Накладення арешту — це юридичний процес вилучення грошей із чиєїсь зарплати для повернення боргу. Якщо боржник проігнорував попередні вимоги про оплату, то це останній шанс розрахуватися перед зверненням до суду. Накладення арешту на заробітну плату – це процес, який може бути стресовим і важким для будь-якої компанії. У цій статті розповідається про те, що таке податковий збір на арешт, заробітну плату та приклади нарахування заробітної плати.
Як працює гарнірування
Коли гроші вилучаються із зарплати працівника та передаються кредитору, колекторському агентству чи іншим третім особам, це називається арештом заробітної плати. Накладення арешту на заробітну плату або банківський рахунок — це юридичний процес, який дозволяє третій стороні отримати гроші, які винен боржником, із зарплати або банківського рахунку боржника.
У більшості випадків кредитору потрібен судовий наказ, щоб стягнути гроші із зарплати боржника після того, як боржник не заплатив за рішенням суду. Податкова застава IRS не потребує ухвали суду. Зазвичай роботодавцем боржника є той, на зарплату якого накладено арешт. Федеральний закон говорить, що працівника не можна звільнити за те, що він не сплатив арешту.
Накладення арешту може статися через несплачені борги, такі як несплачені податки, штрафи, аліменти та студентські позики. Наприклад, якщо Сміт заборгував податки, IRS може наказати його роботодавцю зняти певну суму з його зарплати протягом певного часу. Накладення арешту може негативно вплинути на кредитний рейтинг людини, оскільки це суворий спосіб повернути гроші за борги та свідчить про погану історію погашення боргів.
Що таке арешт заробітної плати
Юридичний процес стягнення заробітної плати працівника для погашення судового рішення або іншого юридичного зобов’язання називається «накладенням арешту». Люди часто використовують арешти на заробітну плату, щоб повернути аліменти, податки, борги по кредитній картці, рахунки за лікування, а також штрафи та пені від суду. Більшість стягнень – це не фіксована сума, а скоріше відсоток від зарплати працівника.
Підприємства, на працівників яких накладено арешт, отримають «лист про накладення арешту» від суду чи державного органу. Тоді роботодавці завжди повинні з’ясувати, скільки становить арешт, вилучити цю суму із зарплати працівників і надіслати гроші потрібному кредитору чи агентству. Якщо роботодавець не виконає наказ про накладення арешту, наслідки можуть бути дуже поганими.
Закон про захист споживчих кредитів говорить, яку частину заробітної плати з людини можна забрати. Щоб розрахувати заробітну плату за арешт, візьміть суму, яка є найменшою з наступного:
- Якщо людина має понад 290 доларів додаткових грошей щотижня, потрібно 25% від цієї суми. $217.50, що в 30 разів перевищує щотижневу мінімальну зарплату в $7.25.
- Немає арешту на заробітну плату для людей, чия щотижнева оплата становить менше 217.50 доларів США. Заробітна плата людини може бути відібрана з неї, якщо вона має понад $217.50 додаткових грошей щотижня. Якщо ваша місячна зарплата перевищує 290 доларів США, ви можете втратити до 25% цієї суми.
- Термін «наявний дохід» означає суму грошей, що залишилася після сплати податків, виплат соціального страхування та інших обов’язкових платежів.
Підстави для накладення арешту на заробітну плату
Накладення арешту – це законний спосіб позбутися боргів, таких як рахунки за кредитними картками, рахунки за лікування та аліменти. Нижче наведені приклади причин накладення арешту на заробітну плату:
#1. Оплата за дітей
Якщо суддя вирішить взяти гроші із зарплати батьків, щоб повернути аліменти, сума може бути значною. Якщо один із батьків утримує іншого подружжя або дитину та запізнився більше ніж на 12 тижнів, точна сума буде різною. До 65% дискреційного доходу батьків може бути їхньою юридичною відповідальністю.
#2. Заборговані податки
Якщо ви не сплачуєте свій податковий борг протягом тривалого часу, Служба внутрішніх доходів (IRS) може вжити заходів для стягнення арешту з вашої зарплати без попереднього отримання ухвали суду. Сума ваших податків залежатиме від того, чи є у вас люди, які залежать від вас. Перед початком накладення арешту податкове управління надішле попередження, наприклад остаточне повідомлення про намір стягнути.
#3. Наступна заборгованість за студентськими позиками
Якщо ви маєте борг за федеральними студентськими позиками та затримуєте виплати, ваш кредитор може попросити вашого роботодавця зняти гроші з вашої зарплати, щоб покрити залишок. Коли справа доходить до федеральних студентських позик, 15 відсотків вашої зарплати — це максимальна сума, яку можна отримати як заставу. Подібно до останнього прикладу, судовий наказ не є абсолютно необхідним для накладення арешту в цьому випадку.
