Bạn làm gì sau khi nhận được phiếu lương? Bạn có bóp chết nó, nhìn trộm nhanh tiền net hay phân tích kỹ lưỡng từng chi tiết không? Bạn cần hiểu sự khác biệt giữa lương thực và tổng, cách tính toán và các khoản mục tạo nên các khoản khấu trừ của bạn. Điều này sẽ giúp bạn có thể tự chủ tài chính cũng như quản lý chi tiêu một cách hiệu quả. Hướng dẫn này nêu bật cách tính toán khoản thanh toán ròng của bạn, nó là gì, sự khác biệt chính giữa tổng lương và thanh toán ròng, cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến lương cơ bản của bạn.
Net Pay là gì?
Frank làm việc với một công ty chuyên về xây dựng với tư cách là người lắp đặt mái hắt. Trước khi quay lại làm việc với công ty, anh ấy được cho biết thu nhập mang về nhà là 12,500 đô la mỗi tháng. Sau tháng đầu tiên, anh ta nhận được tiền lương là 10,500 đô la. Mặc dù vậy, anh ấy không bận tâm vì dựa trên thuế, tài khoản 401k của anh ấy và các thỏa thuận khác với chủ của mình, anh ấy đang mong đợi số tiền chính xác đó. Frank biết tổng lương của anh ấy khác với lương ròng và những gì anh ấy nhận được dưới dạng séc lương là khoản thanh toán chính xác của anh ấy.
Lương ròng là số tiền mà một người nào đó kiếm được sau khi tất cả các khoản khấu trừ và chi tiêu đã được trừ vào tổng lương của anh ta. Nó còn được gọi là “lương tận nhà”, là thu nhập mà nhân viên nhận được sau các khoản khấu trừ và khấu trừ được khấu trừ từ thu nhập của họ. Nó chỉ đơn giản có nghĩa là tổng lương trừ đi bất kỳ khoản khấu trừ theo luật định hoặc tùy chọn nào. Tức là tiền lương hoặc số tiền trong tài khoản ngân hàng của bạn sau khi đã trừ thuế, bảo hiểm và các chi phí khác. Nói chung, có hai loại khấu trừ được thực hiện trên phiếu lương của chúng tôi: bắt buộc và tự nguyện. Chúng là những yếu tố chính làm giảm thu nhập của một người vào cuối mỗi ngày nhận lương
Tính toán thanh toán ròng
Vì tiền trả ròng của tôi không phải là thu nhập thực tế của tôi, làm cách nào để tính toán nó? Sự thật là cần phải tính toán lương thực so với tổng lương của bạn với tư cách là một nhân viên để đảm bảo rằng các khoản khấu trừ trên thu nhập của bạn là xứng đáng. Đây là cách tính toán khoản thanh toán ròng của bạn. Giống như mọi vấn đề toán học, có một công thức. Chill, bạn không tìm kiếm bất kỳ x, nó không phải là một biểu thức đại số. Chỉ cần xác định số tiền tự nguyện và bắt buộc của bạn cần được khấu trừ và khấu trừ chúng vào tổng lương của bạn. Đó là
Gross Pay - Các khoản khấu trừ = Thanh toán ròng.
Hướng dẫn từng bước về cách tính toán khoản thanh toán ròng của bạn
Các bước sau đây là những cách đơn giản để tính toán khoản thanh toán ròng của bạn
- Trước tiên, hãy xác định tổng lương của bạn,
- Xác định các khoản khấu trừ theo luật định và tự nguyện của bạn,
- Trừ các khoản khấu trừ theo luật định và tự nguyện của bạn khỏi tổng lương
- Phần còn lại là thanh toán ròng của bạn
Các chi phí bắt buộc ảnh hưởng đến chi phí ròng là gì?
