Якщо ви хочете подати до суду на компанію, ви можете подати до суду на компанію, яка вчинила вам неправду, і вимагати через це гроші. По-перше, вам доведеться з’ясувати, який суд має право розглядати вашу справу. Потім ви можете почати збирати докази того, що компанія винна у ваших травмах (фізичних, грошових чи емоційних). У цій статті розповідається про те, як подати до суду на компанію за те, що вона не виплачує вам гроші, за неправдиву рекламу або за дискримінацію, не найнявши юриста.
огляд
Якщо ви вважаєте, що якась компанія вчинила вам погано, ви можете подати на неї позов. Перш ніж продовжувати, ви повинні витратити хвилину, щоб зібрати всі наявні докази того, що компанія завдала вам шкоди. Зображення, електронне листування, свідчення, медичні файли та юридичні угоди — усе це кваліфікується як таке. Вам слід записати всі важливі деталі того, що сталося, які ви можете пригадати, перш ніж забути їх. У майбутньому вам може знадобитися надати цю інформацію адвокату чи судді.
Вивчивши, що сталося, і записавши те, що ви знайшли, ви можете подати скаргу до відповідного суду. У більшості випадків все, що потрібно, це заповнити форму з основною інформацією про те, на кого подано скаргу та чому. Лист-вимога повідомляє відповідачу та суду, що ви хочете отримати в результаті розгляду справи. Це вимагає закон. Дізнавшись про скаргу, деякі компанії можуть спробувати домовитися з вами поза судом. Це хороший варіант, якщо ви не хочете платити за позов і адвоката.
Додаткова інформація
Для того, щоб подати цивільний позов проти відповідача, ви повинні спочатку зареєструватися в суді за місцезнаходженням відповідача, а потім призначити дату розгляду позову. І все-таки, коли ви подаєте скаргу, у компанії є що захищати, крім основного: своє добре ім’я. Ви повинні очікувати, що компанія дасть відсіч, тому важливо мати докази проти них.
Якщо питання дійде до суду, це буде називатися цивільним позовом. Якщо відповідач винен у травмах або фінансових збитках потерпілого, потерпілий може подати позов на правопорушника в цивільному суді. Неправомірне звільнення з роботи, порушення контракту між роботодавцем і працівником або травма, спричинена неякісним продуктом, — усе це приклади правопорушень, які можуть бути передані до цивільного суду, але не вважаються кримінальними.
Пам’ятайте, що якщо бізнес завдає вам шкоди, ви також повинні зателефонувати у свою страхову компанію. У більшості випадків ви можете розраховувати на те, що вони допоможуть отримати відшкодування збитків.
Чи можна подати до суду на бізнес? Якщо так, то коли і чому?
Змагатися з компанією може бути страшно, особливо якщо вона велика. Є багато причин, чому людина може подати до суду на компанію та виграти. Переважна більшість учасників корпоративних судових процесів – це співробітники, клієнти та інші особи, які мають частку в бізнесі.
Коли працівник компанії завдає шкоди перехожому під час роботи, жертва може вирішити подати до суду на компанію. Чому ви повинні судитися з компанією, якщо ви цього хочете? Ось деякі з найпоширеніших причин, чому хтось подає до суду на компанію:
#1. Неетичне звільнення
Колишній працівник, який вважає, що його звільнили з незаконних причин, може подати «позов про неправомірне звільнення».
#2. Порушення умов договору
Договір можна розірвати різними способами. Працівнику не потрібно чекати закінчення контракту, щоб залишити роботу. З іншого боку, компанія може розірвати угоду зі співробітником. Житловий комплекс, з яким ви підписали договір оренди, можливо, не дотримав своєї частини угоди. Незалежно від ситуації, якщо компанія розриває договір, ви можете подати на неї позов до суду.
