Nếu đang tìm kiếm một nghề nghiệp trong lĩnh vực tâm lý học, bạn có thể quan tâm đến việc tìm hiểu thêm về việc trở thành một nhà tâm lý học tổ chức-công nghiệp. Những chuyên gia này, đôi khi được gọi là nhà tâm lý học I/O hoặc nhà tâm lý học công nghiệp, làm việc với các doanh nghiệp để giúp họ thiết lập cấu trúc nội bộ giúp cải thiện sức khỏe, hạnh phúc và năng suất của nhân viên. Bạn có thể quyết định xem đây có phải là nghề nghiệp phù hợp với mình hay không bằng cách tìm hiểu về các nhà tâm lý học công nghiệp và mức lương trung bình của họ. Trong bài viết này, chúng tôi giải thích tâm lý học công nghiệp là gì, trình bày thông tin về mức lương trung bình cho tâm lý học công nghiệp tổ chức, thảo luận về các công việc trong tâm lý học công nghiệp và xác định các tiêu chí chính để trở thành một.
Định nghĩa của tâm lý công nghiệp
Tâm lý học công nghiệp được áp dụng tâm lý học tổ chức được sử dụng để nghiên cứu và hiểu hành vi của con người tại nơi làm việc, cụ thể là cách các công ty vận hành và cách nhân viên thực hiện. Bao gồm nghiên cứu định lượng và định tính, tâm lý học công nghiệp sử dụng nhiều phương pháp khoa học. Nó được sử dụng phổ biến nhất khi một công ty đang trải qua giai đoạn chuyển tiếp.
Công việc của Tâm lý học tổ chức công nghiệp là gì?
Tâm lý học tổ chức công nghiệp là nghiên cứu về hành vi của con người trong môi trường làm việc để tìm giải pháp cho các vấn đề có thể ảnh hưởng đến lợi nhuận của tổ chức hoặc dẫn đến một môi trường làm việc tốt hơn. Trừ khi một công ty có đủ nguồn lực để thành lập một bộ phận học tập và phát triển riêng biệt, các công việc tâm lý tổ chức công nghiệp đôi khi trùng lặp với các chức năng nguồn nhân lực.
Các nhà tâm lý học IO thường thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm sau:
- Phân tích và đánh giá hành vi của con người tại nơi làm việc
- Xác định và cải thiện mức độ hài lòng của người lao động với công việc của họ
- Phát triển các chương trình đánh giá và hướng dẫn để cải thiện nơi làm việc.
- Cải thiện khả năng tuyển dụng những ứng viên tốt nhất cho các vị trí sẵn có của doanh nghiệp
Các cuộc họp với quản lý và giám đốc điều hành hàng đầu có thể được yêu cầu đối với các nhà tâm lý học IO nội bộ. Các nhà tâm lý học IO làm việc bên ngoài công ty thường làm việc với ban quản lý và giám đốc điều hành cấp cao, những người thuê họ để giải quyết các vấn đề cụ thể.
Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), các nhà tâm lý học IO làm việc trong bối cảnh học thuật, chính phủ và nghiên cứu. Những vai trò này có thể bao gồm các vị trí quản lý hoặc giáo sư trong học viện, nghiên cứu và phân tích các phương pháp hay nhất trong các công ty và thậm chí làm việc từ xa trên máy tính của họ.
Vai trò của tâm lý công nghiệp tại nơi làm việc
Các nhà tâm lý học công nghiệp làm việc với bộ phận nhân sự của một tổ chức để xem cách nhân viên hành động tại nơi làm việc, đánh giá các thủ tục và thực tiễn của tổ chức, đồng thời đề xuất các cách cải thiện. Sau đây là các lĩnh vực chính của tâm lý học công nghiệp:
#1. tuyển dụng.
Các nhà tâm lý học công nghiệp giúp bộ phận nhân sự thiết lập các chiến lược tuyển dụng và lựa chọn nhân sự. Điều này bao gồm tạo thông báo việc làm, thiết lập thông tin đăng nhập quan trọng và tạo tiêu chí lựa chọn.
#2. Phát triển và đào tạo nhân viên.
