Користувальницький інтерфейс, модель безпеки та джерело даних для програмного забезпечення робочого дня для управління людським капіталом інтегровані в єдину систему. Workday надає компаніям хмарну систему, яка адаптується до мінливих потреб бізнесу як зараз, так і в майбутньому. Клієнти завжди використовують найновішу версію Workday із найновішими функціями завдяки зручній глобальній системі, незалежно від того, чи використовують вони Workday у браузері чи на мобільному пристрої. Ця стаття містить усе, що вам потрібно щодо програмного забезпечення для робочого дня.
Що таке Workday Software
Програмне забезпечення Workday є піонером програмного забезпечення для управління персоналом як послуги (SaaS) і має штаб-квартиру в Плезантоні, Каліфорнія. Його заснували в 2005 році Девід Даффілд, колишній генеральний директор PeopleSoft, і Аніель Бхусрі, колишній головний стратег PeopleSoft. У цій статті ми розглянемо, що таке Workday, як він функціонує та чому підприємствам варто його використовувати.
Для чого використовується робочий день?
Для підприємств середнього та великого розміру, особливо тих, що мають кілька філій, Workday пропонує комплексне рішення, яке дає їм змогу керувати даними про співробітників, нарахуванням заробітної плати, пільгами та персоналом.
Близько 9,500 клієнтів, включаючи компанії зі списку Fortune 500, використовують програмне забезпечення Workday. Програма. Звітність у реальному часі, аналітика, інтегроване планування робочої сили та єдина база даних кадрів допомагають компаніям краще керувати своїм персоналом, інформацією та операціями.
Основна характеристика робочого дня
Для керування інформацією про співробітників, перевагами, навчанням і продуктивністю Workday надає різноманітні цікаві можливості. Деякі характеристики є
#1. Управління талантами
Пакет для управління талантами від Workday містить інструменти для винагородження персоналу, заохочення професійного розвитку та керування цілями та завданнями кар’єри.
Відстеження часу дає змогу використовувати комп’ютер, планшет або мобільний пристрій для входу та виходу. Відстежувати свій час легше з Workday. Якщо вони потрібні компанії, API можна використовувати для зв’язку фізичних годинників із Workday.
Ви можете швидко й легко знайти, перевірити та найняти кваліфікованих кандидатів, використовуючи послуги рекрутингу Workday. Використовуючи єдину платформу, надану програмним забезпеченням, рекрутери можуть керувати кожним етапом процесу найму, від пошуку кандидатів до перевірки заяв і проведення співбесід.
#2. Звіти та аналітика
У компоненті звітності та аналітики надається ряд інструментів, які допомагають відстежувати дані про продуктивність співробітників і підтримують обґрунтовані бізнес-рішення.
#3. Самообслуговування персоналом
Для того, щоб працівники могли самостійно обслуговуватися, Workday надає кілька варіантів. Сайт для співробітників надає інформацію про адаптацію, а також важливі дані компанії, щоб допомогти новим працівникам швидко освоїтися. Використовуючи контрольний список, який відстежує прогрес співробітника в різних процесах, менеджери можуть змінити процес адаптації відповідно до потреб кожного окремого працівника. Це сприяє більш ефективній та відповідній процедурі адаптації.
Щоб вручну реєструвати свій час, реєструватися та виходити, а також відстежувати регулярні та понаднормові години роботи, майбутній період оплати праці та накопичений час відпустки, працівники можуть відвідувати веб-сайт або мобільний додаток з будь-якої точки світу.
Ціни на програмне забезпечення Workday
Workday вирішує співпрацювати безпосередньо з компаніями, щоб надати ціну, яка персоналізована відповідно до вимог кожної з них. Крім того, робочий день закликає зацікавлені компанії зв’язуватися безпосередньо з відділом продажів і не публікує інформацію про ціни на своєму веб-сайті. Однак інші клієнти стверджують, що початкова ціна часто становить 99 доларів США на людину на місяць.
Як використовувати робочий день
Незважаючи на те, що повсякденне використання буде відрізнятися залежно від компанії, розгортання нової системи вимагає багато планування. Щоб правильно встановити програмне забезпечення Workday у вашій компанії, дотримуйтесь цих інструкцій:
#1. Визначте поточні процедури та методи HR
Цілком можливо, що вашому бізнесу буде корисно змінити налаштування за замовчуванням у кожній програмі Workday. Перш ніж розпочати впровадження, дуже важливо оцінити поточну практику, щоб визначити, що працює, а що ні. Вивчення принципів оптимальної роботи може допомогти вам визначити будь-яку потребу в налаштуванні програмного забезпечення, яка може збільшити приблизні витрати.
#2. Перевірте робочий процес перед впровадженням
Перш ніж запроваджувати нові функції чи вносити зміни до наявних, перевірте, як вони працюватимуть, і будь-які потенційні вдосконалення. Під час тестування враховуйте вплив ваших рішень на вашу організацію. Повинна бути команда з необхідними технічними знаннями, оскільки може знадобитися створення сценаріїв тестування та оцінка технологій автоматизації.
