ЦИТАТИ ПРО ЛІДЕРСТВО: 35 надихаючих цитат усіх часів

У кожної людини в певний момент свого життя є можливість стати лідером. Так, ми нечасто опиняємось у позиції абсолютної влади, як-от стати президентом США, але бувають моменти, коли ми все одно повинні активізуватись і взяти на себе відповідальність. Декілька видатних і впливових людей в історії використовували пам’ятні цитати лідерів, щоб допомогти іншим зрозуміти вагу їхнього становища та пов’язані з ним обов’язки. Життя багатьох людей, а також життя тих, хто їх оточує, були змінені за допомогою цих цитат про лідерство. Ви відчуєте себе непереможними та готовими до перемоги над світом, прочитавши ці цитати лідерів із таких впливових діячів, як Мартін Лютер Кінг-молодший. Покладіть їх у таке місце, щоб часто бачити їх, щоб вони постійно нагадували вам про вашу силу. Давайте поговоримо про надихаючі лідерські цитати про командну роботу та жінок. Насолоджуйтесь!

Хто такий лідер?

Лідер виходить за межі простого ведення інших. Їм потрібна відповідна мотивація, яка надихає їх допомагати оточуючим.

Крім того, лідер – це той, хто бачить потенціал для зростання та надихає інших працювати разом, щоб його реалізувати. Лідери можуть втілити своє бачення в реальність, віддаючи пріоритет потребам своїх послідовників. Лідерам потрібно більше, ніж здатність надихати своїх послідовників; вони також повинні відчувати їх і будувати з ними стосунки. Крім того, лідери можуть походити з будь-якої верстви суспільства або будь-якого походження. Серед майбутніх лідерів будуть представники різного походження та досвіду. Можливо, інші люди не погодяться з тим, як я визначив цей термін. Для компаній вкрай важливо мати загальне розуміння того, що таке лідерство в компанії.

Що робить чудовим лідером?

Бути кращими людьми та залишити кращий світ майбутнім поколінням є постійною метою для всіх нас, коли ми розвиваємося та змінюємося як вид. Але керувати іншими — це не прогулянка в парку. Може бути важко зрозуміти, з чого почати, незалежно від того, чи ваша мета – стати генеральним директором багатомільйонної компанії чи просто бути зразковим членом власної родини. Чесність, навички делегування повноважень, комунікабельність, самосвідомість, вдячність, спритність у навчанні, вплив, емпатія, сміливість і повага – це лише десять із численних атрибутів, які роблять ефективного лідера, як зазначено Центром креативного лідерства. Крім того, читайте РОЗВИТОК ЛІДЕРСТВА: процес, стратегії та важливість.

№1. Цілісність

Чесність – це якість, необхідна лідеру як на індивідуальному, так і на організаційному рівнях. Це надзвичайно важливо для керівників найвищого рівня, оскільки саме вони відповідають за планування курсу фірми, а також за прийняття багатьох інших ключових рішень. Згідно з результатами нашого дослідження, цілісність організації потенційно може представляти можливу сліпу пляму для організації. Через це вкрай важливо, щоб ваш бізнес наголошував на важливості чесності та порядності для керівників, які працюють на різних рівнях.

#2. Навички делегування

Одна з головних ролей лідера — розподіляти роботу підлеглим, але ефективний розподіл завдань може бути складним. Мета полягає не тільки в тому, щоб приділяти більше часу собі; радше, це зробити можливим для ваших прямих підлеглих просуватися, покращувати якість командної роботи, надавати більшу автономію та приймати кращі рішення. Завдяки стратегічному розподілу обов’язків найефективніші лідери завойовують довіру послідовників і колег на робочому місці та в своїх командах.

#3. спілкування

Для великих лідерів важливо вміти спілкуватися з іншими щиро та автентично. Це не означає, що для того, щоб бути лідером, вам потрібно бути екстравертом або людиною, яка добре спілкується з людьми; Навпаки, є багато виняткових лідерів, які вважають себе інтровертами. Швидше, це передбачає вміння проявляти співчуття, активно слухати та створювати значущі робочі стосунки з оточуючими, незалежно від того, чи є вони колегами чи прямими підлеглими. Усе це важливі аспекти ефективної командної роботи.