#4. Споживчий борг
Найпоширеніші способи отримання кредиту без застави – кредитні картки та особисті позики в банках. Якщо ви не сплатите свій борг, він може бути відправлений до інкасації, і якщо ви все одно не сплатите після цього, ваш кредитор може звернутися до суду з проханням стягнути гроші з вашої зарплати. Яка сума арешту на заробітну плату може статися через споживчу заборгованість, може залежати від законів вашого штату.
Приклади прикраси
У Сполучених Штатах існує два види арешту: оплачуваний і не оплачуваний. Це скорочує оплату боржника, що береться додому, і йому стає важче оплачувати рахунки. Мало того, їхній кредитний рейтинг дуже швидко падає. Так складаються різні види кредитів. Заборгованість за кредитною карткою, студентські позики, несплачені податки, аліменти та інші фінансові зобов’язання можуть швидко накопичитися.
Роботодавці, на яких накладено арешт на заробітну плату, повинні отримати та повернути певний відсоток від регулярної зарплати своїх працівників, доки замовлення не буде повністю виплачено або арешт не буде скасовано. Ось кілька прикладів гарніру.
- Закони, які вимагають утримувати зарплату (EWO).
- Суд постановив стягнути із заробітної плати особи кошти на оплату реєстрації автомобіля (ФТБ 2204).
- Наказ залишити заробітну плату в рахунок погашення судової заборгованості (ФТБ 2229).
- Індивідуальна форма утримання податку на отриманий дохід (FTB 2905).
Що таке податок на арешт
Збір із накладення арешту в IRS є законним способом для уряду отримати власність для погашення податкового боргу. Він має право забрати вашу машину(и), будинок(и) та інше майно та продати їх. Це також може забрати вашу зарплату та будь-які інші гроші, які у вас є.
Накладення арешту на заробітну плату є поширеним способом змусити людей сплатити податки, які вони повинні. Коли IRS накладає арешт на вашу зарплату, ваш роботодавець за законом зобов’язаний взяти певну суму та надіслати її до IRS для покриття вашого податкового рахунку. Коли IRS накладає податок на ваш бізнес, у нього є один повний період виплати.
Більшість заробітних плат із накладенням арешту залишається на місці, доки борг не буде повністю виплачено або поки не буде складено інший план. Закон про захист споживчих кредитів не дасть вам забрати першу зарплату. Компанією заборонено звільняти працівника за першим стягненням із заробітної плати.
Якщо податкове стягнення IRS накладає на працівника, постачальника, клієнта чи когось іншого, хто безпосередньо не пов’язаний з вашим бізнесом, ви повинні допомогти IRS. При накладенні арешту на заробітну плату певна сума грошей стягується з вашої зарплати щоразу, коли ви отримуєте зарплату, доки борг не буде повністю виплачено. В обох випадках IRS має поговорити з людьми (або іншим кредитором).
Що таке арешт у заробітній платі
Якщо працівник винен гроші комусь іншому, суд може видати наказ під назвою «арешт із заробітної плати». Це повідомляє роботодавцю працівника взяти певну суму із зарплати працівника та надіслати її особі, якій винні гроші. Існують обмеження щодо суми, яку можна вилучити із зарплати працівника, і правила цього залежать від типу боргу.
«Накладення арешту на заробітну плату» — це юридична процедура, яка дозволяє кредиторам боржника забрати частину заробітної плати працівника на роботі. Щоб це зробити, потрібен судовий наказ, який повинен виходити від надійної людини. Коли дозволено накладення арешту на заробітну плату, деякі приклади включають:
- Прострочені федеральні або державні податки.
- Було сплачено неправильну суму соціального страхування або допомоги по безробіттю.
- Аліменти.
- Студентські позики для коледжу.
- Допомога на дітей.
- Борг по кредитній картці.
- Витрати на перебування в лікарні та медичне обслуговування.
- Розпродаж майна фізичними особами.
Будь-який американський робітник може вилучити гроші зі своєї зарплати, якщо він виконує певні федеральні закони та закони штату.
Як я дізнаюся, чи потрібен мені арешт із заробітної плати?
Кредитори можуть по-різному сказати підприємствам, що їм потрібно почати вилучати гроші із зарплат співробітників. Однак майже завжди потрібен судовий наказ (якщо кредитором є IRS, він не потрібен).
Якщо ви отримали повідомлення про накладення арешту на заробітну плату працівника, ви повинні знати, що більшість наказів мають термін виконання, і ви не можете їх ігнорувати. Якщо у вас є сумніви щодо того, чи законний наказ про накладення арешту, не бійтеся запитати кредитора. Навіть якщо працівник каже, що позику виплачено, ви все одно повинні пройти процес арешту.
Як я маю рухатися вперед?
Після отримання та підтвердження наказу про накладення арешту на заробітну плату вам необхідно виконати ряд дій. Звичайно, є;
- Ви, ймовірно, повинні повідомити працівника, перш ніж робити щось інше. У деяких штатах вам, можливо, доведеться повідомити про це письмово. Письмовий доказ може знадобитися не в усіх частинах країни.
