạn đang nạp vào đầu mình những mẹo và kỹ năng sẽ hỗ trợ bạn trong suốt quá trình phỏng vấn.
- Hiểu các chi tiết cụ thể của vị trí mà bạn đang tìm kiếm. Nếu người quản lý tuyển dụng hỏi bạn tại sao bạn muốn làm việc ở đó, bạn sẽ sẵn sàng cung cấp dữ liệu của công ty và trả lời một cách tự tin. Bạn sẽ hiểu rõ hơn về những câu hỏi giải quyết vấn đề mà bạn có thể được hỏi hoặc kỹ năng của bạn sẽ ảnh hưởng đến nhóm như thế nào.
- Đánh giá kinh nghiệm của bạn, cũng như điểm mạnh và hạn chế của bạn. Bất kỳ cuộc phỏng vấn nào gần như chắc chắn sẽ bao gồm một câu hỏi tình huống trong đó bạn sẽ được yêu cầu giải thích những gì bạn sẽ làm và tại sao nó lại hiệu quả.
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn làm tăng cơ hội nhận được công việc và thành công trong cuộc phỏng vấn của bạn. Nhưng trước tiên, hãy xem qua những bước cụ thể cần làm để chuẩn bị.
Làm thế nào để phỏng vấn chuẩn bị
Chuẩn bị phỏng vấn cho một công việc đòi hỏi phải xem xét cẩn thận các mục tiêu và trình độ của bạn cho vai trò và công ty. Để làm như vậy, hãy nghiên cứu tổ chức và đọc kỹ mô tả công việc để xác định lý do tại sao bạn sẽ phù hợp. Chúng ta hãy xem làm thế nào để phỏng vấn chuẩn bị cho một công việc.
#1. Kiểm tra kỹ mô tả công việc.
Bạn nên sử dụng mô tả công việc được quảng cáo của nhà tuyển dụng như một hướng dẫn trong quá trình chuẩn bị của bạn. Bản mô tả công việc là danh sách những phẩm chất, phẩm chất, lý lịch của ứng viên hoàn hảo mà doanh nghiệp đang tìm kiếm. Bạn càng có thể phù hợp với bản thân với những khía cạnh này, công ty sẽ càng thấy rõ rằng bạn có năng lực. Bản mô tả công việc cũng có thể cung cấp cho bạn ý tưởng cho các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn.
#2. Hãy suy nghĩ về lý do tại sao bạn phỏng vấn và trình độ của bạn.
Trước cuộc phỏng vấn, bạn nên biết tại sao bạn muốn công việc đó và tại sao bạn đủ tiêu chuẩn cho công việc đó. Bạn nên chuẩn bị để giải thích lý do tại sao bạn quan tâm đến vị trí này và tại sao bạn là ứng cử viên lý tưởng cho vị trí đó.
#3. Nghiên cứu công ty và công việc
Chuẩn bị phỏng vấn bao gồm nghiên cứu công ty mà bạn đang áp dụng. Nó không chỉ giúp bạn tạo bối cảnh cho các tương tác phỏng vấn mà còn giúp bạn chuẩn bị những câu hỏi thông minh cho người phỏng vấn.
Điều tra công ty và vai trò càng kỹ lưỡng càng tốt sẽ mang lại cho bạn lợi thế hơn đối thủ cạnh tranh. Hơn nữa, Chuẩn bị phỏng vấn sẽ giúp bạn giữ bình tĩnh để bạn có thể thể hiện tốt nhất. Trước khi bạn bước vào cuộc phỏng vấn, đây là một vài điều bạn nên biết:
- Điều tra sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Nghiên cứu vai trò
- Kiểm tra văn hóa của công ty.
