Ваші основні цінності служать набором особистої етики або ідей, які спрямовують ваше прийняття рішень, міжособистісну взаємодію та вирішення проблем. Поставити та досягти особистих і професійних цілей може допомогти усвідомлення цінностей, які важливі для вас. Усвідомлення цих цінностей може полегшити пошук роботи та підприємств, які поділяють ваші переконання. У цій статті ми пояснимо, що таке твердження про основні цінності, і перерахуємо деякі основні цінності як для особистих, так і для компанії.
Читайте також: ОСНОВНІ ЦІННОСТІ КОМПАНІЇ: 10 основних цінностей і як їх розвивати
Основні цінності
Знання ваших основних переконань може бути корисним, коли ви говорите про себе, наприклад, коли ви знайомитеся з новими людьми чи можливими роботодавцями. Набір основних принципів, які керують вашою особистою та професійною поведінкою, називають основними цінностями. З’ясування того, які цінності є для вас найважливішими, може допомогти вам дізнатися більше про процес прийняття рішень, міжособистісні взаємодії та виконання завдань. Вони також впливають на ваші життєві рішення, полегшуючи вибір у складних обставинах.
Чому основні цінності важливі?
Пошук ваших фундаментальних цінностей може стати причиною ваших рішень, вашої мети, вашої місії, а також вашої структури та напрямку цілей. Компанії часто вибирають набір фундаментальних принципів, щоб керувати тим, як вони наймають і утримують працівників, ведуть бізнес і комунікації. Ваші цінності впливають на те, як ви ставитеся до інших людей і долаєте труднощі. Вони також формують ваші стосунки, визначаючи, з ким ви збираєтеся спілкуватися та подорожувати по життю.
Перелічіть основні цінності
Щоб визначити, що для вас найважливіше, скористайтеся цим вичерпним списком особистих цінностей. Ми включили основні цінності, індивідуальні цінності у стосунках, професійні цінності та життєві цінності загалом.
Перелік особистих основних цінностей у стосунках
Наука показала, що стосунки збільшують наше довголіття, задоволення та здоров’я. Однак, щоб дві людини процвітали разом, щасливі стосунки повинні будуватися на спільних ідеалах. Щоб визначити, які якості є для вас найважливішими в подрузі чи другій половинці, скористайтеся цим списком цінностей.
- Продуманість
- Глибокі зв'язки
- Терпіння
- Взаємність
- Вдячність
- Довіряйте
- Любов
- Прослуховування
Список особистих основних цінностей у роботі
Незалежно від того, чи є ви власником бізнесу, найманим працівником чи фрілансером, певні принципи керують роботою, яку ви виконуєте. Основну місію вашої компанії, яка лежить в основі продажу товарів або послуг, можна сформувати шляхом визначення її основних цінностей. Вони визначають свої цілі та оперативні процедури. Ці переконання впливають на вашу щоденну робочу поведінку та ширшу картину вашої роботи на особистому рівні.
- різноманітність
- Робота в команді
- інновація
- Баланс праці та життя
- своєчасність
- Наполегливість
- Відданість досконалості
- Розум мислення
Список особистих основних життєвих цінностей
Знання ваших переконань допоможе вам приймати рішення, які відповідають вашій загальній місії, незалежно від того, ставите ви фінансові цілі чи вносите значні зміни у своє сімейне життя. Ці принципи є основними цінностями конкретного приватного життя:
- Самодисципліна
- Сім'я спочатку
- Дружба
- Креативність
- Щастя
- пригода
- Позитивне ставлення
- Freedom
Де я можу знайти свої основні цінності?
Ви можете зрозуміти, хто ви і чого хочете в житті, склавши список своїх основних переконань. Ви можете повернутися до своїх основних переконань і запитати: «Чи справді це узгоджується з тим, ким я є?» щоразу, коли ваш шлях стає туманним або ви стикаєтеся зі складним сценарієм. Щоб визначити свою «справжню цінність», спробуйте виконати цей список вправ на ОСНОВНІ цінності:
- Розгляд: знайдіть спокійне місце для споглядання, наприклад, природне середовище або простір для споглядання. Щоб допомогти вам зосередитися, вимкніть телефон і візьміть з собою блокнот.
- Відкритість: напишіть у свій щоденник або знайдіть час, щоб подумати про автентичність на наступній сторінці. Поміркуйте над цим: «Коли я найбільше себе почуваю?» Чи існують конкретні люди чи дії, які викликають у вас такі почуття? Подумайте про моменти, коли ви відчуваєте самовирівнювання.
- Повага: подумайте про людей у цьому світі, якими ви найбільше захоплюєтеся та поважаєте. Це може бути батько, автор або відома знаменитість. Перелічіть імена трьох людей, яких ви дуже поважаєте. Потім біля їхніх імен напишіть слова, які вказують на те, чому ви ними захоплюєтеся.
- Подумайте, що найбільше спонукає вас діяти. Ви сподіваєтеся заробити достатньо грошей, щоб допомогти своїм батькам придбати будинок для престарілих? Або вас більше надихає перспектива отримати користь від ваших зусиль якомога більшою кількістю людей?