Các nhà tâm lý học công nghiệp tiến hành phân tích công việc để đánh giá các kỹ năng và khả năng cần thiết để thực hiện một công việc nhất định một cách hiệu quả. Dữ liệu và thông tin chi tiết từ những nghiên cứu này được sử dụng để xây dựng và đánh giá các chương trình nhằm giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và học hỏi những kỹ năng mới.
#3. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống và sự hài lòng của nhân viên.
Lĩnh vực tâm lý học công nghiệp này xem xét những thứ như hạnh phúc, động lực, sức khỏe, an toàn và hạnh phúc của nhân viên. Theo cách này, công việc của nhà tâm lý học công nghiệp là tìm hiểu mức độ hạnh phúc và khỏe mạnh của nhân viên tại nơi làm việc, đưa ra các cách cải thiện môi trường làm việc và nếu cần thiết, thiết lập các chương trình giúp mọi người tìm được sự cân bằng tốt giữa công việc và mạng sống.
#4. Quản lý hiệu suất.
Các nhà tâm lý học công nghiệp hỗ trợ các công ty đo lường và quản lý hiệu suất của nhân viên bằng cách đưa ra và tiến hành đánh giá hiệu suất, xác định các lỗ hổng kỹ năng và đưa ra phản hồi cũng như khuyến nghị. Thông tin thu được từ những đánh giá này thường được sử dụng để thông báo các quyết định liên quan đến bồi thường và thăng tiến.
#5. Phát triển và quản lý tổ chức.
Cơ cấu tổ chức và hiệu suất là những chủ đề được đề cập trong nhánh tâm lý học công nghiệp này. Một tổ chức sẽ thuê một nhà tâm lý học công nghiệp để đánh giá hiệu quả, năng suất và lợi nhuận của mình, cũng như hỗ trợ văn hóa doanh nghiệp và những thay đổi cấu trúc bên trong công ty.
Lương tâm lý công nghiệp
Mức lương trung bình hàng năm cho Tâm lý tổ chức công nghiệp ở Hoa Kỳ kể từ ngày 20 tháng 2023 năm 109,489 là $52.64 mỗi năm. Nếu bạn cần một công cụ tính lương nhanh chóng, thì con số đó lên tới khoảng 2,105 đô la một giờ. Điều này tương đương với $9,124 mỗi tuần hoặc $XNUMX mỗi tháng.
Trong khi ZipRecruiter báo cáo mức lương hàng năm cao nhất là 150,500 đô la và thấp nhất là 29,500 đô la, thì phần lớn mức lương của nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp ở Hoa Kỳ hiện nằm trong khoảng từ 101,500 đô la (phần trăm thứ 25) đến 136,000 đô la (phần trăm thứ 75), với những người có thu nhập cao nhất (thứ 90). phần trăm) kiếm được 150,000 đô la mỗi năm. Mức lương trung bình cho Tâm lý tổ chức công nghiệp thay đổi đáng kể (lên tới 34,500 đô la), ngụ ý rằng có thể có một số triển vọng phát triển và mức lương cao hơn tùy thuộc vào trình độ kỹ năng, vị trí và số năm kinh nghiệm.
Thị trường việc làm Tâm lý tổ chức công nghiệp ở Atlanta, GA và khu vực lân cận khá sôi động, theo các công việc gần đây được đăng trên ZipRecruiter. Nhà tâm lý học tổ chức-công nghiệp trong khu vực của bạn kiếm được mức lương hàng năm là 108,484 đô la, thấp hơn 1,005 đô la (1%) so với mức lương trung bình toàn quốc là 109,489 đô la. Georgia xếp hạng 50 trong số 50 tiểu bang trên toàn quốc về mức lương của Nhà tâm lý học Tổ chức Công nghiệp.
ZipRecruiter thường xuyên tìm kiếm cơ sở dữ liệu của chúng tôi về hàng triệu công việc đang hoạt động được xuất bản tại địa phương trên khắp Hoa Kỳ để cung cấp mức lương hàng năm chính xác nhất cho các công việc Tâm lý Tổ chức Công nghiệp.
Thạc sĩ tâm lý công nghiệp
Nhiều con đường để trở thành một nhà tâm lý học tổ chức/công nghiệp bắt đầu với bằng cử nhân tâm lý học, sau đó là bằng thạc sĩ về tâm lý học tổ chức/công nghiệp.
