Một điều về mức lương tối thiểu của California là chúng cao. Với một thành phố vượt qua mức lương tối thiểu tiêu chuẩn 17 đô la.
Các quy định về tiền lương tối thiểu ban đầu được thực hiện ở Úc và New Zealand để giúp những người lao động được trả lương thấp kiếm được nhiều tiền hơn.
Mức lương tối thiểu quốc gia hiện được áp dụng ở hầu hết các nền kinh tế phát triển hiện đại, cũng như nhiều nền kinh tế đang phát triển.
Tại Hoa Kỳ, mức lương tối thiểu liên bang là 7.25 đô la một giờ.
Điều này có nghĩa là trừ khi người lao động thuộc nhóm được miễn trừ cụ thể theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng, việc họ bán sức lao động của mình với giá dưới 7.25 đô la một giờ (FLSA) là bất hợp pháp.
Mức lương tối thiểu liên bang được xem xét thường xuyên để tính đến sự gia tăng lạm phát và chi phí sinh hoạt.
Điều quan trọng là phải cập nhật mọi thay đổi về tiền lương để đảm bảo bạn được trả đúng những gì bạn được hưởng.
Bài viết này sẽ dạy cho bạn tất cả những gì bạn cần biết về mức lương tối thiểu của California và những việc cần làm nếu bạn không được chủ lao động trả mức lương tối thiểu bắt buộc.
Định nghĩa mức lương tối thiểu
Tiền lương tối thiểu được định nghĩa là mức thù lao tối thiểu mà người sử dụng lao động buộc phải trả cho người làm công ăn lương do lao động hoàn thành trong một thời gian nhất định mà không thể giảm bớt theo thương lượng tập thể hoặc hợp đồng cá nhân.
Định nghĩa này ám chỉ thực tế là tiền lương tối thiểu có hiệu lực pháp luật, bất kể chúng được quy định như thế nào. Mức lương tối thiểu được xác định theo quy chế, quyết định của cơ quan có thẩm quyền, hội đồng tiền lương, hội đồng tiền lương, hoặc các tòa án hoặc hội đồng lao động hoặc công nghiệp. Tiền lương tối thiểu cũng có thể được thiết lập bằng cách làm cho các điều khoản của thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực thi hành theo luật.
Mục tiêu của tiền lương tối thiểu là để bảo vệ người lao động khỏi việc nhận được mức thù lao thấp một cách bất bình đẳng. Họ góp phần đảm bảo rằng mọi người đều nhận được sự chia sẻ công bằng và bình đẳng về lợi ích của sự tiến bộ, cũng như mức lương đủ sống tối thiểu cho những người đang làm việc và cần được bảo vệ.
Tiền lương tối thiểu cũng có thể là một phần của chính sách chống đói nghèo và xóa bỏ bất bình đẳng, đặc biệt là giữa nam và nữ, bằng cách ủng hộ quyền được trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng.
Ngoài ra đọc: THU NHẬP HÀNG NĂM: Định nghĩa và Tính toán Tổng, Thu nhập ròng & Tổng thu nhập hàng năm
Mức lương tối thiểu ở California là gì?
Vào ngày 14 tháng 26 năm 13, mức lương tối thiểu của California đã được tăng lên 25 đô la một giờ đối với các công ty có từ 1 nhân viên trở lên và 2022 đô la một giờ đối với các công ty có từ 3 nhân viên trở xuống. Tuy nhiên, do việc thông qua Dự luật số 1 của Thượng viện vào ngày 2023 tháng 15.50, XNUMX, mức lương tối thiểu của California tăng lên $XNUMX mỗi giờ để tất cả các doanh nghiệp trả lương cho nhân viên của họ.
Ngoài ra đọc: Kế hoạch tài chính: Các bước dễ dàng để lập một kế hoạch tài chính vững chắc
Mức lương tối thiểu liên bang có ghi đè lên mức lương tối thiểu của California không?
Mức lương tối thiểu của liên bang là $ 7.25 mỗi giờ được thay thế bởi quy chế lương tối thiểu của California. Bạn phải được trả mức lương tối thiểu của tiểu bang cao hơn nếu bạn làm việc ở California.
Hơn nữa, mức lương tối thiểu ở California được lên kế hoạch tăng hàng năm cho đến năm 2023.
