Лідерство передбачає здатність приймати рішення та сприяти їх прийняттю іншими, а також здатність надихати інших лише своїми словами. Вибір, слова та дії, які демонструють відданість робити правильні речі, ось що визначає лідера. Щоб дізнатися більше про найкращі книги, які ви можете прочитати про покращення свого життя в управлінні та лідерстві, ось у цій статті є безкоштовні та найновіші книги, які можна отримати та прочитати, щоб отримати більше знань.
Книги з менеджменту та лідерства
Лідерство – це навичка, яку можна придбати, і хоча книги можуть допомогти вам розвинути знання та розуміння, вони не можуть зробити вас хорошим лідером. Критичні уроки щодо керівництва людьми можна отримати, читаючи біографії та наукові праці про великих лідерів та ідеї лідерства. Уявлення про життя, стратегію та компанію можна отримати, навіть якщо ви не засвоїте жодних спеціальних інструкцій щодо лідерства з найкращих книг про лідерство. Я створив коротку добірку книг, які, на мою думку, дуже допомагають у вивченні майстерності лідерства.
Найкращі книги з менеджменту та лідерства
Книги про лідерство — чудовий спосіб дізнатися про цю тему та вдосконалити свої лідерські здібності. Ці публікації досліджують спільні риси видатних лідерів і представляють шаблони для об’єднання ефективних груп працівників.
Існує ряд книг, схожих на фоліанти менеджменту та книги для генеральних директорів, наприклад про жіноче лідерство та наставництво. Лідерство, виконавча влада та сильне лідерство – все це теми, які розглядаються в цих романах.
#1. Primal Leadership: Unleashing the Power of Emotional Intelligence Деніел Гоулман, Річард Е. Боятзіс та Енні Маккі
Однією з найбільш недооцінених якостей лідера є емоційний інтелект. Лідери, які вміють спілкуватися зі своїми послідовниками, будуть більш ефективними в надиханні та надиханні інших. Primal Leadership – це курс, який має на меті допомогти професіоналам стати більш гармонійними зі своїми емоціями, більш чуйними до своїх команд і більш здатними створювати емоційно інтелектуальні бізнеси. Лідери з емоційним інтелектом здатні краще розуміти своїх людей, створювати з ними міцніші зв’язки та працювати в справжньому тандемі зі своїми командами. Автори, які працювали психологами та бізнес-консультантами, підтверджують свої твердження прикладами з власного досвіду.
Лідерство випробовується на межі своїх можливостей у суворих умовах розгортання морських котиків. Джоко Віллінк і Лейф Бабін, двоє колишніх воєначальників, взяли уроки з поля бою та застосували їх у корпоративному світі, де вони тепер відстоюють ідею «визнання помилок і визнання невдач» як засобу зміцнення довіри та завоювання поваги. Лідери можуть отримати перспективу, необхідну для вжиття заходів у важкі часи, лише відкинувши свою гордість і дивлячись реальності в очі. Щоб розібрати якості та методи, необхідні для ефективного лідерства, автори спираються на військову дисципліну та бойову стратегію.
#3. 21 неспростовний закон лідерства: дотримуйтесь їх, і люди підуть за вами, Джон К. Максвелл
Лідери можуть оптимізувати свій вплив і згуртувати свої команди навколо спільної мети, дотримуючись принципів, викладених Джоном К. Максвеллом у «21 неспростовному законі лідерства». Детально розглядається кожен аспект лідерства, від залучення та розвитку команд до забезпечення спадщини шляхом планування наступності. Такі мудрі вислови, як «лідерство розвивається щодня, а не за день» і «лідери усвідомлюють, що дія не обов’язково є досягненням», є лише двома прикладами.