#3. Травми
Якщо ви постраждали на роботі або якщо інший працівник заподіяв вам біль на роботі, ви можете подати позов про тілесні ушкодження проти свого роботодавця. Якщо клієнт постраждає від використання несправного продукту, який продала компанія, клієнт може нести відповідальність.
#4. Переслідування
Співробітники, які зазнали словесних, емоційних чи сексуальних домагань на роботі, мають ті ж юридичні права, що й ті, хто постраждав фізично.
#5. Недбалість
Клієнти та пацієнти медичних закладів можуть подати позов проти медичного закладу, якщо вважають, що персонал був недбалим.
#6. Оманливі фінансові дані
Якщо акціонерам нададуть неправдиву інформацію про те, наскільки добре у компанії фінансові справи, вони можуть подати на компанію до суду.
Як подати до суду на компанію за неправдиву рекламу
Ви, клієнт, довіряєте компаніям, щоб розповісти вам правду про товари та послуги, які вони продають. Коли справа доходить до їхніх рекламних і маркетингових стратегій, не всі підприємства дотримуються моральних правил. Деякі компанії використовують нечесну або оманливу рекламу, щоб зацікавити більше людей їхніми продуктами.
Додаткова інформація
Всім відомо, що реклама має упередженість. У той же час ви повинні вірити, що реклама говорить вам правду про те, що може запропонувати бізнес. Закони штату та федеральні закони стверджують, що компанії не можуть використовувати оманливі або нечесні способи реклами. Існує багато різних видів неправдивої реклами, брендингу та маркетингових практик, які можуть змусити вас подати до суду на компанію, наприклад, але не обмежуючись ними:
- Зміна термінів, які є принциповими
- Використання групи слів як міток без вказівки їх значення.
- Зображення вводить в оману і не відображає продукт правильно.
- Показує, як продукт насправді не можна використовувати.
- Використання брудних прийомів
- Неправдива реклама виникає, коли компанія каже клієнтам, що вони отримають один продукт або послугу, а потім надає їм інший, не такий хороший.
- Порівняння, які не є повними або правильними
- Помилкова реклама своїх товарів як кращих за товари конкурентів, замовчуючи погані речі про них.
- Не дотримуються свого слова щодо гарантій і обіцянок
- Висловлювати претензії щодо якості продукту, але не відповідати їм, або обіцяти щось виправити чи замінити, але не робити цього.
Деякі компанії підуть на все, щоб заробити більше грошей, навіть якщо це означає, що потреби їхніх клієнтів будуть на останньому місці. Вони радше збрешуть або перебільшать про переваги своїх поганих продуктів, щоб змусити людей їх купувати. Нечесна реклама може вкрасти мільйони доларів у клієнтів. Залежно від товару чи послуги, про які йде мова, це може поставити під загрозу життя людей.
Як подати до суду на компанію без адвоката
Існують як федеральні закони, так і закони штату проти неправдивої реклами, які забороняють використовувати оманливу рекламу, розміщувати неправдиві етикетки чи робити інші подібні дії. Споживачі захищені законом від неправдивої реклами компанії, яка дозволяє людям, яких ошукали, подавати в суд без адвоката.
Багато людей вирішують найняти адвоката, щоб представляти їх у суді, коли вони відчувають, що їхній єдиний вихід — звернутися до суду. У справі про невеликі позови нерідко вартість найму адвоката перевищує виграну суму. Ось кроки, які потрібно зробити, щоб подати до суду на компанію, не найнявши адвоката.
- Надішліть письмову скаргу, яку можна перевірити. Напишіть листа компанії, на яку ви хочете подати до суду, у якому поясніть свою претензію, юридичні порушення, які вони зробили, і те, що ви хочете, щоб сталося.
- Написати повістку про відкриття цивільної справи. На веб-сайтах багатьох державних судів ви можете знайти потрібну форму цивільної повістки. Адвокат, секретар суду або суддя повинні підписати повістку до того, як вона стане дійсною. Можливо, ви можете попросити секретаря суду надіслати повістку за вас.
