Là một cá nhân muốn bắt đầu kinh doanh, điều quan trọng là phải luôn đặt câu hỏi. Điều này là do nó sẽ cung cấp cho bạn thông tin bạn cần để tránh mắc phải những sai lầm có thể gây tổn hại cho doanh nghiệp của bạn và khiến bạn không thể thành công. Về cơ bản, bạn sẽ được trang bị tốt hơn với tư cách là một doanh nhân để tránh hoặc đối phó với những khó khăn đó nếu bạn tự hỏi mình những câu hỏi này. Trong bài viết này, chúng tôi đã biên soạn một danh sách các câu hỏi mà bạn có thể hỏi các doanh nhân!
Doanh nhân là ai?
Một cá nhân thành lập một công ty mới, chấp nhận phần lớn rủi ro và thu được phần lớn lợi nhuận, được gọi là “doanh nhân”. Khởi nghiệp là quá trình bắt đầu kinh doanh. Chúng ta thường nghĩ về các doanh nhân là những người nghĩ ra những ý tưởng, sản phẩm, dịch vụ hoặc cách thức mới để điều hành một doanh nghiệp.
Tại sao việc đặt câu hỏi cho các doanh nhân lại quan trọng
Một doanh nhân là người phát triển, bắt đầu và quản lý doanh nghiệp. Một cuộc phỏng vấn hữu ích với một doanh nhân thành đạt có thể đưa ra hướng dẫn, mặc dù thực tế là con đường sự nghiệp này có thể đầy thử thách.
Hầu hết các doanh nhân đều thích chia sẻ những gì họ biết, vì vậy việc thể hiện rằng bạn quan tâm đến những gì họ biết có thể giúp bạn xây dựng các mối quan hệ tốt.
Nếu bạn nói chuyện với những doanh nhân nổi tiếng, bạn có thể xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp của mình và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới. Những người này có thể phục vụ như những người cố vấn cho bạn, cung cấp hỗ trợ trong suốt sự nghiệp của bạn, nếu bạn giữ liên lạc với họ thường xuyên.
Câu hỏi dành cho doanh nhân
#1. Bạn thấy yếu tố nào khi bắt đầu công việc kinh doanh của riêng mình hấp dẫn nhất?
Đánh giá mức độ quan tâm của bạn đối với lộ trình công việc này là một trong những lý do để hỏi về nghề nghiệp của các doanh nhân. Bạn có cảm hứng để đi làm mỗi ngày và vượt qua thử thách khi bạn yêu thích hoặc nhiệt tình với công việc của mình. Bạn có thể xác định xem một ngành có phù hợp với các giá trị và sở thích cá nhân của bạn hay không bằng cách nghiên cứu những điều mà các doanh nhân cảm thấy hài lòng về công việc của họ. Sự liên kết có thể đóng vai trò là động lực để bạn tiếp tục hành động này.
#2. Bạn đã học được gì từ những thất bại mà bạn cho là quan trọng nhất?
Trong suốt sự nghiệp kinh doanh của mình, phần lớn các doanh nhân đều thất bại theo một cách nào đó. Một doanh nhân thông minh coi những vấn đề này là cơ hội để phát triển hoặc thay đổi hướng kinh doanh của họ, thay vì để chúng xác định hoặc làm tổn hại đến công việc kinh doanh của họ. Nếu bạn nhìn vào những gì doanh nhân đó đã làm, bạn có thể học cách đứng dậy sau thất bại. Bạn có thể sử dụng các chiến lược của họ để tiếp tục tiến về phía trước nếu bạn gặp phải những thất bại tiếp theo trong tương lai.
#3. Bạn sẽ thay đổi điều gì nếu có thể?
Tương tự như thất bại, những người lần đầu kinh doanh chắc chắn sẽ mắc sai lầm. Để tránh lặp lại những sai lầm tương tự, bạn có thể hưởng lợi từ việc hỏi một doanh nhân xem họ sẽ thay đổi điều gì về chiến lược của mình.
