Fortune 100 công ty tốt nhất để làm việc

Làm việc cho một công ty trong danh sách Fortune 100 là mơ ước của nhiều người. Các công ty này cung cấp mức lương cạnh tranh, lợi ích toàn diện và cơ hội thăng tiến. Họ cũng có cam kết mạnh mẽ đối với sự hài lòng của nhân viên, đó là lý do tại sao họ luôn được xếp hạng trong số những nơi làm việc tốt nhất. Vì vậy, để giúp bạn đưa ra các quyết định nghề nghiệp rõ ràng hơn, bài viết này sẽ đề cập đến 100 công ty tốt nhất để làm việc. Chúng tôi sẽ thảo luận về các yếu tố khiến những công ty này trở nên tuyệt vời như vậy và chúng tôi sẽ cung cấp các mẹo về cách tìm được việc làm tại một trong số họ.

Danh sách 100 công ty tốt nhất để làm việc do Fortune bình chọn: Bối cảnh

Fortune 100 Best Companies to Work For là bảng xếp hạng hàng năm 100 công ty tốt nhất để làm việc tại Hoa Kỳ, được xuất bản bởi Tạp chí may mắn. Bảng xếp hạng dựa trên khảo sát nhân viên, những người được yêu cầu đánh giá công ty của họ dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm sự hài lòng trong công việc, lương thưởng, phúc lợi và cơ hội thăng tiến.

Danh sách 100 Công ty có Nơi làm việc Tốt nhất do tạp chí Fortune công bố lần đầu tiên vào năm 1998. Danh sách này do tạp chí Fortune phối hợp với Nơi tuyệt vời để làm việc, một công ty nghiên cứu và tư vấn chuyên về sự gắn kết của nhân viên và văn hóa nơi làm việc.

Danh sách này là một trong những giải thưởng uy tín nhất trong thế giới kinh doanh. Đó là sự công nhận xứng đáng cho các công ty cam kết tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả cho nhân viên của họ dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm:

• Sự tham gia của người lao động: Điều này được đo lường bằng cách hỏi nhân viên mức độ hài lòng của họ với công việc, người quản lý và công ty của họ nói chung.
• Bồi thường và phúc lợi: Điều này bao gồm các yếu tố như tiền lương, bảo hiểm y tế và kế hoạch nghỉ hưu.
• Những cơ hội để tiến bước: Điều này đo lường mức độ dễ dàng của nhân viên để thăng tiến trong công ty.
• Cân bằng cuộc sống công việc: Điều này đo lường mức độ công ty hỗ trợ cuộc sống cá nhân của nhân viên.
• Đa dạng và Hòa nhập: Điều này đo lường mức độ công ty chấp nhận sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc.

Danh sách 100 công ty tốt nhất để làm việc của tạp chí Fortune cũng là một nguồn thông tin quý giá cho người tìm việc. Nó có thể giúp bạn xác định các công ty cam kết tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Nếu đang tìm việc làm, bạn nên cân nhắc nộp đơn vào các công ty nằm trong danh sách 100 Công ty Tốt nhất để Làm việc của Fortune.

Các yếu tố khiến các công ty trong danh sách Fortune 100 trở thành nơi làm việc tuyệt vời

Có nhiều yếu tố khiến các công ty trong danh sách Fortune 100 trở thành nơi làm việc tuyệt vời. Dưới đây là một số điều quan trọng nhất:

• Mức lương cạnh tranh: Các công ty trong danh sách Fortune 100 thường trả lương cao cho nhân viên của họ. Đây là một trong những lý do chính tại sao mọi người muốn làm việc cho họ.
• Lợi ích toàn diện: Các công ty trong danh sách Fortune 100 cung cấp cho nhân viên của họ gói phúc lợi toàn diện. Điều này bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm nha khoa, bảo hiểm thị lực, bảo hiểm nhân thọ, kế hoạch 401(k) và thời gian nghỉ có lương.
• Những cơ hội để tiến bước: Các công ty trong danh sách Fortune 100 mang đến cho nhân viên của họ nhiều cơ hội thăng tiến. Điều này là do chúng không ngừng phát triển và mở rộng.
• Cam kết mạnh mẽ về sự hài lòng của nhân viên: Các công ty trong danh sách Fortune 100 cam kết mang lại sự hài lòng cho nhân viên. Họ làm điều này bằng cách cung cấp cho nhân viên của mình một môi trường làm việc tích cực, cơ hội phát triển, mức lương và phúc lợi cạnh tranh.

