Оскільки все більше компаній переходять у хмару, міграція всередині хмари стає все більш поширеною, оскільки підприємства переходять між різними хмарними провайдерами (відома як міграція з хмари в хмару). Тим не менш, для тих, хто робить свою першу подорож до хмари, є кілька ключових факторів, про які ми розглянемо нижче.
Що таке хмарна міграція?
Процес переміщення даних, програм і робочих навантажень організації в хмарну інфраструктуру відомий як хмарна міграція. Ваша компанія може вирішити перемістити всі свої обчислювальні ресурси в хмару, але в більшості випадків деякі програми та служби залишаться локальними.
Одна або кілька хмар можуть брати участь у міграції. Деякі хмари є загальнодоступними, з послугами, що надаються через загальнодоступний Інтернет, тоді як інші є приватними, із захищеною хмарною інфраструктурою, доступною виключно для однієї компанії. Організації часто використовують поєднання загальнодоступних і приватних хмар у гібридній хмарній архітектурі, яка також включає локальні обчислювальні ресурси.
Які переваги хмарної міграції?
Нижче наведено деякі з переваг, які спонукають підприємства переміщувати ресурси в публічну хмару:
№1. Масштабованість
Хмарні обчислення можна легко масштабувати, щоб обслуговувати більші робочі навантаження та більше користувачів, ніж локальне обладнання. Щоб розширити бізнес-послуги в традиційних ІТ-системах, організаціям довелося купувати та інсталювати фізичні сервери, ліцензії на програмне забезпечення, сховище та мережеве обладнання.
№2. Вартість
Хмарні постачальники надають керовані послуги, які зменшують ваші операційні витрати та полегшують технічне обслуговування, як-от оновлення. Компанії, які переходять на хмару, можуть значно заощадити на ІТ-операціях. Вони можуть виділяти більше ресурсів на інновації, такі як розробка нових продуктів або вдосконалення існуючих.
№3. Продуктивність
Перехід до хмари має потенціал для підвищення продуктивності та досвіду кінцевого користувача. Хмарні програми та веб-сайти можуть швидко масштабуватися, щоб обслуговувати більше користувачів або мати вищу пропускну здатність, і вони можуть працювати в географічних областях поблизу кінцевих користувачів, щоб зменшити затримку мережі.
#4. Досвід роботи з технікою
Користувачі, будь то співробітники чи клієнти, можуть отримати доступ до хмарних служб і даних з будь-якого місця. Це сприяє цифровій трансформації, покращує взаємодію з клієнтами та пропонує співробітникам актуальні адаптовані інструменти.
Які найпоширеніші виклики хмарної міграції?
Хмарні міграції можуть бути складними та небезпечними. Ось деякі з основних проблем, з якими стикаються багато компаній, переміщуючи ресурси в хмару.
#1. Неадекватна стратегія
Багато компаній починають міграцію в хмару, не приділяючи достатньо часу та уваги своїй стратегії. Для успішного впровадження та розгортання хмари потрібна наскрізна стратегія міграції до хмари. Кожна програма та набір даних можуть мати унікальні вимоги та міркування, що вимагає унікального підходу до хмарної міграції. Кожне робоче навантаження, яке переноситься в хмару, повинно мати переконливе бізнес-обгрунтування.
#2. Управління витратами
Багато компаній не встановили чітких KPI під час переходу на хмару, щоб визначити, що вони планують витратити або заощадити після переходу. Це ускладнює визначення того, чи була міграція економічно ефективною. Крім того, оскільки хмарне середовище є динамічним, плата може швидко коливатися в міру впровадження нових послуг і зростання попиту на програми.
#3. Блокування постачальника
Прив’язаність до постачальника є поширеною проблемою для користувачів хмарних технологій. Хмарні компанії надають широкий спектр послуг, але багато з них не можна перенести на інші хмарні платформи.
Переміщення робочого навантаження з однієї хмари в іншу – це трудомістка та дорога процедура. Багато компаній починають використовувати хмарні послуги лише для того, щоб виявити, що змінити постачальника важко, якщо існуючий постачальник не відповідає їхнім потребам.
#4. Захист даних і відповідність
Безпека даних і відповідність вимогам є суттєвими перешкодами для хмарної міграції. Хмарні служби приймають модель спільної відповідальності, згідно з якою вони відповідають за безпеку інфраструктури, а клієнт відповідає за безпеку даних і робочого навантаження.
Хоча хмарний постачальник може надавати складні заходи безпеки, робота вашої організації полягає в тому, щоб ефективно налаштувати їх і переконатися, що всі служби та програми мають відповідні засоби контролю безпеки.
Сама процедура міграції викликає проблеми з безпекою. Передача великих обсягів конфіденційних даних і встановлення контролю доступу до програм у багатьох середовищах наражає вас на серйозний ризик.
Яку стратегію хмарної міграції слід використовувати компаніям?
Gartner, відома дослідницька фірма інформаційних технологій, описує п’ять можливостей для компаній, які розглядають хмарну міграцію. Ці стратегії міграції в хмару відомі як «5 R»:
- Перехостинг можна визначити як «те саме, але на хмарних серверах». Компанії, які оберуть цю стратегію, виберуть постачальника IaaS (інфраструктура як послуга) і перебудують свою архітектуру додатків на цій інфраструктурі.
- Рефакторинг передбачає повторне використання існуючого коду та фреймворків під час запуску програм на платформі постачальника PaaS (платформа як послуга), а не на IaaS, як у повторному розміщенні.
- Переглянути – Ця стратегія передбачає часткове переписування або розширення кодової бази перед її випуском за допомогою повторного розміщення або рефакторингу (як описано вище).
- Перебудовувати – «Перебудова» означає перебудову та повторну архітектуру програми з нуля на платформі постачальника PaaS. Це може бути трудомісткою процедурою, але вона дозволяє розробникам скористатися перевагами нових функцій постачальника PaaS.
- заміщати – Підприємства також можуть вибрати заміну своїх існуючих додатків готовими додатками SaaS (програмне забезпечення як послуга) від сторонніх постачальників.
План міграції в хмару
Коли ваша стратегія розроблена та затверджена, ви можете переходити до етапів планування міграції. Стратегія міграції повинна враховувати всі робочі навантаження, які буде передано в хмару, а також порядок, у якому вони будуть перенесені.
Поетапний підхід може сприяти успіху міграції, дозволяючи вашій команді розробників навчатися по ходу роботи. Іноді розробники починають міграцію з одного робочого навантаження, щоб протестувати процедуру та оцінити результати. Це дозволяє вносити зміни, якщо це необхідно.
Плани міграції містять дорожні карти, планування, показники проекту, інструменти міграції та послуги, а також комунікаційну стратегію для керівників організацій, розробників, постачальників хмарних технологій і, за потреби, усіх зацікавлених сторін. Останній містить користувачів, на яких вплинуть зміни міграції.
Основні компоненти плану міграції в хмару
Ваша стратегія міграції повинна містити такі компоненти, щоб бути ефективною:
- Робочі навантаження, які переносяться
- Пріоритети та послідовність міграції
- Timetable
- Визначення процесу та ролі
- Показники ефективності
- Взаємодія зацікавлених сторін
Контрольний список для міграції в хмару
Підготуйте контрольний список, щоб допомогти продовжувати проект, позначаючи кожне завдання як виконане, щоб плавно перейти до хмари. Контрольний список може бути настільки простим чи детальним, як це подобається менеджерам проекту. Нижче наведено деякі пропозиції:
- Визначте, які робочі навантаження буде переміщено в хмару, і класифікуйте їх на основі складності, розміру та робочого/невиробничого статусу.
- Дослідіть і виберіть хмарного постачальника, який підходить для робочих навантажень, які переносяться.
- Визначте, чи потребуватимуть ваші робочі навантаження багатохмарну стратегію.
- Створіть кошторис витрат на міграцію.
- Створіть команду для виконання міграції.
- Повідомте команду про цілі міграції.
- Визначте, яку частину міграції буде оброблено всередині компанії, а яку – хмарним постачальником.
- Визначте, які робочі навантаження слід перенести спочатку.
- Підготуйте план із визначенням дорожньої карти та графіку міграції.
- Визначте, чи компанія зараз використовує хмарні програми та чи слід їх зберегти або замінити новими хмарними службами.
- Поінформуйте всіх зацікавлених сторін про те, чого очікувати під час і після міграції.
- Підготуйте план безпеки міграції та після міграції.
- Установіть KPI для міграції.
- Зв’яжіться з реалізаторами, щоб переглянути прогрес на маршруті.
- Тестуйте, переглядайте та вносьте будь-які покращення.
Випадки вивчення хмарної міграції
Понад три чверті (посилання знаходиться за межами IBM) компаній зараз використовують хмару в певній якості. Кількість варіантів використання збільшується з кожним днем, оскільки організації прагнуть оновити свою ІТ-інфраструктуру, підвищити ефективність і забезпечити кращий досвід клієнтів за допомогою хмарної міграції.
