Trước khi chúng tôi đi vào chi tiết về mức lương tối thiểu của New York, điều đáng chú ý là New York là một trong những thành phố hấp dẫn nhất ở Mỹ và thế giới nói chung. Đó là một thành phố xinh đẹp với đầy những tòa nhà chọc trời, ánh đèn rực rỡ, những chiếc taxi màu vàng và hơn hết là những cơ hội.
Trong Big Apple, một số công ty có tham vọng cao và một số bộ óc cực kỳ sáng suốt đã cùng nhau làm nên chuyện.
Đây cũng là một môi trường thân thiện cho người nước ngoài. Thành phố New York có dân số khoảng 8.4 triệu người, với 36% trong số họ là người nước ngoài.
Trong bài đăng này, chúng tôi sẽ xem xét mọi thứ bạn cần biết về mức lương tối thiểu của New York.
Ngoài ra đọc: TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU CALIFORNIA: Mức lương tối thiểu California hiện tại là bao nhiêu?
Làm việc ở New York
Lực lượng lao động của New York đóng góp vào một trong những nền kinh tế đô thị lớn nhất thế giới. Về mọi mặt, Thành phố New York là một trung tâm tài chính toàn cầu mà hiệu quả hoạt động của nó có ảnh hưởng sâu rộng trên toàn thế giới, dù tốt hay xấu.
Nhiều người làm việc trong khu vực tư nhân của New York làm việc cho các công ty quốc tế và thành phố thực sự là một trung tâm thương mại trên toàn thế giới. Các doanh nghiệp quốc tế tự nhiên thu hút một lực lượng lao động quốc tế, và hơn một nửa số người làm công ăn lương ở New York là người nước ngoài.
Làm việc tại New York là điều không thể phủ nhận đối với nhiều nhân viên nước ngoài. Sự hối hả và nhộn nhịp của đô thị khổng lồ, kết hợp với môi trường kinh doanh cạnh tranh, làm cho các bài đăng của chuyên gia ở New York trở nên đáng chú ý.
Các nhà tuyển dụng được hưởng lợi từ một lực lượng lao động đa dạng và sáng tạo vì họ có thể thuê những người giỏi nhất và sáng giá nhất từ một nhóm các cá nhân được đào tạo và có trình độ chuyên môn cao.
Nếu bạn đang tìm việc ở New York, thị trường việc làm tại New York Times, cho dù là báo in hay trực tuyến, nên là điểm dừng chân đầu tiên của bạn. Ngoài ra, một tìm kiếm tiêu chuẩn trên Internet cho các vị trí tuyển dụng và nhà tuyển dụng ở Thành phố New York sẽ mang lại nhiều công cụ và cơ sở dữ liệu tìm kiếm thay thế.
Tìm kiếm thông tin liên hệ của các doanh nghiệp thích hợp trong Trang vàng New York hoặc hỏi Phòng Thương mại Hoa Kỳ tại địa phương của bạn để biết danh sách các công ty có chi nhánh hoặc chi nhánh kinh doanh ở New York.
Nếu bạn muốn có một cái nhìn tổng quan về thị trường lao động Hoa Kỳ và thông tin bổ sung về các công việc hiện đang có nhu cầu, Sổ tay Triển vọng Nghề nghiệp của Cục Thống kê Lao động là một nơi tốt để bắt đầu.
Ngoài ra đọc: Mức lương tối thiểu ở Texas: mức lương tối thiểu ở Texas là bao nhiêu3
Mức lương tối thiểu là gì?
Mục tiêu của tiền lương tối thiểu là để bảo vệ người lao động khỏi việc nhận được mức thù lao thấp một cách bất bình đẳng.
Họ góp phần đảm bảo rằng mọi người đều nhận được sự chia sẻ công bằng và bình đẳng về lợi ích của sự tiến bộ, cũng như mức lương đủ sống tối thiểu cho những người đang làm việc và cần được bảo vệ. Tiền lương tối thiểu cũng có thể là một phần của chính sách chống đói nghèo và xóa bỏ bất bình đẳng, đặc biệt là giữa nam và nữ, bằng cách ủng hộ quyền được trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng.
Ngoài ra đọc: Mức lương tối thiểu ở Florida: Mức lương tối thiểu của Florida vào năm 2023 là bao nhiêu?
Có bao nhiêu tiểu bang có mức lương tối thiểu ít nhất là 15 đô la một giờ ở Hoa Kỳ?
Chỉ có ba tiểu bang đáp ứng tiêu chí này kể từ ngày đầu tiên của năm 2023: Washington ($15.74), California ($15.50) và Massachusetts ($15).
Mức lương tối thiểu của Thành phố New York
Mức lương tối thiểu của New York hiện là $14.20. Con số này vượt quá Mức lương tối thiểu liên bang $7.25. Bạn xứng đáng với mức lương tối thiểu cao hơn của tiểu bang. Công nhân có tiền boa, một số công nhân là sinh viên và các ngành nghề được miễn trừ khác ở New York không được tính vào mức lương tối thiểu.