- Обслуговувати особу, яка заряджається. Можливо, вам доведеться щось зробити певним чином, тому що так говорить закон. Більшість людей воліли б, щоб документи доставляв хтось, хто не належить ні до однієї зі сторін.
Як подати до суду на компанію за дискримінацію
Доведено, що дискримінація на роботі шкодить людям і тому є незаконною. Це може зробити робоче місце некомфортним для всіх і навіть утримати людей від просування вперед у своїх сферах. Ваша стратегія подати до суду на компанію визначатиме, наскільки добре ви впораєтеся у справі, де ви стверджуєте про дискримінацію.
Якщо ви зазнали дискримінації на роботі, знайте, що закон на вашому боці. Ви можете подати до суду на свого боса або компанію за дискримінацію на роботі. Але якщо ви хочете досягти успіху, ви повинні дотримуватися правил.
#1. Зверніться до злочинця в розмові
Звернення до суду може бути останнім заходом для вирішення проблеми. Перед зверненням до суду особі, яка несправедливо поводиться на роботі, слід повідомити про скаргу. Ваші скарги мають сенс для тих, хто має здоровий глузд, і потрібно внести зміни. Робіть нотатки, але не турбуйтеся про те, що ви говорите. Ви повинні не тільки відзначити, коли і що обговорювалося, але також дату і час. Якщо ця розмова не покінчить з дискримінацією, з якою вам доводиться мати справу, нічого не стане.
#2. Подайте свою скаргу офіційно
Якщо ви не можете вирішити проблему самостійно, наступним кроком є переведення її на новий рівень. Надішліть своєму роботодавцю офіційний лист зі скаргою. Компанії часто мають суворі правила проти будь-якої дискримінації, і якщо буде виявлено, що вона має місце на їхній власності, вони вживуть заходів. Збережіть копію надісланої вами письмової скарги. Якщо ваша компанія не стежить за тим, що її співробітники роблять у майбутньому, або не виправляє помилки, можливо, вам доведеться зробити більше.
Перш ніж подати позов про дискримінацію, ви повинні подати адміністративний протокол. Усі ці департаменти працюють разом, і якщо вам потрібно, ви можете подати ту саму претензію до кількох із них.
#4. Потрібен доказ вашого досвіду дискримінації
Справедливість на робочому місці говорить про те, що якщо ваша компанія стверджує, що звільнила вас не через вашу расу, ви повинні довести, що названа причина не відповідає дійсності, і що вас звільнили через вашу расу.
Як подати до суду на компанію за те, що вона не виплачує вам гроші
Коли роботодавці несправедливо затримують зарплату мільйонам американських робітників, які залежать від них, вони ставлять їх на межу банкрутства. «Крадіжка заробітної плати» або «приховування грошей» є хорошим способом описати те, що відбувається. У будь-якому випадку, державні та федеральні закони про зайнятість стверджують, що вони можуть подати до суду на роботодавця або компанію, яка незаконно не виплачує працівникові зарплату.
Спершу вам слід спробувати домовитися зі своїм роботодавцем про угоду, яка не лише вирішить проблему заборгованості, але й запобіжить вашій компанії крадіжці зарплати в майбутньому. Якщо ви та ваш роботодавець не можете дійти згоди, можливо, доведеться поговорити з юристом, який спеціалізується на трудовому праві.
Перше, що ви повинні знати, це те, що ваші вимоги щодо заробітної плати убезпечать вас від звільнення. Незважаючи на те, що Комісія з рівних можливостей працевлаштування (EEOC) може допомогти, вам слід спочатку спробувати вирішити питання зі своїм роботодавцем. Можливо, ваша компанія просто помилилася, не маючи на меті обдурити вас. Як тільки ваша компанія дізнається про помилку, їй потрібно швидко почати її виправляти.