Справа No1
American Airlines нещодавно дозволила мандрівникам повторно бронювати скасовані або затримані рейси через свій веб-сайт, кіоски або мобільний додаток. Раніше доступ до системи перебронювання мав лише персонал; клієнтам сказали, який для них найкращий варіант, але не було можливості це перевірити. Пасажири тепер можуть бачити та вибирати альтернативи для себе за допомогою хмарної програми самообслуговування, яку вони можуть завантажити на свої мобільні пристрої.
Під час сезону ураганів, коли скасування рейсів є поширеним явищем і неминучим, American Airlines робить додаток доступним. Хмарна міграція пояснюється спроможністю авіакомпанії постачати технології, які дозволяють їй не відставати від вимог клієнтів.
Справа No2
Компанія Weston Foods використовувала хмару для вдосконалення своєї системи онлайн-замовлень. Ця компанія є однією з двох офіційно схвалених пекарень печива Girl Scout з річним доходом у 800 мільйонів доларів США.
Зі збільшенням попиту в останні роки компанія Weston Foods виявила, що її система онлайн-замовлень не встигає. У неділю ввечері, коли розміщується до п’яти замовлень на секунду, продуктивність буде дуже важкою. Вечір неділі — тижневий край для розміщення замовлень, і більшість керівників підрозділів прагнуть замовляти печиво в один і той же час.
Компанія Weston Foods запровадила нову систему керування замовленнями, яка може автоматично масштабуватися відповідно до попиту. Якщо завантаження процесора залишається на рівні 80% протягом п’яти хвилин, система автоматично запустить іншу віртуальну машину для розподілу робочого навантаження. Продажі печива Weston Food зросли на 8% у порівнянні з минулим роком у результаті хмарної міграції.
Справа No3
Коли LiquidPower потрібно було стати окремою компанією в рамках Berkshire Hathaway, вона вдалася до хмарної міграції, щоб оновити свої системи та процеси, зберігаючи обслуговування клієнтів. Хімічні речовини, що зменшують опір трубопроводів, виробляє та продає LiquidPower. Продукти закачують у трубопроводи для сирої нафти та бензину, щоб покращити потік при зменшенні споживання енергії.
LiquidPower перемістила свої додатки SAP у хмару, не перериваючи операцій. Ця зміна підвищила масштабованість компанії, підготувавши її до майбутнього розвитку, а також підвищивши її здатність задовольняти потреби клієнтів.
Витрати, небезпеки та тенденції хмарної міграції
Витрати на хмарну міграцію
Одним із найскладніших компонентів хмарної міграції є розрахунок витрат. Існує тенденція недооцінювати всю вартість процесу. Пам’ятаючи про це, пам’ятайте не лише про ціну переміщення робочих навантажень, але й про інструменти та послуги, задіяні в трансформації.
Інші фактори, які слід враховувати, включають інвестиції в підключення до мережі, щоб задовольнити зростаючі вимоги до пропускної здатності та витрати після переходу на запуск програм у хмарі. У той час як хмарна міграція мінімізує початкові витрати, пов’язані з впровадженням нових технологій, хмарна модель споживання технологій створює нові та постійні витрати, які потребують планування та бюджетування.
Відповідно до дослідження Forrester Consulting, опублікованого в 2017 році, «Належна обачність є наріжним каменем успіху міграції публічної хмари» (посилання знаходиться за межами IBM), багато фірм не складають належного бюджету для міграції хмари, часто не звертаючи уваги на вимогу розглядати витрати як постійні , а не кінцеві витрати. Основні висновки звіту:
- Менше 40% компаній досягають або перевищують цілі щодо міграції та операційних витрат.
- Майже 58% компаній виявили, що використання їх інфраструктури в хмарі коштує дорожче, ніж вони очікували.
Організації по-іншому оброблятимуть майбутні міграції. Найпоширенішими рішеннями були інвестування в інструменти, покращення видимості продуктивності та краще уявлення про витрати, ризики та винагороди.
Читайте також: ХМАРНІ ІНСТРУМЕНТИ КЕРУВАННЯ ВИТРАТАМИ: визначення, використання, найкращі інструменти та ціни
Щоб належним чином передбачити свої витрати, скористайтеся онлайн-калькуляторами витрат, які проведуть вас через обчислювальну модель та інші параметри, пов’язані з процесом міграції в хмару.
Фінансове планування має важливе значення для успіху хмарної міграції. Створюючи бюджет, майте на увазі поточні витрати на перенесені робочі навантаження, а також вартість переміщення цих робочих навантажень і їх виконання в хмарі. Належне планування бюджету також походить від чіткого окреслення цілей проекту та встановлення реалістичного графіка міграції.