Ví dụ bao gồm những điều sau đây:
#1. Bằng Thạc sĩ (MA) về Tâm lý học Công nghiệp/Tổ chức, Đại học New Haven, Connecticut, Hoa Kỳ
Chương trình thạc sĩ này cho phép sinh viên sử dụng các ý tưởng tâm lý tại nơi làm việc, điều này có lợi cho cả công ty và nhân viên. Chương trình khóa học linh hoạt này mang đến cơ hội học tập và thực tập. Tìm hiểu thêm trên trang web của họ.
#2. Bằng thạc sĩ (MSc) về Tâm lý tổ chức, Đại học UNICAF, Malawi/Zambia/Uganda/Zimbabwe
Chương trình giảng dạy này có thể đặc biệt hữu ích cho các chuyên gia làm việc trong các công ty lớn hơn, những người muốn hiểu tác động của sự kết nối giữa con người với nơi làm việc. Bằng thạc sĩ tập trung vào việc tìm hiểu nguồn nhân lực của một tổ chức và được giảng dạy với khả năng ứng dụng trong thế giới thực. Tìm hiểu thêm trên trang web của họ.
#3. Bằng Thạc sĩ (MS) về Nhân tố Con người và Tâm lý Công nghiệp/Tổ chức, Đại học Bang Wright, Ohio, Hoa Kỳ
Bằng thạc sĩ này, cung cấp cả luận án và giải pháp thay thế không phải luận án, kiểm tra cách tâm lý học có thể được sử dụng để nâng cao hiệu suất và hệ thống của nhóm. Đây là một khuôn viên được trang bị tốt với nhiều thiết bị nghe nhìn, phòng quan sát và 20,000 bộ vuông dành riêng cho nghiên cứu tâm lý. Tìm hiểu thêm trên trang web của họ.
Điều kiện tiên quyết cho tâm lý học công nghiệp
Để trở thành một nhà tâm lý học công nghiệp, bạn phải hoàn thành nghiên cứu và đào tạo chuyên sâu. Sau đây là một số điều kiện tiên quyết để trở thành một nhà tâm lý học công nghiệp:
#1. Giáo dục
Bằng thạc sĩ là yêu cầu tối thiểu để trở thành một nhà tâm lý học công nghiệp. Một nhà tâm lý học công nghiệp có bằng thạc sĩ có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cho các doanh nghiệp, nhưng họ không thể hành nghề như bác sĩ lâm sàng. Các nhà tâm lý học công nghiệp phải có bằng tiến sĩ để cung cấp các dịch vụ lâm sàng. Bằng tiến sĩ cung cấp cho các nhà tâm lý học công nghiệp kiến thức và khả năng cần thiết để áp dụng các kỹ thuật chẩn đoán nhằm phân tích sức khỏe tâm thần của khách hàng. Nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực tư vấn, có lẽ bạn chỉ cần có bằng thạc sĩ để trở thành một nhà tâm lý học công nghiệp.
Phân tích dữ liệu, tâm lý người tiêu dùng, quan hệ lao động và tâm lý nhân viên là những chủ đề nghiên cứu phổ biến ở bậc thạc sĩ và tiến sĩ. Đào tạo lâm sàng là một phần của chương trình tiến sĩ, trong đó sinh viên có được kinh nghiệm thực tế trong bối cảnh doanh nghiệp. Tuy nhiên, các chương trình tiến sĩ có thể nhấn mạnh vào nghiên cứu và chuẩn bị cho sinh viên trở thành nhà nghiên cứu độc lập.
#2. Tập huấn
Các nhà tâm lý học công nghiệp được đào tạo trong suốt trường học và đào tạo thêm tại chỗ sau khi họ bắt đầu làm việc. Các nhà tâm lý học công nghiệp phải được đào tạo đáng kể trong suốt quá trình học tập của họ để cung cấp các dịch vụ lâm sàng. Họ cũng hoàn thành chương trình giáo dục liên tục để duy trì bất kỳ chứng chỉ nào họ có. Tham dự hội thảo hoặc tham gia các lớp học bổ sung có thể là một phần của giáo dục này.