#4. Hãy suy nghĩ về câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
Mặc dù bạn không thể đoán trước mọi câu hỏi trong cuộc phỏng vấn, nhưng có một số chủ đề thường gặp mà bạn nên chuẩn bị câu trả lời. Cân nhắc việc tạo một quảng cáo chiêu hàng ngắn gọn phác thảo bạn là ai, bạn làm gì và bạn mong muốn điều gì. Một số công việc có thể cần kiểm tra hoặc đánh giá như một phần của quy trình Chuẩn bị Phỏng vấn.
#5. Thử nghiệm với giọng nói và ngôn ngữ cơ thể của bạn.
Trong quá trình Chuẩn bị Phỏng vấn, điều quan trọng là phải tạo được ấn tượng tích cực và lâu dài. Điều này có thể đạt được bằng cách sử dụng giọng nói tự tin, mạnh mẽ và ngôn ngữ cơ thể cởi mở, chào đón. Mặc dù những điều này có thể đến với bạn một cách tự nhiên, nhưng bạn có thể muốn thực hành với những người bạn đáng tin cậy hoặc thành viên gia đình hoặc trước gương.
#6. Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn có ý nghĩa.
Nhiều công ty bị ấn tượng bởi những ứng viên đặt câu hỏi sâu sắc về công ty và công việc. Hãy dành chút thời gian trước cuộc phỏng vấn để chuẩn bị một số câu hỏi cho (những) người phỏng vấn của bạn để chứng minh rằng bạn đã nghiên cứu về tổ chức và hiểu biết về vai trò đó.
#7. Tổ chức phỏng vấn thực hành
Thực hành các cuộc phỏng vấn, giống như nói trước công chúng, là phương pháp tốt nhất để giảm căng thẳng và tăng cường sự tự tin. Việc luyện tập có thể tẻ nhạt, nhưng trải qua quá trình phỏng vấn lặp đi lặp lại sẽ giúp bạn thoải mái hơn và giúp bạn tạo được ấn tượng phù hợp.
#số 8. In bản in sơ yếu lý lịch của bạn
Hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn bản sao kỹ thuật số sơ yếu lý lịch của bạn như một phần của quy trình đăng ký, nhưng họ có thể không dễ dàng tiếp cận nó trong cuộc phỏng vấn. Có bản sao để phát cho nhiều người phỏng vấn chứng tỏ rằng bạn đã chuẩn bị và tổ chức tốt. Bạn nên có ít nhất ba bản sao để cung cấp cho những người phỏng vấn khác nhau, cộng với một bản cho chính bạn để theo dõi. Đọc qua sơ yếu lý lịch của bạn và thực hành giải thích cho bất kỳ khoảng trống hoặc bất thường nào khác trong quá trình Chuẩn bị phỏng vấn xin việc của bạn.
#9. Chuẩn bị sắp xếp chuyến đi của bạn
Các cuộc phỏng vấn việc làm gây căng thẳng cho hầu hết mọi người vì nhiều lý do, nhưng bản thân cuộc phỏng vấn có thể khó khăn. Nếu cuộc phỏng vấn của bạn ở một địa điểm xa lạ hoặc thậm chí là một thành phố mới, việc tìm đường và đảm bảo bạn đến đúng giờ có thể gây căng thẳng.
Để tránh quá lo lắng về chuyến đi của bạn, hãy lên kế hoạch trước để đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra suôn sẻ vào ngày họp. Đây là cách nó được thực hiện:
- Rời đi càng sớm càng tốt.
- Giữ thông tin liên lạc từ cuộc phỏng vấn.
- Tìm kiếm vị trí trước
# 10. Tự tiếp thị
Bán mình là một trong những khía cạnh khó khăn nhất của một cuộc phỏng vấn. Hầu hết mọi người không thoải mái với khái niệm này, nhưng việc thể hiện bản thân một cách chính xác và tích cực không nhất thiết phải giống như một cuộc mua bán. Sự thật là bạn có tài năng và kinh nghiệm chuyên môn có thể khiến bạn khác biệt với những ứng viên khác, do đó, thừa nhận chúng với nhà tuyển dụng tương lai của bạn là điều được chấp nhận và bắt buộc.