Làm thế nào để có được một công việc tại một công ty Fortune 100

Nếu bạn muốn làm việc cho một công ty trong danh sách Fortune 100, bạn có thể làm một số việc để tăng cơ hội được tuyển dụng. Dưới đây là một vài lời khuyên:

• Làm nghiên cứu của bạn: Trước khi bạn ứng tuyển vào bất kỳ công việc nào, hãy dành thời gian nghiên cứu các công ty mà bạn quan tâm. Điều này sẽ giúp bạn hiểu những gì họ làm, văn hóa của họ như thế nào và họ đang tìm kiếm điều gì ở nhân viên.
• Kết nối với những người làm việc tại các công ty trong danh sách Fortune 100: Một trong những cách tốt nhất để đặt chân vào một công ty trong danh sách Fortune 100 là kết nối với những người đã làm việc ở đó. Tham dự các sự kiện trong ngành, kết nối với mọi người trên LinkedIn và liên hệ với bạn bè và thành viên gia đình, những người có thể có kết nối.
• Điều chỉnh sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn cho phù hợp với từng công ty: Khi bạn nộp đơn xin việc tại các công ty trong danh sách Fortune 100, điều quan trọng là phải điều chỉnh sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn cho phù hợp với từng công ty. Điều này sẽ cho người quản lý tuyển dụng thấy rằng bạn quan tâm đến công ty cụ thể và bạn đã dành thời gian để tìm hiểu về họ.
• Hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn: Khi bạn phỏng vấn xin việc tại một công ty trong danh sách Fortune 100, hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Người quản lý tuyển dụng sẽ muốn biết các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn có thể mang lại lợi ích như thế nào cho công ty.

Nếu bạn sẵn sàng làm việc, thì bạn có thể nhận được một công việc tại một công ty trong danh sách Fortune 100. Các công ty này mang đến những cơ hội tuyệt vời cho cả sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.

Dưới đây là một số công ty trong danh sách Fortune 100 luôn được xếp hạng trong số những nơi làm việc tốt nhất:

• Google: Google được biết đến với văn hóa đổi mới và cam kết mang lại sự hài lòng cho nhân viên. Công ty cung cấp cho nhân viên của mình nhiều đặc quyền, bao gồm phòng tập thể dục tại chỗ, bữa ăn miễn phí và ngày nghỉ không giới hạn.
• Microsoft: Microsoft là một công ty khác được biết đến với môi trường làm việc tuyệt vời. Công ty cung cấp cho nhân viên của mình nhiều phúc lợi, bao gồm mức lương cạnh tranh, bảo hiểm y tế toàn diện và thời gian nghỉ phép được trả lương hậu hĩnh.
• Apple: Apple là một công ty được biết đến với các tiêu chuẩn cao. Công ty mong muốn nhân viên của mình trở thành người giỏi nhất trong số những người giỏi nhất và công ty sẽ thưởng cho họ tương ứng. Nhân viên của Apple được hưởng mức lương cạnh tranh, phúc lợi toàn diện và cơ hội thăng tiến.
• Amazon: Amazon là một công ty được biết đến với văn hóa hướng đến kết quả và nhịp độ nhanh. Công ty cung cấp cho nhân viên của mình nhiều đặc quyền, bao gồm lựa chọn cổ phiếu, sắp xếp công việc linh hoạt và nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
• Facebook: Facebook là một công ty được biết đến với văn hóa vui vẻ và giản dị. Công ty cung cấp cho nhân viên của mình nhiều đặc quyền, bao gồm phòng tập thể dục tại chỗ, bữa ăn miễn phí và ngày nghỉ không giới hạn.

Phương pháp luận

Trong 30 năm qua, Great Place To Work® đã khảo sát nhân viên trên khắp thế giới về trải nghiệm tại nơi làm việc của họ. Họ đã tạo một tập hợp các chủ đề và chỉ số dự đoán không chỉ liệu nhân viên có thích nơi làm việc của họ hay không mà còn cả khả năng giữ chân nhân viên, sự linh hoạt và thành công chung của doanh nghiệp.

Họ đo lường cốt lõi của những gì họ biết sẽ tạo ra nơi làm việc tuyệt vời bằng cách sử dụng khảo sát Trust IndexTM độc quyền—những hành vi chính thúc đẩy sự tin tưởng vào cấp quản lý, kết nối với đồng nghiệp và lòng trung thành với công ty.

Nhân viên có thể chia sẻ phản hồi định lượng và định tính bảo mật về văn hóa tổ chức của họ bằng cách trả lời 60 câu trên thang điểm năm và hai câu hỏi mở trong cuộc khảo sát.

Đọc thêm: CÁC CÔNG TY TRONG FORTUNE 500 LÀ GÌ: Được xếp hạng hàng đầu theo quốc gia và tiểu bang

Hơn nữa, nhân viên tiết lộ liệu các nhà lãnh đạo có dễ tiếp cận, giao tiếp trung thực và rõ ràng hay không và liệu hành động của họ có tương ứng với lời nói hay không. Ngoài ra, họ thể hiện liệu họ có được tôn trọng với tư cách cá nhân hay không và liệu họ có nhận được lợi ích đào tạo, đánh giá cao, hỗ trợ hạnh phúc và cơ hội đóng góp hay không. Họ cho họ biết liệu họ có tin rằng công ty của họ công bằng về lương bổng, lợi nhuận, thăng tiến, sự công nhận, sự thiên vị và cơ hội hay không. Họ tiết lộ liệu họ có tự hào về công việc, nhóm và công ty của mình hay không và liệu họ có tin rằng họ đang tạo ra sự khác biệt và công việc của họ có ý nghĩa hay không.

Xếp hạng danh sách dựa trên phản hồi của nhân viên, được phân tích để xác định mức độ chia sẻ trải nghiệm này trong toàn bộ lực lượng lao động. Great Place To Work đánh giá chất lượng và tính nhất quán của trải nghiệm nhân viên bằng cách so sánh các câu trả lời khảo sát giữa các nhóm nhân khẩu học và vai trò trong mỗi tổ chức. Các tuyên bố được đánh giá dựa trên tầm quan trọng của chúng trong việc mô tả các khía cạnh quan trọng nhất của một nơi làm việc công bằng.

Các công ty tốt nhất tạo ra trải nghiệm làm việc tuyệt vời cho nhân viên bán thời gian của họ ở tuyến đầu, cho những người mới gia nhập và những người đã dành toàn bộ sự nghiệp của họ ở đó, cho mọi chủng tộc và sắc tộc, giới tính, kiểu thần kinh hoặc nhân khẩu học khác trong tổ chức – tất cả đều được soi dưới kính hiển vi. Các công ty có nhiều nhân viên báo cáo về môi trường làm việc tích cực sẽ nhận được thứ hạng cao nhất trong danh sách.

Fortune 100 công ty tốt nhất để làm việc cho:

Bài viết liên quan

• Năm 2023 Danh sách 1000 công ty hàng đầu thế giới, đã cập nhật !!! (Hướng dẫn cách đầu tư)
• Danh sách 2023 công ty trong danh sách Fortune 100 được cập nhật !!!
• 2023 Danh sách công ty Fortune 500 Tổng hợp & Thông tin chi tiết (Cập nhật)
• CÁC CÔNG TY TRONG FORTUNE 500 LÀ GÌ: Được xếp hạng hàng đầu theo quốc gia và tiểu bang