Активи та матеріали корпорації дозволяють її виробляти та постачати товар або послуги. Розмежування активів компанії за такими категоріями, як капітал або операційні ресурси, дозволяє експертам оцінити, які ресурси сприяють основній діяльності їх компанії, а де вони повинні розглянути можливість витрачати додатковий капітал. Якщо ви хочете глибше зрозуміти діяльність вашої компанії, може бути корисним дізнатися більше про капітальні ресурси. У цій публікації ми розглянемо визначення, типи та приклади економіки капіталу та людських ресурсів.
Визначення капітальних ресурсів
За визначенням, термін «капітальні ресурси» — це економічне поняття, яке відноситься до штучних елементів, що використовуються для виробництва товарів або послуг. Це ресурси, які дозволяють компанії продовжувати свою виробничу діяльність.
Розуміння визначення «капітальні ресурси»
Коли ви востаннє ходили по магазинах? Пам’ятаєте всі магазини, у кожному з яких продаються товари? Товари для продажу варіюються від чарівних дрібничок до солідних предметів меблів, кухонної техніки до традиційного синього деніму. Це безмежно! І подумайте: кожен із цих предметів був виготовлений.
Звичайно, деякі вироби ручної роботи та унікальні. Однак для тих речей, які є одними з багатьох, створених у величезних масштабах бізнесом, витрачається чимало ресурсів для доставки цих товарів до наших магазинів. Людська сила, сировина, час і наголос на цих ресурсах для уроків — це ресурси, які коливаються так само, як і самі предмети.
Отже, що ж таке капітальні ресурси і чим вони відрізняються від інших компонентів, що входять у виробничий процес? Створені людиною капітальні ресурси — це обладнання, машини або майданчики, що використовуються у виробництві товарів. Капітальні ресурси можуть бути активом, інструментом, устаткуванням або житловим об’єктом, який корпорація використовує протягом тривалого часу.
Статті по темі:
Сировиною, з іншого боку, є речовини або матеріали, які використовуються на початковій фазі виробничого процесу. Вони часто закуповуються оптом і адаптуються до конкретних потреб окремого підприємства. Сировина, часто відома як товари, включає деревину, метали, такі як залізо, і природні ресурси, такі як нафта.
Щоб називатися капітальним ресурсом, ресурси повинні володіти кількома важливими характеристиками. Вони є:
- бути невід'ємною частиною виробничого процесу і необхідним для процесу виробництва продукту.
- використовуватися протягом тривалого часу. Цей часовий діапазон буде змінюватися в залежності від очікуваної тривалості життя ресурсу, хоча його можна використовувати не лише один раз.
- Повинен бути створений людьми.
Обладнання та машини, що використовуються у виробничому процесі, є чудовими прикладами капітальних ресурсів. Ці продукти, незалежно від типу виробу, які вони використовуються для виробництва, відповідають всім трьом критеріям: вони створені людиною, необхідні для виробничого процесу та можуть використовуватися знову протягом тривалого періоду.
Види капітальних ресурсів
Капітальні ресурси компанії включають широкий спектр різноманітних видів. Нижче наведено основні види капітальних ресурсів:
Фінансовий капітал: Фінансовий капітал в першу чергу необхідний для того, щоб компанія працювала та відповідала вимогам компанії. Одним із прикладів є фінансування для покриття щоденних операційних витрат. Так само, фінансовий капітал відноситься до коштів, необхідних для придбання нерухомості або техніки.
Людський капітал: Людський капітал відноситься до людських ресурсів, необхідних для роботи з машинами та іншими ресурсами не людського капіталу. Компанії навряд чи досягнуть успіху без відповідних ресурсів людського капіталу.
Рукотворний капітал: Створений людиною капітал включає машини та інше обладнання, необхідне для оптимізації виробничого процесу компанії.
Визначення ресурсів людського капіталу
Як говорилося раніше, ресурси людського капіталу – це таланти, звички та інші якості людей. Іншими словами, фактори, що сприяють кінцевому економічному результату. Ресурси людського капіталу включають освіту, навчання, інтелект, навички, здоров’я та інші риси, які цінують роботодавці, такі як пунктуальність та навички міжособистісного спілкування.
Наприклад, комунікативні навички працівника можуть бути винятковими. Після роботи з тисячами клієнтів протягом багатьох років здібності працівника зросли б, і він чи вона навчилися б нових та більш ефективних способів роботи з усіма типами клієнтів.
Людський капітал непомітний, і його вартість неможливо оцінити. Тим не менш, це має вирішальне значення для довгострокового успіху корпорації. Наприклад, людина, яка ніколи не користувалася комп’ютером, навряд чи буде такою продуктивною на робочому місці, як той, хто користується комп’ютером. У цьому сценарії обчислювальні здібності класифікуються як людський капітал. У результаті корпорація може вирішити інвестувати в підготовку такого працівника до необхідного навчання.