Khi chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc, hãy biên soạn một danh sách các kỹ năng liên quan của bạn và xem xét kinh nghiệm và khả năng của bạn có thể đóng góp như thế nào vào các mục tiêu chung của bộ phận và công ty. Bởi vì câu trả lời của bạn sẽ bị giới hạn về độ dài, hãy chọn những sự thật tích cực và phù hợp nhất để trình bày trong cuộc phỏng vấn.
#11. Lên kế hoạch theo dõi sau cuộc phỏng vấn.
Chuẩn bị để theo dõi với nhà tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn của bạn. Điều này nhắc nhở nhà tuyển dụng về cuộc trò chuyện của bạn, thể hiện sự quan tâm thực sự của bạn đối với vị trí này và cho phép bạn đưa ra những điều mà bạn chưa giải quyết được.
Chuẩn bị phỏng vấn Amazon
Bài đăng này sẽ chỉ cho bạn cách chuẩn bị cho các câu hỏi phỏng vấn việc làm về hành vi của Amazon. Mặc dù chúng tôi không thể đảm bảo rằng bạn sẽ được Amazon tuyển dụng, nhưng việc hoàn thành Chuẩn bị phỏng vấn này sẽ tăng cơ hội của bạn. Chúng tôi khuyên bạn nên đánh dấu hướng dẫn này và sử dụng nó làm tài liệu tham khảo trong suốt hành trình chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn với Amazon của mình.
Hướng dẫn này sẽ hỗ trợ quá trình chuẩn bị phỏng vấn Amazon của bạn như thế nào?
Xin lưu ý rằng chúng tôi đã chuẩn bị hướng dẫn này để hỗ trợ các ứng viên thực sự chuẩn bị. Do đó, chúng tôi không đưa ra lời khuyên về cách vận dụng quy trình Chuẩn bị phỏng vấn của Amazon và chúng tôi khuyên tất cả các ứng viên nên tránh các tài liệu cố gắng làm như vậy.
Đây là một bước để Chuẩn bị phỏng vấn cho một công việc tại Amazon:
Bước 1: Tìm hiểu về Nguyên tắc lãnh đạo của Amazon.
Các cuộc phỏng vấn về hành vi của Amazon tìm kiếm những hành vi phù hợp với 16 Nguyên tắc Lãnh đạo, vốn là những khả năng chính của công ty. Các Nguyên tắc Lãnh đạo hay còn gọi là LP này gói gọn triết lý doanh nghiệp của Amazon và bao trùm mọi khía cạnh trong quá trình ra quyết định của Amazon.
Vì vậy, trong các vòng phỏng vấn hành vi, Amazon muốn đảm bảo rằng bạn là người Amazon trong tương lai. Do đó, tất cả các câu hỏi bạn sẽ được hỏi trong các cuộc phỏng vấn về hành vi của Amazon sẽ dựa trên Nguyên tắc lãnh đạo. Truy cập cổng thông tin việc làm của Amazon để nghiên cứu tất cả các Nguyên tắc lãnh đạo.
Bước 2: Nhận ra những đặc điểm văn hóa của Amazon
Amazon tự hào về văn hóa và phương pháp làm việc độc đáo của mình. Văn hóa này được thành lập dựa trên Nguyên tắc Lãnh đạo, nhưng nó đã phát triển thành một vài biểu hiện hữu hình theo thời gian. Cách tiếp cận đổi mới của Amazon là một trong những biểu hiện như vậy. Trong khi nhiều doanh nghiệp tuyên bố là đổi mới, thì thực tế lại phức tạp hơn. Một số người theo chủ nghĩa gia tăng là phản ứng. Những người khác quan tâm đến các tính năng hơn là lợi ích.
Bước 3: Hiểu Phương pháp STAR của Amazon.