#4. Самосвідомість

Розуміння власних здібностей і обмежень є вирішальним кроком у становленні чудового лідера, так само як і розвиток стилю лідерства, який відповідає тому, ким ви є, і тому, як ви працюєте якнайкраще. Вам слід зосередитися на тому, щоб стати найефективнішим лідером, яким ви можете бути, а не намагатися копіювати когось іншого. Намагайтеся відчувати себе комфортно у власній шкірі, і в результаті ви побачите, що ваш стиль керівництва набуде більш щирого відтінку.

#5. Навчання спритності

Здатність знати, що робити, коли ви не знаєте, що робити, є ключовим компонентом спритності у навчанні. Цілком можливо, що ви вже вчитеся гнучкості, якщо ви «швидко вчитеся» або якщо добре справляєтесь у складних ситуаціях, які для вас є неочікуваними. Але завдяки послідовній роботі, досвіду та практиці будь-хто може розвинути й покращити свою спритність до навчання. Зрештою, найефективніші лідери – це також найефективніші учні.

№6. Подяка

Вдячність пов’язана з підвищенням самооцінки, зниженням рівня тривоги та смутку та покращенням якості сну. Було навіть показано, що вдячність покращує лідерські здібності. Незважаючи на те, що переважна більшість людей стверджують, що готові були б докласти більше зусиль заради начальника, який цінує їхні зусилля, дуже мало людей регулярно висловлюють вдячність на робочому місці. Найкращі керівники розуміють важливість висловлювати вдячність на робочому місці.

#7. Респект

Однією з найважливіших якостей хорошого лідера є його або її постійна демонстрація поваги до інших людей. Це зменшить напругу та конфлікти, зміцнить довіру та зробить організацію більш ефективною. Побудова культури поваги вимагає не просто усунення випадків неповаги. Шанобливість можна продемонструвати різними способами, але зазвичай вона починається зі здатності бути хорошим слухачем, який щиро намагається зрозуміти точку зору інших людей.

#8. Емпатія

Здатність співпереживати іншим необхідна як для емоційного інтелекту, так і для ефективного лідерства, а також має позитивний зв’язок із професійним успіхом. Наші результати свідчать про те, що керівники мають більш сприятливе враження про співробітників, які демонструють інклюзивне лідерство та емпатію до своїх підлеглих. Крім того, співчуття та відкритість необхідні для покращення умов праці оточуючих.

#9. Вплив

Деякі люди сприймають «вплив» як образу. Тим не менш, надихаючі та ефективні лідери мають здатність переконувати своїх послідовників за допомогою таких стратегій впливу, як аргументація, емоції та співпраця. Мати вплив відрізняється від влади, і для цього потрібно бути відкритим і чесним. Це вимагає чуйності та віри. Відкрийте для себе секрети потужного переконання та подивіться, як воно може змінити ваше життя.

#10. мужність

Якщо ви хочете поділитися ідеєю, дати своєму безпосередньому підпорядкованому трохи конструктивної критики або порушити проблему зі своїм начальником, зробити це на роботі може бути проблемою. Саме з цієї та іншої причини хоробрість є неодмінною якістю лідера. Лідери, яким не вистачає хоробрості, схильні відкладати важкі рішення та дозволяти розбіжностям наростати, замість того, щоб вживати сміливих дій, які можуть змінити ситуацію. Культура коучингу, яка цінує хоробрість і чесність, може процвітати в середовищі, де працівники почуваються достатньо комфортно, щоб висловлювати свою думку, а лідери є вмілими комунікаторами.

Натхненні цитати про лідерство 

Бути відповідальним - це самотня робота. Важливо пам’ятати, що незалежно від того, наскільки великою є ваша команда, завжди будуть моменти, коли це будете лише ви. Крім того, ви можете почерпнути мотивацію з прикладу когось, хто «був там, зробив це» успішно. 

Незважаючи на уявну складність, усе зводиться до того, щоб бути хорошою людиною, яка ніколи не перестає намагатися зробити світ кращим не лише для себе, а й для всіх. Щоб трохи зрозуміти, що потрібно для того, щоб бути ефективним лідером, я поділюся, на мою думку, одними з найкращих цитат про лідерство.

