Công ty phần mềm Google được biết đến với việc trả lương hậu hĩnh cho nhân viên của mình và một câu chuyện về người trong cuộc trong doanh nghiệp có chi tiết cụ thể về việc nhân viên nào nhận được mức lương nào vào năm 2023. Đọc thêm để biết thêm thông tin và tổng quan về mức lương kỹ sư phần mềm cấp đầu vào của Google và của các nhân viên khác của công ty .
Google lương
Google trả lương cho nhân viên của mình bao nhiêu? Xem mức lương gần đây nhất theo ngành nghề và bộ phận. Mức thù lao trung bình ước tính tại Google là 135,386 đô la, tương đương 65 đô la mỗi giờ, trong khi mức lương trung bình hàng năm ước tính, bao gồm lương cơ bản và tiền thưởng, là 133,065 đô la, tương đương 63 đô la mỗi giờ.
Giám đốc Tài chính kiếm được 600,000 đô la mỗi năm là vị trí được trả lương cao nhất tại Google, trong khi Nhân viên lễ tân kiếm được 37,305 đô la. Các bộ phận sau tại Google có mức lương trung bình: Nhân sự ($85,556), Tài chính ($104,014), CNTT ($157,433) và Pháp lý ($155,410). Mức lương trung bình tại Google là $135,386.
Dựa trên 11848 xếp hạng, 3867 nhân viên của Google xếp hạng tiền lương của họ nằm trong top 5% của các công ty có quy mô tương tự, trong khi 3687 nhân viên của Google xếp hạng các đặc quyền và lợi ích của họ nằm trong top 5% của các công ty có quy mô tương tự.
Các nghề có tên như giám đốc kỹ thuật, giám đốc kỹ thuật, nhà khoa học thông tin và nhà phát triển cấp cao đã đóng góp tiền lương. Tổng cộng có 682 báo cáo lương từ nhân viên của Google trên dữ liệu so sánh.
Mức lương đầu vào cho kỹ sư phần mềm của Google
Mức lương kỹ sư phần mềm mới bắt đầu tại Google được cho là kiếm được tổng cộng 212,617 đô la hàng năm. Trong mô hình Ước tính Tổng lương độc quyền của chúng tôi, dựa trên tiền lương thu thập được từ khách hàng của chúng tôi, giá trị này biểu thị giá trị trung bình, nằm ở giữa phạm vi. $137,695 là mức lương cơ bản dự kiến hàng năm. Khoản bồi thường thêm được cho là trị giá 74,922 đô la hàng năm.
Mức lương khởi điểm thông thường của kỹ sư phần mềm Google là $193,902 hàng năm. Số tiền này bao gồm thu nhập cơ bản là 128,162 đô la cộng với tiền thưởng là 20,860 đô la và quyền chọn mua cổ phiếu trị giá 44,880 đô la. Tại Google, mức lương của kỹ sư phần mềm mới bắt đầu cao hơn và họ có xu hướng kiếm được nhiều tiền hơn so với phần lớn các tổ chức khác. Trên thực tế, mức lương kỹ sư phần mềm cấp đầu vào trung bình của Google ở Hoa Kỳ thấp hơn một nửa so với mức lương mà một vị trí tương đương tại Google phải trả.
Kỹ sư phần mềm lương của Google
Việc biết các cấp của Google dành cho kỹ sư phần mềm là điều cần thiết để ước tính thu nhập tiềm năng của bạn. Thang lương dành cho các kỹ sư phần mềm của Google dựa trên hệ thống cấp bậc. Với hệ thống phân cấp cao hơn, các tập đoàn đa quốc gia thường sử dụng chiến lược này. Một hệ thống quy mô đảm bảo rằng tất cả mọi người trong công ty có trình độ tương tự nhau đều nhận được mức thù lao trung bình tương đương. Tại Google, có mười độ cho kỹ sư phần mềm. Tại Google, phần lớn các kỹ sư được tuyển dụng ở các vị trí cấp thấp hơn. Một số cựu kỹ sư phần mềm của Google cho rằng rất khó để vượt qua vị trí Kỹ sư phần mềm nhân viên tại Google. Vì không có đủ việc làm nên chỉ những cá nhân xuất sắc nhất mới được thăng chức lên kỹ sư cao cấp hoặc cao hơn. Sau đây là các cấp độ kỹ sư của Google:
#1. Cấp 2- SWE 1
Số năm kinh nghiệm: 0-3
Tổng số tiền bồi thường: $ 118,000
Kỹ sư phần mềm thường là sinh viên mới tốt nghiệp đại học hoặc sinh viên đăng ký chương trình cử nhân liên quan đến kỹ thuật đang thực tập tại Google. Những lập trình viên này cần thành thạo các ngôn ngữ kịch bản như Python, C++ hoặc Java.