#4. Нахиляйтеся: жінки, робота та воля до лідерства Шеріл Сандерсон
Книга виконавчої директорки Facebook Шеріл Сандерсон Lean In: Women, Work, and the Will to Lead є одним із найбільш читаних посібників про жіноче лідерство. Виступ Сендерсон на TED у 2010 році та її власний життєвий досвід стали джерелом натхнення для Lean In, де обговорюється, як жінки стримують себе професійно через соціальні норми, які підкреслюють ввічливість і стриманість. Сандерсон закликає жінок обирати зразки для наслідування, які допоможуть їм постояти за себе на робочому місці. Вживаючи цих заходів, жінки можуть отримати впевненість, необхідну для того, щоб стати лідерами.
Книга може бути трохи застарілою, але її уроки поза часом. Варто ще раз прочитати Lean In у світлі труднощів, з якими жінки стикаються на робочому місці, працюючи віддалено.
#5. Наважтеся бути лідером: хоробра робота. Жорсткі розмови. Whole Hearts Брене Браун
У книзі «Наважись вести» містяться вказівки щодо того, як стати більш співчутливим і відкритим лідером. Брене Браун, відомий експерт із питань «мужності та сорому», стверджує, що справжнє лідерство полягає не в силі та владі, а в тому, щоб побачити потенціал в інших і в нових ідеях. У книзі «Наважся бути лідером» подано поради, як розвинути в собі риси сильного лідера.
#6. Лідер меншості: як побудувати своє майбутнє та зробити реальні зміни Стейсі Абрамс
Чудовим джерелом лідерства є «Лідер меншості: як побудувати своє майбутнє та внести реальні зміни» представника Стейсі Абрамс. Ця книга навчить вас, як керувати ззовні, дивлячись всередину. Наприклад, ви можете змінити ситуацію навіть у найрезультативніших організаціях, застосувавши свій власний бренд свіжого мислення та рішучості впоратися з проблемою. У цьому творі автор поєднує автобіографію та інструкції, проводячи читачів через вправи з таких питань, як прийняття різноманітності, відповідальність за власний успіх і навчання на власних помилках.
Яка найкраща книга, щоб бути хорошим менеджером?
Кожен менеджер повинен прочитати ці книги:
- Як завоювати друзів і впливати на людей.
- 21 незаперечний закон лідерства.
- Мистецтво війни.
- 7 звичок високоефективних людей.
- Від хорошого до чудового.
- Лідерство.
- Менеджер за одну хвилину.
- Ефективний керівник.
Які книги потрібні для управління бізнесом?
Найкращі книги про лідерство для менеджерів:
- «Новий однохвилинний менеджер», написаний Ph.D. Кеннет Бланшар,
- Воррен Бенніс «Як стати лідером».
- «Менеджер електронних міфів» Майкла Е.
- Маркус Бекінгем і Курт Кофман «Спочатку поруши всі правила».
- «Відкрийте свої сильні сторони» Дональда О. і Маркуса Бекінгема.
Безкоштовні книги з менеджменту та лідерства
Ви можете заощадити гроші, читаючи безкоштовні книги з менеджменту та лідерства на екрані комп’ютера замість того, щоб купувати друковані. Ось зібраний список чудових безкоштовних книг про управління бізнесом і лідерство, які можна завантажити прямо зараз, не витративши ні копійки. Ось вони:
#1. Підготовка генеральних директорів до успіху: що я хотів би знати
Голова HJ Johnson, президент і головний виконавчий директор Вільям Р. Джонсон. Компанія Heinz замовила дослідження, щоб дізнатися більше про те, як краще навчати майбутніх виконавчих директорів. Як побудувати міцну основу для успішного бізнесу? Коли генеральний директор йде на пенсію, як він або вона може гарантувати, що його заміна успішно керуватиме компанією? доктора Щоб відповісти на це запитання, Леслі В. Браксік і Джеймс С. Гіллгрен з CLG опитали 27 діючих генеральних директорів.
#2. Практичне лідерство Пет Бентлі
Студентів на інтерактивному семінарі під назвою «Практичне лідерство» навчають і дають їм негайний відгук про їхні лідерські навички як їхні однокласники, так і викладач курсу. Хрестоматію цього курсу становлять тексти для читання. Однак найважливішою частиною є особиста оцінка самих себе студентами. Студенти проводять таке самооцінювання протягом першого тижня занять. Щотижня студенти беруть участь у рольовій грі, яка адаптована до їхніх конкретних сильних сторін і сфер розвитку. Це також одна з безкоштовних книг з менеджменту та лідерства.