1. «Зрештою, ви повинні не тільки заробляти гроші. Ви були поставлені на цю Землю, щоб допомогти її мешканцям насолоджуватися більш повним, яскравим і повноцінним життям. Ми прийшли в цей світ, щоб покращити його, і якщо ви не впораєтеся з цією місією, ви принесете лише страждання собі та планеті».
2. Іншими словами, керівництво — це ефективне виконання завдань, тоді як керівництво — це ефективне виконання завдань.
3. «Успіх — це дитина сотні людей, тоді як невдача — це сирота.
4. «Лідерство — це вміння переконувати інших робити те, що ти хочеш від них, тому що вони цього хочуть».
5. «Є три речі, якими я дуже дорожу. Перше — це доброта, друге — бережливість, а третє — скромність, яка не дає мені ставити себе на перше місце. Ви можете потрапити на вершину чоловічої ієрархії, втіливши в собі такі чесноти: доброту, скромність і ощадливість».
6. «Скажіть людям, що робити, і дозвольте їм здивувати вас результатами», а не «навчати людей, як досягати чогось».
7. «Використовуйте свій мозок, щоб піклуватися про себе; ваше серце піклуватися про інших людей».

Цитати про лідерство та командну роботу 

Висловлювання Генрі Форда «Якщо всі разом працюють вперед, тоді успіх піклується про себе» — одне з моїх улюблених висловлювань про співпрацю.

З тієї простої причини, що це правда: командна робота має величезний потенціал для підвищення продуктивності, морального духу та навіть ефективності співробітників. Це деякі з наших улюблених цитат лідерів про силу командної роботи, щоб мотивувати вашу команду об’єднуватися та радіти співпраці.

1. «Групою ми можемо досягти набагато більше, ніж окремо».
2. «Успіх піклується про себе», якщо всі досягають прогресу разом.
3. «Багато ідей процвітають, коли їх передано розуму, відмінному від того, в якому вони були задумані».
4. «Не можна створити симфонію, насвистуючи її. Для її виконання потрібен цілий оркестр».
5. «Здатність співпрацювати з іншими для досягнення мети — це суть командної роботи. Уміння спрямовувати свої зусилля на досягнення групових цілей. Це паливо, яке дозволяє звичайним людям робити надзвичайні речі».
6. Протягом еонів еволюції людини (і тварин) найуспішнішими були ті суспільства, які навчилися співпрацювати та адаптуватися.
7. Зібратися разом — це перший крок, працювати разом — наступний, а залишатися разом — це кінцевий пункт призначення.
8. Коли талант і розум поєднуються, вони можуть виграти чемпіонат.
9. Незалежні хлопці, які працюють разом заради спільної мети, є найефективнішою командою.
10. Без широкої комунікації, співпраці та згоди в будь-якій галузі навряд чи відбудуться значні зміни.
11. Ввічливість може мати негативні наслідки під час спільної роботи.
12. «Першим кроком у роботі в команді є встановлення довіри. І єдиний спосіб зробити це — подолати нашу одержимість відчуттям непереможності».
13. «Концепція «саморобної людини» — це міф. Тільки за допомогою інших ви зможете досягти своїх цілей».

Що таке 10 відомих цитат?

Дехто з цих авторитетів уклав свої значні знання та розуміння в змістовні вислови, які неодмінно надихнуть. Ось 5 найвідоміших цитат лідерів.