Оскільки важко кількісно оцінити талант, компетенцію чи особистість співробітника, процес співбесіди має вирішальне значення. Він враховує набір навичок, досвід, освіту та людський капітал працівника. Іншими словами, людський капітал – це міра економічної цінності людини в певній професії.
Визначення капітальних ресурсів Економіка
Визначення капітальних ресурсів в економіці як «створені товари тривалого користування, які потім використовуються як виробничі ресурси для подальшого виробництва» товарів і послуг.
Що означає визначення «капітальні ресурси» з точки зору економіки?
Як було сказано раніше з визначення, економіка капітальних ресурсів є досить важливою з точки зору організації.
Економічні наслідки капітальних ресурсів міцно вкорінені на основі оптимізації виходу з цих активів, щоб можна було отримати максимальні переваги від цих ресурсів, які приблизно перетворюються на прибуток для компанії.
З економічної точки зору зрозуміло, що капітальні ресурси інвестуються власниками компанії (або інвесторами) для сприяння діяльності або виробництва, які можуть забезпечити їм бажані переваги.
У зв’язку з цим також важливо пам’ятати, що ці капітальні ресурси розглядаються як основа, на якій здійснюється подальше виробництво всередині організації.
Усі рішення, пов’язані з капіталом, приймаються на основі життєздатності необхідних інвестицій та прибутку, який можна прогнозувати в результаті цих інвестицій. Економічна життєздатність визначається на основі невід'ємного ризику та прибутку, які припускаються у зв'язку з цим.
Характеристика капітальних ресурсів
Деякі капітальні ресурси можна спостерігати, а інші – ні. Отже, як відрізнити, що є капітальним ресурсом, а що не є? Ось чотири характеристики всіх капітальних ресурсів, які ви можете використовувати для визначення ресурсів у вашій фірмі.
№1. Капітал, створений людьми.
Люди, як було зазначено раніше в його визначенні, генерують капітальні ресурси. Без людей не може бути капітальних ресурсів. У результаті будь-який природний ресурс не є прикладом капітального ресурсу.
№2. Капітал неактивний сам по собі.
Для успіху будь-якої організації необхідні капітальні ресурси. Однак вони не можуть функціонувати самостійно. Щоб капітальні ресурси були ефективними, потрібна праця. Розглянемо робочі процедури як приклад інтелектуальних зусиль.
Ці процедури безглузді, якщо люди ними не користуються. Те ж саме можна сказати і про ресурси людського капіталу, такі як освіта та навички. Сам факт їх існування не впливає. Щоб застосувати ці здібності, потрібна людська праця.
№3. Капітал мобільний.
Капітальні ресурси, на відміну від таких природних ресурсів, як земля, дуже рухливі. Незалежно від того, чи це реальні ресурси, такі як техніка, чи нематеріальні ресурси, як-от людський капітал, ці ресурси можуть переміщатися з одного місця в інше. Коли це відбувається з людським капіталом, проблема відома як відтік мізків. Ще одна причина, чому організації повинні намагатися підвищити показники утримання. Якщо вони не інвестують у свій інтелектуальний, соціальний та людський капітал, підприємства ризикують виснажити ці ресурси, коли люди йдуть.
№ 4. Капітал може втратити вартість.
Здається самоочевидним, що матеріальні капітальні активи, такі як виробничі підприємства та будівлі, з часом зменшуються. Проте інтелектуальний, соціальний та людський капітал підлягають знецінення.
Наприклад, ефективні методи роботи можуть застаріти або навіть застаріти в міру зростання промисловості. Якщо соціальний капітал не підтримувати, він з часом погіршується. Це одна з причин, чому 39% керівників стверджують, що впровадження Цифрові платформи для співпраці є найважливішим аспектом забезпечення стійкості дистанційної роботи в довгостроковій перспективі.
Приклади капітальних ресурсів
Ось кілька прикладів популярних ресурсів капіталу, які допоможуть вам зрозуміти, що це таке та як вони працюють у бізнесі:
№1. Автомобілі компанії
Капітальні ресурси включають службові транспортні засоби, такі як будівельні або приміські автомобілі. Вони відповідають критеріям капітальних ресурсів, оскільки створені людьми, є необхідним компонентом виробництва і часто використовуються протягом тривалого періоду. Транспортні засоби часто мають вирішальне значення для діяльності компанії. Наприклад, будівельний бізнес може використовувати великі екскаватори та самоскиди, щоб копати траншеї та вивозити матеріал для закладення фундаменту будівлі.