Các quy định về mức lương tối thiểu của liên bang và tiểu bang áp dụng cho phần lớn các nhà tuyển dụng ở California. Chính quyền địa phương (thành phố và quận) cũng có thể lập pháp luật về mức lương tối thiểu, và nhiều địa phương gần đây đã thông qua luật quy định mức lương tối thiểu cao hơn cho những người làm việc trong phạm vi quyền hạn của họ.
Khi pháp luật có những yêu cầu trái ngược nhau, người sử dụng lao động phải áp dụng tiêu chuẩn có lợi nhất cho người lao động.
Do đó, do quy chế hiện hành của California quy định mức lương tối thiểu cao hơn quy định của liên bang, nên tất cả chủ lao động trong tiểu bang tuân theo cả hai luật phải trả mức lương tối thiểu của tiểu bang trừ khi nhân viên của họ được miễn trừ theo luật của California. Nhân viên phải được trả lương địa phương nếu nó nhiều hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang hoặc liên bang.
Ngoài ra đọc: TÀI KHOẢN TIỀN GỬI CỦA DOANH NGHIỆP: Danh sách các tài khoản tiền gửi tốt nhất năm 2023 (Cập nhật)
Ai được miễn lương tối thiểu ở California?
Một số ngoại lệ đối với các tiêu chuẩn lương tối thiểu của tiểu bang do luật lương và giờ của California quy định.
Mức lương tối thiểu các quy định ở California không áp dụng cho:
- Nhân viên sinh viên, cố vấn trại và cố vấn chương trình tại các trại có tổ chức chỉ được yêu cầu trả 85% mức lương tối thiểu
- Các thành viên của AmeriCorps là những người tình nguyện cho các tổ chức dịch vụ quốc gia như AmeriCorps.
- Nhân viên bị khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần làm việc cho các tổ chức và trung tâm phục hồi chức năng đã được phê duyệt;
- Nhân viên bán hàng bên ngoài.
Mức lương tối thiểu của Quận LA
Tại California, nhiều thành phố và quận có mức lương tối thiểu riêng khác với mức lương tối thiểu của tiểu bang.
Los Angeles có các quy tắc về mức lương tối thiểu của riêng mình, khác với phần còn lại của quận. Tuy nhiên, mức lương tối thiểu ở Los Angeles đã trở thành $15 cho tất cả các doanh nghiệp vào tháng 2023 năm XNUMX.
Ngoài ra đọc: THU NHẬP HÀNG NĂM: Định nghĩa và Tính toán Tổng, Thu nhập ròng & Tổng thu nhập hàng năm
Mức lương tối thiểu ở New York là gì?
Bang New York đã quy định mức lương tối thiểu là 14.20 đô la một giờ. Con số này cao hơn mức lương tối thiểu liên bang, hiện được ấn định ở mức 7.25 đô la một giờ.
Làm thế nào các doanh nghiệp nhỏ ở California có thể chuẩn bị cho việc tăng lương tối thiểu
Dưới đây là những cách để chuẩn bị cho mức tối thiểu tăng lương ở California:
>. Kiểm tra chi phí của bạn
Kiểm tra của bạn dòng tiền cẩn thận và nghĩ ra một chiến lược tuyển dụng mà bạn có thể đủ khả năng. Nếu bạn đang bắt đầu một doanh nghiệp mới, bạn sẽ cần có EIN miễn phí để bắt đầu tuyển dụng và tuân thủ.
>. Đảm bảo rằng bạn thuê và giữ được những nhân viên phù hợp
Việc thay thế một nhân viên là rất tốn kém. Khi bạn thuê (và sau đó giữ lại) những người thích hợp, bạn sẽ giảm tổng chi phí tuyển dụng và đào tạo. Tìm kiếm những ứng viên có thành tích đã được kiểm chứng, được đề xuất cao và phù hợp với văn hóa công ty.
Khi họ đã được giới thiệu, hãy đảm bảo rằng bạn tạo mối quan hệ với họ và tạo cơ hội thăng tiến; điều này sẽ làm tăng khả năng họ tiếp tục ở vị trí của mình.
>. Tăng giá
Đây là một chiến lược tuyệt vời để tăng dòng tiền của bạn. Khách hàng hiếm khi hài lòng với việc tăng giá nhưng hãy nhớ rằng đối thủ cạnh tranh của bạn sẽ có nghĩa vụ làm theo. Chỉ cần theo dõi thị trường và không tăng giá quá nhiều.