1. Немає більшої слави в житті, ніж падати і підніматися знову і знову. - Нельсон Мандела
2. Робити щось, а не просто говорити про те, як це зробити, — це шлях до продовження. - Уолт Дісней
3. Не марнуйте своє життя, намагаючись догодити іншим людям. Догма є результатом мислення інших людей, тому не дозволяйте їй захопити вас. - Стів Джобс
4. Передбачуваність усуне хвилювання та новизну з життя, зробивши його м’яким і нецікавим. – Елеонора Рузвельт
5. Просто підведіть підсумки того, що у вас уже є, і ви побачите, що завжди є більше, за що бути вдячним. Нічого не може бути достатньо, якщо ви завжди зосереджуєтесь на тому, чого вам не вистачає. - Опра Вінфрі
6. Не йдіть по битій дорозі; розгорніть новий шлях, йдучи туди, куди раніше не ходив жоден шлях.-Ральф Волдо Емерсон
7. Не оцінюйте свій успіх на основі того, що ви отримуєте щодня, а на основі того, що ви вкладаєте. - Роберт Луїс Стівенсон
8. Зосередження на світлі вимагає від нас обличчям до темряви.-Арістотель
9. Якщо вам не подобається, де закінчується стежка, прокладайте свій власний шлях, ідучи з протореної дороги. - Ральф Волдо Емерсон
10. Докладайте всіх зусиль, щоб поділитися любов’ю з тими, кого зустрічаєте. Ніхто ніколи не повинен відвідувати вас і почуватися через це погано.-Мати Тереза

Цитати про лідерство жінок

Жінки зарекомендували себе як рівні в усіх сферах, від спорту до астрономії, мистецтва, бізнесу та політики. Наша добірка надихаючих слів жінок-лідерів є свідченням їх стійкості та рішучості. Незважаючи на нерівні умови гри, деякі жінки виявилися сміливими, старанними та рішучими.

Можливо досягти точки зламу, коли життєві виклики стають надто важкими. Таким чином, вам потрібно взяти дозу мотивації, щоб рухатися вперед. Будь ласка, виділіть трохи часу, щоб прочитати та поміркувати над цими потужними лідерськими цитатами деяких справді виняткових жінок.

1. «Протягом багатьох років я чув критику, що я слабкий через свою емпатію, а отже, недостатньо агресивний, щоб постояти за себе. Я з цим категорично не згоден. Я відмовляюся прийняти думку про те, що сила і доброта є взаємовиключними якостями у вас.
2. «Лідерство — це не те, що ви отримуєте або утримуєте. Це складні моральні стосунки між двома людьми, які вимагають довіри, відданості, відданості, емоцій і загальної моралі. «Найбільше ми боїмося не того, що ми недостатньо хороші. Нескінченна сила — наш найбільший страх.
3. Це як магія, коли ти об’єднуєш людей. Одним із ключів до мого успіху було встановлення справжніх зв’язків з іншими та допомога їм, де це було можливо. Це має вирішальне значення для подальшого успіху нашої компанії. Жінки-підприємці, зокрема, мають виняткову майстерність у спілкуванні.
4. Гарне лідерство набагато складніше визначити, ніж саме лідерство. «Ви знаєте, що ви великий лідер, якщо люди підуть за вами на край планети.
5. Ви не можете очікувати, що дитина виконає ваші бажання в певний час. Бізнес теж не завжди так. Дійсно, потрібно звернути увагу. Важливо розкрити свій потенціал переконливості.

Що таке літературна цитата про лідерство?

Не йди туди, куди йде натовп; радше йдіть туди, куди піде натовп, коли ви ведете. «Відмінні лідери породжують додаткових чудових лідерів; вони не просто надихають послідовників». Лідер із найбільш вражаючим резюме не завжди є найкращим лідером. Він надихає інших на неймовірні подвиги.

Висновок

Усі вищезазначені цитати підкреслюють важливість хорошого лідера, який може надихнути своїх співробітників на кращу командну роботу для досягнення великих результатів. Лідери можуть надихнути послідовників піти їхніми стопами лише в тому випадку, якщо вони самі демонструють ті якості, які цінують. Найкращий спосіб надихнути свою команду на постійне прагнення до прогресу — це подавати гарний приклад самостійно, але також важливо знати, що рухає кожним членом вашої команди окремо.

Поширені запитання про цитати лідерів

Подібні статті

1. 6 елементів для ефективного бізнес-лідерства.
2. ЦИТАТИ ПРО ЗРОСТАННЯ БІЗНЕСУ: що це таке та застосування
3. ЯК СТАТИ ЛІДЕРОМ: стати лідером своєї мрії
4. ЕФЕКТИВНЕ ЛІДЕРСТВО: значення, якості та навички.

Посилання

• forbes.com
• rd.com
• inc.com
• blog.vantagecircle.com
• businessnewsdaily.com
• chieflearningofficer.com