Sau đây là một số chi phí bắt buộc ảnh hưởng đến số tiền bạn sẽ nhận được vào ngày lĩnh lương;
# 1. Thuế thu nhập liên bang
Thuế thu nhập liên bang được xác định bằng cách sử dụng hệ thống khung tăng dần theo thu nhập. Trốn thuế không phải là một lựa chọn, tuy nhiên, có nhiều lợi ích khác nhau về thuế mà chúng ta có thể tối đa hóa để giảm bớt gánh nặng về thuế
# 2. Thuế thu nhập của Tiểu bang và Địa phương
Bạn sẽ phải trả thuế tiểu bang sau khi nộp thuế liên bang. Trong khi có những trạng thái sử dụng thuế lũy tiến dấu ngoặc như chính phủ liên bang, một số thì không. Tất cả chúng ta đều biết tầm quan trọng của thuế, vì vậy những loại thuế này cũng là bắt buộc.
# 3. Thuế An sinh Xã hội và Medicare
Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang (FICA), hoặc thuế trả lương, là 7.65%, cũng phải được trả với tỷ lệ 6.2% và 1.45% cho chứng khoán xã hội và Medicare.
#4. Tiền lương
Nếu bạn đang mắc nợ và khó trả lại, tòa án có thể ra lệnh cho chủ nhân của bạn giữ lại một tỷ lệ nhất định trong tiền lương cho khoản nợ của bạn. Điều này thường xảy ra với các khoản vay dành cho sinh viên, chi phí y tế, thuế chưa thanh toán, dịch vụ chăm sóc trẻ em, thẻ tín dụng, v.v.
Một số chi phí tự nguyện ảnh hưởng đến thanh toán ròng là gì?
Sau đây là một số chi phí tự nguyện sẽ ảnh hưởng đến khoản thanh toán ròng của bạn
# 1. Phí bảo hiểm y tế
Không phải tất cả mọi người đều rời khỏi họ bảo hiểm y tế với chủ nhân của họ. Có những nhân viên ưu tiên sức khỏe của họ và đảm bảo nó. Nếu bạn là một trong những người đó, thì đó là một khoản chi phí tự nguyện cũng sẽ ảnh hưởng đến tiền lương của bạn.
# 2. Tiết kiệm cho hưu trí
Nếu bạn là một trong những người đã làm việc để nghỉ hưu, thì bạn chắc chắn có một tài khoản 401k. Và đóng góp cho nó.
Các chi phí tự nguyện khác ảnh hưởng đến thanh toán ròng
- Phí bảo hiểm nhân thọ
- Các mối quan hệ với công đoàn
- Chiến lược chăm sóc sức khỏe
- Phí bảo hiểm y tế
- Các khoản đóng góp vào tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA)
- Tính toán chi phí y tế
- Bảo hiểm khuyết tật
- Đóng góp vào tài khoản tiết kiệm y tế (HSA)
Thanh toán ròng so với Thanh toán gộp
Trước khi xác định tổng lương ròng và tổng lương, chúng ta hãy tìm hiểu tổng lương là gì.
Gross Pay là gì?
Tổng lương của một nhân viên là số tiền chính xác bạn sẽ nhận được từ công ty của mình trước khi bất kỳ khoản khấu trừ nào được thực hiện. Chúng thường là tiền lương hoặc tiền lương kiếm được của bạn trong một khoảng thời gian nhất định trong một công ty. Ví dụ: nếu công ty bạn làm việc trả cho bạn 15,000 đô la mỗi tháng, số tiền này trước khi trừ bất kỳ chi phí trả lương bắt buộc hoặc tự nguyện nào là tổng thanh toán của bạn.
Cách tính Tổng thanh toán
Để tính toán tổng lương của bạn, trước tiên bạn cần xác định hình thức thanh toán bạn nhận được. Nói chung, thanh toán có hai cách. Nó ở dạng tiền lương hoặc tiền công. Tuy nhiên, cả hai đều đại diện cho số giờ làm việc như nhau, ngoại trừ thời gian làm thêm, phần lớn đi kèm với tiền thưởng và ưu đãi.
Cách tính Tổng thu nhập hàng năm của bạn với tư cách là một nhân viên làm công ăn lương
Nếu bạn được trả lương với tư cách là một nhân viên, bạn có thể sẽ nhận được 12 phiếu lương. Khi xem qua phiếu lương của mình, bạn sẽ thấy một số tiền cụ thể tự lặp lại trên phiếu lương hàng tháng của mình. Điều này không bao gồm tiền thưởng hoặc khuyến khích của bạn, mà bạn có thể nhận được vào các khoảng thời gian khác nhau. Tất cả những gì bạn phải làm là nhân nó với 12 để có được lợi nhuận gộp ban đầu và sau đó tổng hợp phần thưởng tiền thưởng và các ưu đãi khác của bạn. Bạn sẽ nhận được số tiền chính xác bạn nhận được làm tổng lương của bạn trong năm.