#2. Cấp 3 – SWE 2
Số năm kinh nghiệm: 0-3
191,474 trong tổng số tiền bồi thường
Mức lương Google L3, với tiền thưởng và quyền chọn cổ phiếu, trung bình khoảng 190,000 USD mỗi năm. Phần lớn các chuyên gia mới bắt đầu này có bằng thạc sĩ về chuyên ngành liên quan đến máy tính, bên cạnh bằng đại học trong lĩnh vực đó.
#3. Lớp 4 – SWE 3
số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
Tổng số tiền bồi thường là 281,758 USD
bằng tiến sĩ hoặc ít nhất hai năm kinh nghiệm là những yêu cầu đối với nhà phát triển phần mềm Google L4. Họ nhận được mức lương cơ bản là 175,000 đô la cộng với tiền thưởng tổng cộng hơn 24,000 đô la.
#4. Cấp độ 5 – SWE cao cấp
6–10 năm kinh nghiệm
Tổng số tiền bồi thường là 366,408 USD
Người quản lý kỹ thuật phần mềm cũng giống như kỹ sư phần mềm cấp cao tại Google. Những chuyên gia này kiếm được hơn 360,000 đô la hàng năm vì họ đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn và được yêu cầu tạo ra những kết quả quan trọng.
#5. Cấp độ 6 – Nhân viên SWE
10 + năm kinh nghiệm
Tổng số tiền bồi thường là 518,446 USD
Nhân viên kỹ sư phần mềm thường được tin cậy để quản lý nhóm của chính họ vì họ tương đương với người quản lý. Đây là những người đặc biệt tài năng, những người cần thiết để hoàn thành các dự án của họ. Thù lao ở Google Cấp độ 6 cao hơn nhiều so với ở Cấp độ 5 vì trách nhiệm tăng lên.
#6. Cấp độ 7 – Nhân viên cấp cao SWE
Năm kinh nghiệm: 10
Tổng số tiền bồi thường: $ 648,796
Sau tiền thưởng và các lựa chọn cổ phiếu, khoản bồi thường của Google L7 là gần 650,000 đô la. Các kỹ sư phần mềm nhân viên cấp cao được coi là có tiêu chuẩn cao hơn về khả năng lãnh đạo và hiệu suất vì họ được coi là những nhà quản lý cấp cao.
#7. Cấp độ 8 – Kỹ sư chính
10 + năm kinh nghiệm
Tổng số tiền thanh toán là $1,143,200.
Do tầm quan trọng của cấp độ nhân sự này trong việc phát triển các chiến lược kỹ thuật, mức bồi thường L8 của Google là rất cao. Ngoài ra, họ giám sát các nhóm lớn các nhà phát triển phần mềm và bắt đầu tham gia vào quản trị doanh nghiệp.
#số 8. Cấp độ 9 – Kỹ sư xuất sắc
10 + năm kinh nghiệm
Tổng số tiền đã thanh toán: N/A
Số lượng các nhà phát triển phần mềm đã đạt được cấp độ này là rất ít. Các chuyên gia này đóng một vai trò quan trọng trong việc phát triển các chiến lược công nghệ có tác động đến các lĩnh vực quan trọng.
#9. Cấp độ 10 – Thành viên Google
10 + năm kinh nghiệm
Tổng số tiền đã thanh toán: N/A
Chỉ những chuyên gia hàng đầu trong ngành của họ mới có cơ hội thăng tiến lên cấp độ cực kỳ nổi tiếng này. Các đồng nghiệp của Google cũng được trao chức danh “phó chủ tịch” và chịu trách nhiệm giám sát các nhóm kỹ sư khá lớn. Họ đại diện cho cấp lãnh đạo kỹ thuật cao nhất của công ty.
#10. Cấp 11 – Thành viên cấp cao của Google
10 + năm kinh nghiệm
Tổng số tiền đã thanh toán: N/A
Vị trí phó chủ tịch cấp cao tương ứng với cấp thấp nhất trong hệ thống phân cấp của công ty Google. Chỉ có Jeff Dean, Giám đốc điều hành của Google AI và Sanjay Ghemawat, một nhà khoa học nghiên cứu trong nhóm cơ sở hạ tầng hệ thống, đã đạt được cấp độ này.
