Суперечки – одна з тих речей, яких неможливо повністю уникнути, однак, коли між працівником і роботодавцем, вони стають великою проблемою. Ми детально розберемо найкращого юриста з питань зайнятості в Нью-Джерсі, а також юристів з питань безробіття та юристів, які спеціалізуються на трудовому праві.
Юрист із зайнятості в Нью-Джерсі: трудове право
Конфлікти трудового законодавства між працівниками та роботодавцями можуть поставити працівників у тупи. Більше того, працівники покладаються на своїх роботодавців, щоб забезпечити їм зарплату, яка дозволяє їм оплачувати такі потреби, як продукти, іпотека та оренда. Але оскільки так багато годин проводиться на роботі, може бути отримана певна емоційна підтримка. Крім того, роботодавці повинні дотримуватися федеральних, штатних і муніципальна праця правилами. На жаль, вони не завжди це роблять, тому що не знають закону, або тому, що вживають свідомих дій проти працівника. Тим часом юрист з зайнятості в Нью-Джерсі також може допомогти вам притягнути вашого роботодавця до відповідальності за порушення закону у таких випадках, як порушення трудового договору, невиплата належної заробітної плати або дискримінаційна поведінка.
Найкращий юрист з працевлаштування в Нью-Джерсі
Юрист з питань зайнятості може допомогти вам у будь-якому випадку, що стосується суперечок між працівником та його роботодавцем. Нижче наведені найкращі юристи з зайнятості в Нью-Джерсі.
№1. Brown & Brown, LLC: найкращий юрист з працевлаштування в Нью-Джерсі
Brown LLC — це загальнонаціональна група адвокатів із цивільних справ і зайнятості, які отримали понад 100,000,000 XNUMX XNUMX доларів США у випадках, у яких брали участь їхні адвокати. Більше того, бізнес, яким керує колишній спеціальний агент ФБР, захищає викривачів відповідно до Закону про неправдиві заяви та інших злочинів. Вони вирішують такі серйозні випадки, як сексуальні домагання, неоплачені понаднормові заробітки, інформатори, які розкривають шахрайство з Medicare і Medicaid, а також ERISA.
№2. Castronovo and McKinney, LLC: найкращий юрист з працевлаштування в Нью-Джерсі
Castronovo & McKinney, LLC — це юридична практика з повним набором послуг, розташована в Джерсі-Сіті. Практика зосереджена на трудовому праві та судових справах, допомагаючи працівникам у вирішенні проблем на робочому місці. Крім того, юристи його фірми мають значний досвід навчання керівників високого рівня та інших професіоналів, а також оплачуваних і погодинних працівників. Вони також пропонують консультації малим підприємствам. Дискримінація при працевлаштуванні, сексуальні домагання, неправомірне звільнення та інші проблеми – це всі сфери практики. Фірма також представляє профспілки.
№3. Chatarpaul & Associates, PC: найкращий юрист з працевлаштування в Нью-Джерсі
Chatarpaul Law Firm PC — юридична фірма з питань зайнятості в Джерсі-Сіті. Фірма допомагає клієнтам, які зазнали дискримінації через свій вік, інвалідність або одностатевий статус. Це також захищає інформаторів від помсти з боку роботодавців за повідомлення про незаконну поведінку. Крім того, компанія розглядає судові позови про незаконне припинення.
№ 4. PC Goldman Девіс Крумгольц і Діллон
Goldman Davis Krumholz & Dillon, PC — це юридична практика в Джерсі-Сіті, яка обслуговує громадян і підприємства сусідніх міст. Крім того, зайнятість, промисловість і бізнес, тілесні ушкодження, перебування на посаді та освіта, компенсація працівникам та цивільні судові процеси є одними з професійних сфер. Крім того, законодавство про дискримінацію, помсту та викривачів, розділ VII Закону про громадянські права, неправомірне звільнення, оскарження безробіття та знущання – усе це сфера практики фірми.
№ 5. Hellring Lindeman Goldstein & Siegal LLP
Hellring Lindeman Goldstein & Siegal LLP, що базується в Ньюарку, обслуговує клієнтів по всьому Джерсі-Сіті. Це допомагає працівникам та підприємствам у законодавство про зайнятість питання, такі як заяви про дискримінацію на робочому місці. Компанія також займається спадковим правом і представляє інтереси клієнтів у власності судовий процес. Інші сфери практики включають планування нерухомості та закон про банкрутство.