Đào tạo tại chỗ có thể bao gồm tìm hiểu về các mục tiêu của tổ chức, môi trường làm việc và các tính năng cụ thể khác của công ty. Khóa đào tạo này hỗ trợ một nhà tâm lý học công nghiệp phát triển một kế hoạch làm việc tập trung hơn để cải thiện tổ chức. Trước khi bắt đầu công việc của mình với tư cách là một nhà tâm lý học công nghiệp, bạn cũng có thể tận dụng các cơ hội như thực tập. Thực tập trong chương trình cấp bằng của bạn là một cơ hội tuyệt vời để có được các kỹ năng liên quan đồng thời mở rộng mạng lưới nghề nghiệp của bạn.
#3.Giấy chứng nhận
Để thực hành tâm lý học lâm sàng, các cá nhân cần có giấy phép. Các cá nhân có thể nộp đơn xin giấy phép sau khi hoàn thành bằng tiến sĩ. chương trình và hoàn thành một số lượng đào tạo lâm sàng nhất định. Trước khi nộp đơn, các nhà tâm lý học công nghiệp phải hoàn thành các tiêu chí cấp phép của các tiểu bang tương ứng, có thể liên quan đến việc hoàn thành kiểm tra lý lịch hoặc kiểm tra toàn diện.
Các nhà tâm lý học công nghiệp không yêu cầu giấy phép nếu họ không có ý định cung cấp các dịch vụ trị liệu, mặc dù việc chứng nhận là khả thi. Hội đồng Tâm lý học Chuyên nghiệp Hoa Kỳ (ABPP) cung cấp chứng chỉ cho các nhà tâm lý học công nghiệp để chứng minh kiến thức và cam kết của họ đối với lĩnh vực này. Một người phải vượt qua kỳ thi và gia hạn thông tin đăng nhập của họ theo các yêu cầu hiện tại của ABPP để trở thành nhà tâm lý học công nghiệp được chứng nhận bởi hội đồng quản trị.
Làm thế nào để trở thành một nhà tâm lý học công nghiệp
Các nhà tâm lý học IO đầy tham vọng bắt đầu nghiên cứu của họ với bằng cử nhân tâm lý học. Sinh viên tốt nghiệp thường bắt đầu sự nghiệp của họ ở các vị trí mới bắt đầu để tích lũy kinh nghiệm. Sinh viên thường xuyên theo đuổi bằng thạc sĩ về tâm lý học IO trong khi làm việc. Các ứng viên nên tìm hiểu xem GRE có cần thiết cho các chương trình đã chọn của họ hay không. Các chương trình trực tuyến thường không yêu cầu kỳ thi này.
Sinh viên có bằng cử nhân trong một lĩnh vực khác ngoài tâm lý học cũng có đủ điều kiện để nộp đơn vào các chương trình sau đại học. Cần lưu ý rằng một số chương trình có thể có chương trình giảng dạy tiên quyết.
Một số chương trình sau đại học yêu cầu kinh nghiệm ứng dụng hoặc thực hành. Ví dụ, học sinh có thể tham gia vào một khóa thực hành công bằng xã hội, có thể bao gồm hơn 200 giờ trải nghiệm trong các môi trường khác nhau.
Mặc dù bằng thạc sĩ về tâm lý học IO được coi là bằng cấp cuối cùng, sinh viên có thể theo học tiến sĩ triết học về tâm lý học (Ph.D.) hoặc tiến sĩ tâm lý học (Psy.D.). Những người quan tâm đến học thuật hoặc tạo ra những khám phá khoa học nên cân nhắc theo đuổi bằng tiến sĩ. Những cá nhân muốn cung cấp dịch vụ tâm lý cho các tổ chức hoặc cá nhân nên theo đuổi một Psy.D.
Làm thế nào các ngành công nghiệp có thể kết hợp tâm lý công nghiệp tại nơi làm việc
Các công ty có thể thuê một nhà tâm lý học công nghiệp để hỗ trợ họ giải quyết các vấn đề hoặc vấn đề cụ thể tại nơi làm việc, thiết lập và duy trì một môi trường làm việc lành mạnh, đồng thời tối ưu hóa hiệu suất của nhân viên và tổ chức. Mặc dù hầu hết các công ty vừa và lớn đều nên sử dụng chuyên gia tâm lý nội bộ, nhưng các doanh nghiệp nhỏ có từ XNUMX đến XNUMX nhân viên không cần chuyên gia tâm lý công nghiệp toàn thời gian và được phục vụ tốt hơn bởi chuyên gia tư vấn.
