Để hiểu huấn luyện viên điều hành là gì, trước tiên chúng ta phải xem huấn luyện nghĩa là gì. Liên đoàn Huấn luyện viên Quốc tế (ICF) nói rằng huấn luyện là mối quan hệ với khách hàng trong một quá trình sáng tạo và kích thích tư duy nhằm thúc đẩy họ phát huy hết tiềm năng cá nhân và nghề nghiệp của mình. Bởi vì khách hàng chịu trách nhiệm huấn luyện, nó khác với các công việc dịch vụ khác như tư vấn, cố vấn, tư vấn và đào tạo. Tuy nhiên, trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về huấn luyện điều hành, mức lương huấn luyện điều hành, các khóa học và dịch vụ. Ngoài ra, chúng tôi sẽ khám phá huấn luyện điều hành lãnh đạo.
Huấn luyện điều hành
Điều này tương tự như huấn luyện kinh doanh, là chương trình đào tạo giúp các chuyên gia có động lực, có định hướng mục tiêu, những người muốn làm tốt công việc hiện tại hoặc tương lai của họ, cải thiện kỹ năng lãnh đạo và chức năng điều hành của họ. Huấn luyện điều hành chủ yếu dựa trên hành động và nhằm mục đích làm cho người lao động thông minh hơn, ý thức hơn và có động lực hơn.
Huấn luyện là một phương pháp được thực hiện để phù hợp với bộ kỹ năng và tình huống riêng của mỗi người. Sự kết nối giữa giáo viên và khách hàng là rất quan trọng. Huấn luyện viên làm việc với mọi người hoặc các nhóm, mang đến cho họ một quan điểm khác và hoạt động như một bảng âm thanh và một màn hình để phản ánh.
Huấn luyện viên hỗ trợ các cá nhân nhìn nhận bản thân rõ ràng hơn – và đầy lòng trắc ẩn. Họ dạy họ cách sử dụng cả điểm mạnh và điểm yếu của họ để tạo lợi thế cho họ. Ngoài ra, huấn luyện viên có thể giúp mọi người tìm ra mục tiêu của họ là gì và đưa ra kế hoạch giúp họ đạt được mục tiêu đó.
Đọc thêm: Có đáng để xem xét các mẹo huấn luyện điều hành không?
Huấn luyện lãnh đạo điều hành
Trong huấn luyện lãnh đạo điều hành, giám đốc điều hành và huấn luyện viên có kinh nghiệm hình thành mối quan hệ chặt chẽ giúp phát triển và thành công cả về chuyên môn và cá nhân của giám đốc điều hành. Khách hàng tham gia, quá trình huấn luyện là duy nhất, nó phát triển theo thời gian và khách hàng chịu trách nhiệm. Huấn luyện viên giúp các giám đốc điều hành phát triển kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch cho sự nghiệp, liệt kê niềm tin cá nhân, tìm ra mục tiêu công việc ngắn hạn và dài hạn, cải thiện khả năng ra quyết định, tìm ra cách cải thiện hiệu suất và nâng cao sự tự tin của họ. Các nhà điều hành tìm đến các huấn luyện viên để được giúp đỡ và tư vấn khi họ đang giải quyết các vấn đề chuyên môn, quyết định có nên bắt đầu công việc kinh doanh của riêng mình hay lập kế hoạch chiến lược để tăng tác động của doanh nghiệp hoặc tổ chức của họ hay không. Một số nhà đào tạo điều hành cũng giúp khách hàng của họ trong sự nghiệp của họ trong thế giới thực. Họ có thể giúp các nhà lãnh đạo tìm kiếm việc làm, kết nối họ với những người khác, chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn và thương lượng mức lương của họ.
Lương huấn luyện điều hành
Kể từ ngày 26 tháng 2023 năm 106,219, mức lương Huấn luyện Điều hành trung bình ở Hoa Kỳ là 85,429 USD, nhưng mức lương thường dao động từ 144,133 USD đến XNUMX USD. Các mức lương có thể rất khác nhau dựa trên nhiều yếu tố quan trọng, chẳng hạn như trình độ học vấn, chứng chỉ, kỹ năng bổ sung và số năm bạn đã làm việc trong lĩnh vực của mình.