Виконавши завдання, візьміть маркер і позначте основні основні принципи, які вам найбільше подобаються. Подумайте, що ці принципи означають для вас.
Основні цінності компанії
Подумайте про ці основні цінності компанії та про те, як вони можуть допомогти вам ефективніше виконувати роботу, коли ви обираєте свої основні переконання на робочому місці. У наведеному нижче списку показано деякі основні цінності компанії, які слід розвивати для своєї компанії.
№1. Цілісність
Якщо ви цінуєте чесність у роботі, ви докладаєте зусиль, щоб діяти морально в кожній ситуації. Таким чином, розглядаючи основну цінність для вашої компанії, цілісність є одним із перших, про що варто думати. Чесність передбачає вибір діяти чесно, навіть якщо ніхто інший не знає про ваш вибір. Крім того, ви можете цінувати чесність, відкритість і відданість діям в найкращих інтересах клієнтів, колег і бізнесу.
№2. Відповідальність
Відповідальність за свої професійні обов’язки насправді робить відповідальність життєво важливою основною цінністю компанії. Коли ви поважаєте відповідальність на робочому місці, ви усвідомлюєте необхідність досягати успіху в роботі та звертатися за допомогою, коли це необхідно. Ви завершуєте роботу та виправляєте помилки, щоб забезпечити найкращу роботу, яка задовольняє або перевершує очікування.
№3. Спілкування
Ви відповідаєте іншим і ділитеся ідеями вчасно та лаконічно, якщо поважаєте спілкування. Крім того, ви можете передбачити подібні відповіді від інших людей. Ви намагаєтесь давати відповіді та ставити запитання, ділитися своїми ідеями з іншими та виправдовувати свої зусилля перед колегами чи керівниками компаній. Таким чином, спілкування є основною цінністю, необхідною для компанії
#4. Автономність
І ви, і організація можете цінувати вашу здатність працювати так, щоб ви докладали максимум зусиль. Можливо, ви захочете відчути себе уповноваженим робити вибір і діяти як працівник. Поки ви продовжуєте виконувати прийнятні вимоги до продуктивності, роботодавці можуть надати вам свободу працювати у своєму власному темпі та у вашому власному стилі.
№ 5. Чесність
На робочому місці чесність є ключовою цінністю, яку поділяють як роботодавці, так і працівники, оскільки вона гарантує моральні ділові практики. Задля справедливого та прозорого робочого місця ця цінність має вирішальне значення. Щирість між колегами, керівниками та клієнтами зміцнює довіру та будує міцні зв’язки, полегшуючи відчуття безпеки та поваги на роботі.
#6. Інновація
Цінуючи інновації, ви намагаєтеся краще задовольняти потреби своєї групи, клієнтів і бізнесу. Ви розглядаєте більшість робіт як незавершену роботу і постійно шукаєте способи зробити щось краще. Ви знаходите оригінальні рішення складних завдань і ризикуєте розумно.
№7. Зростання
Зростання є однією з основних основних цінностей компанії; що може бути вигідним як для бізнесу, так і для окремої людини. Компанії, які віддають перевагу розвитку співробітників, намагаються дати їм можливість розширити свої навички та знання на роботі. Коли працівники демонструють свою здатність виконувати свої службові обов’язки на найвищому рівні, менеджери шукають можливості для призначення нових обов’язків.
#8. Досягнення
Досягнення успіху на роботі може покращити організаційні цілі, а також ваш особистий розвиток. Коли ви прагнете досягнення, успіх стає вашою метою, оскільки ви прагнете працювати вище мінімальних стандартів ефективності. Якщо ви високо цінуєте досягнення, ви також можете покращити свою роботу, взявши на себе керівні посади або отримавши більше освіти та навчання.
№ 9. Співпраця
Для працюючих професіоналів співпраця з товаришами по команді для досягнення спільної мети є ключовим активом. Від технологій до охорони здоров’я – співпраця має вирішальне значення в багатьох сферах. Навчання цінувати внески та ідеї інших людей часто призводить до вищої якості товарів і більшого успіху в досягненні бізнес-цілей.
#10. Лідерство
Основна цінність, яка негайно впливає на інших, — лідерство. Щоб отримати найкращі результати для команди, лідери поєднують інші цінності з розумінням і аналізом, виносячи судження. Якщо ви цінуєте лідерство, ви, ймовірно, дбаєте про свій власний успіх і досягнення та успіхи інших.
Особисті основні цінності
Ось приклади основних цінностей, які можуть вплинути на ваші особисті переконання:
#1. Доброта
Цінність доброти впливає на те, як ви ставитесь до інших людей. Коли ви цінуєте якість, ви часто ставите потреби інших вище за власні, щоб вирішити, які слова чи вчинки можуть бути найбільш корисними. Зробити співчуття своїм керівним принципом — це ефективний спосіб підбадьорити та заспокоїти інших.
