Стати спеціалістом з комплаєнсу може здатися привабливим, маючи багато шансів просунутися вище. Але скільки грошей заробляє відповідальний працівник? Зарплата комплаєнс-офіцера залежить від галузі, рівня освіти, обсягу досвіду роботи та місця роботи. Скористайтеся цим посібником, щоб дізнатися про обов’язки та кваліфікацію головного спеціаліста з комплаєнсу.
Що таке відповідальний працівник?
Відповідальний за відповідність – це співробітник компанії, який забезпечує дотримання компанією своїх зовнішніх нормативних і правових вимог, внутрішньої політики та статуту. Керівник комплаєнс зазвичай відповідає за відділ комплаєнс компанії.
Спеціаліст з комплаєнсу несе відповідальність перед своїм роботодавцем за виявлення регуляторного ризику та керування ним. Вони роблять це, працюючи з керівництвом і персоналом. Їхня мета полягає в тому, щоб переконатися, що бізнес має достатньо внутрішніх засобів контролю для вимірювання ризиків, з якими він стикається, і впоратися з ними. Спеціалісти з комплаєнсу пропонують послуги, які допомагають бізнес-підрозділам виконувати свої юридичні, нормативні та внутрішні зобов’язання. Ця послуга виконується власними силами. Офіцер часто, але не завжди, є головним юрисконсультом компанії.
Як працює відповідальний спеціаліст
Відповідальний за дотримання законодавства – це працівник компанії, який допомагає компанії підтримувати свою політику та процедури в актуальному стані, щоб вона могла залишатися в рамках нормативної бази своєї галузі. Обов’язки спеціаліста з відповідності можуть включати оцінку та встановлення стандартів для зв’язку із зовнішнім світом, наприклад, вимагати відмову від відповідальності електронною поштою або перевіряти будівлі, щоб переконатися, що вони безпечні та доступні. Офіцери з відповідності також можуть створювати або змінювати внутрішню політику та проводити внутрішні аудити процедур, щоб зменшити ймовірність порушення організацією законів і правил.
Офіцер повинен багато знати про компанію та про те, як вона може порушити правила. Вони повинні ефективно пояснити основні етичні стандарти організації та правила відповідності. Спеціалісти з комплаєнсу планують регулярні тренінги для співробітників, щоб повідомити про важливі нормативні зміни та оновлення.
Це особливо важливо в сучасному регуляторному середовищі з високими ставками, де зміни відбуваються постійно. Офіцер повинен співпрацювати з бізнес-підрозділами та керівництвом, щоб скласти плани щодо того, що робити, якщо є можливе порушення відповідності.
Якщо хтось порушує правила, офіцер повинен застосувати відповідні покарання, щоб запобігти повторенню цього. Обов’язки відповідального працівника полягають у тому, щоб переконатися, що процедури відповідності постійно контролюються та оцінюються, щоб знайти місця, де їх можна покращити.
Офіцери з комплаєнсу мають надавати неупереджену точку зору на корпоративну політику. Вплив інших працівників, особливо керівництва та керівників, з метою ігнорування порушень може призвести до великих штрафів або покарань, що може спричинити втрату грошей або навіть крах організації. Великі компанії часто наймають головного спеціаліста з відповідності (CCO) для виконання завдань, пов’язаних із відповідністю.
Зарплата комплаєнс-офіцера
Станом на 52,758 листопада 24 року середня річна зарплата спеціаліста з комплаєнсу в Сполучених Штатах становить 2023 25.36 доларів США. Якщо вам потрібен калькулятор базової зарплати для спеціаліста з комплаєнсу, це становитиме приблизно 1,014 доларів США на годину. Це дорівнює 4,396 доларів США щотижня або XNUMX доларів США на місяць.
У той час як ZipRecruiter повідомляє про річну зарплату від 119,000 20,000 до 36,000 25 доларів США, основна частина зарплат спеціалістів із комплаєнсу в Сполучених Штатах зараз коливається від 56,000 75 доларів США (90-й процентиль) до 88,000 XNUMX доларів (XNUMX-й процентиль), причому отримують найбільші зарплати (XNUMX-й процентиль). XNUMX XNUMX доларів США.
Діапазон середньої зарплати спеціаліста з комплаєнсу коливається в значних межах (до 20,000 XNUMX доларів США), що означає, що може бути кілька перспектив для зростання та кращого доходу залежно від рівня кваліфікації, місця розташування та багаторічного досвіду.