Bạn phải kể lại những câu chuyện về những lần bạn thể hiện những hành vi phù hợp để trả lời các câu hỏi phỏng vấn của Amazon. Tuy nhiên, hầu hết các ứng viên không đến với điều này một cách tự nhiên bởi vì hầu hết các công ty không sử dụng phương pháp phỏng vấn hành vi và thay vào đó họ thích đặt những câu hỏi giả định hoặc tập trung vào lý lịch của bạn.
Bước 4: Thử nghiệm với Đối tác
Việc chuẩn bị phỏng vấn tại Amazon thường rất khó. Ví dụ, các ứng viên thường phải có khả năng nhớ lại và mô tả tới 24 câu chuyện khác nhau, tùy thuộc vào vị trí họ đang phỏng vấn. Họ cũng phải có khả năng chịu đựng những câu hỏi xen kẽ và tiếp theo từ người phỏng vấn, cũng như giải thích rõ ràng các chủ đề phức tạp.
Do đó, chúng tôi đề xuất định vị một cộng đồng ứng viên cho Chuẩn bị phỏng vấn cho một công việc trên Amazon. Điều này sẽ đảm bảo rằng bạn luyện tập với những người có động lực, những người hiểu được tình trạng khó khăn của bạn.
Chuẩn bị phỏng vấn Google
Chuẩn bị Phỏng vấn Google có thể là một công việc khó khăn, nhưng với thái độ và sự chuẩn bị phù hợp, nó cũng có thể là một trải nghiệm bổ ích. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn Chuẩn bị phỏng vấn với Google:
#1. Nghiên cứu công ty
Nghiên cứu lịch sử, văn hóa và lý tưởng của Google trước cuộc phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn hiểu được công ty và sứ mệnh của công ty, cũng như truyền đạt lý do tại sao bạn muốn làm việc ở đó.
#2. Hiểu rõ yêu cầu công việc
Đảm bảo rằng bạn hiểu rõ các tiêu chí và trách nhiệm của công việc, đồng thời sẵn sàng giải thích các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn tương ứng với chúng như thế nào.
#3. Xem lại các câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Nghiên cứu và thực hành các câu hỏi phỏng vấn phổ biến cho vị trí bạn đang tìm kiếm. Chuẩn bị để đưa ra các ví dụ cụ thể về kinh nghiệm và thành tích của bạn.
#4. Thực hành mã hóa và các câu hỏi kỹ thuật
Chuẩn bị trả lời các câu hỏi về mã hóa và kỹ thuật nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí kỹ thuật. Để cải thiện khả năng và sự tự tin của bạn, hãy thực hành viết mã các vấn đề và thuật toán.
#5. Chuẩn bị trước câu hỏi của bạn
Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn thông minh về công ty, vai trò và nhóm. Điều này sẽ thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với vị trí và sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí cũng như văn hóa công ty.
#6. Sẵn sàng trả lời các câu hỏi về hành vi
Google thường xuyên sử dụng các câu hỏi về hành vi để kiểm tra phản ứng của ứng viên đối với các điều kiện nghề nghiệp. Chuẩn bị đưa ra các ví dụ cụ thể về cách bạn đã sử dụng kỹ thuật SAO (Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả).
#7. Hãy nhìn vào văn hóa công ty
Google ưu tiên hợp tác, sáng tạo và đổi mới. Đảm bảo phản hồi của bạn thể hiện khả năng làm việc tốt với người khác, suy nghĩ sáng tạo và đóng góp cho môi trường làm việc tích cực.
Nhìn chung, chuẩn bị kỹ lưỡng, tự tin và đam mê với khách hàng tiềm năng là điều cần thiết để thành công trong cuộc phỏng vấn của Google. Bạn có thể chứng minh trình độ và sự phù hợp của mình đối với công việc và tăng cơ hội trúng tuyển bằng cách tiến hành nghiên cứu, chuẩn bị câu trả lời và thực hành các kỹ năng của mình.
7 sự chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn là gì?
7 bước chuẩn bị phỏng vấn:
- Chuẩn bị kỹ càng.
- Tạo ấn tượng ban đầu xuất sắc.