>. Đi kỹ thuật số
Cân nhắc việc tự động hóa các thành phần nhất định của công việc (chẳng hạn như bảng lương) và học cách thực hiện việc trả lương bằng cách sử dụng phần mềm tính lương để tiết kiệm tiền sản xuất.
Phải làm gì nếu bạn kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu của California
Mức lương tối thiểu quốc gia là một yêu cầu pháp lý đối với hầu hết những người đi làm. Những người lao động bình thường, những người có hợp đồng không giờ và nhân viên đại lý đều thuộc loại này.
Tỷ lệ cao hơn được gọi là Mức lương đủ sống Quốc gia cũng có sẵn. Nếu bạn đủ điều kiện cho Mức lương tối thiểu Quốc gia, bạn sẽ được trả khoản này.
Bạn có thể có quyền kiện chủ lao động của mình nếu họ sa thải bạn hoặc thay đổi công việc của bạn để họ không phải trả cho bạn Mức lương tối thiểu quốc gia hoặc Mức lương đủ sống quốc gia. Kiểm tra các lựa chọn của bạn để giải quyết vấn đề tại nơi làm việc.
Nếu bạn tin rằng chủ nhân của bạn đã sa thải bạn hoặc thay đổi công việc của bạn để tránh trả mức lương tối thiểu, bạn nên tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý.
Tìm hiểu xem bạn có được hưởng mức lương tối thiểu của California hay không
Nếu bạn thuộc một trong những đối tượng sau đây, bạn không được hưởng mức lương tối thiểu:
- Dưới độ tuổi 16
- Làm việc như một cặp vợ chồng hoặc bảo mẫu với một gia đình và không phải trả tiền nhà hoặc tiền ăn của bạn
- Trong quân đội
- Một tình nguyện viên hoặc một vị trí làm việc
- Một người bị giam giữ
- một số thực tập sinh và thực tập sinh (tuy nhiên, các quy định về tính đủ điều kiện rất phức tạp, vì vậy bạn nên nhận lời khuyên)
Máy tính tiền lương tối thiểu California
Ở California, bạn có thể sử dụng máy tính thanh toán để tính thu nhập trước thuế của mình từ tỷ lệ việc làm theo giờ.
Máy tính này có thể được sử dụng để tính toán tiền làm thêm giờ cũng như tổng thu nhập cho những người có giới hạn. Tính toán ở đây
Máy tính tiền lương làm thêm giờ của California:
Giờ làm thêm ở California được định nghĩa là bất kỳ giờ nào làm việc hơn 40 giờ trong một tuần hoặc hơn 15 giờ trong một ngày.
Theo luật lao động liên bang, số giờ làm thêm phải được trả gấp 1.5 lần so với mức bình thường theo giờ.
Để xác định tổng số giờ làm thêm giờ của bạn, hãy nhập bất kỳ giờ làm thêm nào bạn đã làm trong thời gian đó
kỳ lương được đề cập.
Máy tính tiền lương giới hạn ở California
Các nhân viên có tiền boa ở California, chẳng hạn như bồi bàn, người pha chế và thanh niên, cũng phải tính đến số tiền boa kiếm được của họ, cũng như bất kỳ khoản tín dụng tiền boa nào mà chủ nhân của họ yêu cầu so với các khoản thanh toán bằng tiền mặt của họ.
Không giống như nhiều khu vực pháp lý khác, California không cho phép người sử dụng lao động khấu trừ tiền boa từ tiền lương của nhân viên được giới hạn, và nhân viên có tiền boa phải được trả 11.00 đô la mỗi giờ bất kể tiền boa kiếm được là bao nhiêu. Do đó, máy tính tiền lương sẽ chỉ cần cộng toàn bộ thu nhập tiền boa của bạn vào thu nhập tiền mặt bình thường của bạn.
Bang nào ở Mỹ có mức lương tối thiểu cao nhất?
Đặc khu Columbia có mức lương tối thiểu cao nhất ở Hoa Kỳ kể từ ngày đầu tiên của năm 2023, với mức 16.50 đô la một giờ. Tiểu bang tiếp theo có mức lương tối thiểu là 15.74 đô la một giờ ở Hoa Kỳ, và đó là Washington.
Các công việc được trả lương cao nhất ở Mỹ là gì?
Dưới đây là những công việc được trả lương cao ở Hoa Kỳ và số tiền hàng năm của họ
- Bác sĩ phẫu thuật chỉnh hình, $306,220.
- Bác sĩ da liễu. $302,740.
- Bác sĩ X quang. $301,720.