Thanh toán ròng so với Thanh toán gộp: Sự khác biệt chính
Sự khác biệt giữa lương thực và lương gộp cho một nhân viên là gì? Bạn đoán đúng, nó nằm ở định nghĩa của họ. Lương thực là số tiền mà một nhân viên nhận được sau khi thuế và các khoản cần thiết khác đã được khấu trừ. Mặt khác, tổng lương là mức lương cơ bản hoặc số tiền lương mà nhân viên của bạn đã đề nghị cho bạn trước khi bạn nhận việc. Một sự khác biệt khác về lương thực so với tổng lương hiển thị trên phiếu lương mà bạn sẽ nhận được vào ngày lĩnh lương. Số tiền cao hơn cho biết tổng lương của bạn, trong khi số dư ít hơn cho biết khoản thanh toán ròng của bạn. Ở giữa những điều này, bạn sẽ tìm thấy các khoản khấu trừ được thực hiện trên thu nhập của mình trên phiếu lương.
Bao nhiêu Tổng Thanh toán của Tôi được Tính vào Thuế?
Thuế không phải là thứ duy nhất mà chủ lao động của bạn sẽ khấu trừ từ tổng lương của bạn. Trước khi khấu trừ thuế, một số khoản khấu trừ như tiết kiệm hưu trí sẽ được khấu trừ. Điều này là do họ có lợi ích về thuế. Số tiền thanh toán gộp tính thuế phụ thuộc vào loại thuế được đề cập. Có các tính toán bổ sung và lao động liên quan đến việc tính khấu trừ thuế, nhưng một số sử dụng bảng thuế trong khi các loại thuế khác có tỷ lệ cố định. Bốn loại thuế được khấu trừ từ tổng thanh toán của bạn là; Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang (FICA), thuế thu nhập liên bangvà thuế thu nhập tiểu bang và địa phương.
# 1. Khấu trừ thuế thu nhập liên bang
Các khoản khấu lưu thuế thu nhập liên bang không giống nhau đối với tất cả mọi người. Nó khác nhau nhưng những điều sau đây chịu trách nhiệm về sự thay đổi trong khấu trừ thuế thu nhập liên bang;
- Tổng mức lương
- Thông tin về Mẫu thanh toán W-4 (Mọi nhân viên phải điền vào mẫu W-4 ngay sau khi họ tiếp tục.
# 2. Thuế Thu nhập Tiểu bang và Địa phương
Thuế thu nhập của tiểu bang và địa phương khác nhau. Để xác định phân bổ thuế tiểu bang của bạn, hãy liên hệ với tiểu bang của bạn.
# 3. Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang (FICA)
Tiền lương của mỗi nhân viên được giữ lại với tỷ lệ cố định là 7.65 phần trăm cho thuế FICA. 6.2 phần trăm trong số 7.65 phần trăm này được phân bổ cho thuế An sinh Xã hội, trong khi 1.45 phần trăm được phân bổ cho thuế Medicare.
Lương ròng có phải là số tiền bạn được trả không?
Trước thuế và các khoản khấu trừ khác, thu nhập của bạn được gọi là tổng lương của bạn. Thuật ngữ “tiền lương hàng năm” thường được sử dụng để chỉ tổng thu nhập hàng năm của bạn. Phần còn lại sau khi khấu trừ thuế thu nhập và bảo hiểm quốc gia được thực hiện là tiền lương ròng.
Ví dụ về thanh toán ròng là gì?
Trước thuế và các khoản khấu trừ khác, tổng lương của nhân viên là số tiền họ được trả, trong khi lương thực của họ là số tiền họ thực sự nhận được sau tất cả các khoản khấu trừ lương.
Lương ròng cho $75000 là bao nhiêu?