#3. Міф про гараж
Хоча назва може цього не підказувати, ця книга є збіркою з 16 творів, опублікованих Чіпом і Деном Гітами для журналу Fast Company на тему лідерства в компанії. Тут також є додатковий матеріал, який був призначений для журналу, але зрештою не потрапив. The Future Fails Again, The Horror of Mutual Funds: Чому неправдива інформація може бути достовірною, The Birth of a Sticky Idea, The Curse of Incentives, The Capting Statistic, On Handcuffs: Why Customers will pay you to стримувати їх, In Defence of Feelts : «Чому ваша інтуїція етичніша за ваш мозок» і «Неминучість шкарпеток за 300 доларів» – лише деякі з назв.
#4. Те, що зараз важливо
Останній проект Сета Годіна, який безкоштовно доступний на його веб-сайті, — це електронна книга, що містить короткі статті на такі різноманітні теми, як щедрість, страх, зв’язок, бачення, збагачення, публічні виступи та покер. Для кожної окремої теми, представленої тут, є спеціалізований автор. Серед співавторів Деніел Х. Пінк, автор книги «Зовсім новий розум», і Тоні Хсі, генеральний директор Zappos.com; Джон Вуд, винахідник кімнати для читання; Вільям К. Тейлор, співзасновник журналу Fast Company; і Майкл Хаятт, генеральний директор Thomas Nelson Publishers.
#5. Племена: нам потрібно, щоб ти очолював нас
Версія аудіокниги Сета Ґодіна про управління та лідерство на сайті Tribes безкоштовна. Вам слід послухати цю книгу, якщо ви коли-небудь думали стати лідером руху. Цю аудіокнигу про корпоративне лідерство можна безкоштовно завантажити з Audible.com і її можна слухати на будь-якому пристрої.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: ЦІННОСТІ ЛІДЕРСТВА
Останні книги з менеджменту та лідерства
Наявність поганого менеджера на передовій може зробити будь-яке завдання неприємним. Вони здатні відлякати навіть найкращих працівників. Саме вони підкреслюють необхідність розвитку лідерських здібностей, а не розглядають лідерство як природний дар. На щастя, є кілька останніх книг, які можуть скерувати нас на шляху до підвищення ефективності лідерства та управління.
#1. ПОЧНІТЬ З ЧОМУ: ЯК ВЕЛИКІ ЛІДЕРИ НАДИХУЮТЬ КОЖНОГО ДО ДІЙ САЙМОНА СІНЕКА
Існує розрив між діями, які ви робите, і вашою мотивацією до їх вчинення. За словами Сінека, ви завжди повинні запитувати себе «чому?» спочатку. Інший варіант — займатися улюбленою справою, про що вже багато разів говорилося. У цьому лежить межа між досягненнями та розчаруваннями. Місце, де компетентні лідери можуть досягти успіху. Крім того, це місце, де ваші віддані шанувальники, безсумнівно, знайдуть мотивацію. Почніть тут, щоб дізнатися, чим ви справді захоплюєтеся.
#2. ДРАЙВ: ДИВНА ПРАВДА ПРО ТЕ, ЩО НАМИ МОТИВУЄ ДЕНІЕЛ ПІНК
Пінк стверджує, що традиційний підхід до лідерства, заснований на винагороді та покаранні, далеко не такий ефективний, як прийнято вважати. Натомість лідери повинні розвивати у своїх співробітниках почуття власності, мети та волі. Їх слід заохочувати ставити цілі за власним бажанням, займатися діяльністю, яка їх захоплює, і отримувати задоволення від досягнення цих цілей. Ми не можемо очікувати нічого, крім успіху.
