Зміна роботи та місця проживання, безсумнівно, займає перше місце в списках більшості людей. Може бути ще неприємніше спробувати обидва одночасно! Однак, щоб зберегти роботу чи отримати підвищення, вам, можливо, доведеться змінити місто, штат або навіть країну. Тому вам, можливо, доведеться переїхати на роботу. У цій статті ми поговоримо про переміщення співробітника, залучену компанію та різні види пакетів, які пропонують ці компанії.
Інтерлюдія
Люди переїжджають з різних причин. Якщо ваша компанія вирішить перенести свій офіс в інше місце, можливо, щоб вести бізнес з більш доступною ціною, можливо, вам доведеться вирішити, чи слідувати цьому. Якщо ви поміняєтесь ролями, ви можете отримати підвищення. Можливо, ви зможете отримати унікальну роботу, якщо переведетеся, якщо це підвищить вашу винагороду та просуне вашу кар’єру. Інша можливість полягає в тому, що ви завжди хотіли переїхати в інше місто чи країну або змінити свій спосіб життя, і це здається ідеальним моментом для цього.
Можливо, ви переїжджаєте з особистих причин. Можливо, ви захочете переїхати, щоб бути ближче до своєї родини, або ви можете одружитися з людиною, чия сім’я перебуває за кордоном. Якщо у вас є діти, ви можете перевести їх в інший шкільний округ або ближче до їхніх бабусь і дідусів.
Про що варто подумати перед переїздом
Переїзд тягне за собою занурення в незвідане. Тому майте на увазі, що навіть ваша ідеальна робота не може вдатися. Ви можете сумувати за друзями або родичами вдома та відчувати тугу за домом. Або ваш новий бос або колеги можуть не порозумітися з вами! Вам може бути важко знайти нову роботу, якщо ви переїхали з особистих причин, поки залишилися без роботи. Крім того, ймовірно, що у вас не буде системи підтримки. Отже, перш ніж вирішити, чи варто переїжджати, знайдіть час, щоб ретельно вивчити свої можливості. Нижче наведено деякі речі, які слід враховувати перед переїздом.
#1. Сім'я та друзі
Переїхати в нове місто чи країну з налагодженим життям легко, коли ви самотні. Однак вибір складніше, якщо у вас є сім'я або тісне коло друзів. Подумайте про можливості працевлаштування вашого партнера, якщо вони у вас є. Який поточний стан його роботи? Можливо, це не найкращий момент для звільнення, якщо він має гідну роботу з фантастичними перевагами та потенціалом просування по службі. Подумайте про свій зв’язок, а також про те, наскільки добре ви та ваш партнер адаптуєтесь до змін.
Ваші діти можуть зіткнутися з переїздом, особливо якщо вони навчаються в школі. Переконайтеся, що сусідні школи мають гідну репутацію, провівши їх дослідження. Якщо ні, можливо, вам доведеться взяти до уваги приватну освіту.
#2. Витрати на переїзд
Чи думали ви про потенційну вартість переїзду? Це може коштувати більше, ніж ви очікуєте, після того, як ви наймете вантажників, відправите свої товари чи орендуєте транспортний засіб. Якщо фірмі потрібно перевести своїх співробітників у нове офісне приміщення, кілька надають пакети переїзду. До них часто входять витрати на найм експертів-перевізників, які запакують і розвантажать ваші речі, а деякі роботодавці навіть включають вартість доставки та зберігання, якщо це необхідно.
Вам навіть може заплатити ваш роботодавець, щоб шукати будинок. Використовуйте це у своїх інтересах, щоб отримати уявлення про нове оточення. Переконайтеся, що це те, що ви очікували, перевіряючи його протягом дня та ночі.
#3. Витрати на життя
Хоча ви могли б добре жити на свою зарплату прямо зараз, як виглядатимуть ваші фінанси в іншому місці? Навіть якщо ви отримаєте підвищення, цього може бути недостатньо для оплати вищих цін на житло. Отже, дуже важливо враховувати різницю. Включіть усі ймовірні витрати при розрахунку вартості життя. Подумайте, наприклад, про житло. Щомісячний платіж буде відрізнятися залежно від того, купуєте ви чи орендуєте житло.
