У розпал літа на роботі можуть виникнути непередбачені проблеми. Важливо подбати про те, щоб ваші співробітники мали всі умови, необхідні для комфортної роботи влітку: від відчуття спеки та занепокоєння в офісі до більш серйозних проблем, таких як зневоднення або виснаження тепла. Так само важливо, щоб працівники проявляли ініціативу, щоб піклуватися про себе. Ось кілька вказівок щодо здоров’я та безпеки на робочому місці в теплі місяці.
Хвилі спеки у Великобританії зростають
Торік, Велика Британія пережила найспекотніше літо за всю історію спостережень, оскільки температура сягнула 40.3°C – і очікується, що надзвичайна спека скоро не зменшиться, оскільки глобальне потепління залишається дуже серйозною проблемою в усьому світі. Наше робоче середовище має бути адаптованим до такого рівня тепла, що може означати інвестування в більш конкретні заходи.
Що можуть робити працівники?
Під час спекотної погоди працівники повинні вживати основних заходів безпеки та охорони здоров’я. Важливо підтримувати зволоженість, випиваючи багато води протягом дня, а також надягаючи сонцезахисний крем або капелюх від сонця, якщо виходите на вулицю.
Одягаючись відповідно до спеки, дотримуючись дрес-коду, ви також зробите свій день комфортнішим. Шари, які можна легко видалити, чудово підійдуть, особливо якщо в офісі є кондиціонер. Зберігання жалюзі закритими, де це доцільно, також може запобігти проникненню тепла. Якщо є можливість, відійдіть від гарячих місць офісу та перейдіть ближче до більш прохолодних місць.
Що можуть зробити роботодавці?
Тепловий комфорт – це важлива річ, про яку роботодавці мають знати на робочому місці. Відповідно до вказівок уряду, поряд з температурою повітря слід враховувати такі фактори, як температура випромінювання, вологість і тип одягу чи ЗІЗ, які носять на робочому місці. Вкрай важливо, щоб роботодавці робили все можливе, щоб уникнути теплового виснаження, непритомності або теплового стресу, які можуть статися, коли здатність тіла контролювати внутрішню температуру скомпрометована.
Монтаж кондиціонерів, якщо у вас їх ще немає, це може бути ключем до того, щоб ваші співробітники могли виконувати свою повсякденну роботу комфортно та відповідно до необхідного дрес-коду. Ви також можете поширювати серед працівників інформацію про заходи безпеки та здоров’я під час сильної спеки. Це може стосуватися збереження гідратації та носіння захисту від сонця. Будь-що, що ви можете зробити для розвитку цих звичок, буде корисним, наприклад встановлення диспенсерів холодної води в зручних місцях по всьому офісу. Натхнення можна почерпнути з інших країн, які переживають сильну спеку протягом свого робочого дня.
Якщо ваші працівники проводять більшу частину свого робочого дня на вулиці, особливо важливо, щоб ви підтримували їх у вищезазначеному, щоб вони могли безпечно продовжувати роботу.
- HOUSE POOR: найкращий простий посібник із купівлі кредиту для поганих будинків (+ безкоштовні поради)
- Неявні параметри волатильності; Як визначити варіанти високої та низької волатильності
- Best Buy Cyber Monday: 20 найкращих пропозицій Best Buy Cyber Monday
- ФЕДЕРАЛЬНІ ЗАКОНИ, ЩО ЗАХИЩАЮТЬ СПІВРОБІТНИКІВ: чому ваш бос не може погано поводитися з вами (