#3. Підготовка переміщення даних
Передача даних і перетворення з поточних систем вашої компанії на Workday є вирішальним етапом у процесі встановлення. Проблема з Workday полягає в тому, що його формат даних може бути несумісним із форматом даних, який ви зараз використовуєте. Пошук точок даних, забезпечення точності, уникнення дублювання даних і керування цим – все це необхідно.
На що звернути увагу при виборі партнера з впровадження
Оскільки Workday впливає на ключові процеси співробітників у фірмі, дуже важливо співпрацювати з найкращим постачальником послуг встановлення. Ці неупереджені партнери, які раніше працювали з Workday, нададуть величезну допомогу, порекомендувавши найкращі практики для забезпечення успішного та безперебійного переходу.
Зарплата інженера-програміста в робочий день
Річна зарплата інженера-програміста Workday у розмірі 124,962 105,545 доларів складається з базової зарплати в 19,417 17,843 доларів США та бонусу в розмірі 80,000 145,000 доларів США. Загальна сума винагороди на XNUMX XNUMX долари більше, ніж у середньому по США для інженерів програмного забезпечення. Розробники програмного забезпечення в Workday мають потенціал заробляти від XNUMX XNUMX до XNUMX XNUMX доларів на зарплату та капітал.
У Workday середня зарплата в інженерному відділі на 9,818 доларів вища, ніж у юридичному відділі. Дані Comparably містять загалом 12 записів про заробітну плату розробників програмного забезпечення Workday.
Робочий день Навчання ПЗ
Навчайтеся Workday від досвідчених незалежних експертів, які можуть надати студентам реальні навички, необхідні для отримання роботи мрії в секторах HCM і ERP, що розвиваються. Ви можете зареєструватися на сертифікаційний іспит Workday, запропонований затвердженим постачальником, після завершення цього 40-годинного онлайн-курсу Workday, який охоплює всі необхідні навички. Майте на увазі, що ми не є офіційним партнером Workday. Ми зв'язуємо студентів з компетентними незалежними підрядниками на ринку.
Навіщо потрібне навчання робочого дня?
Workday позиціонується як лідер ринку в Magic Quadrant Gartner для пакетів управління фінансами Cloud Core.
Програмне забезпечення Workday широко використовується в усіх секторах компанії завдяки своїй інтелектуальній архітектурі та потужній функціональності.
За даними Ziprecruiter.com, річна винагорода для професіонала Workday у США становить 1,30,697 XNUMX XNUMX доларів США.
Деталі тренінгу робочого дня
Щодо програми навчання Workday HCM
CourseDrill пропонує суворе, орієнтоване на галузь і практичне онлайн-навчання в робочий день, щоб підготувати людей до роботи в секторі. У цьому сертифікаційному курсі Workday ви дізнаєтесь, як використовувати та втілювати на практиці такі ідеї, як звіти,
- Конструктор корпоративного інтерфейсу (EIB),
- Обчислювані поля,
- Основні конектори робочого дня,
- Студія робочого дня,
- Принципи управління людським капіталом робочого дня та багато іншого.
Ви матимете доступ до найкращих тренінгів Workday, доступних онлайн, а також до практичних уроків Workday, проектів Workday, які можна використовувати в реальному світі, розширених навчальних ресурсів для запитань на співбесіді Workday, безкоштовних записаних навчальних відео Workday та навчальних посібників Workday.
Огляд програмного забезпечення Workday
Масштабна HR-система під назвою Workday вдало поєднує в собі зручний дизайн, зручність використання та різноманітність функцій. Це комплексне рішення, яке може допомогти спеціалістам з управління персоналом краще керувати своїми співробітниками.
Workday було засновано після ворожого поглинання Oracle PeopleSoft у 2005 році. Колишній генеральний директор і директор зі стратегії PeopleSoft заснував Workday, намагаючись протистояти Oracle і SAP, двом лідерам галузі програмного забезпечення для управління персоналом. І це добре працює.
Workday зараз має 725 клієнтів, і його придбали 50 відсотків компаній зі списку Fortune 100.
Workday продовжує залучати відомих клієнтів; двома відомими, які вийшли в Інтернет у 2019 році, були Deutsche Bank і Home Depot. Проте Workday не має активів і позиції в бізнесі, на які Oracle і SAP покладаються, щоб зберегти контроль над ринком.
Партнери програмного забезпечення Workday
Нові партнери
Програма початкового рівня Workday Emerging Partners зосереджується на розумінні того, як клієнти використовують наш продукт і що потрібно першим користувачам. Потім вони розробляють стратегії відповіді на ці очікування, розробляючи конектори Workday.
Асоційований робочий день
Щоб краще налагодити партнерські стосунки, Access Partners співпрацює із зацікавленими сторонами та ресурсами Workday. Вони докладають багато зусиль, щоб запропонувати інтеграції, які покращують взаємодію з клієнтами. Партнери Access також можуть співпрацювати над планами маркетингу та продажів, а також підтримувати та брати участь у таких заходах Workday, як Workday Rising.