No4. Місцезнаходження
Подумайте, що вам подобається, а що не подобається у вашому існуючому будинку, перш ніж переїжджати. Чи має ваше майбутнє місцезнаходження такі ж переваги? Чи вирішує це будь-яку проблему? Безпека є головним фактором для багатьох людей. Чи можете ви поїхати по району, де ви будете жити і працювати? Ви можете переглянути рівень злочинності та інші відповідні дані. Також варто враховувати погоду. Дізнайтеся про погоду та її порівняння з вашим вибором теплих чи низьких температур. Якщо ви любите активний відпочинок на свіжому повітрі, ви можете подивитися, скільки днів сонячних, а не вологих.
#5. Вимоги до мови
Якщо ваш новий працівник перебуває в іншій країні, врахуйте мовні потреби. Наскільки добре ви там говорите мовою? Якщо ні, як швидко ви могли б це забрати? Якщо ви не можете спілкуватися з колегами через мовний бар'єр, подумайте про можливі наслідки. Перш ніж переїхати в нову країну, чи готові ви витратити час і зусилля, необхідні для вивчення мови? Подумайте про те, як це може вплинути на вашу сім’ю, якщо ви поїдете з нею.
#6. Культурні відмінності
Якщо ви переїдете за кордон, вам, можливо, доведеться мати справу з культурними відмінностями. Перед поїздкою знайдіть час, щоб дізнатися та відпрацювати належні манери, зокрема етикет зустрічі, вітання та їжі. Це допоможе вам уникнути будь-яких незручних помилок.
Переміщення співробітників
Переміщення працівника з метою роботи називається процесом переміщення нового або поточного працівника з одного місця на інше. Допомога у переїзді зазвичай розглядається після отримання офіційної пропозиції працевлаштування. Допомога повинна надаватись у міру необхідності, наприклад, коли нового працівника приймають на роботу, поточного працівника просувають по службі або працівника переводять до іншого офісу чи підрозділу підприємства. Допомога при переїзді спрямована на оплату всіх або деяких витрат, пов’язаних з переїздом, які несуть працівники.
Пропозиції політики щодо переміщення працівників
Як було сказано раніше, плани переміщення співробітників не завжди застосовні. Працівники можуть обговорювати свої основні потреби зі своїм роботодавцем і можуть мати особливі бажання, які необхідно задовольнити.
Будь-яка політика переїзду повинна охоплювати наступні основні послуги:
- Компенсація проїзду. Страхування від переїзду має покривати витрати на доставку працівника та будь-яких супроводжуючих його членів родини чи домашніх тварин на нове місце, незалежно від того, чи вибрали вони літак, машину чи поїзд.
- Місце тимчасового проживання. Можливості короткотермінового житла повинні бути охоплені політикою переселення. Проживання в готелі або оренда квартири може вважатися короткостроковим житлом. Це стосується і короткочасного переїзду.
- Допомога при продажу будинку або розірванні договору оренди. Багато працівників, які переїжджають, уже мають будинки чи квартири. Можливо, ви зможете розірвати ці фінансові зв’язки за допомогою пакету переїздів, який також може допомогти вам у виборі нового місця проживання.
- Допомога при переїзді та пакуванні. Це покриття може оплачувати зберігання меблів, побутових товарів, витрати на переїзд і придбання страхування переїзду.
- Супровід при працевлаштуванні дружини. Допомога може бути запропонована, щоб допомогти подружнім парам знайти роботу, якщо ваш працівник переїжджає з чоловіком/дружиною.
- Допомога в працевлаштуванні подружжя. Майте на увазі, що це лише деякі з можливостей для пакету переміщення співробітників. Якщо переселення є тимчасовим або постійним, це, ймовірно, вплине на їх розвиток. З новим працівником перегляньте цю політику, щоб переконатися, що вона відповідає його унікальним вимогам.
