12-ГОДИННИЙ ГРАФІК ЗМІН: що це таке і як це працює

Ось як може працювати 12-годинна змінна зміна. Протягом трьох днів ви працюєте по 12 годин вдень і маєте два вихідних; протягом чотирьох днів ви працюєте по 12 годин вночі і маєте три вихідних; протягом трьох днів ви працюєте по 12 годин вдень і маєте два вихідних; і так далі. 12-годинна зміна означає просто робочий день, який триває 12 годин. У цій статті розповідається про приклади змінного 12-годинного графіка зміни для медсестер. Також йдеться про 3-годинний графік зміни 12 бригади та його шаблон.

Як поділяються графіки робочих змін?

Нижче показано, як реалізуються робочі зміни відповідно до;

• Денна зміна – найтиповіша зміна для робітників, з годинами від 6 ранку до 6 вечора
• Післяобідня або вечірня зміна – як правило, години роботи з 3:00 до опівночі.
• Нічна зміна – з 11:00 до 6:00
• Фіксована змінна зміна – графік роботи, у якому час доби постійний (перша, вечірня чи нічна зміна), але робочі дні змінюються. У безперервних операціях це використовується.
• Чергова зміна — це графік роботи, у якому час зміни змінюється, як правило, щотижня, а також відпрацьовані дні. У безперервних операціях це використовується.
• Стислий робочий тиждень. Стислий робочий тиждень має місце, коли працівники працюють 40 годин на тиждень, але менше п’яти днів, зазвичай по 10 або 12 годин щодня.
• Нормальний робочий тиждень – «нормальний» робочий тиждень визначається як 5 днів на тиждень по 8 годин на день. Це найпоширеніший графік роботи в Сполучених Штатах. Однак у міру того, як обов’язкова понаднормова робота стає все більш поширеною, «типовий робочий тиждень» більше не становить 40 годин, а радше 43. Робочий тиждень стає коротшим, а не довшим, у решті промислово розвинених країн світу.

Приклади 12-годинного графіка зміни для медсестер

Працювати 12-годинний день виснажує. Якщо ви не знаєте, як належним чином підготуватися, ось деякі з моїх улюблених методів, як пройти кожен робочий тиждень, процвітати та уникнути вигорання у догляді.

• Важливо, що ви споживаєте.
• Важливо висипатися.
• Дуже важливо залишатися зволоженим.
• Не перестарайтеся.
• Одягніть щось зручне.
• У вихідні дні побалуйте себе.

Приклади 12-годинного графіка зміни для цілодобової роботи медсестер

У цілодобових агентствах 24-годинні зміни досить часті. Ми виявили, що 12% робочих підрозділів, які використовують PlanIt, запланували 45-годинну зміну. Нижче наведено список прикладів 12-годинного графіка зміни для медсестер:

#1. (2 роботи 3 викл.) ( 2 роботи 2 викл.) ( 3 роботи 2 викл.)

Приклади 12-годинного графіка зміни для медсестер використовуються в кількох відділеннях Пенсільванії.

Розклад Pitman, широко відомий як (2 on 3 off), (2 on 2 off) або (3 on 2 off), дозволяє працівникам мати вихідні кожні вихідні. Потрібно дві команди, кожна з яких має два шаблони. Шаблони доступні лише протягом двох тижнів, але їх можна продовжити для різних варіацій. Ці два охоплюватимуть денний загін, а потім вам потрібно буде створити ще два шаблони, які, по суті, однакові, за винятком нічної зміни замість денної зміни. Це задовольнить ваші 24-годинні вимоги.

#2. (4 роботи, 3 вимкнено) ( 3 увімкнено, 4 вимкнено ), а також (3 увімкнено, 3 вимкнено) ( 4 увімкнено, 4 вимкнено)

Це обертання набагато легше зрозуміти, ніж може здатися. Ви використовуєте лише два 2-тижневі шаблони та дві команди. Як і в першому прикладі,

Цей розклад використовується відділами розміром від 25 до 175 осіб. Вони працюватимуть у ті ж дні, але в нічну зміну замість денної, щоб забезпечити цілодобове покриття.

#3. (4 дні роботи, 4 вихідних)

4 увімкнено, 4 вимкнено іноді застосовується для 10-годинних робочих годин, але частіше це відбувається для 12-годинних змін. Це залежить від низки факторів, таких як ваш цикл оплати праці, понаднормові години тощо. Цей шаблон діє 8 тижнів і потребує двох шаблонів на команду. Потрібні лише два загони, тому що 12-годинні зміни мають лише денні та нічні зміни.