№6. Адвокатське бюро Роберти Л. Таркан: найкращий юрист з працевлаштування в Нью-Джерсі
Адвокатське бюро Роберти Л. Таркан — це юридична практика щодо цивільних судочинств у Джерсі-Сіті з досвідченим адвокатом з питань зайнятості. Більше того, Роберта Таркан, засновниця фірми та єдиний адвокат, займається адвокатською практикою понад 30 років. І розглядає позови від імені осіб, які зазнали дискримінації з боку роботодавців, керівництва чи інших працівників.
№ 7. Фанчіулло і Мацікудіс: найкращий юрист з працевлаштування в Нью-Джерсі
Matsikoudis & Fanciullo — юридична компанія в Джерсі-Сіті, яка обслуговує клієнтів. Крім того, він займається трудовим законодавством і представляє інтереси працівників у позовах про дискримінацію на робочому місці та сексуальні домагання. крім того, бізнес вирішує питання щодо претензій викривачів. Телесні ушкодження та екологічне право є двома іншими сферами його практики.
№ 8. Mound Cotton Wollan & Greengrass LLP
Mound, Cotton, Wollan & Greengrass LLP – це юридична практика, яка спеціалізується на цивільних судах. Юристи фірми з працевлаштування поблизу Джерсі-Сіті надають послуги захисту обвинуваченим роботодавцям та організаціям. Такі як неправомірне звільнення, порушення трудового договору та розправа з викривачів. Команда також має досвід роботи з випадками дискримінації за ознакою статі, раси, релігійних переконань або віку. Крім того, фірма надає юридичні консультації у господарських спорах та захист від професійної відповідальності.
№ 9. Юридична фірма Resnick: найкращий юрист з працевлаштування в Нью-Джерсі
Resnick Legal Group — це юридична практика в штаті Нью-Джерсі з більш ніж 50-річним досвідом. Джеральд Джей Резнік заснував фірму, яка надає послуги з трудового права. Такі як дискримінація при працевлаштуванні, розумні умови для інвалідності, переслідування на робочому місці, суперечки щодо трудових договорів, сімейні та медичні відпустки тощо. Resnick Law Group зобов’язується захищати права працівників і має глибоке розуміння проблем легального працевлаштування. Крім того, компанія розглядає позови щодо цивільних прав, розгляд неправдивих претензій, а також розбіжності між акціонерами чи партнерством.
№ 10. ТОВ «Юридична фірма «Салка».
Salka Law LLC є компанією з питань трудового права та зайнятості в Джерсі-Сіті та прилеглих регіонах. Включаючи окрузі Берген, Берлінгтон, Ессекс, Гудзон, Хантердон та Уоррен. Трудове право, корпоративне право, кримінальний захист та освітнє право є одними з сфер його діяльності. Крім того, контактні переговори та суперечки, відділ трудових розслідувань, понаднормова та мінімальна заробітна плата, вороже робоче середовище, претензії викривачів. А сексуальні домагання є однією з сфер юридичної практики, якими вона займається.
№ 11. Юридична фірма Lambos, LLP
Компанія Lambos Firm LLP, розташована в Байонні, більше 90 років представляє підприємства у сфері зайнятості та трудового права та обслуговує район Джерсі-Сіті. Позови та дотримання вимог ERISA, дотримання вимог HIPPA, скарги та арбітраж, колективні переговори, а також дискримінація та переслідування при працевлаштуванні – це всі сфери, у яких фірма має значний досвід. Він також забезпечує організації промисловою безпекою та інструктажами, а також процедурами перевірки на наркотики та алкоголь та дотримання вимог.
№ 12. Крістофер К. Девіс, адвокат
У Джерсі-Сіті юридична контора Крістофера К. Девіса представляє як працівників, так і роботодавців у достроковому врегулюванні, переговорах про вихідну допомогу та судових позовах. Він допомагає працівникам у широкому діапазоні випадків, включаючи дискримінацію, помсту, порушення FMLA та незаконне звільнення. Крім того, роботодавці можуть покладатися на фірму для захисту від судових процесів, складання довідників і контрактів, а також консультації з персоналу та послуги з дотримання вимог.
Юристи, які спеціалізуються на трудовому праві
Як юрист, ви можете обирати з широкого спектру спеціалізацій. Крім того, трудове законодавство є чудовим варіантом, оскільки воно орієнтується на складні зв’язки між компаніями та працівниками. У ньому розглядаються права, обов’язки та відповідальність у відносинах між роботодавцем і працівником. Такі, як безпека на робочому місці, заробітна плата, дискримінація на робочому місці та незаконне звільнення. Юристи з питань зайнятості часто представляють або роботодавців, або працівників, але рідко обох.
Ви хочете знати, чи підходить вам кар’єра в галузі трудового права? Ось докладніше, чому юристи спеціалізуються на трудовому праві, і це важливо.