Пакети пільг при переїзді
Переведення працівника коштує великих грошей. Орендарям можуть запропонувати вартість до 24,000 79,000 доларів США, а власникам житла – 60,000 XNUMX доларів США. Переміщення працівника іноді може коштувати понад XNUMX XNUMX доларів США. Існують різні види пакетів переїзду, так само як не існує єдиної стратегії переїзду, яка б підходила всім. Ось деякі з найбільш популярних варіантів.
#1. Одноразовий пакет
Пакет одноразових переїздів функціонує, як випливає з назви. Працівник отримає певну суму грошей на переїзд, з можливістю залишити додаткові гроші. Не використовуйте надану вам суму для оплати витрат, не пов’язаних з переїздом, тому що цей пакет вимагає від вас встановлення та дотримання суворого бюджету, розробленого спеціально для переїзду.
#2. Багаторівневий пакет
У багаторівневому пакеті враховуються рівень досвіду працівника, обставини, наприклад наявність дітей, і правильний пакет переїзду. Ці пропозиції зроблені з урахуванням фінансових потреб працівника. Оскільки існує варіант багаторівневого пакету для всіх на всіх рівнях бізнесу, він часто є кращим вибором для переміщення.
#3. Пакет відшкодування
Будьте обережні, вибираючи програму відшкодування. Усі витрати на переїзд повинен покривати працівник, який потім отримає відшкодування за рахунок нової роботи. Поговоріть зі своїм роботодавцем про те, скільки ви збираєтеся витратити на переїзд, перш ніж це зробити. Дізнатися, чи заплатить роботодавець ці витрати, дуже важливо для працівників.
#4. Повністю покритий пакет переїзду
Повністю покритий пакет переїзду робить саме те, що написано на листі: він оплачує всі аспекти переїзду. Цей пакет зазвичай пропонується працівникам старшого рівня, які будуть здійснювати дорогі міграції.
Пакет переїздів
Корпорація може надати пакет переїздів, якщо вона пропонує працівнику довгострокову роботу, яка розташована на відстані понад 50 миль від місця його поточної роботи. Щоб звільнити працівника та його родину від дорогого тягаря переїзду, це зазвичай оплачує розумні витрати працівника на переїзд та інші витрати, пов’язані з роботою. Добре розроблений пакет переїздів для працівників забезпечує комфорт і спонукає прийняти пропозицію про роботу, а також підвищує позицію компанії як обраного роботодавця.
Які витрати на переїзд покриває середній пакет переїзду?
Компанії можуть налаштувати свої плани переміщення, щоб запропонувати найкращі пропозиції, щоб залучити та утримати таланти. Багато компаній вибирають внутрішнього менеджера з переміщення, щоб допомогти контролювати перехід від початку до кінця, або вони частіше делегують це складне завдання спеціалізованій фірмі з управління переїздом.
Пакети переїздів мають бути привабливими та всеохоплюючими, щоб призначення та переведення були успішними. Вони мають відповідати цілям і завданням компанії та правилам IRS. Незалежно від виду та кількості елементів пакету релокації, найбільш вдалими будуть ті, які задовольнять вимоги як бізнесу, так і співробітника.
Що включає стандартний пакет переїзду?
Можливо, вам цікаво, що входить у типовий пакет переїздів? Це деякі приклади типових функцій пакету переїзду, таких як тимчасове житло, послуги пакування/розпакування, додаткові витрати тощо. У нашому безкоштовному посібнику ви можете знайти додаткові функції та приклади пакетів переміщення компанії, якщо вам це цікаво.
#1. Послуги повного пакування та/або розпакування
Транспортна компанія пакує речі співробітника, заощаджуючи його час і стрес. Перевізники вивантажують домашні речі, як тільки вони потрапляють на нове місце та будинок.
#2. Якісні послуги транспортної компанії з прийнятним страховим покриттям
Важливо забезпечити своє майно під час переїзду. Страхування втрачених або пошкоджених товарів має дорівнювати вартості вашого майна, оскільки витрати на транспортування зазвичай розраховуються на основі загальної ваги.
#3. Штрафна допомога при продажу житла або порушенні оренди
Доступно кілька типів допомоги при продажу житла, наприклад експертний маркетинг для прискорення продажів і спонсорована компанією компенсація грошей, втрачених під час продажу будинків готівкою. Орендарям слід передбачити штрафні санкції від роботодавців за дострокове розірвання договору оренди.
#4. Поїздка на пошук дому, мінімум одна
Щоб запропонувати одержувачу та родині можливість відкрити для себе нові місця проживання, типові плани переїзду часто включають принаймні одну (в ідеалі дві) оплачувану компанією короткострокову поїздку на пошук будинків. Під час пошуку житла можуть виникнути витрати на транспорт, готель, харчування та дитячий садок
#5. Тимчасове житло
Мінімум 30 днів тимчасового проживання зазвичай включається в переїзд.
#6. Транспортування до кінцевого пункту призначення
Перевезення вашого переведеного працівника та його або її родини на нове місце зазвичай покривається пакетами переїздів. Типовим є відшкодування витрат на пробіг, якщо у одержувача є автомобіль. Стандартні пакети часто включають покриття витрат на транспортування транспортного засобу одержувача, якщо переїзд потребує подорожі літаком або залізницею (ами).
Типовий пакет переїздів також може покривати такі витрати:
- Тимчасові витрати на проживання, коли особам, які передають, потрібно досягти кінцевого терміну, який швидко наближається
- Плата за зберігання меблів перед тим, як працівники зможуть переїхати в нове помешкання
- Допомога в працевлаштуванні чоловіка/дружини на новому місці
- Витрати на догляд за дитиною та допомога похилому віку особам, які перейшли на інше місце, доглядають за літніми батьками.
- Діти шкільного віку, яким потрібна допомога в пошуку школи
- Положення про збитки від продажу у випадку, якщо ваше поточне майно буде продано дешевше, ніж ви за нього заплатили
- Зворотні поїздки для осіб, які проживають у довгостроковому тимчасовому житлі, зазвичай обмежуються кожні 30 днів.
Ці згадані елементи можуть або не можуть входити до стандартного пакету переїздів. Однак у кожній ситуації ви повинні постійно порівнювати свою пропозицію з пропозицією ваших суперників. Інформуйте вищий персонал про будь-які прогалини у вашій політиці переміщення, якщо такі є, і пропонуйте оновлення, щоб ваша стандартна пропозиція могла залишатися конкурентоспроможною з пропозицією ваших конкурентів.
Релокаційна компанія
Фірма з переміщення – це компанія, яку роботодавець наймає для допомоги з переміщенням нового або існуючого персоналу. Вони можуть служити як транспортною компанією, так і агентом з нерухомості, пропонуючи допомогу клієнтам, які переїжджають у пошуках роботи. Якщо компанія перенаправляє працівників на нове місце після закриття поточної філії та потребує допомоги з переведенням туди нового працівника, вона може найняти компанію з переїзду.
Як пільгу за переїзд на нове місце кілька роботодавців надають пакети переїзду. Ці пакети зазвичай включають фінансові стимули та підтримку з переїздом, що може спонукати працівників зайняти вакансії, які можуть бути не поруч.
Що вони роблять?
Спеціалізовані послуги часто надають транспортні компанії, і вони можуть включати як допомогу з переїздом, так і допомогу з нерухомістю. Наприклад, продаж будинку в поточному місці та придбання будинку в новому місці можуть здійснюватися (або допомагатися) дехто. Вони також можуть допомогти в процесі переїзду та запропонувати допомогу працівникам, які перебувають на переході.
Інші важливі обов’язки щодо переїзду, такі як допомога партнерам або подружжю знайти роботу, допомога сім’ям у пошуку нових шкіл для їхніх дітей або організація транспорту до вашого нового місця – все те, що можуть допомогти компанії з переїзду.
Коли вам може знадобитися компанія з переїзду?
Якщо робота працівника вимагає від нього переїзду в інше місто, штат або навіть за кордон, йому може знадобитися допомога компанії з переїзду. Корпорація може співпрацювати з фірмою, що займається переїздом, щоб допомогти з житлом і переїздом для постраждалих співробітників та їхніх сімей, наприклад, якщо вона переміщує свою штаб-квартиру з Вашингтона до Каліфорнії або переводить команду співробітників зі свого офісу в Сіетлі до офісу в Лос-Анджелесі. . Подібно до попереднього прикладу, якщо ваш роботодавець із США переводить вас до Європи на рік, він може найняти міграційну агенцію, щоб узгодити деталі переїзду, щоб вам не довелося цього робити. Агентство з переміщення також може допомогти новоприйнятим працівникам, які повинні переїхати, щоб зайняти посаду.
Хто його найме, ви чи ваш роботодавець?
Роботодавці зазвичай використовують фірми з переїзду. Оскільки переїзд може бути дорогим і напруженим, підприємства часто пропонують цю послугу як перевагу переміщеним або тимчасовим співробітникам. Як правило, люди не наймають їх безпосередньо, оскільки більшість агентств з переїзду обслуговують бізнес.
Компанія з переїзду проти компанії з переїзду
Фірми з переїзду пропонують значно широкий спектр послуг, ніж компанії з переїзду, незважаючи на те, що вони дуже схожі. Як правило, єдиним обов’язком транспортної компанії є перевезення вашого майна з місця А (ваше попереднє місце проживання) до місця Б. (ваш новий будинок).
Перевізний бізнес пропонує значно більш комплексні послуги. Вони можуть допомогти в процесі переміщення, але навряд чи вони будуть самі транспортувати ваші речі; зазвичай вони наймають для цього транспортну компанію. Що ще важливіше, агентства з переїзду можуть допомогти вам знайти житло у вашому новому місті. Шукаючи нове житло для співробітників у новому місці, як для оренди, так і для купівлі нового будинку, вони можуть співпрацювати з брокерами з нерухомості, щоб продавати стару нерухомість на продаж. Вони можуть навіть допомогти зарахувати дітей до нових шкіл або допомогти дружинам чи партнерам співробітників знайти роботу в новому районі.
Чи означає переїзд?
У 1800-х роках слова «relocate» і «locate», обидва з яких означають «оселитися», були об’єднані, щоб отримати англійське слово «relocate». Переїзд включає як переїзд на нове місце, так і облаштування там.
Які бувають типи переїздів?
Переміщення орендаря на місці, тимчасове переселення за межі території/на території та постійне переселення за межі території — це три варіанти.
Як ви використовуєте переміщення?
Пакет переїзду може допомогти новому найму або існуючому працівнику, якому потрібно переїхати для роботи в інше місто, штат або країну.
Яка найкраща причина для переїзду?
Люди зазвичай думають про переїзд, тому що є кращі шанси на роботу або тому, що це стане сходинкою до більш високої посади.
Що викликає переїзд?
Багато людей вирішують переїхати в регіон, де витрати на утримання житла значно нижчі через зміну доходів або необхідність заощадити гроші. Витрати на володіння та утримання будинку, які включають вартість придбання будинку, а також орендну плату чи інші витрати, можуть змусити багатьох людей переїхати.
схожі повідомлення
- ПАКЕТ ПЕРЕЕЗДУ: переваги та все, що вам слід знати
- ДОПОМОГА ПРИ ПЕРЕЇЗДІ: що це таке та все, що вам потрібно знати
- ПЕРЕМІЩЕННЯ ОФІСІВ: найкращі компанії з переїзду в 2023 році
- Як переїхати в інший штат: покрокова інструкція)
- Чи окупиться перенесення вашого бізнесу в дешевше місто?
посилання