#4. (5 роботи 5 викл.) ( 2 на 2 викл.), а також (5 на 2 викл.) (2 на 5 викл.)

Цей цикл використовується у відділах з 50-75 працівниками. Це вимагає двох окремих шаблонів і двох команд. Один загін на день і один загін на ніч.

(5 включено, 5 вимкнено) пл. 1 = (2 увімкнено, 2 вимкнено)

#5. (2 роботи 2 виключено x2) (3 роботи 2 вимкнено) (2 роботи 4 вимкнено) (2 роботи 2 вимкнено) (3 роботи 2 вимкнено)

Цей розклад трохи унікальний. Як наслідок, замість того, щоб мати нічну зміну/загін і денну зміну/загін, кожен працює в обох. Шаблон працює протягом чотирьох тижнів, змінюючи ніч і день кожні два тижні. Цей розклад застосовний до відділів розміром від 25 до 50 осіб.

#6. (2 роботи 2 вимкнено) ( 4 увімкнено, 2 вимкнено (2 рази)) ( 2 увімкнено, 4 вимкнено (2 рази))

Ці приклади 12-годинного графіка зміни трохи легші для дотримання, ніж попередній для медсестер. Шаблони розраховані на чотири тижні та пропонують кожному офіцеру два вихідних на місяць.

#7. (3 робочі, 3 вихідні)

Ця ротація досить проста — робота 3 дні, потім 3 вихідні. Він складається з двох 6-тижневих шаблонів. Щоб охопити групу нічної зміни цілодобово, вам потрібно створити ще два 6-тижневі шаблони.

3-годинний графік зміни 12 бригади

Щоб забезпечити цілодобове покриття, цей змінний графік із 24 бригад вимагає, щоб три бригади працювали протягом 7 годин. В результаті працівникам доведеться працювати два дні або дві ночі і два дні поспіль брати вихідні. Вивчіть наступне: Нижче наведено 3 приклади графіка зміни бригади по 12 годин для вашого відділу, щоб оцінити, чи варто це:

#1. (2 роботи 2 вимкнено) (2 на 3 вимкнено) (3 на 2 вимкнено)

Розклад Pitman є найпопулярнішим із перевірених шаблонів графіка змінної роботи на 12 годин. Це вимагає 12-годинних змін, двох шаблонів і двох загонів. За бажанням ви можете продовжити тижні та створити 4, 6 або 8-тижневий шаблон.

#2. (4 робота, 3 відпочинок) (3 увімкнено, 4 відпочинок) (3 на 3 відпочинок) (4 на 4 вимкнено)

Розклад штату Айдахо — це інша назва цього шаблону розкладу робочих змін із 3 команд і 12 годин. Обертання просто чергує дні. У результаті один із шаблонів матиме вигляд [4 on 3 off] [3 on 4 off], а інший матиме вигляд [3 on 3 off] [4 on 4 off].

З 12-годинним робочим днем ​​чотири шаблони можуть охоплювати всі години дня (він же два загони з двох шаблонів). Повторіть з двома загонами/шаблонами, щоб покрити денну зміну для цілодобового покриття.

#3. (4 робочих дні, 4 вихідних)

Цей шаблон графіка 3-годинної зміни на 12 бригади досить простий. Людина працює чотири дні, а потім бере чотири дні відпустки. Така картина збережеться протягом наступних 8 тижнів. Повторіть перші два шаблони, але перейдіть на нічну зміну, щоб працювати 24 години на добу, сім днів на тиждень.

Черговий 12-годинний графік зміни

Завдяки ротаційним змінам компанії можуть працювати дві-три зміни щодня сім днів на тиждень. Робітники чергують восьми- та дванадцятигодинні зміни. Співробітники, наприклад, можуть працювати в певну зміну, як-от першу зміну протягом дня, а потім перейти на другу зміну ввечері через деякий час.

Чергові зміни — це графіки роботи, які регулярно чергуються від однієї зміни до наступної. Наприклад, працівник може працювати дводенними змінами, а потім двома нічними. Компанії, які працюють 24 години на добу, 7 днів на тиждень, використовують чергування, щоб забезпечити постійне покриття. Денні зміни, нічні зміни, нічні зміни та змінні зміни є прикладами конкретних змін. Чергова зміна означає, що протягом тижня чи місяця всі працівники виконують кожну зміну.