Це важливе прочитання для керівників і керівників команд, які хочуть навчитися усунути упередженість і створити більш приємне робоче середовище для всіх співробітників. Доктор Ебергардт досліджує психологію, що стоїть за нашими упередженнями та рішеннями, щоб працювати над ними у доступний спосіб, використовуючи досвід як місцевих громад, так і великих установ.
#4. ОТЛИЧНІ: ІСТОРІЯ УСПІХУ МАЛКОЛЬМА ГЛАДУЕЛЛА
Чи є секрет успіху? Для цього він досліджує походження, виховання та епохи найуспішніших людей в історії. Керівники повинні розглядати елементи всередині та поза сферою свого впливу, намагаючись визначити, що в кінцевому підсумку призводить до успіху працівника. Саме про це ви дізнаєтеся з цієї книги.
#5. #ЦІННОСТІ: СЕКРЕТ ВИЩОГО РІВНЯ В БІЗНЕСІ ТА ЖИТТІ ДОКТОРА. БЕТТІ УРІБЕ
Немає необхідності визначати значення. Для деяких фінансовий успіх важливіший за належність до групи. В усякому разі, чи вмієте ви впізнавати своїх? Або як зміцнити їх, щоб вони могли допомогти вам у ваших особистих і професійних починаннях. Доктор Урібе пояснює все, ділячись своїм особистим досвідом і думками, отриманими під час численних інтерв’ю зі світовими лідерами. У результаті ви матимете більш чіткий список ваших основних принципів і глибше усвідомите, ким ви є як особистість.
#6. СКРОМНЕ ЛІДЕРСТВО: СИЛА ВІДНОСИН, ВІДКРИТОСТІ ТА ДОВІРИ ЕДГАР ШАЙН ТА ПІТЕР ШЕЙН
Одна з найкращих книг про менеджмент пропагує відхід від авторитарних лідерів минулого до лідерів, які є більш доступними та відкритими. Лідери, які створюють атмосферу довіри та вдячності, надихнуть свою команду на більший результат. Одна з найкращих книг з менеджменту, яка фокусується на розвитку смирення.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: ЯК БУТИ ЛІДЕРОМ
З книги Дейла Карнегі «Як здобувати друзів і впливати на людей». Список найкращих книг про менеджмент був би неповним без цієї книги Карнегі.
Як можна визначити менеджмент?
Менеджмент — це процес організації, керівництва, мотивації та контролю інформаційних, фінансових, фізичних і людських ресурсів організації для ефективного й успішного досягнення її цілей.
Які існують різні принципи менеджменту за Файолем?
Анрі Файоль визначив планування, організацію, командування, координацію та контроль як п’ять основних завдань управління.
Висновок
Книга не є посібником «як стати лідером», але містить багато корисних порад. Якщо ви хочете бути успішним лідером, вам потрібно бути читачем. Краще розуміння лідерства — єдиний шлях для розвитку своїх навичок у цій сфері. Усвідомлення того, що ви нічого не знаєте про лідерство, і усвідомлення того, що вам потрібно навчитися обох, допоможе вам стати ефективнішим лідером, як і читання найкращих книг на цю тему.
FAQ
Що таке менеджмент і лідерство?
Контроль над групою або сукупністю об’єктів для досягнення мети – це те, що передбачає управління. Здатність переконувати, надихати та надавати іншим можливість сприяти успіху організації називається лідерством.
Які 4 основні функції менеджменту?
Планування, організація, керівництво та контроль — це чотири основні функції управління, які з плином часу замінювали та замінювали функції Файоля.
Які 4 типи лідерства в менеджменті?
Типи стилів лідерства:
- Самодержавна.
- Демократичний.
- Нехай так буде.
- Трансформаційні
Пов'язані статті
- ЯК СТАТИ ЛІДЕРОМ: стати лідером своєї мрії
- БІЗНЕС-КНИГИ: 10 БІЗНЕС-КНИГІВ
- Команда лідерів: створення ефективної робочої сили
- 6 елементів ефективного бізнес-лідерства
посилання
