Ви можете бути знайомі з терміном «добові», якщо ви часто подорожуєте на роботу або компенсуєте працівникам витрати на відрядження. Це словосполучення стосується надання відшкодування витрат на відрядження. Дізнавшись більше про добові, ви можете максимізувати податкові переваги для організації або отримати належне відшкодування.
У цій статті визначено добові, деталізовано виплати відшкодування та ставки, а також пояснено переваги цієї моделі компенсації.
Що таке добові
Добові — це добові, які роботодавець виплачує працівникові для покриття витрат на відрядження. Проїзд, проживання, харчування та непередбачені витрати можуть бути повністю або частково покриті надбавками. Ці платежі зазвичай здійснюються роботодавцями через відшкодування або кредитні картки компанії.
Майте на увазі, що добові — це латинська фраза, яка означає «за день», і може також стосуватися типу оплати, коли роботодавець платить працівникові щодня. Співробітники, як правило, працюють на тимчасовій основі або за контрактом. Стандарт для штатних працівників, які отримують зарплату раз на два місяці, відрізняється від моделі добової винагороди.
Крім того, це стосується стипендій, які надаються працівникам щодня для покриття витрат, понесених під час відрядження. Проживання, харчування та інші побічні витрати, як-от плата за послуги та чайові, часто покриваються бізнес-витратами.
Зауважте, що:
- Співробітники отримують добові, відомі як добові, щоб допомогти з витратами на відрядження.
- Добові оплачують проживання, харчування та інші непередбачені витрати, пов’язані з бізнесом.
- Підприємства можуть надавати добові у формі бізнес-кредитних карток, повне або часткове покриття витрат або фіксовані добові ставки.
- Більшість підприємств розраховують добові на основі стандартної ставки федерального уряду.
- Структура винагороди, яку отримують деякі працівники, які отримують щодня, також називається «добовими».
- Це також відноситься до системи компенсації, в якій працівник отримує плату за кожен відпрацьований день замість отримання зарплати, яка виплачується раз на два місяці.
- Витрати на відрядження зазвичай відшкодовуються працівникам відповідно до добових, встановлених Адміністрацією загальних служб США.
Яке інше слово для добових?
Добові - це термін, який зазвичай використовується для опису того, що ви отримуєте щодня. Вам виплачується конкретна заробітна плата за день, якщо вам виплачуються добові. Інші слова для добових — щоденно. день за днем. денна норма, добові.
Як працюють добові?
Більшість компаній платять працівникам стільки, скільки вони очікують, що коштуватиме поїздка. Коли працівник повернеться з відрядження та надасть звіт про витрати, йому буде відшкодовано. Проте іноді роботодавець може надавати допомогу перед відрядженням. Якщо роботодавець повертає працівникові гроші після поїздки, він часто використовує для цього кредитну картку, чек або звіт про витрати.
Тому ви повинні зберігати свої квитанції, щоб подати заяву на відшкодування вартості проїзду. Якщо ваш роботодавець платить не більше, ніж федеральна ставка добових, ви подаєте звіт про витрати протягом 60 днів і повертаєте будь-які додаткові гроші, допомога не повинна вираховуватися з вашої зарплати. Звіт про витрати повинен містити такі реквізити:
- Ділова причина поїздки
- Дати та місце поїздки
- Нарешті, ви повинні включити квитанції про проживання.
Види форматів добових виплат
Працівники, які змушені часто подорожувати на роботу, отримують виплату добових. Річні ділові витрати на проживання, харчування, проїзд та інші витрати можуть зростати під час таких поїздок. Для покриття цих витрат різні компанії використовують різні поліси:
- Кредитні картки компанії:
Деякі підприємства надають своїм співробітникам кредитні картки. Під час роботи вони використовують картки для здійснення прямих ділових платежів, тому їм не потрібно нічого платити зі своєї кишені.
- Повне або часткове покриття витрат:
Більшість роботодавців надають повне відшкодування витрат для працівників, тоді як інші надають лише оплату конкретних витрат, таких як житло, харчування та непередбачені витрати на дорогу.
- Фіксовані суми:
Багато підприємств пропонують своїм працівникам заздалегідь визначену фіксовану денну ставку. У такому форматі очікується, що працівники оплачуватимуть усі або частину своїх витрат.
Що це означає, коли робота є добовою?
Майте на увазі, що «добові» використовуються не лише під час ділових поїздок. Крім того, це стосується працівників, які отримують щоденну компенсацію. Цих працівників часто наймають тимчасово та змінюють за потребою. І компанії, і працівники можуть отримати вигоду від гнучкості, яку це надає. Наприклад, вчителям на заміну та роз’їзним медсестрам виплачують добові.
Крім того, те, чи отримує хтось зарплату щоденно, щотижнево чи щомісяця, не впливає на те, чи є він працівником чи незалежним підрядником, коли йдеться про нарахування заробітної плати. Навіть з тих, хто отримує зарплату на основі добових, вираховуються податки. Нарешті, ці виплати також можна здійснювати незалежним підрядникам, але вони не вважаються працівниками.
Що таке приклад добових?
Нижче наведено приклади добових робіт:
#1. Добова дипломована медсестра
Діапазон заробітної плати: $90,000 140,000-$XNUMX XNUMX на рік
Щодобово дипломовані медсестри надають тимчасову допомогу закладу інтенсивної терапії, щоб заповнити дефіцит персоналу та потреби в екстрених випадках. Вони можуть допомогти визначити потреби кожного пацієнта, керувати розкладом або надавати вказівки іншим опікунам. Роботодавці можуть вимагати, щоб ви проживали поблизу лікарні, щоб ви могли швидко реагувати на надзвичайні ситуації.