Яка процедура чергування змін?

Чергування змін функціонує завдяки численним заздалегідь визначеним змінам і чергуванню працівників, які працюють у ці зміни протягом тижня чи місяця. Наприклад, працівник може працювати п’ять днів у денні зміни, два вихідних, а потім п’ять днів у нічні зміни. Роботодавці зазвичай прагнуть рівномірно розподілити зміни, щоб кожен працівник працював у різні зміни. Конкретний графік змінних змін залежить від роботодавця, годин роботи та галузі.

Хто отримує переваги від чергування змін?

Чергові зміни застосовуються до організацій, яким потрібен цілодобовий персонал, щоб гарантувати, що їхня діяльність працює належним чином у будь-який час. Вони зазвичай використовуються в таких секторах:

• Лікарі, медсестри, лаборанти та адміністратори часто працюють за графіком зміни, особливо в лікарнях та інших медичних установах із збільшеним робочим часом.

• Виробництво: графіки змін застосовні для фабричних працівників, таких як монтажники та керівники виробництва, щоб збільшити продуктивність.

• Служби швидкого реагування, такі як пожежники, поліцейські та медичні працівники швидкої допомоги, працюють позмінно.

• Співробітники транспортних компаній, як-от водії автобусів, оператори спільного користування та компанії з оренди автомобілів, мають бути доступні в будь-який час.

• Торговий персонал роздрібних магазинів, автозаправних станцій і магазинів універмагу часто працює позмінно.

• Гостинність: оскільки готелі та курорти відкриті 24 години на добу, багато персоналу працюють по черзі, щоб обслуговувати клієнтів.

• Військові: військовослужбовці дійсної служби та резерви змінюють чергування в армії.

Приклади змінного 12-годинного графіка зміни

Відповідно до ExacTime, нижче наведено численні типи змінних графіків змін на 12 годин:

#1. Графік роботи DuPont

Графік DuPont, названий на честь фірми, яка його винайшла, складається з двох 12-годинних змін, які чергуються чотирма робочими командами. Кожна команда працює по чотири нічні зміни, три вихідні, триденні зміни, один вихідний, три триденні зміни, три вихідні, чотириденні зміни та сім вихідних днів у чотиритижневому циклі.

Графік DuPont привабливий, оскільки працівники мають сім вихідних днів поспіль, щоб відпочити та відновитися перед поверненням до роботи. Деяким людям цей графік може здатися важким, оскільки зміни довгі, і є лише один вихідний посеред тривалої зміни. Через кілька тижнів працівникам може знадобитися працювати значно більше 40 годин.

#2. Розклад Southern Swing

Південний розклад складається з трьох восьмигодинних змін, які чергуються кожні 28 днів. На підприємствах працюють чотири бригади, які працюють у кожну зміну протягом місяця в такому порядку:

• Семиденний робочий тиждень.
• 2 вихідних.
• Є сім перемінних змін.
• 2 вихідних.
• Є зміни по сім ночей.
• Три дні відпустки

Шаблон графіка зміни південної зміни має перевагу в тому, що персонал працює по 10 годин, а не по 12 або XNUMX годин. Однак деяким людям може знадобитися час, щоб звикнути до роботи сім днів поспіль.

#3. Графік роботи Пітмана

Графік Пітмана, іноді відомий як графік 2-3-2, — це двотижневий цикл, який вимагає від працівників працювати у дві зміни, брати два вихідні дні, працювати в три зміни, брати два вихідні дні або працювати у дві зміни та два-три дні відпочинку. Кожна наступна зміна є денною або нічною, причому всі зміни тривають 12 годин. За цим змінним графіком працівники отримують кожні вихідні вихідні, що дає їм відчуття рутини, щоб провести час із родиною чи виконати особисті обов’язки.

#4. 2-2-3-2-2-3 Shift Pattern

Рутинний цикл 2-2-3-2-2-3 складається з 12-годинних змін кожні 28 днів за таким графіком:

• Три зміни на день.
• 2 вихідних.
• Денні та нічні зміни
• Три дні відпустки
• Потрібні двонічні зміни.
• 2 вихідних.
• Потрібні тринічні зміни.
• 2 вихідних.
• Потрібні двонічні зміни.
• Три дні відпустки
• Денні та нічні зміни
• 2 вихідних.