Lần cuối cùng mức lương tối thiểu ở New York tăng thêm 7.05 đô la là vào năm 2008, từ 7.15 đô la lên 14.20 đô la. Mức lương tối thiểu của Thành phố New York cho các doanh nghiệp lớn (11 nhân viên trở lên) là $15.00 mỗi giờ (10 nhân viên trở xuống). Westchester và Long Island có mức lương tối thiểu là $15.00.
Nhân viên dịch vụ thực phẩm của Thành phố New York, Long Island và Quận Westchester kiếm được 15.00 đô la mỗi giờ, trong khi phần còn lại của tiểu bang trả 13.20 đô la. Mức lương tối thiểu trên toàn tiểu bang cho công nhân thức ăn nhanh là $15.00 mỗi giờ.
Trừ khi bạn hoặc nghề nghiệp của bạn không được tính vào mức lương tối thiểu theo luật tiểu bang hoặc liên bang, các doanh nghiệp ở New York phải trả cho bạn $14.20 mỗi giờ.
Nhân viên ở tất cả các Quận khác của New York
Đối với bất kỳ tuần làm việc nào trên 40 giờ, nhân viên phải trả ít nhất 1.5 lần mức lương tối thiểu tiêu chuẩn. Ngoài ra, ở một số khu vực, người lao động vượt quá ngưỡng số giờ cụ thể hàng ngày bắt buộc phải được trả mức làm thêm giờ này (luật New York không quy định giới hạn làm thêm giờ hàng ngày).
Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng đảm bảo rằng người lao động ở Tiểu bang New York nhận được khoản thanh toán công bằng cho tất cả số giờ làm thêm đáp ứng các yêu cầu của luật. Bạn có thể khiếu nại với Sở Lao động New York về tiền làm thêm giờ không được trả lương nếu người sử dụng lao động của bạn không trả khoản tiền làm thêm giờ thích hợp.
Mức lương tối thiểu ở Upstate New York là gì?
Mức lương tối thiểu ở Upstate sẽ tăng từ $ 13.20 lên $ 14.20 mỗi giờ. Nhân viên bên ngoài Thành phố New York, Long Island và Quận Westchester sẽ bị ảnh hưởng bởi động thái này, có hiệu lực vào ngày 31 tháng 70. Đối với một người làm việc toàn thời gian với mức lương tối thiểu, mức tăng 28 xu mỗi giờ có nghĩa là tăng thêm XNUMX đô la mỗi tuần.
Ngoài ra đọc: Cách điền đúng lệnh chuyển tiền: Hướng dẫn từng bước
Tại sao có Luật tiền lương tối thiểu ở New York?
Nhân viên được bảo vệ chống lại các khoản bồi thường bất công bằng đạo luật về mức lương tối thiểu của New York. Xét cho cùng, nếu bạn làm việc và cống hiến cho xã hội, bạn xứng đáng được trả lương đủ để đáp ứng những nhu cầu cơ bản của bạn và của gia đình bạn.
Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là không phải mọi nhân viên đều được hưởng mức lương tối thiểu.
Ví dụ: nếu chủ lao động của bạn nhỏ hoặc bạn làm việc với tư cách là một nhà thầu độc lập chứ không phải là một nhân viên, bạn có thể không được pháp luật bảo vệ hoặc luật có thể khác trong hoàn cảnh của bạn. Mức lương tối thiểu ở New York áp dụng cho các doanh nghiệp nhỏ, tuy nhiên, những người làm việc cho các doanh nghiệp có ít hơn 11 nhân viên lại tăng chậm hơn.
Các ngành công nghiệp khác, ngoài các nhà thầu độc lập và các doanh nghiệp nhỏ, có thể được miễn mức lương tối thiểu New York. Điều này là do người lao động nhận được thù lao không phải trực tiếp từ công ty mà cung cấp thu nhập để giúp họ trang trải các chi phí sinh hoạt cơ bản trong một số trường hợp.
Ví dụ, nhân viên bán hàng được ủy quyền có thể kiếm được nhiều hơn mức lương tối thiểu, nhưng mức thù lao cơ bản của họ thấp hơn.
Tuy nhiên, bạn có quyền khởi kiện nếu bạn tin rằng luật áp dụng cho bạn và bạn không được bồi thường thỏa đáng theo luật.
Mức lương tối thiểu ở New York cho người lao động có tiền boa
Đối với những nhân viên nhận tiền boa từ khách hàng, mức lương tối thiểu được tính khác. Bồi bàn và nhân viên phục vụ thuộc loại này.
Người sử dụng lao động có thể đáp ứng yêu cầu về mức lương tối thiểu bằng cách kết hợp “lương tiền mặt” do người sử dụng lao động trả với một khoản tín dụng hoặc trợ cấp tiền boa nhận được từ khách hàng.
Ví dụ, ở thành phố New York, mức lương tối thiểu cho nhân viên phục vụ ăn uống tại các doanh nghiệp lớn là $ 15.00 mỗi giờ.
Ngoài ra đọc: THUẾ OASDI: Tuổi già, Người sống sót và Đóng góp Bảo hiểm Khuyết tật, Trì hoãn & Trả lương (Đã cập nhật!)
