Trong thời đại kỹ thuật số ngày nay, nhiều trang tuyển dụng trực tuyến giới thiệu rất nhiều vị trí có sẵn để các ứng viên tiềm năng xem xét và đánh giá. Có những nền tảng tìm kiếm việc làm tập trung cụ thể vào các ngành như quảng cáo, chính phủ và công nghệ, trong khi những nền tảng khác phục vụ một nhóm tài năng cụ thể. Ngoài ra, có những nền tảng chuyên kết nối người tìm việc với các cơ hội ở các vị trí địa lý cụ thể. Các trang tuyển dụng có chung một đặc điểm là cung cấp nền tảng cho nhà tuyển dụng giới thiệu cơ hội việc làm của họ cho những cá nhân có kỹ năng và trình độ cần thiết cho công việc. Đọc tiếp để tìm hiểu về các bảng việc làm trực tuyến tốt nhất, các ví dụ của họ và các bảng việc làm trực tuyến miễn phí.
Giới thiệu chung
Bảng việc làm được cho là cách tốt nhất để gặp gỡ nhà tuyển dụng và những người đang tìm việc trực tuyến. Người tìm việc có rất nhiều lựa chọn khi nói đến bảng công việc. Các tùy chọn này bao gồm từ các bảng việc làm chung có nhiều tin tuyển dụng khác nhau đến các bảng việc làm chuyên biệt phục vụ cho các ngành và loại công việc nhất định.
Ngoài ra, bối cảnh năng động của ngành được đặc trưng bởi một chu kỳ liên tục của việc loại bỏ dần dần hội đồng quản trị và bị các đối thủ cạnh tranh mua lại, cũng như sự xuất hiện của các hội đồng quản trị mới. Sau khi tiến hành phân tích kỹ lưỡng nhiều trang tuyển dụng, chúng tôi đã xác định được những trang mang đến cho nhà tuyển dụng nhiều đối tượng nhất có thể và người tìm việc lựa chọn đáng tin cậy về các cơ hội việc làm hàng đầu.
Bảng công việc hoạt động như thế nào?
Bảng việc làm cung cấp nhiều tính năng và công cụ hỗ trợ quá trình tìm kiếm việc làm cho nhà tuyển dụng cũng như người tìm việc. Bảng việc làm cung cấp cho người sử dụng lao động cơ hội tạo các tin tuyển dụng toàn diện bao gồm các chi tiết thích hợp như trách nhiệm công việc, trình độ và vị trí địa lý. Để thu hút các ứng viên tiềm năng, nhà tuyển dụng có tùy chọn kết hợp thông tin bổ sung về tổ chức của họ, bao gồm các giá trị và đặc quyền của tổ chức. Bảng công việc bao gồm danh sách công việc trong cơ sở dữ liệu của nó sau khi tạo nó, giúp những người tìm việc có thể tìm kiếm nó dễ dàng truy cập.
Ngoài ra, bảng công việc cung cấp chức năng tìm kiếm thuận tiện cho các cá nhân đang tìm kiếm cơ hội việc làm. Tính năng này cho phép người tìm việc lọc danh sách công việc dựa trên các tiêu chí cụ thể, bao gồm ngành, loại công việc và vị trí. Do đó, bằng cách sử dụng các bộ lọc và cụm từ, người tìm việc có thể hợp lý hóa quá trình tìm kiếm của họ và xác định chính xác các cơ hội việc làm phù hợp nhất với trình độ và sở thích của họ. Khi phát hiện ra một danh sách công việc thu hút sự quan tâm của họ, người tìm việc có thể nộp đơn trực tiếp cho vị trí đó thông qua bảng công việc.