#2. Добова сантехніка
Діапазон заробітної плати: $40,000 100,000-$XNUMX XNUMX на рік
Індустрія сантехніки пропонує різноманітні посади, у тому числі для сантехніків, монтажників труб і паромонтажників. Всілякі сантехнічні роботи виконують сантехніки. Сантехніки, також відомі як «монтери» або «монтажники труб», встановлюють спеціальні труби, які транспортують делікатні речовини, як-от природний газ, кислоту чи хімічні сполуки. Як правило, вони використовуються в промислових умовах, таких як виробничі підприємства, електростанції та газопроводи.
#3. Добовий зварювальник
Діапазон заробітної плати: $40,000 100,000-$XNUMX XNUMX на рік
Існує велика потреба в кваліфікованих зварниках у різних секторах, включаючи виробництво та автомобільний сектор. Для добових зварювальних робіт зазвичай потрібен диплом про середню освіту або його еквівалент. Хоча вчені ступені не потрібні, щоб стати торговцем, ви повинні завершити навчання. У той час як деякі зварювальники записуються на навчальні програми в технічних коледжах або через зварювальні підприємства, інші навчаються під керівництвом досвідчених зварників. В обох типах навчання ви навчитеся читати механічні креслення та креслення, а також властивості різних металів. Тому, щоб досягти успіху як зварювальник, вам потрібна фізична витривалість, спритність рук, увага до деталей і сила. Зварювальникам потрібно інвестувати в обладнання та сертифікацію, щоб виділятися на ринку праці.
#4. Введення даних про добові
Діапазон заробітної плати: $33,000 75,000-$XNUMX XNUMX на рік
Для більшості вакансій із введення даних потрібен диплом середньої школи або GED. Для багатьох вакансій у цій галузі не потрібен диплом про вищу освіту. Ви повинні бути прискіпливими, мати відмінне розуміння прочитаного та мати принаймні базове розуміння будь-якої програми обробки тексту чи програмного забезпечення, яке ви використовуватимете, щоб бути навиком у введенні даних. Перш ніж зробити пропозицію фахівцеві з введення даних, багато роботодавців також вимагають, щоб кандидат пройшов тест на машинопис. Потрібні слова за хвилину (WPM) можуть відрізнятися залежно від роботодавця. Але, якщо ви хочете працювати в цій галузі, бути швидким і точним наборщиком буде корисно.
# 5. Тесляр Добові
Діапазон заробітної плати: $45,000 70,000-$XNUMX XNUMX на рік
Добові столяри мають ті самі обов’язки та відповідальність, що й інші теслі, але отримують оплату за день, а їхні години визначаються їхнім роботодавцем і їх доступністю. Вони можуть спеціалізуватися на чорновому каркасі або завершальних роботах.
Що означають 100 доларів США на добу?
Сума добових визначається на основі денної ставки, тому, наприклад, якщо ваша компанія дотримується ставок GSA, ви повинні отримувати компенсацію в розмірі 100 доларів США за кожен день, витрачений на роботу в штаті, де добові становлять 100 доларів США. Але в перший і останній дні діють різні тарифи на харчування та інші витрати.
Як розрахувати добові?
Ставка добових відряджень – це сума, яку компанія виплачує за кожен вид бізнес-витрат. Максимальна добова плата за проїзд для їжі може становити, наприклад, 60 доларів США на день. Компанія може вирішити не відшкодовувати працівнику зайві 20 доларів США в їхньому харчуванні, якщо він одного дня витратить 40 доларів США на харчування.
Зауважте, що ставки добових для федеральних державних службовців встановлюються Адміністрацією загальних служб США. Приватні компанії можуть мати інші ставки, але якщо вони вищі за федеральну ставку, працівник повинен платити податки. Надлишок грошей можна повернути роботодавцю, щоб уникнути сплати податків. Ця сума не підлягає оподаткуванню, якщо ставка добових компанії дорівнює федеральній ставці. Слід зазначити, що незалежні підрядники можуть використовувати лише добові для витрат на харчування.
Переваги добових виплат
Відшкодування добових має переваги як для підприємств, так і для працівників.
- Компаніям, які використовують добові, може бути легше планувати свої бюджети та передбачати майбутні витрати.
- Завдяки добовим працівникам більше не потрібно зберігати та керувати квитанціями.
- Як для підприємств, так і для працівників добові можуть мінімізувати інші види паперової роботи.
- Коли вони використовуються для відряджень, вони спрощують процедуру податкового вирахування.
- Вони стежать за тим, щоб надбавки, які працівники отримують як відшкодування, не оподатковувалися.
- Надлишки добових, які працівники не використовують, можна залишити.
Що дає працівнику право на оплату добових?
Добові - це відшкодування витрат, пов'язаних з відрядженням. Ці витрати включають такі речі, як житло, харчування та непередбачені витрати, такі як плата за обслуговування та чайові.
Що змушує підприємства платити добові?
Компанії платять деяким працівникам у такий спосіб, наприклад, медсестрам у дорозі, оскільки їхні графіки та витрати на оплату праці краще відповідають щоденній оплаті, ніж інші категорії та виплати працівників.
Дні психічного здоров'я: що це означає для працівників і студентів
РОЗВИТОК СПІВРОБІТНИКІВ: що це таке, програми, план і важливість
ЗДОРОВ'Я СПІВРОБІТНИКІВ; Значення, ідеї, переваги та програми
РИНОК BLUE OCEAN: значення, приклади, стратегія та компанії
Список використаної літератури:
