Il learning object, o LO, è uno dei concetti più importanti che ogni azienda dovrebbe conoscere. Câu hỏi “khung hình” của tài liệu đã làm là thành phần cơ bản của công thức và quy chế trách nhiệm trực tiếp giúp bạn có thể xử lý chương trình học trực tuyến của một nhóm độc lập.
Hãy đến oramai è chiaro da tempo, la formazione aziendale non è una possibilità, ma un obbligo per tutte le compagnie che desiderano rimanere Competition and migliorare la propria effect. Formare il proprio personale è un'operazione Quasi quotidiana per ogni azienda e l'unico modo per farlo è sfruttare dei buoni corsi. Cos'è però un corso se non l'insieme dei propri đối tượng học tập? Quando si ragiona sulla formazione dei propri dependenti, quindi, bisogna focusizzare la mente su questi “oggetti didattici”, comprenendo Quali Forme Possono Giả định, và Quali Strumenti Possono Essere creati và Quali Possono Essere utili per le Nostre Single Esigenze.
Đối tượng học tập: esempi utili
Rất khó để phát hiện ra một nhiệm vụ domande senza prima farsi un'idea chiara di tutte le potenziali forme che một đối tượng học tập có thể giả định tất cả'interno di un corso di formazione. Ovviamente tutto dipende anche dallo strumento autoriale utilizzato e dal tipo di LO che permette di creare. Một cách chắc chắn, trovate molteplici eempi utili, che i migliori software permettono semper di inserire in un corso.
Đầu tiên trong hướng dẫn này, đối tượng học tập là nền tảng và định dạng quello trong một cấu trúc học tập điện tử. Trong trường hợp khác, una diapositiva che può essere composta da un mix di parole e immagini: serve per condividere le informationazioni che il dipendente deve apprendere. Phương thức di chuyển cho nhiệm vụ tìm kiếm loại đối tượng học tập è creare testi brevi e immagini che rafforzino và concetti scritti.
Các câu hỏi thường gặp về phần này là một đối tượng học tập khác hữu ích trong lượng lớn permette di creare một sezione nella quale sono raccolte molteplici information i e le risposte tương đối. Può essere molto utile nextivamente a un LO formativo per creare un riassunto and rafforzare l'apprendimento.
I learning object non hanno però solo forma scritta. Nó có thể sử dụng videolezioni hoặc uno screencast. Si tratta di un format perfetto per fetto manuali hiếm nhất trong luogo di lavoro o l'uso di programmi.
Nếu passa poi al đối tượng học tập noto đến “quiz interattivo”, ovvero un tipo di test che può bao gồm sự đa dạng của tipi di domande o quiz. Có thể đây là một cổ điển domanda một bội số scelta, mô phỏng đối thoại của scelta multipla oppure simulazioni pratiche di situazioni di lavoro dove il dipendente trascina immagini per simulare azioni (đến hệ thống là một giàn giáo của một supermercato, posizionando Correttamente i prodotti). Tôi đố một mình không phải servono để xác minh rằng conoscenze là một người giỏi, ma anche per rafforzarle prima di passare al nextivo learning object formativo.
Cuối cùng, một đối tượng không học tập có thể giả định là hình thức của hướng dẫn sử dụng kỹ thuật số, nhưng lại là một tài liệu được cho phép truy cập vào một hướng dẫn thông tin chính xác theo cách thức tổ chức để ghi lại các phần quan trọng nhất. È un ottimo LO da chia sẻ tất cả đều tốt di un corso per avere una panoramaa completa della formazione.
Tóm lại, tôi học đối tượng sono uno strumento multiforme che si adatta a più situazioni e che di conseguenza va sfruttato nel modo corretto.
Bài viết liên quan