№1. Він має багато щоденного різноманіття: юристи, які спеціалізуються на трудовому праві
Немає такого поняття, як звичайний день, і знати про операції та галузі інших клієнтів завжди цікаво. Окрім відмінностей у роботі та клієнтах, кожен випадок являє собою окрему колекцію фактів і претензій, які ніколи не бувають нудними і часто вимагають розумного та творчого юридичного аналізу. Справи та робочі доручення ніколи не бувають занадто рутинними чи напам’ятними».
Юристи з зайнятості не лише представляють клієнтів у різних галузях. Але їхня робота також має важливе значення з точки зору гарантування захисту працівників робочої сили, оскільки часто виникають такі теми, як проблеми ЛГБТ, гендер, нелегальна імміграція, закон про літніх людей, інвалідність та банкрутство.
№2. Він постійно змінюється: юристи, які спеціалізуються на трудовому праві
Робоча сила, як і решта світу, постійно розвивається, як і правила зайнятості, які її регулюють.
Згідно з The Vault, «самі закони, які постійно змінюються, додають ще один рівень до притаманної нестабільності практики працевлаштування». У міру оновлення старих законів приймаються нові, а судді тлумачать нюанси законодавства. Тому юристи з працевлаштування повинні не відставати від цих подій. Враховуючи частоту, з якою питання, пов’язані з працевлаштуванням, потрапляють до Верховного суду. І залишатися в курсі рішень, які можуть змінити склад ключових законів, є і необхідним, і захоплюючим. Оскільки трудове законодавство є динамічним і розвивається, адвокати будуть відчувати інтелектуальні проблеми протягом всієї своєї кар’єри».
Через ліквідацію економічних кордонів трудове законодавство також стає все більш поширеним у всьому світі. Найголовніше, якщо ви ведете бізнес на міжнародному рівні, потрібно ще більше дізнатися. враховуючи різницю в законодавстві про зайнятість і ставленні від країни до країни.
№3. Ви можете миттєво й сприятливо вплинути на життя своїх клієнтів.
Чи вважаєте ви юридичну професію задушливою? Трудове законодавство, з іншого боку, є чим завгодно. Зрештою, це все про людей. Більше того, юристи з працевлаштування не лише щодня спілкуються з людьми. Але вони також мають потенціал виступати в якості їхніх захисників і, як наслідок, змінити своє життя на краще.
№ 4. Особлива культура цієї правової сфери: юристи, які спеціалізуються на трудовому праві
Кожна галузь права має свою особливість. Крім того, багато людей, які виходять на поле, залишаються, тому що вони дуже віддані своїй справі. Крім того, є товариськість, яка пов’язана з тим, що ви є частиною групи людей, які присвятили своє життя такій важливій справі. Трудове законодавство також нерозривно пов'язане.
Юрист з безробіття Нью-Джерсі
Багатьом людям несправедливо відмовляють у виплаті допомоги по безробіттю. Тим часом адвокати з питань безробіття розуміють, як ефективно представляти вас у ваших пошуках допомоги по безробіттю. Більше того, у виплаті допомоги по безробіттю часто відмовляють або зменшують її на підставі тверджень, що працівник був звільнений за основний проступок, серйозний проступок, надмірну неналежну поведінку або добровільно звільнений з роботи.
Процедура подання адвокатом апеляції про безробіття в Нью-Джерсі
Апеляційний трибунал є першим апеляційним рівнем Департаменту праці та розвитку робочої сили для вирішення питань, пов’язаних зі страхуванням юриста з безробіття в Нью-Джерсі. Право особи на отримання допомоги по безробіттю визначається після подання заяви. NJUCA дозволяє позивачу та роботодавцю подати апеляцію до Апеляційного трибуналу щодо визначення права позивача на пільги. Потім, протягом десяти (10) днів з дати, вирок було надіслано поштою або через сім (7) днів після його вручення. А звернення необхідно подати особисто або в письмовій формі до місцевої служби з питань безробіття чи служби тимчасової непрацездатності.
Що ще? Юрист подає апеляцію по безробіттю в Нью-Джерсі
Тим часом апеляційне слухання адвоката з питань безробіття в Нью-Джерсі проводиться по телефону і багато в чому нагадує міні-суд. рясніє прямим і перехресним допитом під присягою, а також заключними словами. Якщо ви обираєте адвоката з питань безробіття для вирішення вашої претензії, ви прийдете до адвокатської контори та візьмете участь у слуханні по телефону, сидячи в нашій конференц-залі з одним із наших адвокатів. Результати цієї апеляції визначатимуть, чи маєте ви право на допомогу по безробіттю.