Переваги цього плану включають часті вихідні, відсутність роботи більше трьох днів поспіль і триденні вихідні кожні наступні вихідні. Однак змінний шаблон графіка 12-годинної зміни може бути важким, особливо в будівництві та охороні здоров’я.

12-годинний шаблон графіка зміни

Процес забезпечення управління часом для ваших співробітників, щоб знати свій час і мати доступ до нього звідусіль, ось що таке шаблон 12-годинного графіка зміни. Більше інформації можна знайти тут.

Як працює 12-годинний графік зміни?

Співробітники працюють чотири дні або ночі поспіль, після чого чотири вихідні. Працівники зазвичай чергують денні та нічні зміни. Перевага цього графіка полягає в тому, що працівники мають достатньо часу для відпочинку та відновлення між чотирма робочими днями.

Роботодавці по всьому Сполученим Штатам намагаються змусити працівників працювати позмінно по 12 годин. Ось як може працювати 12-годинна змінна зміна. Протягом трьох днів ви працюєте по 12 годин вдень і маєте два вихідних; протягом чотирьох днів ви працюєте по 12 годин вночі і маєте три вихідних; протягом трьох днів ви працюєте по 12 годин вдень і маєте два вихідних; і так далі.

Що передбачає 12-годинна зміна?

12-годинна зміна означає 12-годинну зміну зі звичайним графіком роботи з 7:00 до 7:00 у денну зміну або з 7:00 до 7:00 у нічну зміну або за домовленістю. У разі необхідності та за згодою 12-годинний період може бути продовжений для покриття часу зміни зміни.

Для порівняння, типова 12-годинна зміна починається між 6 і 8 ранку і закінчується між 6 і 8 вечора. У результаті більшість змінників можуть провести деякий час зі своїми сім’ями до або після зміни.

Скільки годин на тиждень становить 12-годинна зміна?

Отже, якщо ви плануєте, щоб люди працювали чотири дні на тиждень по 12 годин, вони відпрацювали загалом 48 годин. Сорок з цих годин оплачується за стандартною ставкою, а решта вісім годин оплачується в 1.5 рази стандартної ставки.

Як спланувати 12-годинну зміну без понаднормової роботи?

Скорочення робочих годин до 40 або менше на тиждень призведе до прогалин у охопленні, що вимагатиме найму додаткових працівників для їх заповнення. У більшості випадків це дорожче, ніж просто планування понаднормової роботи. Окрім вищих витрат, знадобляться інші жертви, як показано в чотирьох підходах до усунення понаднормової роботи в 12-годинному графіку для цілодобового покриття:

• Позбудьтеся 48-годинного робочого тижня.
• Він включає зміну тривалістю 8 годин.
• Додайте 4-годинну зміну.
• Робочий день має бути скорочений до 11.5 годин.

Чи можете ви працювати 5 послідовних змін по 12 годин?

Так, це залежить від роботи та змін. Якщо ви здатні, наднормова робота дуже вітається. З цим завжди пов’язаний приз.

Чому 12-годинні зміни краще, ніж 8?

Додатковий час відпочинку та відновлення, за даними Circadian.com, дозволяє повернутися до роботи омолодженим і більш продуктивним. Крім того, 12-годинні зміни дають вам більше часу для виконання більш тривалих проектів, що може допомогти вам почуватися задоволеним кількістю виконаної роботи наприкінці робочого дня.

Чи варті 12-годинні зміни?

Висновок 

Деякі організації не дотримуються належного графіка змін для своїх працівників, через що їм бракує. 12-годинний графік зміни найкращий, з ним краща зарплата. Роблячи це, вам не бракуватиме працівників, і ваша організація буде розвиватися. У цій статті розповідається про 12-годинний графік зміни.

12-ГОДИННИЙ ГРАФІК ЗМІН. FAQ

Статті по темі

1. Графік роботи: кроки до ефективного планування співробітників
2. Розклад працівників: типи та найкращі 5 додатків для розкладу роботи співробітників
3. НАЙДОРОЖНІШІ БРЕНДІ ГОДИНИКІВ: Топ-10 найдорожчих брендів годинників
4. Як торгувати на Форекс під час кризи?

посилання

• Ueunion.org
• Passportandpreemies.com
• planitpolice.com
• Indeed.com