Виберіть Партнера
Вибрані партнери погоджуються з Workday щодо інвестиційних стратегій, зосереджених на продуктах і споживачах. Вони продовжують відзначатися як лідери в галузі та постійно інвестують у розширення варіантів використання інтеграції. Вибрані партнери мають доступ до додаткових можливостей спонсорства заходів Workday та інших маркетингових можливостей, які підкреслюють їхню участь у Workday.
Співробітник із хмарного контенту
Партнери Workday Content Cloud надають доступ до бібліотеки вмісту, щоб наші клієнти могли переглядати та отримувати доступ до свого ліцензованого вмісту в рамках Workday Learning. Партнер з інвестицій у програмне забезпечення
Ми працюємо разом із програмними партнерами Workday Ventures у рамках розширення екосистеми Workday, щоб створити підприємство майбутнього. Розповідаючи цим партнерам про те, чого хочуть і потребують споживачі Workday, ми допомагаємо їм удосконалити своє бачення продукту за допомогою цієї ініціативи.
Чи робочий день кращий за SAP?
Перегляньте це паралельне порівняння Workday Financial Management і SAP ERP на основі даних про переваги користувачів. 4.1/5 оцінок із 790 відгуків для SAP ERP. Workday Financial Management, навпаки, отримав 109 відгуків і оцінку 3.9/5. Щоб допомогти вам прийняти найкращі рішення, оцінка кожного продукту генерується на основі поточної інформації з підтверджених оцінок клієнтів.
Чи є Workday CRM?
Завдяки стратегічному партнерству між двома компаніями Workday може інтегрувати програмне забезпечення Salesforce для управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) із собою за допомогою доповнення від Salesforce AppExchange. CRM не існує в Workday.
Адаптивне планування робочого дня, фінансове управління робочого дня та управління людським капіталом робочого дня інтегровані з функціями Microsoft Teams і Microsoft Azure через стратегічний альянс для покращення можливостей системи, спілкування та співпраці.
Чому робочий день такий популярний?
Workday HCM було створено в першу чергу для великих компаній середнього та великого бізнесу з кількома локаціями. У той час як великі фірми зазвичай мають численні програми та команди, які працюють над багатьма проектами одночасно, середні організації зазвичай мають менше співробітників, але все одно можуть потребувати розширених можливостей.
Багато компаній із різних галузей, включаючи охорону здоров’я, освіту, виробництво, фінанси, технології та роздрібну торгівлю, використовують Workday і повною мірою використовують набір інструментів HCM, від середнього бізнесу до компаній зі списку Fortune 500.
Workday є чудовим вибором, якщо ви є власником компанії з 250–1,000+ людьми і вам потрібні інструменти управління робочою силою (навчання та навчання, планування та керування відпустками), а також інструменти HR-аналітики (керування оплатою праці та оцінка продуктивності й управління). .
Workday – це ERP чи CRM?
Три основні сфери компетенції Workday: планування ресурсів підприємства (ERP), управління людським капіталом і програмне забезпечення для управління фінансами (HCM).
Чи важко вивчити робочий день?
Робочий день – це одна з найкращих програм, на яку ви можете зареєструватися прямо зараз, і вона має багато переваг. Це корпоративне джерело, представлене CloudFoundation, має великі можливості.
Робочий день доступний онлайн. Заняття проходили як протягом тижня, так і у вихідні.
Дотримуючись вказівок тренінгу Workday, ви зможете отримати від програми максимальну користь. У ньому розглядаються основи використання Workday, як користуватися всіма його функціями та як вирішувати будь-які проблеми, з якими ви можете зіткнутися.
Є кілька можливостей для тих, хто хоче працювати з програмним забезпеченням Workday.
Якщо ви хочете стати авторитетом у цій галузі, CloudFoundation — найкраще місце для навчання Workday HCM, оскільки вони пропонують повне навчання, яке підготує вас до всіх сертифікаційних тестів. Основи робочого дня, моделі укомплектування персоналу, оплата за робочий день, групи безпеки, бізнес-процеси, звітність тощо розглядаються в нашому сертифікаційному курсі Workday.
Висновок
Workday пропонує менеджерам з персоналу інструменти та інформацію, необхідні для більш вмілого управління та допомоги своїм персоналом, включаючи звіти та аналітику, відстеження робочого часу, управління продуктивністю та підбір персоналу.
Статті по темі
- Як розрахувати понаднормову роботу: безкоштовні поради, посібник і те, що вам слід знати
- Програмне забезпечення для прогнозування продажів: 15+ найкращих варіантів 2023 року (+ безкоштовні поради)
- УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ (HCM): типи, приклади та програмні рішення
- Найкращі інструменти, компанії та постачальники ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ HCM у 2022 році
- ЯК ЗНАЙТИ БІЗНЕС-ПАРТНЕРА У 2023 РОЦІ
- ЩО ТАКЕ ІНВЕСТИЦІЯ? Основи інвестування
посилання