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương huấn luyện điều hành
Bây giờ chúng ta đã biết những điều cơ bản, hãy nói về điều gì ảnh hưởng đến việc trả lương cho huấn luyện viên điều hành. Giống như với bất kỳ công việc nào, không phải tất cả các tỷ lệ đều giống nhau. Một số điều có thể có tác động lớn đến số tiền bạn có thể kiếm được với tư cách là huấn luyện viên điều hành.
#1. Kinh nghiệm và chuyên môn
Hãy bắt đầu với chuyên môn và kinh nghiệm. Bạn càng có nhiều kinh nghiệm và càng có nhiều thông tin chuyên biệt, bạn càng có thể kiếm được nhiều tiền với tư cách là một huấn luyện viên điều hành.
Hãy xem xét điều này: Nếu bạn đã thành công trong việc huấn luyện các giám đốc điều hành trong vài năm, bạn có thể có thành tích về các khách hàng hài lòng và các kết quả có thể đo lường được. Điều này khiến bạn trở nên quan trọng hơn đối với những khách hàng mới, những người có thể muốn thuê bạn. Ngoài ra, nếu bạn tập trung vào một lĩnh vực nhất định, chẳng hạn như quản lý thay đổi hoặc phát triển khả năng lãnh đạo, điều này có thể tăng tiềm năng thu nhập của bạn.
Dưới đây là cách một huấn luyện viên điều hành có thu nhập cao nhất có thể so sánh:
- Họ có hơn 10 năm kinh nghiệm huấn luyện.
- Hình ảnh sao khách hàng ai cũng khen.
- Một chuyên gia trong một lĩnh vực hoặc dòng công việc cụ thể, chẳng hạn như phát triển lãnh đạo hoặc lập kế hoạch chiến lược.
- Bạn có những kỹ năng giao tiếp có thể khiến Oprah đứng lên cổ vũ.
- Bạn có trình độ kỹ năng lắng nghe ngang với một nhà trị liệu dày dặn kinh nghiệm và có thể giúp khách hàng của bạn “aha!” khoảnh khắc.
- Trò chơi đồng cảm rất mạnh mẽ! Họ có thể đặt mình vào vị trí của khách hàng và nhìn mọi thứ từ quan điểm của họ.
- Họ hiểu kinh doanh và quản lý như thể họ đã xây dựng công ty từ đầu.
- Họ luôn dẫn đầu cuộc chơi và cập nhật các xu hướng cũng như phương pháp huấn luyện và kinh doanh mới nhất.
- tự hào vẫy chứng chỉ từ một trường huấn luyện hàng đầu.
- Kết nối ninja với các địa chỉ liên hệ trong nhiều lĩnh vực và doanh nghiệp.
Có sức hút hấp dẫn khiến bạn muốn ở bên họ và tin tưởng họ.
Bây giờ, đây không phải là danh sách bắt buộc phải có mà là danh sách “những gì có thể”. Bạn càng đồng ý với những điều này, bạn càng có thể trở thành một huấn luyện viên điều hành có thu nhập cao nhất.
# 2. Vị trí địa lý
Bước tiếp theo là xác định vị trí một nơi tốt. Cũng giống như trong lĩnh vực bất động sản, nơi bạn sinh sống có thể thay đổi số tiền bạn kiếm được với tư cách là một huấn luyện viên điều hành. Nói chung, huấn luyện viên ở các thị trấn lớn hơn hoặc những nơi có chi phí sinh hoạt cao hơn có thể tính phí nhiều hơn.
Dưới đây là năm thành phố ở Hoa Kỳ nơi huấn luyện viên điều hành có thể kiếm được mức lương cao hơn và tại sao:
New York, NY: Có rất nhiều doanh nghiệp lớn ở Big Apple đến nỗi các huấn luyện viên điều hành đổ xô đến đó. Ngoài ra, Phố Wall ở đó, điều đó có nghĩa là rất nhiều người quyền lực có thể cần sự giúp đỡ của bạn.
