Quảng cáo tổ chức

Quảng cáo tổ chức, ở dạng đơn giản nhất, là khi các ngành hoặc doanh nghiệp sử dụng quảng cáo để nâng cao nhận thức của công chúng. Đài phát thanh, truyền hình, báo in/điện tử, kỹ thuật số và thông tin thương mại/quảng cáo thương mại đều là những ví dụ về quảng cáo tổ chức.

Không giống như quảng cáo sản phẩm, quảng cáo tổ chức quảng bá toàn bộ công ty, cơ quan hoặc tổ chức. Thay vì chỉ đơn giản là bán sản phẩm, trọng tâm là phát triển hình ảnh tích cực, danh tiếng và nhận diện thương hiệu.

Mục tiêu cơ bản của quảng cáo tổ chức là:

Thúc đẩy niềm tin, giá trị, khái niệm và mục tiêu của công ty.
Tăng cường và nâng cao hình ảnh và danh tiếng của công ty
Khuyến khích các đặc điểm tích cực như độ tin cậy, dịch vụ khách hàng hoặc giá cả hợp lý.

Các loại quảng cáo tổ chức

Các hình thức quảng cáo của tổ chức khác nhau là gì và chúng khác nhau như thế nào?

Đây là một tóm tắt:

#1. Quảng cáo hình ảnh công ty

Quảng cáo hình ảnh công ty nhằm mục đích định hình và cải thiện nhận thức cũng như danh tiếng của một công ty hoặc tập đoàn.

Tuy nhiên, nó tìm cách cải thiện hình ảnh của công ty đối với đối tượng mục tiêu và các bên liên quan. Các thương hiệu thực hiện được điều này bằng cách nhấn mạnh vào niềm tin, văn hóa, thành tích và đặc điểm bán hàng độc đáo của họ.

Quảng cáo về trách nhiệm xã hội nêu bật sự cống hiến của công ty cho sự thịnh vượng của xã hội. Nó nêu bật những nỗ lực và mục tiêu của công ty trong các lĩnh vực như bền vững môi trường, phát triển cộng đồng, từ thiện và thực hành kinh doanh có đạo đức.

Loại quảng cáo mang tính tổ chức này cũng thúc đẩy lương tâm xã hội và hành vi có trách nhiệm của công ty.

#3. Quảng cáo vận động

Quảng cáo vận động nhằm mục đích nâng cao nhận thức của công chúng, ủng hộ một mục đích hoặc gây ảnh hưởng đến dư luận về các vấn đề xã hội hoặc chính trị.

Nó thường xuyên huy động sự ủng hộ của công chúng và thúc đẩy nhóm liên kết với chính nghĩa.

#4. Quảng cáo tuyển dụng

Mục tiêu của quảng cáo tuyển dụng là thu hút những người có trình độ vào làm việc cho công ty. Nó tìm cách thu hút nhân viên mới bằng cách quảng bá văn hóa, giá trị, môi trường làm việc, cơ hội nghề nghiệp và lợi ích của công ty.

Để tiếp cận đối tượng nhân khẩu học mục tiêu, quảng cáo tuyển dụng có thể sử dụng nhiều kênh khác nhau, chẳng hạn như cổng thông tin việc làm, mạng xã hội, hội chợ nghề nghiệp và trang web của công ty.

Ví dụs của Quảng cáo tổ chức

Quảng cáo tổ chức có thể có nhiều hình thức, bao gồm quảng cáo trên truyền hình và đài phát thanh, bảng quảng cáo ngoài trời và quảng cáo trên báo in. Dưới đây là một số ví dụ về các chiến dịch quảng cáo tổ chức hiệu quả:

Chiến dịch “Chia sẻ Coke” của Coca-Cola ra mắt vào năm 2011 đã thành công rực rỡ và là một trong những sáng kiến quảng cáo tổ chức nổi tiếng nhất. Chiến dịch đã sử dụng các chai Coke được tùy chỉnh có khắc tên mọi người trên đó để khuyến khích họ giới thiệu sản phẩm đến bạn bè và gia đình của mình.

Chiến dịch nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chia sẻ và cộng đồng, cũng như các giá trị cốt lõi của thương hiệu là sự kết nối, tình bạn và sự gắn kết với nhau.

#2. “Năm tìm kiếm” của Google

Chiến dịch 'Năm tìm kiếm trong năm' của Google nắm bắt hoàn hảo cốt lõi của trải nghiệm chung của chúng ta, gợi lên những cảm xúc và ký ức gây ấn tượng với mọi người trên khắp thế giới.

Chiến lược quảng cáo mang tính tổ chức này thực sự cho thấy phạm vi tiếp cận và tầm ảnh hưởng to lớn của Google trong khi kết nối các cá nhân thông qua những cảm xúc chung về chiến thắng, mất mát và tò mò bằng cách làm nổi bật các chủ đề và xu hướng tìm kiếm phổ biến nhất trong năm.

Chiến dịch này nhân bản hóa Google và nhắc nhở người tiêu dùng rằng đằng sau mỗi truy vấn tìm kiếm là một câu chuyện, một cảm xúc hoặc một câu hỏi mà tất cả chúng ta đều chia sẻ.

Chiến dịch 'Năm tìm kiếm' là sự tôn vinh vai trò của Google trong việc định hình cuộc thảo luận toàn cầu cũng như phản ánh lợi ích chung của chúng ta.

Kiến thức mà hàng triệu người trên khắp thế giới đã chia sẻ những trải nghiệm này với chúng tôi sẽ làm tăng tác động cảm xúc của các bộ phim và câu chuyện trong chiến dịch.