Hơn nữa, bạn có thể sử dụng các đề xuất cải tiến của họ để định hướng việc mở rộng hoạt động kinh doanh của mình. Họ có thể xác định các chiến lược không hiệu quả hoặc các hành động mà họ ước họ đã thực hiện sớm hơn.
#4. Những yếu tố ảnh hưởng đến sự thành công của một doanh nhân?
Câu hỏi này có thể giúp bạn tìm hiểu thêm về các kỹ năng và hành động mà một doanh nhân tin là cần thiết để thành công. Bạn thậm chí có thể cụ thể hơn và hỏi, “Ba điểm chung của các doanh nhân thành công là gì?”
Bạn có thể sử dụng những kỹ năng này để định hướng phát triển sự nghiệp của mình sau khi bạn đã khám phá ra chúng.
#5. Những phẩm chất đặc trưng của một nhà lãnh đạo thành công?
Bạn giải quyết và giám sát một lực lượng lao động khá lớn khi điều hành một công ty. Bạn phải truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm của mình để cùng nhau hướng tới các mục tiêu chung nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời.
Có thể khám phá các kỹ năng và hành vi mà chủ doanh nghiệp sử dụng để lãnh đạo thành công nhóm của họ với sự trợ giúp của cuộc điều tra này.
#6. Khi xây dựng một nhóm, bạn tìm kiếm những đặc điểm nào?
Họ thường cần một nhóm để giúp chủ doanh nghiệp đạt được mục tiêu của họ vì điều hành một công ty thường không phải là công việc của một người. Các doanh nhân đã trải qua thủ tục này có thể mô tả những kiểu người mà họ đã thuê để hỗ trợ việc mở rộng và thành công trong kinh doanh của họ.
Ví dụ, họ có thể định vị những người có kỹ năng kỹ thuật chuyên môn cần thiết để thực hiện các hoạt động quan trọng của công ty.
#7. Những yếu tố nào của công ty bạn không thể thương lượng?
Thỏa hiệp đôi khi là cần thiết trong khi xây dựng một doanh nghiệp. Mặc dù điều này thường xuyên cần thiết, nhưng có thể hữu ích khi hiểu lập trường của doanh nhân về các vấn đề nếu có sự phản đối thảo luận hoặc thỏa hiệp.
Những hàng hóa này có thể phù hợp với các nguyên tắc hoặc mục tiêu của công ty họ. Những khái niệm này có thể được đưa vào thực tế trong công ty của bạn hoặc được sử dụng làm bàn đạp để tìm ra điều gì quan trọng nhất với bạn.
#số 8. Làm thế nào để bạn tiếp cận sự không chắc chắn?
Các doanh nhân thường không chắc chắn về khả năng của họ và gặp khó khăn trong việc thiết lập và duy trì các công ty thành công. Họ có thể phải đối mặt với những nghi ngờ hoặc chỉ trích của chính họ cũng như của những người xung quanh.
Thay vào đó, họ trải qua những thử thách hoặc thất bại có thể làm họ mất tinh thần. Bạn có thể lấy ý tưởng để nâng cao lòng tự trọng của mình bằng cách đặt câu hỏi này.
#9. Làm thế nào để bạn nhìn thấy tương lai của công ty bạn?
Các yếu tố quan trọng trong hoạt động của công ty bao gồm phát triển và duy trì lợi thế cạnh tranh. Để tìm hiểu thêm về cách các chủ doanh nghiệp phản ứng với các điều kiện thay đổi và chuẩn bị cho các nhu cầu sắp tới, bạn có thể hỏi họ câu hỏi này.
Trong câu trả lời của họ, họ có thể đề cập đến các kỹ thuật lập kế hoạch kinh doanh cụ thể. Là những doanh nhân thành công, họ nhận thức được các chiến lược tạo ra kết quả và bạn có thể sử dụng các ví dụ của họ để chỉ đạo các nỗ lực của công ty bạn.
#10. Điều nào sau đây mô tả một số thói quen thông thường của bạn?
Những thói quen giúp các doanh nhân thành công trong cả cuộc sống cá nhân và kinh doanh của họ được hình thành thường xuyên. Bằng cách đặt câu hỏi này, bạn có thể tìm ra những điều tốt bạn có thể làm trong cuộc sống hàng ngày của mình.
Câu hỏi khó cho doanh nhân
#1. Bạn có những chiến lược nhân rộng nhanh chóng nào?
Các nhà đầu tư bị thu hút bởi các công ty có tiềm năng mở rộng nhanh chóng, nhưng họ muốn đảm bảo rằng bạn đã sẵn sàng cho việc mở rộng đó. Họ muốn chắc chắn rằng bạn có một chiến lược phù hợp để đáp ứng nhu cầu cung cấp ngày càng tăng, nhân sự cao hơn, phát triển cơ sở hạ tầng của bạn và thực hiện tất cả các nhiệm vụ khác liên quan đến việc mở rộng kinh doanh.
#2. Ngoài doanh số bán hàng, bạn sẽ đánh giá thành công của mình như thế nào?
Khi thuyết phục nhà đầu tư, chúng tôi thường bị phân tâm bởi các truy vấn liên quan đến các tiêu chí thành công khác vì chúng tôi quá tập trung vào các khía cạnh liên quan đến doanh thu của doanh nghiệp. Đó gần như là những gì đã xảy ra với tôi khi một người hỏi tôi "Bạn đánh giá thành công ngoài doanh thu như thế nào?" Tôi khuyên các chủ doanh nghiệp đầy tham vọng nên cân nhắc cẩn thận ý nghĩa của việc phát triển một công ty thành công đối với họ.
#3. Ai trong lĩnh vực của bạn truyền cảm hứng cho bạn nhiều nhất?
Nguồn cảm hứng của bạn tiết lộ nhiều điều về các giá trị cốt lõi, cách sống của bạn và các phương pháp bạn sử dụng để mở rộng công ty của mình. Việc phản hồi có thể là một thách thức, nhưng điều quan trọng là phải xem xét người mà bạn ngưỡng mộ và cách bạn cập nhật thông tin về các xu hướng mới nổi trong lĩnh vực chuyên môn của mình.
#4. Tại sao sản phẩm của bạn vượt trội so với những sản phẩm khác trên thị trường?
Tại sao sản phẩm của bạn lại vượt trội so với rất nhiều mặt hàng cạnh tranh khác là một trong những câu hỏi đáng lo ngại nhất mà một nhà đầu tư có thể đặt ra? Những người đang tìm kiếm đầu tư không biết rằng cuộc điều tra này nhằm đánh giá tư duy nhanh nhạy của bạn, xác định mức độ quen thuộc của bạn với thị trường và xác định khả năng của sản phẩm.
#5. Kế hoạch dự phòng của bạn trong trường hợp bạn hết tiền là gì?
Liên quan đến đường băng tiền mặt của bạn, các nhà đầu tư có thể hỏi. Đường băng tiền mặt của một công ty là khoảng thời gian mà nó có thể hoạt động mà không cần thêm vốn. Bạn có kế hoạch dự phòng nào nếu cuối cùng bạn hết tiền? Các nhà đầu tư sẽ có thể biết được từ câu trả lời của bạn cho câu hỏi này liệu bạn có nắm chắc tình hình tài chính của mình hay không và liệu bạn có muốn tài trợ thêm trong tương lai để đảm bảo sự hỗ trợ của họ hay không.
Những câu hỏi hay để hỏi những người thành công là gì?
- Khi nào bạn bắt đầu cảm thấy thành công?
- Những lời khôn ngoan nào bạn sẽ cung cấp cho ai đó mới bắt đầu?
- Làm thế nào để bạn chịu đựng những khoảnh khắc đen tối nhất của bạn?
- Điều gì làm phiền giấc ngủ của bạn vào ban đêm?
- Thói quen thành công của bạn là gì?
- Phẩm chất tính cách nào nên đặc trưng cho mọi nhà lãnh đạo?
- Cuộc sống chuyên nghiệp của ai truyền cảm hứng cho bạn, và tại sao?
Tại sao một doanh nhân sẽ được phỏng vấn?
Bạn cần phỏng vấn một doanh nhân để bạn có thể có kiến thức làm việc về những gì cần thiết, cả về mặt cá nhân và hoạt động, để doanh nhân thành lập và phát triển doanh nghiệp.
5 câu hỏi phỏng vấn thường gặp của các doanh nhân là gì?
- Điều gì đã thôi thúc bạn thành lập công ty của riêng mình?
- Bạn sẽ đưa ra đề xuất gì cho những người mới thành lập doanh nghiệp của riêng họ?
- Bạn làm gì khi bạn sợ hãi hoặc không chắc chắn?
- Làm thế nào để bạn đi về thói quen hàng ngày của bạn?
- Trong XNUMX năm nữa, bạn hình dung công ty của mình ở đâu?
10 câu hỏi phỏng vấn hay là gì?
Dưới đây là danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường được yêu cầu nhất của chúng tôi và cách trả lời chúng.
- Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn.
- Mô tả điểm yếu của bạn.
- Điều gì khiến bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho vị trí này?
- Bạn có sở thích gì trong thời gian rảnh rỗi?
- Vị trí nào bạn dự đoán sẽ có trong XNUMX năm tới?
- Tại sao bạn lại nghỉ việc vào thời điểm này?
- Những điểm mạnh chính nào của bạn nổi bật?
- Điều gì khiến bạn muốn làm việc ở đây?
- Tại sao bạn có động lực?
- Bạn muốn làm việc một mình hay trong một nhóm?
5 câu hỏi phỏng vấn khó nhất là gì?
- Điểm yếu lớn nhất mà bạn có là gì?
- Bạn tin rằng bạn xứng đáng được bao nhiêu tiền?
- Tại sao tôi nên tuyển dụng bạn?
- Chính xác những gì về công việc trước đây của bạn không thích?
- Bạn hình dung điều gì cho bản thân trong ba đến năm năm tới?
Tôi có thể hỏi các doanh nhân những câu hỏi cá nhân nào?
- Bạn sẽ khuyên mọi doanh nhân nên đọc những cuốn sách nào?
- Điều gì thúc đẩy bạn tiếp tục?
- Làm thế nào để bạn đối phó với áp lực?
- Làm thế nào để bạn chăm sóc sức khỏe tinh thần của bạn?
- Làm thế nào có thể tránh được tình trạng kiệt sức?
- Một ngày bình thường tại nơi làm việc trông như thế nào đối với bạn?
- Làm thế nào để bạn kết hợp công việc và cuộc sống cá nhân của bạn?
- Những ý tưởng và giá trị nào bạn nắm giữ?
Kết luận
Chúng tôi đã thảo luận thành công nhiều câu hỏi khác nhau mà bạn có thể hỏi các doanh nhân. Bạn có thể chọn từ bất kỳ câu hỏi nào trong số này để biết về các doanh nhân của mình.
- 9 bộ phim kinh doanh dành cho doanh nhân
- CÔNG CỤ KINH DOANH CHO NGƯỜI BẮT ĐẦU: Công cụ miễn phí và công cụ tốt nhất để khởi nghiệp
- Bạn cần bao nhiêu tiền để bắt đầu kinh doanh vào năm 2023
- NÓI GÌ TRONG PHỎNG VẤN: Lời khuyên về những điều cần nói
- 11 cách để cải thiện tỷ lệ cược của bạn với tư cách là một doanh nhân
- 41+ MẸO KINH DOANH DÀNH CHO DOANH NGHIỆP VÀO NĂM 2022 (Dành cho Người mới bắt đầu và Chuyên gia)
Câu hỏi dành cho doanh nhân: Tài liệu tham khảo
