Vào thứ Sáu, ngân hàng đầu tiên ở Nigeria đã sa thải 900 công nhân. Những công nhân đang đi làm nhiệm vụ hàng ngày của họ đột nhiên vào khoảng 2 giờ chiều vào buổi chiều phát hiện ra rằng họ không thể đăng nhập vào hệ thống tương ứng để thực hiện nhiệm vụ của mình nữa. Lợi nhuận kinh doanh lấy thông tin từ những người lao động được phỏng vấn.
Khi điều tra thêm, sau khi mọi nỗ lực đăng nhập đều thất bại, rõ ràng đây là sự chấm dứt các cuộc hẹn của họ. Ngân hàng đầu tiên của Nigeria đã sa thải 900 công nhân này dựa trên hai loại. Quyết định này đặc biệt ảnh hưởng đến hai loại công nhân. Hai loại này bao gồm những người vì lý do kém năng lực và những người đã làm việc với cơ sở hơn 30 năm bất kể cấp bậc của bạn. (britespanbuildings.com)
Hai loại này tạo nên tổng số hơn 900 công nhân phải đối mặt với việc bị sa thải mà không cần thông báo trước theo thông tin nội bộ của một số công nhân. Tuy nhiên, ủy ban công tác trung ương của Liên minh sau khi thảo luận với các giám đốc điều hành vào ngày 1 tháng XNUMX, đã phát hành một bản ghi nhớ để ủng hộ hành động của ngân hàng
Các đồng chí,
Ủy ban công tác trung ương của Liên minh vừa kết thúc cuộc họp khẩn cấp của exco hôm nay ngày 1 tháng 2020 năm 900 do thông tin rằng ngân hàng đầu tiên Nigeria sa thải XNUMX công nhân và mong muốn chuyển thông tin bên dưới xuống exco mở rộng;
Đọc thêm: Mặt xấu của PayPal không ai nói cho bạn biết
- Liên minh đã được thực hiện một cách hợp lý bởi ban quản lý trong việc thực hiện bản quyền được thực hiện trong toàn bộ ngân hàng vào ngày hôm qua. Vì vậy, Ban Thư ký Quốc gia sau đó đã thực hiện một thỏa thuận liên quan đến cuộc tập trận.
- Liên minh đã thương lượng mạnh mẽ để đảm bảo rằng các thành viên của chúng tôi không bị sa thải mà không được bồi thường thỏa đáng, bất kể họ thuộc nhóm nào ở trên và đồng ý với ban quản lý rằng:
(1) Hai nhóm tạo nên bài tập, bao gồm:
(a) Tổng lương 9 tháng, tức là 75% tiền lương hàng năm cho mỗi cấp lớp.
(b) Trợ cấp hồi hương 100k / người.
(c) Trợ cấp y tế chi trả trong 1 năm với số tiền tương đương 50k
(d) lương cơ bản 1 tháng thay cho thông báo
(e) Tiêu đề của thư chấm dứt hợp đồng sẽ được thay đổi theo sở thích của mỗi cá nhân khi có yêu cầu.
(2) Nhóm thứ hai trong nhóm không hoạt động để có được:
(a) Tổng lương 6 tháng
(b) Tất cả những gì được viết bằng b - e ở trên giống như những gì ở loại đầu tiên.
Theo cách tương tự, chúng tôi kêu gọi các thành viên tiếp tục hoạt động kinh doanh bình thường của họ mà không sợ hãi, bằng cách nỗ lực hết sức để đưa ngân hàng trở lại vị trí chính đáng của mình trong ngành, khi Liên minh tiếp tục tham gia quản lý để tăng lợi ích của các thành viên của chúng tôi.
Đọc thêm: 9 doanh nghiệp chứng minh suy thoái tốt nhất 2022
Đoàn kết mãi mãi!
PRO (Truyền thông & Tổ chức)