Більше інформації про те, як подати до суду на компанію за те, що вона не виплачує вам гроші
Якщо ваш роботодавець не задовольнить позов про крадіжку заробітної плати, ви повинні подати позов до EEOC. Якщо ви хочете подати заяву до Комісії з рівних можливостей працевлаштування (EEOC), ви повинні спочатку поставити запитання EEOC. Ви поговорите зі слідчим EEOC про те, що сталося. Ви можете подати офіційну претензію до EEOC після телефонної розмови, якщо ви не задоволені результатом. Також можна поспілкуватися з Відділом заробітної плати та робочих годин Міністерства праці США.
Важливо пам’ятати, що цивільний позов — це останнє, що ви робите. Після того, як ваш адвокат спробує ще раз, ви і ваш бос зможете дійти згоди. Коли працівник наймає адвоката, щоб підтвердити позов про крадіжку зарплати, деякі роботодавці сприймають позов більш серйозно.
Яка причина подати до суду на компанію?
Найпоширенішими причинами «подання до суду» на роботодавця є дискримінація, переслідування, неправомірне звільнення та травми на роботі, незалежно від того, подаються претензії чи безпосередньо подається позов.
Чи варто судитися з компанією?
Навіть якщо ви програли й не можете стягнути вирок, можливо, варто звернутися до суду, якщо це вбереже вашу компанію від подальших збитків. Іноді єдиний спосіб захистити свої інтереси – звернутися до суду.
Як подати до суду на компанію в США?
Нижче наведено:
- Позов починається, коли позивач подає скаргу та надсилає повістку до суду.
- Підприємству, яке є відповідачем, вручається скарга або повістка.
- У компанії є певний час, щоб відповісти на скаргу.
- Якщо компанія вчасно відповість на скаргу, сторони перейдуть до фази відкриття.
- Протягом цього часу обидві сторони можуть вимагати від суду ухвалення спрощеного судового рішення або закриття справи.
- У судовому процесі є або судовий процес, або мирова угода.
Скільки коштує подати до суду на компанію в США?
Комісії можуть сягати 450 доларів США за заявку на суму 9,000 доларів США на папері або лише 20 доларів США за заявку на суму до 200 доларів США, подану онлайн. Якщо ви виграєте, інша сторона може сплатити частину або всі ваші судові витрати. Але якщо ви програєте, вам, можливо, доведеться заплатити набагато більше.
Чи дорого судитися з компанією?
Судовий позов може коштувати власнику малого бізнесу десятки або навіть сотні тисяч доларів. Навіть якщо компанія абсолютно невинна, може бути дешевше сплатити мирову угоду, ніж звертатися до суду та оскаржувати позов.
Чи легко подати до суду на компанію?
Подати компанію, а не особу до суду з дрібними позовами може бути важкою справою. Люди, які ніколи раніше не були в суді, повинні звернутися до суду за дрібними позовами. Більшість бізнес-позовів розглядаються в судах штатів.
Висновок
Клієнт може подати позов проти компанії за будь-яку кількість невірних дій. Незадоволені працівники, клієнти чи інші зацікавлені сторони, які вважають, що компанія вчинила з ними неправильно, подають позови проти компаній. Цей вид травми може проявлятися в різних формах, таких як психічний та емоційний стрес, і кожен випадок розглядається окремо.
Статті по темі
- СИСТЕМА РОЗГЛЯДУ СКАРГ: функції, на які варто звернути увагу
- ПРОСТУПЕННЯ: визначення, повідомлення про оренду, рахунки-фактури (+ безкоштовні поради)
- Що таке судова бухгалтерська експертиза: огляд і як вона працює.
- ЩО ТАКЕ ПОЗОВ: що потрібно знати, приклади та відмінності
- ДОГОВОРНИЙ АДВОКАТ: що вам потрібно знати про контрактного юриста
- ПРАВО ВЛАСТИ ПРОТИ РЕЄСТРАЦІЇ: різниця між правом власності та реєстрацією.
посилання