Mức lương của Kỹ sư phần mềm Google
Một máy tính xách tay mà một nhân viên phần mềm của Google đang sử dụng để viết mã. Một trong những mức lương cao nhất trong ngành dành cho các kỹ sư phần mềm tại Google. Tiền trả cho một kỹ sư phần mềm của Google dựa trên cấp độ và kinh nghiệm. Đương nhiên, mức lương của một kỹ sư phần mềm cấp dưới của Google sẽ thấp hơn mức lương của một kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm hoặc lập trình viên lâu năm. Bạn có thể dự đoán thu nhập hàng năm của mình sẽ tăng lên và các phần thưởng khác khi bạn tích lũy kinh nghiệm và được thăng chức.
Một nhà phát triển phần mềm mới bắt đầu có ít kinh nghiệm hơn có thể kiếm được mức lương L3 của Google như một minh họa cho thù lao hàng năm. Mặt khác, một kỹ sư cao cấp có kinh nghiệm có thể kiếm được mức lương L6 của Google. Trình độ kỹ thuật và mức độ thâm niên của kỹ sư phần mềm đều ảnh hưởng đến thù lao cơ bản hàng năm. Về khoản trả lương, Google chắc chắn là một trong những tập đoàn CNTT tốt nhất. Mức lương thông thường ở các mức thấp hơn có thể so sánh với mức mà nhiều công ty khác đưa ra. Nhưng khi bạn nhìn vào các cấp cao nhất, rõ ràng là Google trả lương cao cho những nhân viên hàng đầu của mình.
Mức lương của Kỹ sư phần mềm Google theo Vị trí
Khu vực bạn làm việc có thể có tác động lớn đến thu nhập Google của bạn. Theo Zippia.com, ba tiểu bang được biết đến với sức mạnh của ngành CNTT—California, Washington và New York—có mức lương cao nhất tại Google. Mười tiểu bang hàng đầu có mức lương cao nhất cho nhân viên của Google được liệt kê dưới đây:
- California
- New York MassachusettsWashington
- OregonWashington, DC
- Virginia Pennsylvania
- TexasColorado
Mức lương theo giới tính trên Google
Không thể phủ nhận rằng có sự chênh lệch đáng kể về mức lương theo giới tính trong lĩnh vực công nghệ, với thu nhập của phụ nữ thấp hơn nam giới tới 28%. Thật không may, Google không phải là một ngoại lệ. Tương tự như phần lớn các tổ chức công nghệ, Google trả lương cho phụ nữ ít hơn nam giới cho hầu hết các vị trí, với khoảng cách lương ngày càng lớn khi phụ nữ thăng tiến lên các vị trí có trách nhiệm cao hơn.
Tờ New York Times đưa tin khoảng cách lương giữa nhân viên nữ của Google và đồng nghiệp nam của họ là 99.7 xu cho mỗi đô la. Những kết luận này dựa trên một bảng tính đã được phân phối cho các nhân viên của Google vào năm 2017 và bao gồm dữ liệu về lương và thưởng.
Lợi ích khi làm việc tại Google
Bạn có thấy những mức lương đó ấn tượng không? Bạn có tin rằng phần thưởng dành cho kỹ sư phần mềm của Google vượt xa các tùy chọn cổ phiếu và phần thưởng hiệu suất không? Tuy nhiên, bạn sẽ đủ điều kiện nhận nhiều đặc quyền khác nhau với tư cách là kỹ sư phần mềm, một số đặc quyền dành riêng cho Google. Chẳng hạn, Google cung cấp cho nhân viên của mình dịch vụ mát-xa trên ghế hoặc bàn giảm giá tại chỗ. Ngoài ra, công ty tài trợ cho một kỳ nghỉ cá nhân ở nước ngoài hàng năm cho nhân viên và gia đình của họ.