Згідно з останніми повідомленнями про вакансії ZipRecruiter, ринок роботи спеціалістів із відповідності в Нью-Йорку та околицях є активним. Зарплати спеціаліста з комплаєнсу в Нью-Йорку займають четверте місце серед п'ятдесяти штатів.
Головний комплаєнс
Головний спеціаліст із комплаєнсу є одним із найважливіших членів управлінської команди. Основні обов’язки директора з комплаєнсу полягають у нагляді за дотриманням в організації та забезпеченні дотримання законів, нормативних актів, політики та процедур.
Як керівник комплаєнсу та експерт у відповідній галузі, головний спеціаліст із комплаєнсу відповідає за встановлення стандартів і впровадження процедур, щоб гарантувати, що програми комплаєнсу в усій організації є практичними та ефективними для виявлення, запобігання, виявлення та фіксації порушень законів і правил .
Крім того, директор з комплаєнсу повинен переконатися, що вище керівництво та Рада впевнені в тому, що компанія має ефективні та дієві політики та процедури, що всі працівники розуміють і дотримуються їх, і що компанія відповідає всім нормативним вимогам.
Керівник відділу комплаєнсу повинен підпорядковуватися безпосередньо Головному виконавчому директору. Він також повинен інформувати раду про критичні проблеми та суттєві порушення.
Обов'язки керівника комплаєнсу
- Визначення необхідного рівня досвіду в організації щодо поточних і нових потреб у дотриманні нормативних вимог.
- Створення річного плану роботи з комплаєнсу, який відображає особливості організації.
- Регулярний перегляд стратегії комплаєнс у відповідь на зміни.
- Продуктивне та професійне керування командами комплаєнсу.
- Нагляд та моніторинг виконання комплаєнс-програми.
- Надання напрямків, консультацій і навчання
- Надання керівній команді напрямків стратегії комплаєнс.
- Підготовка та надання Правлінню чітких і лаконічних звітів про відповідність.
- Спілкування з регуляторними органами щодо питань відповідності.
- Координація аудиту, огляду та експертизи.
- Створіть політику та процедури, щоб заохотити керівників і співробітників повідомляти про підозри в шахрайстві та інших порушеннях, не боячись помсти.
- Координація внутрішньої перевірки відповідності та моніторингу, включаючи регулярні оцінки відділів.
Кваліфікація спеціаліста з відповідності
Кваліфікація відповідального працівника залежить від посади та сектору. Для цих робіт зазвичай потрібен ступінь бакалавра; проте може бути достатньо диплома професіонала та галузевих сертифікатів. Ступінь права або магістра може дати додаткові можливості роботи та вищу оплату.
Найкращі спеціальності для офіцерів з дотримання вимог визначаються їх сферою навчання. Наприклад, спеціалістам із фінансового комплаєнсу можуть знадобитися дипломи з бухгалтерського обліку чи фінансів, тоді як спеціалістам із комплаєнсу в охороні здоров’я можуть знадобитися ступені з менеджменту чи адміністрування охорони здоров’я. Особливо корисними можуть бути курси та спеціальності з комплаєнсу та управління ризиками.
Навички відповідального працівника:
- Організовані, допитливі, інноваційні люди, які вирішують проблеми, здатні швидко й точно сприймати, розуміти та інтерпретувати факти
- Професіонали з надійними здібностями до планування часу, здатністю виконувати багато завдань одночасно та здатністю бачити ширшу картину
- Дипломатія є обов’язковою навичкою (експерти повинні співпрацювати з широким колом зацікавлених сторін, щоб надавати критичні оцінки для покращення фінансового стану компанії, визначати лідерів, які допоможуть досягти кінцевої мети, і направляти команду вперед).
- Професіонали, які йдуть в ногу з технологічним прогресом і мають досвід запобігання, виявлення та виправлення проблем відповідності.
- Глибоке знання культури компанії
Досвід роботи в галузі також може бути цінним, особливо в таких сильно регульованих галузях, як фінанси. Хоча окремі закони можна викладати, підприємства можуть отримати вигоду від найму спеціалістів із відповідності, які знайомі з ширшим нормативним середовищем своєї галузі. Бажано отримати ступінь бакалавра в галузі фінансів або бухгалтерського обліку, але багато експертів із комплаєнсу працюють у сфері права, нерухомості, банківської справи, прямих інвестицій або стартапів.