Thêm vào đó, nhiều trang tuyển dụng sử dụng các thuật toán để kết nối người tìm việc với các cơ hội việc làm phù hợp. Các thuật toán được các bảng việc làm sử dụng sẽ xem xét kỹ lưỡng hồ sơ của người tìm việc, có tính đến các kỹ năng, kiến thức và vị trí của họ, đồng thời đặt nó cạnh các danh sách việc làm có sẵn trong cơ sở dữ liệu của họ. Sau khi các thuật toán đã xử lý hồ sơ của người tìm việc, chúng sẽ khớp hồ sơ đó với các danh sách việc làm phù hợp nhất hiện có. Những danh sách công việc này sau đó được trình bày cho người tìm việc để xem xét.
Bảng việc làm trực tuyến tốt nhất
Các bảng công việc trực tuyến tốt nhất bao gồm:
#số 1. LinkedIn
Khi nói đến kết nối kinh doanh, LinkedIn là vô song. Nó có lượng độc giả lớn như vậy và liên tục có thêm người dùng mới nên nó ngày càng được sử dụng như một trang tuyển dụng. LinkedIn nhắm đến các vị trí cấp cao và chuyên nghiệp. LinkedIn ngày càng trở nên quan trọng khi tuyển dụng xã hội ngày càng phổ biến.
# 2. ZipRecruiter
Nhà tuyển dụng có thể sử dụng ZipRecruiter, cũng là một bảng việc làm, để đăng việc làm trên hàng trăm trang web việc làm khác. Theo thời gian, ZipRecruiter đã chuyển đổi từ ATS thành một trang tuyển dụng cạnh tranh trực tiếp với Thật.
# 3. Thực vậy
Khi tìm việc làm, Indeed là một nguồn thông tin tuyệt vời. Khi được yêu cầu đặt tên cho một bảng công việc, hầu hết mọi người sẽ nói Thật vậy. Khởi đầu là một nền tảng để người tìm việc và nhà tuyển dụng kết nối với nhau đã phát triển thành một diễn đàn lớn nhất và được truy cập nhiều nhất trên thế giới.
# 4. Google
Đây là một công cụ tích hợp trong giao diện tìm kiếm chính của Google. Những người sử dụng cụm từ tìm kiếm như “việc làm gần tôi” hoặc “việc làm trợ lý bán hàng” sẽ được dẫn đến danh sách các vai trò đã được xác minh. Ngoài ra, ATS của bạn phải tương thích với kiểu giản đồ Đăng việc của Google để cơ hội việc làm của bạn hiển thị trên Google.
# 5. ZipRecruiter
Nhà tuyển dụng có thể sử dụng ZipRecruiter, một bảng việc làm, để đăng việc làm trên hàng trăm trang web việc làm khác. Theo thời gian, ZipRecruiter đã chuyển đổi từ ATS thành một trang tuyển dụng cạnh tranh trực tiếp với Thật.
# 6. Xây dựng sự nghiệp
CareerBuilder là một trong những trang tuyển dụng phổ biến và đáng tin cậy nhất tại Hoa Kỳ. Nó có mối quan hệ chặt chẽ với 92% trong số Fortune 500. Giá của một tin tuyển dụng phụ thuộc vào số lượng tin đăng được mua. Giảm giá cũng được cung cấp cho các đơn đặt hàng lớn.
# 7. Facebook
Bạn có thể tìm thấy những người được tuyển dụng thụ động (những người không tích cực tìm kiếm việc làm) trên Facebook. Tình bạn trên Facebook mang đến cho bạn cơ hội tìm hiểu thêm về những cá nhân mà bạn kết nối. Mặc dù bản thân việc đăng một quảng cáo có thể không tốn bất kỳ chi phí nào, nhưng có thể có các bản nâng cấp để tăng mức độ hiển thị của quảng cáo.
Bạn có thể muốn xem: CÁCH ĐĂNG CÔNG VIỆC TRÊN FACEBOOK MARKETPLACE: Hướng dẫn từng bước
# 8. Thang
Đây là một trong những bảng việc làm trực tuyến miễn phí thường xuyên đăng các vị trí được trả lương cao. Nó phục vụ như một cầu nối giữa các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ và Canada và các ứng viên có trình độ cao đang tìm kiếm cơ hội trả 100,000 đô la trở lên. Một cơ sở dữ liệu sơ yếu lý lịch cũng có sẵn trên trang web.