- Không phải phòng thủ, mà là tấn công.
- Sử dụng một chiến lược phi ngôn ngữ.
- Duy trì một thái độ tích cực.
- Tham gia tất cả các dấu chấm.
- Yêu cầu công việc!
Cách tốt nhất để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn là gì?
Trau dồi kỹ năng phỏng vấn của bạn và trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến:
- Xác định điểm bán hàng duy nhất của bạn cho vị trí này.
- Chuẩn bị để cung cấp cho người phỏng vấn một chút về bản thân bạn.
- Hiểu lý do tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này.
- Tiến hành một số nghiên cứu về tiền lương.
- Chuẩn bị bài tường thuật của bạn.
- Làm quen với kỹ thuật STAR.
10 câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất kèm theo câu trả lời là gì?
Sau đây là mười câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn phổ biến nhất:
- Nói cho tôi biết về bản thân.
- Điều gì đã thu hút bạn đến với công ty của chúng tôi?
- Hãy cho tôi biết về điểm mạnh của bạn.
- khuyết điểm của bạn là gì?
- Bạn muốn trở thành gì trong năm năm nữa?
- Hãy kể cho tôi nghe về một thời điểm khi bạn gặp khó khăn trong kinh doanh.
- Những phẩm chất quan trọng nhất mà bạn tìm kiếm ở vị trí tiếp theo của bạn là gì?
- Tại sao bạn lại từ bỏ vị trí hiện tại?
- Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
- bạn có câu hỏi nào cho tôi không?
10 cách để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc là gì?
- Nói sự thật.
- Hãy chú ý đến người phỏng vấn.
- Đừng bao giờ đánh giá thấp giáo viên, bạn bè, chủ lao động hoặc trường đại học.
- Giữ một mắt trên ngữ pháp của bạn.
- Sẵn sàng trả lời các câu hỏi cá nhân.
- Đợi người phỏng vấn đưa ra chủ đề về bồi thường và lợi ích.
- Mong đợi không có lời mời làm việc sau cuộc phỏng vấn đầu tiên.
- Đóng trên một lưu ý tích cực, nhiệt tình.
- Tập trung
- Không có cuộc phỏng vấn nào hoàn thành trừ khi bạn gửi thư cảm ơn.
Ba chữ P cho cuộc phỏng vấn hoàn hảo là gì?
Vì vậy, ba P chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của tôi là quá khứ, con người và cá nhân, nhưng nhiều hơn về điều đó sau.
Một điểm yếu tốt để nói trong một cuộc phỏng vấn là gì?
“Lỗi lớn nhất của tôi là đôi khi tôi tập trung quá nhiều vào các chi tiết của dự án và dành quá nhiều thời gian để phân tích các điểm tốt hơn.”
Kết luận
Cuối cùng, chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc là rất quan trọng để thành công trong quá trình tuyển dụng. Có một số hành động quan trọng cần tuân theo để đảm bảo bạn chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn với Amazon, Google hoặc bất kỳ nhà tuyển dụng nào khác. Chuẩn bị phỏng vấn bắt đầu bằng việc nghiên cứu tổ chức, hiểu các tiêu chí công việc và xem xét các câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí kỹ thuật, bạn nên thực hành mã hóa và các câu hỏi kỹ thuật.
- PREP COOK: Mô tả công việc, Mức lương, Kỹ năng và Sự khác biệt
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC NẤU ĂN: Định nghĩa, Chuẩn bị, Xếp hàng và Nhiệm vụ chính
- 10 CÂU HỎI HÀNG ĐẦU CẦN HỎI KHI PHỎNG VẤN MỘT NGƯỜI
- KỸ NĂNG PHỎNG VẤN: Nó Là Gì & Những Điều Bạn Nên Biết
- PHỎNG VẤN Ở LẠI: Mẹo Thực hiện Phỏng vấn Ở lại (+ Câu hỏi ví dụ)
dự án