№2. Виробниче обладнання
Коли бізнес створює предмети, він часто використовує сировину та виробниче обладнання, щоб допомогти своїм процесам. Це капітальні ресурси, тому що підприємства не можуть виготовляти предмети без них. Прикладами виробничого обладнання є конвеєрні стрічки, фрезерні верстати, пакувальне обладнання та комп’ютерне програмне забезпечення. Сировина та матеріали не є капітальними ресурсами, оскільки вони є природними ресурсами, навіть якщо промислове обладнання покладається на них для виробництва продукції.
№3. Інструменти
Інструменти є капітальними ресурсами для фірми, оскільки вони допомагають персоналу належним чином виконувати свої обов’язки та підтримувати ефективне виробництво. Наприклад, будівельна компанія може надати електроінструменти та ручні інструменти, такі як викрутки, дрилі, молотки та бетономішалки, щоб переконатися, що її персонал виконує завдання безпечно та успішно. Компанії також можуть заощадити гроші на капітальних ресурсах, інвестуючи у високоякісні інструменти, які є більш ефективними або стійкими до деградації.
№ 4. Власність
Ресурс капіталу — це власність компанії, де відбуваються виробничі чи господарські операції. Склад і виробниче приміщення виробничої компанії можна вважати капітальними ресурсами, тоді як теплиці та вітрини роздрібного продавця садівництва можна вважати капітальними ресурсами. Якщо компанія володіє своєю землею, а не орендує її, вона може бути цінним капіталом.
Які компоненти капітальних ресурсів?
Фактор виробництва, відомий як капітал, — це той, який створюється для використання у виробництві інших товарів і послуг. Інструменти, машини та офісні будівлі є кількома прикладами капіталу. Природні ресурси – це ресурси, які надходять із навколишнього середовища та можуть бути використані для створення товарів і послуг.
Які чотири визначальні фактори столиці?
Ресурси, які складають основу економіки і використовуються людьми для виробництва продуктів і послуг, називають факторами виробництва. Чотири категорії факторів виробництва, які економісти розрізняють, це земля, праця, капітал і підприємництво.
Які переваги має капітал?
Доступ до готівки або грошей надається як новим, так і діючим фірмам через ринки капіталу. Ці кошти використовуються підприємствами для фінансування розширення та щоденних операційних витрат. Переваги ринків капіталу включають розвиток економіки, збільшення робочих місць і технічний прогрес.
Яку роль відіграє капітал?
У найпростішому розумінні капітал означає відсоток активів банку, які не пов’язані з будь-якими договірними зобов’язаннями щодо погашення. Таким чином, він доступний як підстраховка на випадок, якщо активи банку втратять вартість або його зобов'язання збільшаться.
Як бізнес використовує капітал?
Компанії використовують капітал для фінансування безперервного виробництва товарів і послуг з метою отримання прибутку. Щоб створити вартість, підприємства інвестують свої гроші в різні речі. Дві найбільш типові категорії для розподілу капіталу - це робоча сила та розширення будівель.
Що відрізняє капітал від інвестицій?
Інвестиції — це використання грошей, тоді як капітал — джерело грошей. Як наслідок, капітал та інвестиції не еквівалентні. Оскільки капітал – це те, що потрібно інвестувати у фірму на ранній стадії. Отже, використання цих грошей можна вважати інвестицією.
Поширені запитання про КАПІТАЛЬНІ РЕСУРСИ
Які 5 капітальних ресурсів?
Корисно виділити п’ять типів капіталу: фінансовий, природний, вироблений, людський і соціальний. Всі вони є запасами з потенціалом генерувати потоки економічно цінної продукції. Збереження всіх п'яти типів капіталу має вирішальне значення для довгострокової життєздатності економічного прогресу.
Яке значення мають капітальні ресурси?
Під капіталом в економіці розуміють активи — фізичні інструменти, заводи та обладнання — які дозволяють збільшити продуктивність робочих місць. Можна виробляти більше предметів і підвищити рівень життя за рахунок підвищення продуктивності за рахунок покращеного капітального обладнання.
Яке визначення капітальних ресурсів для дітей?
Капітальні ресурси — це вироби, які використовуються для виробництва інших речей або надання послуг. Ці ресурси підвищують продуктивність компанії. Прикладами капітальних ресурсів є місця, устаткування, інструменти та будь-які інші штучні предмети, які використовуються для допомоги фірмі у виробництві товару або наданні послуг.
Чи є гроші ресурсом капіталу?
Гроші не є капіталом у тому сенсі, в якому економісти розуміють капітал, оскільки вони не є виробничим ресурсом. Хоча гроші можна використовувати для придбання капіталу, капітальні активи (такі як машини та інструменти) використовуються для виробництва товарів і послуг.
Статті по темі
- Управління людськими ресурсами: визначення та посібник для малого бізнесу
- Планування проекту: Посібник із методів планування проекту
- Управління ресурсами: визначення, значення та планування
- Стратегічне управління людськими ресурсами: кроки до процесу стратегічного управління з прикладами
- Капітальні ресурси: види та приклади