Ví dụ về bảng công việc
Bảng công việc có thể được phân loại thành hai loại - bảng công việc chung và bảng công việc thích hợp. Ở đây, chúng tôi sẽ phác thảo những điểm khác biệt chính giữa hai loại này và cung cấp một số ví dụ về bảng công việc nổi tiếng. Có lẽ những ý tưởng này sẽ là nguồn cảm hứng để bạn phát triển những sáng tạo của riêng mình.
#1. Bảng công việc chung
Các tài nguyên trực tuyến này cung cấp quyền truy cập vào rất nhiều tin tuyển dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc nhưng không chắc mình muốn loại việc nào hoặc nếu bạn muốn xem những gì đang diễn ra ở đó, thì bảng thông tin việc làm chung là một nơi tuyệt vời để bắt đầu. Thay vì chỉ liệt kê các công việc được đăng trực tiếp lên bảng, các bảng công việc chung lớn thường sẽ hoạt động dưới dạng tổng hợp công việc, sẽ liệt kê các công việc được thu thập từ hàng nghìn nguồn internet khác nhau.
Ví dụ về bảng công việc chung bao gồm:
- Quái vật.com: Đây là một bảng việc làm đa năng phổ biến có các cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực và chức năng khác nhau. Người dùng có thể đăng ký các vị trí trực tiếp trên bảng công việc và thực hiện các tìm kiếm được nhắm mục tiêu cho các vị trí tuyển dụng dựa trên các thông số như địa lý, loại công việc và ngành.
- Glassdoor.com: Đây là một cổng thông tin việc làm tổng quát nổi tiếng khác liệt kê các vị trí hiện có và các công ty cung cấp các vị trí đó. Người dùng có thể duyệt qua các vị trí đang tuyển dụng, tìm hiểu về văn hóa của công ty thông qua xếp hạng và đánh giá của nhân viên hiện tại và trước đây, đồng thời tìm hiểu về các gói bồi thường và phúc lợi.
- LinkedIn.com: Cộng đồng trực tuyến dành cho doanh nhân này cũng có chức năng như một trang tuyển dụng, đăng các vị trí tuyển dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Những người đang tìm việc có thể sử dụng các công cụ kết nối mạng và công cụ tìm kiếm việc làm của LinkedIn để kết nối với các nhà tuyển dụng tiềm năng trong khi tìm hiểu về các cơ hội việc làm.
#2. Bảng công việc thích hợp
Bảng công việc chuyên biệt, thường được gọi là bảng công việc thích hợp, phục vụ cho các loại công việc hoặc ngành cụ thể. Ngoài ra, đối với những người tìm việc đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong một lĩnh vực cụ thể, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe hoặc công nghệ, bảng công việc có thể là một lựa chọn khả thi. Trong khi các bảng công việc chung cung cấp một loạt các danh sách công việc, thì các bảng công việc thích hợp có xu hướng lựa chọn chuyên biệt hơn và nhắm mục tiêu hơn. Mặc dù số lượng tin tuyển dụng có thể ít hơn, nhưng chúng được điều chỉnh cho phù hợp với các ngành hoặc loại công việc cụ thể, mang lại trải nghiệm tìm kiếm việc làm tập trung hơn.
Ví dụ về các bảng công việc thích hợp bao gồm:
- Cơ hội việc làm dựa trên đường cung và cầu: Bảng việc làm Đường cầu là một nền tảng chuyên biệt chỉ quảng cáo những cơ hội tốt nhất trong các lĩnh vực tăng trưởng và tiếp thị. Lĩnh vực tiếp thị rất rộng và bảng công việc phản ánh điều đó với các cơ hội việc làm trong các lĩnh vực bao gồm tạo nhu cầu, tiếp thị qua internet, quảng cáo nội dung và quảng cáo sản phẩm.
- Hcareers.com: Kinh doanh khách sạn là trọng tâm chính của bảng công việc cụ thể này. Tìm các vai trò có sẵn trong lĩnh vực khách sạn, chẳng hạn như những vai trò trong các quán ăn, khách sạn và khu nghỉ dưỡng. Ngoài việc đăng các vị trí có sẵn, bảng cũng có thông tin hữu ích cho người tìm việc.
- ArtJobs.com: Đối với những người đang tìm kiếm công việc trong lĩnh vực sáng tạo, có ArtJobs.com. Các vị trí trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn, nghệ thuật và truyền thông chỉ là một vài lĩnh vực mà người tìm việc có thể xem xét. Ngoài việc đăng các cơ hội việc làm, bảng công việc còn có hồ sơ nghệ sĩ và thông tin về các sự kiện liên quan.
Bảng việc làm trực tuyến miễn phí
Nhà tuyển dụng có thể tiếp cận một lượng lớn khán giả một cách hiệu quả mà không phải trả chi phí bằng cách sử dụng bảng việc làm trực tuyến miễn phí. Các nền tảng này cho phép nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng mà không phải chịu bất kỳ khoản phí nào. Một số bảng công việc trực tuyến miễn phí có sẵn hoàn toàn miễn phí và không yêu cầu nhập thông tin thẻ tín dụng trước khi đăng tuyển. Tuy nhiên, để giúp bạn, chúng tôi đã biên soạn một danh sách các bảng việc làm trực tuyến miễn phí, bao gồm:
#1. có cơ sở
Wellfound (trước đây gọi là AngelList Talent) cho phép nhà tuyển dụng quảng cáo việc làm miễn phí và tiếp cận mọi người trong các ngành đổi mới và khởi nghiệp. Trang web này có cơ sở dữ liệu gồm hơn 8 triệu nhân viên tiềm năng, bộ lọc tìm kiếm tinh tế, công cụ nhắn tin cho ứng viên và hệ thống theo dõi ứng viên.
#số 2. LinkedIn
LinkedIn cho phép người dùng đăng bài miễn phí hoặc có tính phí. Vì vậy, nếu một tổ chức có mạng lưới đủ lớn, tổ chức đó có thể thực hiện tìm kiếm thủ công các ứng viên đủ điều kiện và liên hệ trực tiếp với họ mà không mất phí.
# 3. Jora
Jora là một bảng việc làm thay thế cho các trang web như Thật. Trung tâm nghề nghiệp quốc tế chấp nhận cả các bài đăng ban đầu và danh sách công việc từ các trang web khác.
# 4. Bắt tay
Với sự trợ giúp của nền tảng kết nối chuyên nghiệp này, các doanh nghiệp có thể liên lạc với sinh viên và sinh viên mới tốt nghiệp từ hơn 1,400 trường học.
# 5. Thực vậy
Hội đồng tuyển dụng phổ biến nhất ở Hoa Kỳ cung cấp các tin tuyển dụng miễn phí với khả năng cải thiện mức độ hiển thị với các quảng cáo trả tiền cho mỗi lần nhấp chuột. Đó là điểm đến của nhiều công ty muốn đăng một quảng cáo việc làm miễn phí.
#6. Tìm kiếm việc làm trên Google
Nếu các tin tuyển dụng trực tuyến được chuẩn bị đúng cách hoặc được gửi tới các bảng tuyển dụng được Google lập chỉ mục, chúng sẽ xuất hiện trong các kết quả tìm kiếm có liên quan.
#7. việc làm
Đây là một hội đồng việc làm quốc tế do Mexico thành lập. Nó có một trang web chuyên biệt ở Hoa Kỳ và gói miễn phí của nó cho phép quảng cáo việc làm trong 30 ngày, ba lần tải xuống sơ yếu lý lịch và ba kết nối WhatsApp.
Lợi thế của trang web việc làm là gì?
