Після того, як ви закінчите коледж чи університет, ви будете шукати хорошу роботу, щоб почати свою кар’єру. Для деяких це може здатися чудовою нагодою нарешті стати на ноги і почати власноруч випікати хліб. Для інших це може бути тривожним моментом переходу від студента, який не має реальних обов’язків, до того, щоб стати працівником, чиї помилки та недоліки будуть мати серйозні наслідки на робочому місці.
Якщо вам пощастить, ви опинитеся в дружній та привітній команді, яка допоможе вам пройти через перші місяці вашого кар’єрного шляху. Якщо вам не пощастить, ви можете зіткнутися з деякими з основних проблем на робочому місці, які невід’ємно пов’язані з соціальною поведінкою ваших колег. що це? Давайте подивимося.
Міжособистісні конфлікти
Це може статися скрізь, а не тільки на робочому місці, і до цього потрібно бути готовим. Ви, напевно, читали кілька прикладів есе, в яких обговорюються різні типи міжособистісних конфліктів, що виникають у різних середовищах. Чого ви, можливо, навчилися з них Приклади есе з соціальних питань полягає в тому, що вони виникають із різних причин: особиста несумісність, конфлікти на роботі, відсутність спілкування тощо. Іноді конфлікти просто виникають, і метою тут є керувати цими конфліктами і не дозволити їм скомпрометувати робочий процес.
Залякуючий
Якщо ви думали, що знущання – це проблема лише для дитини чи студента, то, на жаль, ви помиляєтеся. Булінг може виникнути навіть у професійному середовищі, де займають дорослі люди, які повинні були бути далеко позаду таких дрібниць. Насправді, є тенденція до булінгу, що створює багато проблем на роботі. Старші професіонали інколи добиралися до нових колег. Механізм такої поведінки такий же, як і у школярів – хулігани не задоволені собою і намагаються відчути владу і силу, переслідуючи інших.
Низька мотивація та задоволеність роботою
Це є величезною проблемою у всьому; багато людей просто не задоволені своєю роботою. Вони відчувають, що їм недостатньо платять, вони відчувають, що їхня робота марна, вони відчувають, що не реалізують весь свій потенціал, вони відчувати стрес через терміни, і так далі і далі. Все це реальні проблеми, які турбують мільйони людей у всьому світі, і проблема в тому, що ви можете вирішити їх, пішовши на ризикований шлях зміни своєї кар’єри. Багато людей бояться цього робити, бо відчувають, що можуть втратити єдине джерело доходу і хто знає, чи отримають ще одне.
Плітки
Плітки — це хліб і масло для будь-якої соціальної групи, і робоче середовище не є винятком. Люди люблять хороші плітки, але ніхто не хоче бути об’єктом цих пліток. У будь-якому випадку, плітки можуть призвести до деяких проблем на роботі, зіпсувати ваші стосунки з людьми, поширити упередженість по відношенню до певних колег і просто зіпсувати ваш день загалом. Плітки є контрпродуктивними, і навіть якщо ви любите плітки, вам слід утриматися від пліток, щоб ваш час на роботі був приємним і продуктивним. Немає потреби поширювати інформацію, яка може зашкодити деяким людям, тому не робіть цього.
Дискримінація при працевлаштуванні
Дискримінація все ще залишається величезною проблемою в усіх сферах, включаючи освіту та професійне життя. Люди, як правило, мають упереджені упередження один до одного, і це може негативно вплинути на ваше життя. Незалежно від того, будь ви білим, чорним, натуралом, геєм, чоловіком чи жінкою, люди зроблять свої припущення про вас, як тільки побачать на вас очі. Те, як ви говорите, як ви одягаєтеся, як ви спілкуєтеся з людьми – все це аналізуватимуть люди, які вас оточують.
Звичайно, мати свою думку про людей навколо себе – це цілком нормально – ви повинні знати, кому ви можете довіряти, хто ваші друзі, на кого покладатися, а від кого триматися подалі. Однак не варто судити людей до того, як ви їх дізнаєтеся. Одного разу подивитися на людину недостатньо, щоб побачити, хто вона є насправді, і часто буває, що ми дискримінувати людей за їх зовнішнім виглядом і несправедливо ставляться до них, тому що вони різні. Це непродуктивний спосіб спілкування з людьми, і ви не хочете такого ставлення на своєму робочому місці.
Висновок
Вхід в нову соціальну групу, особливо ту, де ви зобов’язані працювати з різними людьми, незалежно від того, подобається вам це чи ні, може бути стресовим досвідом. Сподіваємося, цей твір підготує вас до деяких проблем. Вам, безумовно, доведеться мати справу з деякими з цих проблем на вашому робочому місці в якийсь момент, тому краще бути готовим і трохи посилитися.