#2. Мудрість
Однією з важливих рис, яку багато людей вирішують культивувати протягом усього життя, є здатність вибирати між варіантами на основі ретельного розгляду та історичних даних. Люди, які вважають мудрість головною цінністю, часто шукають інформацію та правду. Вони також можуть використовувати цю цінність, щоб направляти та підтримувати інших.
#3. Щедрість
Благодійність є основною чеснотою, яка впливає на інших через щедрі вчинки. Бути щедрим також приносить користь тому, хто дає, оскільки це змушує його відчувати себе добре всередині та підвищує його почуття цінності. Цей фундаментальний принцип також можна використовувати на робочому місці, щоб мотивувати керівників і співробітників усіх рангів допомагати тим, хто знаходиться в організації та за її межами.
№4. Надійність
Люди, які віддають перевагу надійності та цінують її в інших, виявляють стійкість і уважність. Зіткнувшись із складною ситуацією, інші можуть покластися на вас і просити допомоги через цю цінність. Надійність передбачає відданість і злагодженість як у словах, так і в діях.
№ 5. Творчість
Люди, які цінують творчість, бачать світ як нескінченне джерело потенціалу. Вони малюють стратегії подолання перешкод або початку чогось нового. Хоча творчість часто пов’язана з творчими починаннями, вона також може стимулювати інновації в таких сферах, як дизайн, технології та кулінарне мистецтво.
№6. Рішучість
Щоб протистояти собі та іншим, щоб продовжувати працювати над досягненням мети всупереч невдачам або труднощам, виберіть поважати рішучість. Ви можете використовувати цю фундаментальну концепцію для досягнення особистих досягнень, якщо це одне з ваших. Коли у вашому житті виникають труднощі, це також може стати мотивуючим інструментом, який допоможе вам продовжувати працювати над вирішенням.
#7. Моральність
Люди, які приділяють велику увагу моралі або моральній поведінці, мають міцне відчуття правильного і неправильного. Вони цінують вчинки, які виявляють почуття справедливості, і часто шукають те, що, на їхню тверду думку, є найкращим моральним вирішенням ситуації.
№8. Смирення
Шанування смирення демонструє вашу здатність до безкорисливості та самообмеження. Якщо ваша головна цінність – скромність, ви часто будете готові визнавати власні недоліки та хвалити чесноти інших. Допомагаючи вам заслужити повагу та довіру інших, смирення може сприяти розвитку стосунків.
№9. Незалежність
Якщо ви надаєте велике значення незалежності, ви можете сміливо йти власним шляхом як в особистому, так і в професійному плані. Незалежність цінується, коли ви хочете мати можливість самостійно приймати рішення та вести життя, не залежачи ні від чого чи ні від кого. Можливо, вам захочеться побути наодинці або повної автономії.
Заява про основні цінності
Визначення «заяви основних цінностей» є досить очевидним. Це повідомлення, яке передає цілі та цінності бізнесу, групи чи групи, яку він представляє. Це повідомляє як клієнтам, так і співробітникам, що є вирішальним для вашої компанії та корпоративної культури. Твердження про цінність можна застосувати як всередині, так і зовні, у чому полягає його справжня магія. Він служить і оперативним керівництвом, і стратегією виходу на ваш цільовий ринок. Пріоритети та критичні міркування компанії відображаються в заяві про основні цінності. Якщо все зроблено правильно, це також може передати певну культурну індивідуальність, яка поєднується з назвою компанії. Майже всі сфери бізнесу можуть використовувати це як якір.
Просте збереження цінностей компанії під рукою може допомогти як новим, так і ветеранам у всьому, на що можуть вплинути пріоритети та ставлення організації. Це допомагає створити єдиний фронт перед клієнтами та членами команди, завдяки чому їм буде легше згадати вас і зв’язати вас. Не варто додавати, що якщо потрібно зробити поворот або щось не вийде, налаштування можна змінити. Це призводить до створення нового або зміненого набору правил, які можна використовувати як орієнтир для прийняття рішень у майбутньому.
Що таке 12 універсальних основних цінностей?
Універсалізм пропагує відкритість, мудрість, соціальну справедливість, рівність, мирний і прекрасний світ, гармонію з природою, захист навколишнього середовища та внутрішній спокій. Бути доброзичливим означає бути корисним, правдивим, прощаючим, лояльним, відповідальним і добрим.
Які є 4 типи основних цінностей?
Основні особисті цінності зазвичай включають такі речі, як чесність, доброта та фінансова безпека. Інші люди часто вважають, що ці принципи визначають ваш характер.
Протягом п’яти етапів нашої програми учасники знайомляться з дев’ятьма основними цінностями: чесність, порядність, відповідальність, повага, ввічливість, спортивна майстерність, розважливість, наполегливість і впевненість.
схожі повідомлення
- ЦІННОСТІ ЛІДЕРСТВА: важливість цінностей у лідерстві
- Як компанії можуть забезпечити цілісність даних цифрових документів
- ЦІННІСТЬ БІЗНЕСУ: значення та як її обчислити!!!
- Стратегії, щоб зробити свій модний бренд помітним
посилання