San Francisco, CA: Trung tâm công nghệ này có rất nhiều công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh chóng và các công ty công nghệ lớn. Cả hai đều là những nơi mà các nhà lãnh đạo có thể hưởng lợi từ việc huấn luyện từ những người giỏi nhất.
Washington, D.C Thủ đô của quốc gia chúng ta không chỉ là về chính trị. Có rất nhiều loại hình kinh doanh khác nhau ở đây, như phi lợi nhuận, chăm sóc sức khỏe và giáo dục. Tất cả đều có giám đốc điều hành có thể sử dụng một số trợ giúp.
Boston, MA: Thành phố này dẫn đầu về giáo dục và chăm sóc sức khỏe, đồng thời cũng có bối cảnh công nghệ đang bùng nổ. Có rất nhiều cơ hội để một huấn luyện viên điều hành thực sự tạo ra sự khác biệt.
Chicago, IL: Thành phố Windy là một công ty lớn trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm, và nó cũng có rất nhiều trụ sở công ty. Điều này có nghĩa là có thể có rất nhiều nhà lãnh đạo có thể sử dụng phép thuật huấn luyện nào đó.
Hãy nhớ rằng, đây chỉ là những điều có thể xảy ra. Với việc giảng dạy trực tuyến, bạn có thể làm việc với mọi người bất kể họ ở đâu. Bạn có thể đang nhâm nhi cà phê ở Seattle trong khi giảng dạy cho một khách hàng ở thành phố New York. Thật tuyệt vời biết bao khi được sống trong thời hiện đại!
Đọc thêm: NGHỀ COACHING: Định nghĩa, Mức lương & Huấn luyện viên hàng đầu trong sự nghiệp
Các khóa huấn luyện điều hành
Các khóa huấn luyện điều hành sẽ trang bị cho bạn kinh nghiệm thực hành và đào tạo cần thiết để đạt được chứng nhận đã được phê duyệt từ một tổ chức huấn luyện. Bạn nhận được chứng chỉ, chẳng hạn như bằng cấp hoặc giấy phép, cho thấy bạn đã hoàn thành khóa đào tạo cần thiết và có các kỹ năng cần thiết để trở thành huấn luyện viên điều hành. Chúng tôi đã xem xét thêm các khóa học cấp phép dành cho huấn luyện viên điều hành trên khắp thế giới để tìm ra những khóa học tốt nhất. Chúng tôi nhận thấy rằng các khóa học tốt nhất về huấn luyện điều hành cung cấp cho bạn các công cụ huấn luyện, phương pháp hay nhất, cơ hội để thực hành và nhận phản hồi cũng như sự tín nhiệm nhanh chóng với khách hàng của bạn. Đây là những lựa chọn hàng đầu của chúng tôi.
#1. Viện huấn luyện điều hành và lãnh đạo
- Chi phí: AU $ 3,850 đến AU $ 6,300
- Khung thời gian: Tự nhịp độ
- Được công nhận: Vâng.
Viện Huấn luyện và Lãnh đạo Điều hành (IECL) là lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho trường cấp chứng chỉ huấn luyện điều hành tốt nhất nói chung. IECL được biết đến là Chương trình Đào tạo Huấn luyện viên được Công nhận (ACTP) với chi phí thấp và được biết đến như vậy. Nó cung cấp các khóa học trực tuyến do người hướng dẫn thông qua Zoom và các tài liệu miễn phí như blog, podcast và video để tìm hiểu thêm về huấn luyện hoặc nhận nhận xét về các phương pháp huấn luyện điều hành.
#2. Liên minh đào tạo huấn luyện viên
- Chi phí: $3,747
- Khung thời gian: Sáu tháng
- Được công nhận: Có
Coach Training Alliance là chương trình chứng nhận huấn luyện điều hành tốt thứ hai của chúng tôi về tổng thể. Điều này là do nó cung cấp nhiều chương trình chứng nhận mà Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF) đã phê duyệt. Có những hội thảo sẽ dạy bạn cách huấn luyện mọi người và các nhóm, bắt đầu công việc huấn luyện điều hành của riêng bạn hoặc xuất bản cuốn sách đầu tiên của bạn.