Багато компаній також надають велике значення ступеню магістра з ділового адміністрування або дуже затребуваній кваліфікації, як-от сертифікація CPA. CCEP (Сертифікований фахівець із відповідності та етики) та IACCP (Сертифікований спеціаліст з питань відповідності інвестиційному раднику) також є цінними кваліфікаціями.
Як стати комплаєнс-офіцером
Перш ніж працювати згідно з вимогами, ви повинні отримати чотирирічний ступінь бакалавра в регіонально акредитованому бізнес-закладі. Більшість спеціалістів з комплаєнсу мають досвід фінансів, бухгалтерського обліку, статистики, економіки чи менеджменту. Для спеціалізації деякі університети нададуть сертифікат відповідності бізнесу. Хоча ступінь магістра фінансів (MSF) або магістра ділового адміністрування (MBA) не потрібна, вона може допомогти вам виділитися. Магістр права (LLM) із комплаєнсу також може бути корисним.
Для просування по службі працівникам комплаєнсу зазвичай потрібен кілька років досвіду. Можна почати як стажера, а потім перейти до посади аналітика комплаєнсу або фінансового аналітика. Професійна сертифікація може допомогти вам просунутися у вашій кар'єрі. Американська асоціація банкірів, наприклад, пропонує сертифікат сертифікованого менеджера з дотримання нормативних вимог (CRCM).
Що є прикладом відповідального спеціаліста?
Закон про корупцію за кордоном (FCPA), наприклад, забороняє підкуп іноземних урядовців для укладення ділової угоди. Офіцери з комплаєнсу переконуються, що організація вжила заходів для припинення хабарництва та що її співробітники знають, як дотримуватися цих правил. Це функція комплаєнс-офіцера.
Чи є спеціаліст із відповідності частиною відділу кадрів?
Відповідність є одним із найважливіших завдань будь-якого відділу кадрів. Ви гарантуєте, що практика найму, правила на робочому місці, поводження з працівниками та деякі інші речі відповідають закону.
Чи комплаєнс перспективна кар’єра?
Так, робота фахівцем із комплаєнсу є корисною професією.
Спеціаліст із комплаєнсу може заробляти від 60,000 70,000 до XNUMX XNUMX доларів на рік. Офіцери з комплаєнсу в середньому повідомляють про гідний баланс між роботою та особистим життям. Насправді більшу частину року вам не доведеться працювати багато додаткових годин і ви зможете піти з роботи раніше.
Чи є дотримання вимог стресовою роботою?
Офіцери з комплаєнсу часто стикаються зі значним рівнем стресу. Проблеми включають дотримання нових законів і правил, припинення порушень комплаєнсу та етики та виправлення порушень комплаєнсу та етики.
Комплаєнс – це високооплачувана робота?
Найбільш високооплачувані посади спеціаліста з відповідності можуть заробляти до 112,500 XNUMX доларів США на рік. Вакансії спеціаліста з комплаєнсу можна знайти на ZipRecruiter у галузі «Бізнес» і категорії «Операції».
Яка кваліфікація потрібна працівникам комплаєнсу?
Шість обов’язкових навичок спеціаліста з комплаєнсу
- Здатність до інтерпретації.
- Орієнтована на деталі.
- Слідкуйте за загальною картиною.
- Здатність застосовувати правила до ситуацій реального світу.
- Можливості оцінки ризиків.
- Комунікативні здібності.
Висновок
Офіцери з комплаєнсу є дуже турботливими людьми, які переглядають баланси, контракти та іншу ділову документацію, щоб переконатися, що правила точно дотримуються. Офіцери вирішують, чи дотримується організація правил чи відкрита до критики, виходячи з того, наскільки добре вони знають і чесні. За даними Бюро статистики праці, офіцер із дотримання норм отримує середню річну зарплату в розмірі 69,180 33.26 доларів США, або XNUMX доларів США на годину. Якщо ви станете відповідальним за комплаєнс, це може привести до задовільної кар’єри, завдяки якій бізнес функціонуватиме чесно.
Статті по темі
- СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНІСТЮ: визначення та важливість
- Фінансовий спеціаліст: повний посібник (+ безкоштовні поради)
- Директор зі стратегії: організаційна схема, посадова інструкція та зарплата
- Зарплата кредитного спеціаліста: середня річна зарплата (оновлено!)
- НАЙКРАЩЕ ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЛЯ КЕРУВАННЯ ПОЛІТИКАМИ: 2023 ОГЛЯДИ
посилання