Các trang web tìm kiếm việc làm trực tuyến là một công cụ có giá trị cho các nhà tuyển dụng đang tìm cách xác định các ứng viên phù hợp một cách hiệu quả. Ngoài chức năng chính là kết nối người tìm việc với nhà tuyển dụng tiềm năng, cổng thông tin việc làm còn cung cấp một công cụ có giá trị cho nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng. Do đó, bằng cách loại bỏ nhu cầu về các bản sao sơ yếu lý lịch, các nền tảng này hợp lý hóa quy trình sàng lọc và cho phép đánh giá các ứng viên xin việc hiệu quả hơn. Việc sử dụng các cổng thông tin việc làm có thể giúp tiết kiệm đáng kể về thời gian, nguồn tài chính và nguồn nhân lực.
Sự khác biệt giữa Thật vậy và LINKEDLN là gì?
Mặc dù cả LinkedIn và Indeed.com đều cung cấp nhiều cơ hội việc làm, nhưng chúng khác nhau đáng kể về cách tiếp cận và chức năng. LinkedIn là một mạng xã hội được thiết kế đặc biệt cho các mục đích liên quan đến việc làm, trong khi đó, Indeed.com hoạt động như một công cụ tìm kiếm siêu dữ liệu tổng hợp danh sách việc làm từ nhiều nguồn khác nhau.
ZipRecruiter có tốt hơn thực tế không?
Mặc dù các gói của ZipRecruiter đắt hơn và có ít tính năng hơn so với Thật, nhưng cách tiếp cận của nền tảng để thu hút ứng viên là rộng rãi và toàn diện. ZipRecruiter cũng cung cấp các câu hỏi sàng lọc như một công cụ để nhà tuyển dụng sàng lọc các ứng viên tiềm năng, trong khi đó, Indeed cung cấp các đánh giá kỹ năng để đánh giá trình độ của người tìm việc.
Thực sự được coi là một bảng công việc
Không chỉ là một trang tuyển dụng đơn thuần, Indeed còn là một nền tảng tuyển dụng và kết hợp toàn diện, cung cấp cho nhà tuyển dụng một bộ công cụ mạnh mẽ để xác định các ứng viên lý tưởng cho các vị trí tuyển dụng của họ. Ngoài ra, bằng cách đăng việc làm trực tiếp trên Indeed, nhà tuyển dụng có thể tiếp cận các tính năng và lợi ích bổ sung.
ZipRecruiter có tốt không?
ZipRecruiter là một nền tảng đáng tin cậy và đáng tin cậy ưu tiên sự an toàn và bảo mật của người dùng. Do đó, với nền tảng của họ, người tìm việc có thể dễ dàng tạo một hồ sơ toàn diện và nộp đơn vào các vị trí tuyển dụng mà không có bất kỳ lo ngại nào về việc dữ liệu bí mật của họ bị tiết lộ cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nói cách khác, việc tuân thủ GDPR là một khía cạnh quan trọng đối với các công ty đang tìm cách đăng việc ở Châu Âu và ZipRecruiter đã đảm bảo rằng họ đáp ứng yêu cầu này.
dự án
- thật vậy.com
- betterteam.com
- jobboardfire.com
bài viết liên quan
- MỨC LƯƠNG CỦA HUẤN LUYỆN SỨC KHOẺ: Một huấn luyện viên sức khỏe kiếm được bao nhiêu vào năm 2023?
- Cách đăng việc làm trên Facebook Marketplace: Các bước & chiến lược 2023
- CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG: Hướng dẫn chi tiết về tuyển dụng nhân tài hàng đầu
- HÀNG ĐẦU 25+ TRANG WEB ĐĂNG CÔNG VIỆC MIỄN PHÍ
- Lương Kế toán Thuế ở Mỹ (Đã cập nhật!)
- CHUYỂN ĐỔI KỸ THUẬT SỐ VÀ CHIẾN LƯỢC: So sánh đầy đủ