Багато компаній виявили, що тісна співпраця з консультантами, постачальниками хмарних технологій і фінансовими експертами для проведення важливого аналізу та створення точних прогнозів витрат є корисною для ефективного планування бюджету.
Тенденції хмарної міграції
Корпоративне хмарне використання стає все більш поширеним. Зараз переважна більшість корпорацій використовує хмару в певній якості, і в більшості випадків організації використовують численні хмари.
Більшість компаній мають хмарну стратегію, і 85% із них використовують кілька хмар. Сучасна корпоративна тенденція полягає в тому, щоб використовувати в середньому чотири-п’ять хмар. Концепція змішування та підбору додатків до хмарної інфраструктури, яка найкраще відповідає кожному унікальному попиту, стимулює мультихмарний рух. У результаті мультихмарні стратегії підвищують стабільність, підвищуючи гнучкість і масштабованість.
Ще одним рушієм тенденцій хмарної міграції є цифрова трансформація. Щоб просувати інновації, налагодити стратегії виходу на ринок і покращити взаємодію з клієнтами, організації використовують хмарні інфраструктури для прискорення своїх ініціатив з оцифрування. Компанії використовують гнучкість хмари, щоб пришвидшити ініціативи щодо розробки, щоб запустити нові послуги та продукти на своїх відповідних ринках.
Нарешті, ще одним важливим рушієм хмарної міграції є Інтернет речей (IoT), який має намір з’єднати гаджети з іншими пристроями та людьми різноманітними способами для збору, перегляду та дії з даними.
Розростаючись, Інтернет речей значною мірою покладатиметься на хмарні інфраструктури для обробки, зберігання та аналізу величезних обсягів даних, зібраних датчиками, трекерами та пристроями моніторингу в різноманітних контекстах. Підприємства, які бажають розпочати свої ініціативи IoT, природно звертаються до хмари, щоб пришвидшити свої стратегії розгортання.
Інструменти хмарної міграції
Багато автоматизованих, хмарних і відкритих служб і інструментів стали можливими завдяки стороннім постачальникам і хмарним провайдерам. Вони:
- Підтвердьте успіх після міграції
- Керуйте та відстежуйте його прогрес.
- Допомога в розвитку хмарної міграції
Давайте розглянемо деякі основи.
#1. Управління продуктивністю програми APM
Пам’ятайте, що хмарні компанії надають доступ до багатої колекції показників для розпізнавання змін у нашому хмарному середовищі. Як правило, ці індикатори не включені в ширший контекст застосування.
Для рівня видимості вам знадобиться ізольована система моніторингу. Завдяки системі, яка інтегрує AppDynamics APM, ми можемо розробити кореляцію в режимі реального часу між досвідом кінцевого користувача, продуктивністю програми та використанням хмарних служб.
#2. Уніфіковане спостереження
Це нова можливість, яка забезпечує повну видимість усієї нашої програми, що підтримує компоненти, інфраструктуру, базу даних, програму, кінцевого користувача та екосистему. Вони доступні як у хмарі, так і локально. Ми можемо легко визначити проблеми міграції в хмару, які зазвичай призводять до дзвінків у бойову кімнату.
Ми повинні бути обережними, вибираючи інструменти, які інтегрують наші платформи та операційні системи. Навички хмарної міграції, які нам знадобляться в майбутньому, можуть навіть визначити постачальника хмарних послуг, якого ми виберемо сьогодні.
#3. Моніторинг бізнес-аналітики
Це тип технології, який нам знадобиться, щоб перевірити прибутковість хмарної міграції. Шукайте рішення, наприклад AppDynamics Business iQ, яке може оцінити базові показники продуктивності після переміщення та до переміщення з точки зору бізнесу та технічної точки зору. Як наслідок, оптимізація продуктивності підприємства імітує взаємодію з користувачем на всіх етапах нашої міграції, а відстеження корпоративних транзакцій виявляє справжній вплив на наші результати.
Статті по темі
- ДЕМОГРАФІЯ: як використовувати демографію в стратегічному маркетингу
- Хмарні обчислення: визначення, типи, плюси, мінуси та PDF (докладний посібник 2023 року)
- НАЙКРАЩІ ПОСТАЧАЛЬНИКИ ХМАРНИХ ПОСЛУГ У 2023 РОЦІ: остаточний посібник
- СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ДОКУМЕНТАМИ: визначення та 15 найкращих програмних рішень у 2023 році
- Найкращий веб-хостинг у Великобританії: Топ-10+ найкращих веб-хостингів у 2023 році (оновлено!)
посилання