- У будь-якому випадку вам слід або заповнити форму, яку надає вам кредитор, або написати листа з копією ухвали суду. Це дасть працівникові достатньо часу, щоб зв’язатися з кредитором, якщо у нього виникнуть запитання чи занепокоєння, і переконатися, що він усе знає.
- Розпочніть процес декорування, виконавши наступний крок. Якщо ще немає процесу арешту зарплати, його слід налаштувати негайно. Ви вирішуєте, чи хочете ви передати обробку заробітної плати аутсорсингу чи робити все власними силами, але чітка система допоможе вам у будь-якому випадку.
- Але саме тут накладення арешту на заробітну плату може стати складним для багатьох підприємств. Правила для визначення суми арешту змінюються від випадку до випадку (якщо ви дізнаєтесь про особливості, вам може допомогти калькулятор арешту).
- Роботодавці можуть відчути загрозу через те, що їм доведеться надавати належні документи для кількох наказів про накладення арешту, які можуть бути видані одному працівнику. Якщо ви хочете переконатися, що ви дотримуєтесь усіх правил, найкраще поговорити з місцевим юристом, який знає закони та правила вашого штату.
- Слідкуйте за тим, що відбувається. Зробіть першочерговим завданням знати про будь-які зміни до федеральних або місцевих законів, а також про будь-які зміни до правил накладення арешту на заробітну плату окремих працівників.
Дізнайтеся, як впоратися з арештами на заробітну плату
Ми не можемо надати вам детальну процедуру для вашої компанії, оскільки існує багато способів накладення арешту. Загалом, ви повинні знати, що у ваші обов’язки входитиме:
- Про наказ про накладення арешту на заробітну плату працівник повинен бути повідомлений роботодавцем.
- Податки на заробітну плату розраховуються та утримуються правильно.
- Боржник отримує пряму виплату суми, на яку було накладено арешт.
- Ви будете отримувати арешти, доки не отримаєте звільнення.
Що таке приклад гарніру?
Накладення арешту на заробітну плату — це судовий процес, у якому роботодавець забирає гроші з зарплати працівника, щоб погасити борг, як правило, аліменти.
Що означає гарнір, коли мова заходить про гроші?
Накладення арешту на заробітну плату – це юридичний процес, за допомогою якого роботодавець забирає гроші з зарплати працівника, щоб сплатити щось, наприклад, аліменти.
Що таке гарніри?
Гарнір означає додавання чогось до чогось іншого, наприклад, шматочка апельсина до салату.
Які є різні типи прикрас?
Якщо на працівника винесено наказ про накладення арешту на заробітну плату, його роботодавець згідно із законом зобов’язаний брати певний відсоток із його заробітної плати та направляти його до суду, доки борг не буде виплачено повністю або наказ не буде скасовано. Нижче наведено:
- Home.
- Звертайте.
- Колекції.
- Накази про утримання.
- Накладення арешту на заробітну плату.
Як я можу зупинити накладення арешту на мій банківський рахунок?
Нижче наведено:
- Борг треба сплатити.
- Поговоріть зі своїм кредитором і виберіть спосіб повернути гроші.
- Треба боротися з обманом.
- Подайте заяву, щоб отримати звільнення.
- Слід подати заяву про банкрутство відповідно до розділу 7 або 11.
Який найпоширеніший тип прикраси?
Більшість арештів на заробітну плату необхідно виконувати, оскільки так передбачено законом. Накладення арешту також може бути здійснено за допомогою інших законних чи справедливих засобів, таких як стягнення податкової служби чи державного агентства збору податків за несплачені податки або адміністративне стягнення федеральним агентством боргів перед федеральним урядом, які не оподатковуються.
Висновок
Судовий наказ називається «арештом», який дозволяє третій стороні забрати майно, як правило, заробітну плату за роботу або гроші з банківського рахунку, щоб погасити борг. Вам пощастило, тому що є багато місць, де ви можете дізнатися все, що вам потрібно знати про стягнення заробітної плати. Але якщо ви все ще хвилюєтеся, знайте, що стороння система нарахування заробітної плати може допомогти з арештами, оптимізувати процеси нарахування заробітної плати загалом і навіть захистити вас від шахрайства із заробітною платою.
Статті по темі
- Арешт зарплати: сенс, як це зупинити та юрист
- Арешт на зарплату: як це працює
- GARNISH WAGEN: значення та як це працює
- Адвокат IRS: зарплата, вакансії, гонорари, найкращі варіанти та все, що вам потрібно
- КАР'ЄРА В МАРКЕТИНГУ: 15+ найпоширеніших професій у маркетингу
- Мінімальна заробітна плата в Техасі: яка мінімальна заробітна плата в Техасі 2023
- МІНІМальна заробітна плата в КАЛІФОРНІЇ: Яка поточна мінімальна заробітна плата в Каліфорнії?
- ПРОЖИТОКОВИЙ МАЙМЕНТ: значення та користь
- ОСНОВА НАРАХУВАННЯ: що це таке, приклади, чистий прибуток і різниця.
посилання