#3. Cao đẳng huấn luyện điều hành
- Chi phí: $ 8,490 $ 10,800
- Khung thời gian: Ba ngày đến bốn tháng
- Được công nhận: Có
Cao đẳng Huấn luyện Điều hành được ICF công nhận dành cho sinh viên sau đại học muốn lấy chứng chỉ Huấn luyện viên Chuyên nghiệp (PCC) hoặc Chứng chỉ Huấn luyện viên được Hội đồng Chứng nhận (BCC) của ICF. Nó cung cấp nhiều lựa chọn đào tạo, chẳng hạn như khóa học ngắn hạn, chuyên sâu, chương trình trực tuyến kéo dài hai tuần và một số khóa học ảo. Đó là lý do tại sao chúng tôi nghĩ rằng đây là chương trình cấp chứng chỉ tốt nhất dành cho sinh viên tốt nghiệp đại học muốn trở thành huấn luyện viên điều hành.
#4. Trung tâm huấn luyện điều hành
- Chi phí: $ 5,000 $ 7,500
- Khung thời gian: Hai đến bốn tháng
- Được công nhận: Có (xin đăng ký trước)
Các chuyên gia có thể học thông qua chương trình cấp bằng tốt nghiệp huấn luyện điều hành tốt nhất của chúng tôi dành cho người đi làm, bất kể họ sống hay làm việc ở đâu. Những người có bằng thạc sĩ cũng có thể đẩy nhanh quá trình đạt danh hiệu ICF thông qua Trung tâm Huấn luyện Điều hành. Nhưng bạn có thể đáp ứng các yêu cầu dựa trên kinh nghiệm làm việc hoặc cuộc sống của bạn và không cần bằng cấp.
Đọc thêm: Huấn luyện lãnh đạo: Huấn luyện lãnh đạo là gì
Dịch vụ huấn luyện điều hành
Chúng tôi đã tổng hợp danh sách một số dịch vụ huấn luyện doanh nghiệp tốt nhất để giúp bạn bắt đầu tìm kiếm loại hình huấn luyện phù hợp.
#1. Học viện lãnh đạo và bán hàng
Tốt nhất cho: Lãnh đạo bán hàng, quản lý và giám đốc điều hành
Tìm huấn luyện quản lý bán hàng, huấn luyện lãnh đạo và tư vấn quản lý. Bạn sẽ làm việc với một trong những huấn luyện viên đã được đào tạo của họ để thành lập một nhóm phù hợp, giúp họ làm việc hiệu quả hơn và giúp họ đạt được mục tiêu của mình.
#số 2. Huấn luyện viên chiến lược
Tốt nhất cho: Chủ doanh nghiệp nhỏ, doanh nhân
Giới thiệu: Với Dan Sullivan, bạn có thể chọn Chương trình Chữ ký Huấn luyện viên Chiến lược® hoặc Chương trình Tham vọng 10xTM. Cả hai đều cho bạn cơ hội lập kế hoạch điều gì là quan trọng nhất đối với doanh nghiệp của bạn ngay bây giờ và để lại các bước và kế hoạch rõ ràng tiếp theo về cách phát triển doanh nghiệp của bạn một cách nhanh chóng và theo cách lâu dài.
#3. a) kế hoạch huấn luyện
Tốt nhất cho: Các tổ chức nhấn mạnh sự đa dạng, bình đẳng, hòa nhập và thuộc về (DEIB)
a) Huấn luyện theo kế hoạch cung cấp dịch vụ huấn luyện ảo có thể mở rộng, tối ưu hóa và được thực hiện nhờ công nghệ. Nó đặt nhiều áp lực lên sự đa dạng, bình đẳng, hòa nhập và thuộc về (DEIB). Kết quả của khóa học thật đáng kinh ngạc khi cải thiện những thứ như hợp tác, giữ chân nhân tài và sự hài lòng của nhân viên. Kiểm tra a) kế hoạch nếu bạn muốn một dịch vụ huấn luyện kết hợp cam kết phát triển xã hội với các chiến lược đã được chứng minh là có hiệu quả.