- bác sĩ tim mạch. $353,970.
- Bác sĩ phẫu thuật răng hàm mặt. $311,460.
- Bác sĩ Y học Cấp cứu. $310,640.
- Bác sĩ phẫu thuật. 297,800 đô la.
- Bác sĩ gây mê. $331,190.
Những tiểu bang nào ở Mỹ có mức lương trung bình thấp nhất?
Mức lương tối thiểu theo giờ ở Georgia và Wyoming đều thấp hơn mức trung bình toàn quốc là 7.25 đô la. Mức lương tối thiểu của tiểu bang ở Georgia và Wyoming là 5.15 đô la một giờ. Tuy nhiên, nếu số tiền liên bang cao hơn yêu cầu về mức lương tối thiểu của tiểu bang, thì luật liên bang sẽ được ưu tiên hơn quy chế của tiểu bang.
Bang nào có mức lương trung bình cao nhất?
Bang Massachusetts cung cấp cho cư dân mức lương trung bình cao nhất tại Hoa Kỳ. Ngoài việc có chi phí sinh hoạt cao, các bang New York, Washington và California còn là nơi có số lượng các tập đoàn trong danh sách Fortune 500 cao một cách bất cân đối.
Kết luận
Chủ lao động không thể tính trung bình tiền lương theo giờ của bạn để xác định xem bạn có đang đưa ra mức lương tối thiểu hợp pháp ở California hay không vì bạn phải được trả mức lương tối thiểu cho mỗi giờ làm việc. Nếu bạn được trả “phí bảo hiểm” hoặc “chênh lệch theo ca”, chủ lao động của bạn vẫn phải trả cho bạn mức lương tối thiểu cho bất kỳ giờ làm việc nào khác (ngay cả những giờ mà bạn không được trả phí bảo hiểm). Nếu bạn được trả tiền boa, bạn cũng được hưởng mức lương tối thiểu từ chủ lao động.
Điều này có nghĩa là nếu bạn chỉ chậm một vài phút, chủ của bạn không thể trừ 15 phút vào lương của bạn.
Câu hỏi thường gặp về Mức lương tối thiểu của California
Mức lương tối thiểu của California là gì?
Mức lương tối thiểu hiện tại của California là $ 13.00 mỗi giờ là số tiền thấp nhất mà một nhân viên không được miễn trừ có thể được trả một cách hợp pháp cho công việc hàng giờ trong tiểu bang. Một số công nhân có thể đủ điều kiện để hưởng mức lương tối thiểu đặc biệt, chẳng hạn như “mức lương tối thiểu cho nhân viên phục vụ bàn ở California” cho nhân viên có giới hạn.
Tôi sẽ kiếm được bao nhiêu khi làm việc với mức lương tối thiểu ở California?
Ở California, một người làm công ăn lương tối thiểu toàn thời gian kiếm được $ 104.00 mỗi ngày, $ 520.00 mỗi tuần và $ 27,040.00 mỗi năm sẽ kiếm được $ 104.00 mỗi ngày, $ 520.00 mỗi tuần và $ 27,040.00 mỗi năm. Mức nghèo cho một gia đình có hai người ở Hoa Kỳ là $ 16,020.00 mỗi năm.
Mức lương tối thiểu của California dưới 18 tuổi là bao nhiêu?
Trong 90 ngày đầu tiên làm việc, người sử dụng lao động ở California có thể trả cho thanh niên 18 tuổi và trẻ vị thành niên mức lương tối thiểu là $ 4.25. Có thể có các miễn trừ luật lao động khác cho trẻ em ở California.
Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn không được trả mức lương tối thiểu?
Bạn được hưởng số tiền lương chưa trả cũng như bị phạt số tiền tương tự nếu người chủ trả cho bạn thấp hơn mức lương tối thiểu. Có nghĩa là, bạn có thể thu được gấp đôi số tiền lương chưa được trả, cộng với các khoản phí pháp lý phát sinh khi theo đuổi tiền lương của bạn.
- Mức lương tối thiểu ở Texas: Mức lương tối thiểu ở Texas là bao nhiêu3
- Mức lương tối thiểu ở Florida: Mức lương tối thiểu của Florida vào năm 2023 là bao nhiêu?
- NỢ NGẮN HẠN: Định nghĩa, Ví dụ và Tài trợ bằng nợ
- Mức lương tối thiểu ở New York: Mức lương tối thiểu ở bang New York năm 2023 là bao nhiêu?