Các lợi ích khác dành cho kỹ sư phần mềm của Google bao gồm khoản thanh toán 500 USD sau khi sinh con. Điều này nhằm mục đích hỗ trợ người lao động bảo trì hộ gia đình, chi phí chăm sóc trẻ em và các chi phí liên quan khác. Ngoài ra, nó mang lại sự hài lòng trong công việc. Các công ty công nghệ lớn thường cung cấp các lợi ích bổ sung. Chúng có thể được phân loại thành một số nhóm khác nhau. Google cung cấp ba lợi ích chính sau đây cho nhân viên của mình:
- Quyền lợi về bảo hiểm và sức khỏe
- Thuận lợi về giao thông
- Nhà cửa, tiền bạc và những lợi ích khác
Mức lương cao nhất trong Google
Mặc dù một số tập đoàn thực sự chi tiền cho các kỹ sư của họ, nhưng sự nghiệp công nghệ luôn nằm trong số những nghề được trả lương cao nhất. Các kỹ sư phần mềm nằm trong số những nhân viên được trả lương cao nhất tại Google vào năm 2017, kiếm được mức lương cơ bản tối đa là 718,000 USD.
Thông tin được tổng hợp từ hơn 12,000 công nhân Hoa Kỳ vào năm 2022 và được chia sẻ giữa các nhân viên của Google. Nó bao gồm các công việc bao gồm kỹ sư phần mềm, nhà phân tích kinh doanh và nhân viên bán hàng. Tất cả 10 nghề được trả lương cao nhất trong kỹ thuật, kinh doanh và bán hàng đều có thu nhập cơ bản tối đa lên tới sáu con số, tuy nhiên, kỹ sư phần mềm có mức lương cơ bản, vốn chủ sở hữu tối đa và các ưu đãi cao nhất.
Theo báo cáo của Insider, dưới đây là 10 mức lương cơ bản hàng đầu của Google trong tất cả các ngành. Thông tin được giới hạn cho những người làm việc toàn thời gian ở Hoa Kỳ và không bao gồm tiền trả từ các doanh nghiệp Đặt cược khác của Bảng chữ cái, chẳng hạn như Waymo và Verily. Ngoài ra, không phải tất cả người lao động đều tiết lộ thông tin về vốn chủ sở hữu và tiền thưởng của họ. 10 mức lương cơ bản cao nhất tại Google như sau:
- Kỹ sư phần mềm: 718,000 USD
- Giám đốc kỹ thuật phần mềm: 400,000 USD
- Bán hàng trực tiếp cho các doanh nghiệp: $377,000
- Cố vấn pháp lý doanh nghiệp: $320,000
- Kế hoạch tiếp thị: $320,000
- $315,000 thiết kế UX
- Chính sách công và các vấn đề của chính phủ: $312,000
- $309,000 cho một nhà khoa học nghiên cứu.
- Doanh số bán đám mây: $302,000
- Giám đốc chương trình: $300,000. Các cấp độ của Kỹ sư Google
Mức lương thấp nhất tại Google là gì?
Mức thù lao trung bình hàng năm cho nhân viên của Google là 71,000 USD, tương đương 34 USD mỗi giờ, cao hơn 7% so với mức lương trung bình hàng năm của tất cả người lao động trong nước là 66,000 USD. Theo thống kê của chúng tôi, vị trí giám đốc tiếp thị tại Google có mức lương 230,000 đô la mỗi năm, trong khi vị trí Phục vụ bàn tại công ty có mức lương thấp nhất là 16,000 đô la mỗi năm.
Ai là nhân viên Google được trả lương cao nhất?
Theo báo cáo, Jeff Dean kiếm được 3 triệu đô la mỗi năm nhờ “tốc độ chóng mặt của công cụ tìm kiếm”. Anh ấy cũng giám sát Google Brain. Đó có phải là một mức lương kỷ lục? Nó vượt quá mức lương của kỹ sư Google điển hình hơn 20 lần.
Tôi có thể làm việc tại Google với tư cách là Kỹ sư phần mềm mà không cần bằng cấp không?
Có, bạn có thể trở thành nhà phát triển phần mềm cho Google mà không cần bằng cấp. Bằng cấp không còn cần thiết để ứng tuyển vào các vị trí của Google. Có thể đăng ký vào Google dù có bằng cấp hay không. Nhiều công ty khác, ngoài Google, đang ưu tiên kinh nghiệm hơn bằng cấp học thuật. Các ứng viên có thể nộp đơn vào Google nếu họ đã hoàn thành chương trình đào tạo.
Bài viết liên quan
- Kỹ sư phần mềm cao cấp: Họ làm gì & Làm thế nào để trở thành một
- KỸ SƯ PHẦN MỀM: Ý nghĩa, Nhiệm vụ, Mức lương, Cách trở thành một & Lời khuyên
- KỸ SƯ DỮ LIỆU LÀ AI? Yêu cầu kỹ năng và mức lương năm 2023
Tài liệu tham khảo