За що можна подати до суду на свого роботодавця в Нью-Джерсі?
Такі збитки, як втрачена заробітна плата, втрата виплат, судові витрати, біль і страждання – усе це допустимо в Нью-Джерсі. Штрафні збитки можуть бути доступні за певних обставин. Якщо ваш роботодавець впевнений у дискримінації, він потенційно може бути покараний.
Чи можете ви подати до суду за неправомірне розірвання в Нью-Джерсі?
Тим не менш, широкі та широко тлумачені статути зайнятості Нью-Джерсі забезпечують захист працівників у цьому штаті. Ви можете мати право подати позов проти свого колишнього роботодавця, якщо вважаєте, що ваше звільнення було несправедливим.
Чим займається адвокат трудових відносин?
Під час трудових конфліктів, особливо на ранніх стадіях вирішення та під час посередництва, адвокат із питань зайнятості представляє когось (часто працівника). Адвокати з питань зайнятості виконують схожі функції з адвокатами з питань зайнятості, однак вони не є адвокатами.
Хто такий юрист проти адвоката?
Усі юристи, радники та повірені пройшли юридичну освіту та підготовку. Як зазначалося раніше, для того, щоб займатися адвокатською діяльністю в суді, адвокати повинні скласти іспит на адвокатуру. Адвокати можуть або не можуть займатися адвокатською практикою і можуть або не можуть складати адвокатський іспит.
Скільки коштує оренда адвоката?
Коли ви вперше залучаєте адвоката, вони часто хочуть отримати гонорар. Ця сума покриє їхні початкові погодинні витрати під час роботи над вашою справою.
Чи можуть вас звільнити без причини в Нью-Джерсі?
За відсутності трудового договору працевлаштування здійснюється за бажанням згідно із законодавством Нью-Джерсі. Отже, в принципі, роботодавець має право звільнити працівника в будь-який час і з будь-якої причини.
Чи може адвокат допомогти з будь-якими питаннями, пов’язаними з працевлаштуванням?
При необхідності ми можемо представляти ваші інтереси в суді з трудових відносин, а також на роботі. Адвокати з працевлаштування є або юристами, або мають підготовку з кадрів. Ми повністю готові допомогти з будь-якими проблемами, пов’язаними з працевлаштуванням, які можуть виникнути у вас, тому що ВСІ наші адвокати з питань зайнятості є експертами з трудового права.
Як можна продемонструвати емоційне напруження на робочому місці?
Позивач повинен довести, що дії відповідача, які спричинили емоційний стрес, були або необережними, або навмисно зловмисними, щоб позов був прийнятним до суду в Каліфорнії.
Висновок
Юристи з зайнятості в Нью-Джерсі представляють тих, у кого є трудові спори
Адвокат із зайнятості в Нью-Джерсі. Поширені запитання
Який тип юриста вирішує питання на робочому місці?
Також відомий як юрист з питань зайнятості, адвокат на робочому місці представляє будь-кого, хто має справу з юридичними суперечками, порушеннями або претензіями, пов’язаними з трудовим законодавством. Спеціалізуючись на законодавстві на робочому місці, юристи з питань зайнятості є важливим фактором у формуванні ставлення до працівників та справедливості в політиці зайнятості
Як називається юрист з трудових відносин?
Один тип зосереджується на позивачах або працівниках, яких іноді називають адвокатом з питань дискримінації при працевлаштуванні, адвокатом із прав зайнятості або федеральним адвокатом з питань зайнятості, а інший зосереджений на відповідачах або роботодавцях, також відомих як адвокати з управління.
Як подати до суду за несправедливе ставлення на роботі?
Подання позову
Якщо ви стали жертвою дискримінації чи переслідування на посаді, ви можете подати позов до суду. Якщо дискримінація порушує федеральний закон, ви повинні спочатку подати звинувачення в EEOC. (Це не стосується випадків нерівної оплати праці між чоловіками та жінками.) Ви можете подати до суду, якщо EEOC не може вам допомогти
- ЮРИСТ З ПРАЦІ: як і коли найняти адвоката з зайнятості
- ЮРИСТ ПО НЕРУХОМОСТІ: Як стати гідом юриста з нерухомості (+Швидкі поради)
- Безробіття у Флориді 2022: огляд, застосування та виплати
- ЮРИДИЧНА ФІРМА ПО НЕДРУЖОМОСТІ: найкращі практики США та все, що ви повинні знати (найкращий вибір)
- ДЕРЖАВНІ БУХгалтерські фірми: Остаточний список у 202 році2
- Як студенту влаштуватися на роботу без досвіду?