Nếu bạn kiếm được 75,000 đô la một năm và cư trú tại California, bạn sẽ trả 19,714 đô la tiền thuế. Do đó, bạn sẽ nhận được mức lương ròng là 55,286 đô la mỗi năm, hoặc 4,607 đô la mỗi tháng.
Là tiền lương ròng ghi nợ hoặc tín dụng?
Chi tiêu của một doanh nghiệp dẫn đến chi phí, làm giảm vốn chủ sở hữu. Do đó, số dư thông thường của các tài khoản chi tiêu là âm. Thu nhập ròng là dương và thể hiện số dư tín dụng nếu doanh thu (tín dụng) vượt quá chi phí (ghi nợ).
Tại sao lương ròng của tôi quá thấp?
Tiền lương mang về nhà của bạn sẽ giảm và các khoản khấu trừ từ tiền lương của bạn sẽ tăng lên khi bạn yêu cầu ít khoản trợ cấp hơn.
Lương ròng trước hay sau?
Trước khi khấu trừ thuế, phúc lợi và các khoản khấu trừ lương khác, tổng lương của nhân viên là số tiền họ được trả. Tiền lương ròng, thường được gọi là tiền lương mang về nhà, là số tiền còn lại sau khi đã xem xét tất cả các khoản khấu trừ.
Cái nào tốt hơn lương ròng hoặc tổng?
Mặc dù tổng thu nhập của bạn cao hơn thu nhập ròng, nhưng bạn nên biết cả hai đều ảnh hưởng đến thuế và tình hình tài chính của bạn như thế nào. Mặc dù thu nhập ròng của bạn có thể giúp bạn lập kế hoạch chi tiêu hàng tháng, nhưng tổng thu nhập của bạn được sử dụng để tính AGI và thuế của bạn.
Tổng lương bao gồm những gì?
Tổng số tiền mà một nhân viên nhận được trước thuế và các khoản khấu trừ khác được gọi là tổng lương của họ.
Kết luận
Đôi khi, mọi người nghĩ rằng họ cần một công việc khác để tiết kiệm cho thời gian nghỉ hưu hoặc đáp ứng các trách nhiệm tài chính của họ. Nhưng trên thực tế, họ cần phải hiểu cách tính toán lương thực so với tổng lương của họ ngoài những điều cơ bản kiến thức quản lý tài chính để đạt được nhiều hoặc tiết kiệm nhiều tiền hơn. Bạn cũng cần phải tối đa hóa mọi yêu cầu trợ cấp thuế có sẵn cho bạn để nhận được nhiều hơn từ tiền lương hoặc tiền lương của bạn. Vì vậy, đừng chỉ chấp nhận những gì xuất hiện trên phiếu lương của bạn, hãy tính toán nó và lập kế hoạch trước sau khi trừ đi khoản tiết kiệm của bạn.
Câu hỏi thường gặp về Net Pay
Công thức cho thanh toán ròng là gì?
Thanh toán gộp - Thuế và các khoản khấu trừ = Thanh toán ròng
Khi chúng tôi trừ đi các chi phí bắt buộc và tự nguyện khỏi lương gộp, chúng tôi sẽ nhận được khoản thanh toán ròng.
Nếu tôi kiếm được tổng lương của mình là 108,000 đô la hàng năm, làm cách nào để xác định tổng lương hàng tháng của tôi?
Chia 108,000 đô la cho 12 tháng. Điều đó sẽ cung cấp cho bạn $ 9000 mỗi tháng.
Bài viết liên quan
- 401 (k) RÚT KINH NGHIỆM: Quy tắc & 4 cách để tránh bị phạt
- GIỚI HẠN THUẾ AN SINH XÃ HỘI: Giới hạn thuế An sinh Xã hội cho năm 2023 là bao nhiêu?
- GÓP PHẦN LỢI NHUẬN: Định nghĩa, Công thức & Cách tính
- ĐIỀU KHOẢN THANH TOÁN NET 30: Ý nghĩa, ví dụ & lý do tại sao bạn nên sử dụng chúng hay không
- CÁCH THỨC TRẢ LƯƠNG CÔNG VIỆC: Người lao động làm công ăn lương được trả như thế nào