# 4. CEO của cuộc đời bạn
Tốt nhất cho: Bất cứ ai quan tâm đến huấn luyện cuộc sống
Melissa Dawn là một diễn giả, huấn luyện viên và nhà văn. Cho dù bạn muốn một chương trình huấn luyện trực tuyến phát triển cá nhân hay chương trình huấn luyện trực tuyến “CEO of Your Life and Business” đặc trưng của cô ấy, thì các khóa học linh hoạt và phổ biến của cô ấy sẽ giúp bạn tìm ra các giá trị cốt lõi, mục đích sống của bạn, cách gặp gỡ người lãnh đạo của bạn và cách tạo dựng thành công lớn. hình ảnh tầm nhìn.
4 loại huấn luyện là gì?
Mặc dù mỗi huấn luyện viên đều khác nhau, nhưng hầu hết họ đều sử dụng một trong bốn phong cách giảng dạy chính: dân chủ, chuyên quyền, laissez-faire hoặc toàn diện.
Trọng tâm của huấn luyện điều hành là gì?
Huấn luyện điều hành giúp các nhà lãnh đạo học các kỹ năng, thói quen và thái độ mà họ cần để lãnh đạo tốt những người khác. Một huấn luyện viên điều hành làm việc với các nhà lãnh đạo trong trung bình sáu tháng để giúp họ đặt ra các mục tiêu có thể đo lường được và lập kế hoạch để đạt được chúng theo từng bước nhỏ.
3 CS của Huấn luyện là gì?
Ba chữ “C” của Quan điểm Huấn luyện
- Tò mò: Nếu bạn không muốn biết điều gì có thể xảy ra, bạn sẽ không nhìn thấy điều gì có thể xảy ra trong một tình huống.
- Lòng từ bi: Huấn luyện viên quan tâm đến mọi người.
- SỰ KHÍCH LỆ: Nó khiến tôi bật cười mỗi khi ai đó gọi việc huấn luyện là “mềm mại” hoặc “mềm mại”. Nó không có gì giống như vậy.
3 PS của Huấn luyện là gì?
Mô hình 3P là một khuôn khổ để quyết định nên tập trung vào điều gì trong buổi nói chuyện huấn luyện. Nó giúp tìm ra chủ đề hoặc nhiệm vụ thực sự là gì. Hầu hết thời gian, những gì một người muốn có liên quan đến Dự án, Con người hoặc Mẫu hành vi.
Làm thế nào để bạn cấu trúc một phiên huấn luyện điều hành?
Các cách chính để có một cuộc trò chuyện huấn luyện hiệu quả là biết mục tiêu của buổi huấn luyện là gì, lắng nghe người khác, đặt câu hỏi phù hợp và thực hiện các hoạt động phù hợp với mục tiêu. Một buổi huấn luyện khác với một cuộc trò chuyện bình thường khi đưa ra lời khuyên hoặc trợ giúp để giải quyết vấn đề.
4 CS của Huấn luyện là gì?
Điểm 4C đến từ nghiên cứu của Jean Cote và Wade Gilbert về cách huấn luyện thể thao tốt. Họ phát hiện ra rằng các huấn luyện viên có ảnh hưởng đến các cầu thủ của họ. 4C là năng lực, sự tự tin, tính cách và sự kết nối.
dự án
Bài viết liên quan
- ĐÀO TẠO / HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHO Lãnh đạo và Phụ nữ
- ĐIỀU HÀNH KINH DOANH: Nó là gì, Huấn luyện viên, Phát triển, Lương & Hiệp hội
- CÁCH TỐT NHẤT ĐỂ VIẾT MỘT BÀI TÓM TẮT HIỆU QUẢ
- BỒI THƯỜNG THỰC HIỆN: Tiền bồi thường điều hành là gì
- Huấn luyện Doanh nghiệp: Hướng dẫn Hoàn chỉnh về Dịch vụ & Chương trình Huấn luyện Doanh nghiệp