Trong trường hợp không có chuyên gia tâm lý học công nghiệp, các công ty có thể áp dụng và thực hiện các nguyên tắc tâm lý học công nghiệp trong công ty của họ. Tuy nhiên, nên thuê một nhà tư vấn chuyên nghiệp để thực hiện, phân tích và đưa ra phản hồi về đánh giá nhân viên.
Tâm lý học công nghiệp có phải là một nghề nghiệp tốt?
Đúng. Bạn sẽ có rất nhiều tiềm năng kiếm tiền. Một trong những lợi ích chính khi làm việc với tư cách là Nhà tâm lý học tổ chức và công nghiệp là khả năng kiếm được mức lương trên mức trung bình. Mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc cho một nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp là 96,270 đô la.
Các ví dụ về tâm lý học công nghiệp là gì?
- Hiệu quả của nhóm và tổ chức.
- Tuyển dụng nhân viên và thăng tiến.
- Sự khác biệt cá nhân, đo lường và thử nghiệm.
- Đào tạo và phát triển (bao gồm cả huấn luyện)
- Quản lý hiệu suất (đánh giá và cải tiến)
- Sức khỏe nơi làm việc (căng thẳng và an toàn)
Ba trọng tâm chính của tâm lý học công nghiệp là gì?
Tâm lý học các yếu tố tổ chức, công nghiệp và con người là ba lĩnh vực chính của tâm lý học công nghiệp. Tâm lý học công nghiệp liên quan đến việc mô tả các tiêu chí việc làm và đánh giá năng lực của các cá nhân để đáp ứng chúng.
Năm vai trò của tâm lý học công nghiệp là gì?
Các chủ đề về sự hài lòng, động lực, sức khỏe, an toàn và hạnh phúc của nhân viên đều được đề cập trong nhánh tâm lý học công nghiệp này.
Các nhà tâm lý học công nghiệp làm gì?
Các nhà tâm lý học tổ chức và công nghiệp nghiên cứu cách nhân viên cư xử tại nơi làm việc. Họ áp dụng các nguyên tắc tâm lý và phương pháp nghiên cứu để cải thiện môi trường làm việc tổng thể, bao gồm hiệu suất, giao tiếp, sự hài lòng nghề nghiệp và an toàn.
Công việc của một nhà tâm lý học công nghiệp là gì?
Các nhà tâm lý học tổ chức-công nghiệp sử dụng các nguyên tắc tâm lý và phương pháp nghiên cứu để giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Tâm lý học công nghiệp học ngành nào?
Hầu hết các sinh viên quan tâm đến việc trở thành nhà tâm lý học công nghiệp có xu hướng học chuyên ngành tâm lý học, nhưng điều đó không bắt buộc. Nếu bạn chọn chuyên ngành khác, bạn nên tham gia các lớp học về nguyên tắc tâm lý, tâm lý xã hội, thống kê và kỹ thuật nghiên cứu.
Ngành tâm lý học nào trả nhiều tiền nhất?
Bác sĩ tâm thần
Bác sĩ tâm thần cung cấp thuốc cho những người mắc bệnh tâm thần. Công việc của bác sĩ tâm thần cho đến nay là công việc được trả lương cao nhất cho bằng cấp tâm lý học. Theo PayScale, mức lương trung bình là $217,798.
Kết luận
Nghề nghiệp trong lĩnh vực tâm lý tổ chức-công nghiệp có thể là một lựa chọn tuyệt vời để phát triển sự nghiệp của bạn hoặc chuyển sang một lĩnh vực hấp dẫn với sự linh hoạt và tiềm năng phát triển đáng kể. Bước khởi đầu lý tưởng trên con đường sự nghiệp của bạn là nâng cao trình độ học vấn của bạn với bằng thạc sĩ trực tuyến, bán thời gian về Tâm lý tổ chức công nghiệp.
Bài viết liên quan
- NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU: Cách Xây dựng Nhận diện Thương hiệu Mạnh
- HÀNG CÔNG NGHIỆP: Ý nghĩa, đặc điểm, loại người mua
- NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN: Hướng dẫn dành cho người mới bắt đầu với các ví dụ (+ Lựa chọn tốt nhất)
- Bảo hiểm công nghiệp: Định nghĩa và giải thích chi tiết
- Tiếp thị mục tiêu: Tất cả những gì bạn cần biết
dự án