#3. Chiến dịch “Trao quyền cho tất cả chúng ta” của Microsoft.

Quảng cáo 'Trao quyền cho tất cả chúng ta' của Microsoft minh họa cách công nghệ có thể thay đổi cuộc sống và gắn kết mọi người lại với nhau. Chiến dịch này thể hiện sự cống hiến của công ty đối với sự đổi mới và tạo ra tác động trên toàn thế giới.

Nó tập trung vào việc truyền cảm hứng cho mọi người để nhận ra tiềm năng của công nghệ và cách sử dụng nó để tạo ra một xã hội hòa nhập và kết nối hơn.

Quảng cáo minh họa tác động trong thế giới thực của công nghệ Microsoft bằng cách kể những câu chuyện về những người vượt qua trở ngại nhờ sự hỗ trợ của các sản phẩm của Microsoft.

Quảng cáo nhấn mạnh nhu cầu về khả năng truy cập bằng cách chứng minh cách các công cụ của Microsoft có thể được tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu của những người có khả năng khác nhau.

Tầm quan trọng của quảng cáo thể chế

Quảng cáo tổ chức là một thành phần quan trọng của mọi chiến lược tiếp thị của doanh nghiệp. Nhưng nó có thể giúp gì cho công ty của bạn?

Nhìn chung, quảng cáo của tổ chức có thể giúp các tổ chức xây dựng hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ, tạo sự khác biệt với các đối thủ cạnh tranh và tiếp cận đối tượng nhân khẩu học mục tiêu của họ.

Quảng cáo tổ chức có thể giúp truyền bá thông tin về một thương hiệu cụ thể và các ưu đãi của thương hiệu đó, từ việc nâng cao danh tiếng thương hiệu đến nâng cao nhận thức về thị trường và mở rộng phạm vi tiếp cận của công ty. Quảng cáo tổ chức, khi được kết hợp với các tính năng chiến lược và sáng tạo phù hợp, có thể là một công cụ to lớn cho bất kỳ tổ chức nào.

Mặc dù nó không phải là một công cụ bán hàng trực tiếp nhưng nó giúp công ty tạo được niềm tin và khả năng hiển thị đối với các khách hàng tiềm năng. Quảng cáo tổ chức có thể tạo ra sự kết nối sâu sắc giữa công ty và người tiêu dùng bằng cách cung cấp những hình ảnh và câu chuyện hấp dẫn mà khán giả mục tiêu có thể liên tưởng đến.

Những công ty nào sử dụng quảng cáo tổ chức?

ITC. ITC, một tập đoàn Ấn Độ có nhiều hoạt động, đang cố gắng cải thiện hình ảnh thương hiệu của mình vì hàng thuốc lá là nguồn thu lớn.
Adidas
Coca-Cola và các công ty khác.

Xúc tiến thể chế là gì?

Khuyến mãi thể chế định hình hình ảnh của công ty trong mắt khách hàng. Dịch vụ công, quan hệ công chúng và bảo trợ là ba loại hình thăng tiến của tổ chức.

Ví dụ về thể chế là gì?

Thể chế đề cập đến một tổ chức lớn, chẳng hạn như trường đại học, ngân hàng hoặc nhà thờ. NATO vẫn là nền tảng thể chế chính của Hoa Kỳ ở Châu Âu. Đấu thầu từ các nhà đầu tư tổ chức sẽ quyết định giá cổ phiếu.

Những gì còn được gọi là quảng cáo tổ chức?

Quảng cáo tổ chức, thường được gọi là quảng cáo doanh nghiệp, là một kỹ thuật tiếp thị nhằm quảng bá tổ chức và tất cả các sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức đó. Các nhóm tiếp thị thường tập trung vào việc tăng cường tiếp xúc với toàn bộ thương hiệu, hình ảnh và thông điệp cốt lõi của công ty.

Sự khác biệt giữa quảng cáo sản phẩm và quảng cáo tổ chức là gì?

Hai loại quảng cáo cơ bản là tổ chức và sản phẩm. Thay vì quảng bá một sản phẩm cụ thể, quảng cáo của tổ chức được sử dụng để quảng bá hình ảnh của công ty. Quảng cáo sản phẩm quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ đến một thị trường cụ thể bằng cách nhấn mạnh những lợi thế của nó.

Mục đích của quảng cáo tổ chức là gì?

Quảng cáo tổ chức quảng bá hình ảnh của công ty để nâng cao danh tiếng của công ty đối với khách hàng. Thay vì khuyến khích doanh số bán hàng, mục tiêu chính của quảng cáo tổ chức là tạo ra và truyền bá hình ảnh tích cực cũng như tạo dựng thiện chí cho công ty hoặc khu vực.

bottom Line

Các công ty đầu tư vào quảng cáo của tổ chức để tận dụng tiềm năng xây dựng hình ảnh thương hiệu. Quảng cáo tổ chức cho phép các doanh nghiệp xây dựng danh tiếng tích cực, tách mình khỏi các đối thủ cạnh tranh và duy trì sự hiện diện thương hiệu mạnh mẽ.

Nó hỗ trợ việc thu hút nhân sự xuất sắc, phát triển niềm tin của nhà đầu tư và quản lý khủng hoảng một cách hiệu quả.

Các công ty có thể tương tác với người tiêu dùng ở mức độ cảm xúc, xây dựng lòng trung thành và thúc đẩy lòng trung thành với thương hiệu lâu dài bằng cách thể hiện các giá trị, sứ mệnh và sự cống hiến của họ cho trách nhiệm xã hội.

Quảng cáo tổ chức: Nó là gì và tại sao nó quan trọng?

Mục lục Ẩn giấu