Бебі-бумер — це термін, який використовується для опису людини, народженої між 1946 і 1964 роками. Покоління бебі-бумерів становить більшість населення світу, особливо в промислово розвинених країнах. Це становить близько 20% американського населення.
Будучи найбільшою групою покоління в історії Америки (допоки покоління тисячоліття не зросло незначно), бебі-бумери мали значний вплив на економіку. У результаті вони часто стають у центрі уваги маркетингових кампаній і бізнес-планів.
Історія бебі-бумерів
Бебі-бумери з'явилися після закінчення Другої світової війни, коли у світі різко зросла народжуваність. Дитячий вибух був відомий як зростаючий бебі-бумер. Протягом вегетаційного періоду тільки в США народилося близько 77 мільйонів немовлят, що становить близько 40% американського населення.
Багато істориків кажуть, що стан бебі-бумерів може бути викликаний багатьма причинами: люди, які хочуть створити сім’ю, яку вони залишили під час Другої світової війни та Великої депресії, і які впевнені, що прийдешня ера буде надійною та успішною. Наприкінці 1940-х і на початку 1950-х років зарплати зросли, а також бізнес. Споживачі могли вибирати з широкого асортименту товарів.
З цим новим економічним процвітанням відбулася міграція молодих сімей із міст у передмістя. Законопроект GI дозволив солдатам, які повертаються, купувати доступне житло в передмістях. Це призвело до кращих цінностей сусідства, оскільки чоловік піклувався про догляд, утримання будинку дружини та їхніх дітей.
Оскільки сім’ї по сусідству почали використовувати нові форми кредиту для купівлі товарів, таких як автомобілі, обладнання та телевізори, компанії почали маркетингові зусилля, спрямовані також на цих дітей та зростаючих людей буму. У міру того, як люди буму стали старшими, багато з них були незадоволені цією філософією та культурою споживання, яка з нею супроводжувалася. Це призвело до молодіжного фермерського руху 1960-х років.
Ця велика група дітей виросла, сплачуючи десятирічний податок на соціальне страхування, який фінансував їхніх батьків та їхній вихід на пенсію. Зараз щороку вилучаються мільйони.
Бумери — це покоління, яке прожило найдовше в історії, тому вони знаходяться в авангарді так званої економіки довголіття. Це справедливо незалежно від того, чи вони заробляють гроші роботою, чи використовують податки молодих поколінь для оплати власних чеків. соціальна безпека.
Згідно з нещодавнім звітом AARP, бебі-бумери витрачають 7 трильйонів доларів на рік на товари та послуги. І хоча вони старіють (наймолодшому до кінця 2019 року буде за п’ятдесят), вони все ще мають корпоративну та економічну владу – 80% загального багатства країни – це бумери.
Бебі-бумери та вихід на пенсію: чому вихід на пенсію бумерів відрізняється
Перші представники дитячого покоління змогли вийти на пенсію в 2012 році. Багато в чому вони проводять роки після роботи, ніж їхні батьки, які часто є представниками старшого покоління.
Більш тривала пенсія
Більшість людей попередніх поколінь працювали стільки, скільки могли, і небагатьом пощастило отримати пенсію, яка за сучасними стандартами вважалася б щедрою. Процвітання Америки після Другої світової війни покращило ситуацію для старшого покоління, яке отримувало вигоду від робочої сили та мало шість працівників на одного пенсіонера. Більшість із цього покоління змогли вийти на пенсію в офіційному віці 65 років.
Одна зміна з тих пір до сьогодні полягає в тому, що великий відсоток із 77 мільйонів американських бебі-бумерів, як очікується, проживуть на 10-25 років довше, ніж їхні батьки. Ті, хто виходить на пенсію в 60 років, можуть розраховувати прожити щонайменше на 25 років довше. Тож ваша пенсія буде довшою.
Вищі очікування
Набагато здоровіші, енергійніші, а їхні діти тепер дорослі люди, які можуть дозволити собі принаймні достроково вийти на пенсію, щоб здійснити мрії про подорожі та інші пункти списку. Ті, хто досяг пенсійного віку, тепер достатньо здорові, щоб пробігти марафон, побудувати будинок і навіть почати бізнес.
Замість того, щоб переїхати до громад похилого віку, багато хто переїжджає до менших міст, які пропонують роботу та можливості для освіти. Деякі бумери переїжджають до міських районів для таких послуг, як громадський транспорт та культурні пам’ятки.
Деякі люди, які не мають багато грошей, залишають Сполучені Штати в такі місця, як Мексика, Португалія та Філіппіни, де вартість життя нижча. Сорок п’ять відсотків не мають пенсійних планів, а сорок п’ять відсотків не мають пенсійних накопичень, згідно з Звіт про очікування виходу на пенсію за 2019 рік Інституту застрахованого пенсійного забезпечення.
Більше варіантів інвестування, менше інвестиційної безпеки
У старшого покоління було менше інвестиції варіанти: звичайні облігації та депозитні сертифікати. Але це надійні способи заробити на життя. Це не стосується бумерів. Крім того, у довгостроковій перспективі з’являється більше можливостей і необхідність принаймні взяти на себе інвестиційний ризик, щоб не відставати від інфляції.
Варіанти іноземних інвестицій
Сучасні бумери стикаються зі зростаючим світом безпеки доходів. Інвестиційна індустрія випустила багато інвестиційних мотузок – і багато нових і захоплюючих способів втратити все це.