Người phục vụ có được giữ 100% tiền boa không?
Sở Thuế vụ yêu cầu bạn báo cáo bất kỳ tiền boa tiền mặt hoặc phương tiện nào bạn nhận được và khấu trừ số tiền từ séc của người nhận. Do đó, không hoàn toàn chính xác khi nói rằng các máy chủ bỏ túi tất cả tiền thưởng của họ. Tất cả các máy chủ giữ 100% mẹo
Người lao động không thuộc phạm vi điều chỉnh của luật lương tối thiểu ở New York
Đây là một số nhân viên không thuộc phạm vi điều chỉnh của đạo luật tiền lương tối thiểu New York:
- Các giám đốc điều hành và quản trị viên có thu nhập cao hơn 75 lần mức lương tối thiểu
- Chuyên gia
- Nhân viên bán hàng bên ngoài
- Lái xe taxi
- Nhân viên chính phủ (nhưng một số nhân viên không giảng dạy phải chịu mức lương tối thiểu)
- Người trông trẻ bán thời gian
- Bộ trưởng và thành viên của các dòng tu
- Tình nguyện viên, người học, người học nghề và sinh viên làm việc phi lợi nhuận, và
- Học sinh có kinh nghiệm nghề
Mức lương tối thiểu ở New York theo loại ngành
Bằng chứng là trong luật lương tối thiểu, có một sự chênh lệch lớn giữa các ngành. Một bao gồm tất cả các ngành công nghiệp, công việc và người lao động không kiếm thêm tiền cho các dịch vụ của họ ngoài tiền lương của họ. Các ngành khác bao gồm những ngành có truyền thống chấp nhận tiền thưởng từ khách hàng, đôi khi được gọi là tiền boa. Trong đoạn tiếp theo, chúng ta sẽ xem xét những điểm khác biệt đó và giải thích chúng chi tiết hơn.
Hơn nữa, các quy tắc được gọi là 'Đơn đặt hàng tiền lương' thiết lập các tiêu chí riêng cho từng ngành cụ thể. Các Lệnh Lương này có thể có tỷ lệ khác với mức lương tối thiểu của liên bang.
Bang nào có mức lương tối thiểu cao nhất?
Đặc khu Columbia có mức lương tối thiểu cao nhất ở Hoa Kỳ kể từ ngày đầu tiên của năm 2023, với mức 16.50 đô la một giờ. Tiểu bang tiếp theo trong danh sách có mức lương tối thiểu là 15.74 đô la Mỹ mỗi giờ, và đó là Washington.
Mức lương tối thiểu của bang nào thấp nhất trong tất cả các bang ở Mỹ?
Georgia và Wyoming
Các tiểu bang này có mức lương tối thiểu là 5.15 đô la một giờ, khiến họ trở thành hai tiểu bang có mức lương tối thiểu thấp nhất trong cả nước. Mặc dù vậy, những người sử dụng lao động ở Georgia và Wyoming tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng vẫn phải trả mức lương tối thiểu liên bang cao hơn là 7.25 đô la một giờ.
Kết luận
Mức lương tối thiểu ở NY khác nhau tùy theo ngành và địa điểm, với các mức lương tối thiểu khác nhau. Khi làm công việc toàn thời gian, mức lương tối thiểu của tiểu bang là mức tối thiểu tuyệt đối mà bạn phải trả – đặc biệt nếu bạn làm thêm giờ.
Thông tin rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng bạn không làm việc vô ích và bạn không bị trả lương thấp cho những nỗ lực của mình. Tìm hiểu yêu cầu về mức lương tối thiểu cho công việc bạn làm là rất quan trọng và sẽ chỉ giúp ích cho bạn về lâu dài.
Ngoài ra, đảm bảo rằng bạn hiểu rõ các quy định lao động mới nhất là một cách tiếp cận tuyệt vời để đảm bảo bạn được đền bù xứng đáng. Với thực tế là một số quyết định quan trọng đã được đưa ra mà không có đủ sự chú ý của giới truyền thông, bạn nên thỉnh thoảng trau dồi kiến thức của mình.
Câu hỏi thường gặp về Mức lương tối thiểu ở New York
Mức lương tối thiểu ở New York có hợp pháp không?
Có, mức lương tối thiểu ở New York là 12.50 đô la một giờ.
Mức lương tối thiểu ở Thành phố New York là gì?
Tại Thành phố New York, mức lương tối thiểu hiện tại là $ 15.00 cho các chủ lao động lớn (những người có nhiều hơn hoặc bằng 10 nhân viên) và $ 15 cho các doanh nghiệp nhỏ (ít hơn hoặc bằng 10 nhân viên).
Mức lương tối thiểu ở New York dưới 18 tuổi là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu của người lao động dưới 18 tuổi ở New York là $ 7.25 một giờ. Tuy nhiên, khả năng hội đủ điều kiện của bạn đối với mức lương tối thiểu được xác định bởi loại công việc bạn làm và quận nơi bạn làm việc.
Mức lương tối thiểu ở các hạt Nassau, Suffolk và Westchester là bao nhiêu
Ở những quận này, mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $ 14 mỗi giờ.
