За оцінками OSHA, автомобіль стикається з кожні 5 секунд, і багато з цих аварій трапляються протягом робочого дня. Люди, які керують автомобілем як частина своїх службових обов’язків, складають значну частину учасників дорожнього руху, і вони часто втома, стрес або тимчасовий тиск. Для всіх компаній важливо враховувати вплив звичок водіння співробітників не лише з точки зору безпеки, а й з фінансової точки зору. Продовжуйте читати, щоб дізнатися, як зменшити штрафи та забезпечити безпеку персоналу на дорогах.
Небезпеки поганих звичок водіння співробітників
Injury Claim Coach стверджує, що кожного року роботодавці в США виплачують приблизно 25 мільярдів доларів США за зіткнення транспортних засобів, пов’язаних з роботою. У більшості країн за будь-які штрафи, порушення або зіткнення з автомобілями, якими керували їхні працівники, відповідають підприємства, а не самі працівники.
Це є складною ситуацією як для працівників, так і для роботодавців: перші часто перебувають у стресі та обмеженому часі, що робить їх вразливими до безвідповідальних звичок на дорозі, які можуть загрожувати як їм самим, так і оточуючим. Однак це також означає, що останні (роботодавці) ризикують отримати величезну страхову виплату, якщо щоденна доставка піде не так.
Наслідки вартості водіння для вашого бізнесу
Ні для кого не секрет – ст США щорічно витрачають мільярди про відшкодування штрафів і порушень за водіння. Деякі з найпоширеніших покарань за водіння – це перевищення швидкості, проїзд на червоне світло або знак зупинки, а також відсутність сигналізації. Усі ці штрафи коштують від 150 до 500 доларів США за інцидент.
Але підприємствам доводиться враховувати не лише витрати на сплату штрафу. Існують вичерпні дані, які свідчать про те, що споживання палива може збільшитися на 15%, коли співробітники їздять у робочий час, і велика кількість співробітників визнають, що перевищили швидкість через тиск, пов’язаний з роботою.
Експерти в Страховий флот стверджують, що страхування SR22 є одним із способів для компаній уникнути цих великих витрат. На відміну від звичайних полісів автострахування, SR22 є офіційним документом, який свідчить, що ви придбали мінімальну страховку відповідальності, необхідну для вашого штату. Незважаючи на те, що їх важко отримати, документи SR22 можуть стати неймовірно корисними для компаній, чиї співробітники багато їздять.
Ви можете розглянути питання про страхування SR22, якщо ваші співробітники були засуджений за множинні ДІП, спричинили аварії без страховки або отримали багаторазові штрафи за перевищення швидкості протягом короткого періоду часу. Документ дозволяє зберегти водійські права, незважаючи на серйозні або неодноразові покарання.
Чому ваші співробітники повинні керувати транспортними засобами компанії
Всупереч поширеній думці, The Horton Group підтверджує, що компаніям насправді доступніше, щоб співробітники керували службовими транспортними засобами, ніж їх власними. Якщо працівники їздять на власному транспорті з метою роботи, їх роботодавець несе матеріальну відповідальність у разі порушення ПДР або зіткнення.
Однак, якщо вони керують автомобілем, що належить компанії, ця відповідальність стає відповідальністю самого водія. Транспортні засоби, які належать співробітникам, керовані від імені вашого бізнесу, становлять загрозу для юридичної репутації вашої організації, але завдяки доступу до відповідних документів і страхових полісів значних виплат можна уникнути.