Контроль
Якщо вони відчували загрозу, батьки бумерів могли купити акції, які приносять дивіденди. У той час багато галузей, які виплачували дивіденди, такі як гроші та послуги, були суворо регламентовані. Десятиліття правоохоронних органів зробили ці галузі непередбачуваними та небезпечними. Отже, впевненість раніше очікуваних дивідендів або прибутку на капітал зараз невизначена.
Зростання замість підвищення процентних ставок
У 1980-х роках, коли старше покоління вийшло на пенсію, процентні ставки становили близько 18%. Це було добре для рятувальників (і погано для покупців житла). У 2010 році ставки були максимально низькими, менше 1%. Довгострокове зниження процентних ставок забезпечує позитивний прибуток для заставних інвесторів.
Бумери стикаються з зовсім іншою ситуацією. Замість зниження відсоткових ставок є можливість підвищити процентні ставки під час виходу на пенсію.
Особисті заощадження замість пенсії
Старше покоління могло мати нижчі доходи для всіх, але більшість їхніх членів також мали пенсію компанії чи профспілки, яка після життя могла бути величезною для того самого роботодавця, як зазвичай, але економіка змінилася.
За даними Департаменту статистики праці США, багато великих компаній злилися або зникли, а профспілки впали з 20.1% працівників у 1983 році до 10.5% у 2018 році.
Крім того, традиційні корпоративні пенсії на даний момент були скасовані шляхом надання програм 401 (k), IRA та інших інвестиційних інструментів, які відповідають за порятунок фізичних осіб. Оскільки вони були першим поколінням, яке побачило цю зміну, багато бумерів не почали заощаджувати достатньо або рано.
Як і у випадку з федеральною пенсією, відомою як соціальне страхування, є побоювання, що вона може бути мізерною. Проблема в тому, що покоління бебі-бумерів набагато більше, ніж попередні покоління. Наступне покоління X дуже маленьке, і навіть покоління тисячоліття, яке більше, ніж бумери, недостатньо велике, щоб впоратися зі збільшенням довговічності бумерів.
Якщо не зміниться структура соціального страхування, то, за оцінками, не вистачить платників податків, щоб забезпечити повну виплату соціального страхування на кількість пенсіонерів з 2034 року. На момент працевлаштування малюків їх було шість на кожного пенсіонера. Проте, за оцінками, до того часу, коли ціле покоління бебі-бумерів досягне пенсійного віку, співвідношення впаде до трьох до одного.
Дефіцит пенсійних фондів
Багато хто відкладає недостатньо грошей, а люди, які пережили бум, мали чудову економію у вирішальний момент своїх пенсійних заощаджень. Люди похилого віку на початку 1990-х кинулися на дорогі інвестиції та іпотечні кредити, щоб через кілька років насилу здійснити ці виплати. Багато з них були повністю побиті або їх іпотека під водою.
Більшість бумерів з усіх сил намагаються зібрати достатню суму після падіння субстандартних іпотечних кредитів у 2008 році та подальшого обвалу фондового ринку, який призвів до того, що багатьом людям важко зібрати достатню кількість яєць. Пізніше багато з них звернулися до позик під заставу своїх будинків. Незважаючи на те, що ціни на житло знову зростають, деякі жителі буму все ще не можуть отримати вигоду від продажу свого поточного житла за нижчою ціною.
Для тих, хто має борги, заощадження були відкладені. Крім того, бумери, які відреагували на велику економіку консервативним шляхом із заощадженнями, що залишилися, отримали другий удар: не маючи достатньої кількості своїх портфелів на складі, вони пропустили наступний великий бичачий ринок і ризикували залишити яйце. У той же час заробітна плата для багатьох верств населення різко не зросла.
Як бебі-бумерам підготуватися до пенсії
Деякі з цих заходів можуть допомогти людям бебі-буму досягти пенсії
Не виходьте на пенсію (принаймні не занадто рано)
Одна ідея може бути найпоширенішою: не йти на пенсію. Або принаймні відкладіть його після 65 або 66 років (залежно від вашої дати народження). Якщо це означає працювати довгі години, шукати поради чи вчасно з’являтися, бути частиною персоналу, це може допомогти підвищити фінансове та емоційне благополуччя.
Крім того, жителі буму можуть почекати, поки їм не виповниться 70 років, щоб отримати виплати соціального забезпечення. Якщо вони відкладуть прибутки, вони можуть отримати 132% свого природного щомісячного субсидії. Це разом зі збільшенням доходу та заощадженнями від продовження роботи полегшить вихід на пенсію.
План здоров’я
Бумери, які виросли вільними в 1960-х і 1970-х, часто малюють картину, що вони будуть жити вічно – і насправді багато хто з них у кращій формі, ніж їхні предки того віку. Однак людський організм не страждає. Ожиріння, цукровий діабет, високий кров’яний тиск і високий рівень холестерину збільшують впливову популяцію.
Рак і хвороби серця є основною причиною смерті. Далі є деменція: за даними Інституту дослідження та профілактики деменції, за підрахунками, кожна шоста жінка та кожен десятий чоловік у віці старше 55 років відчувають деменцію протягом свого життя.
Згідно з дослідницьким центром Pew Research Center, близько 70% американців не мають бажання перераховувати свої медичні потреби, наприклад: B. якщо вони повинні лікуватися таким чином, щоб підтримувати життя, якщо вони більше не можуть висловлювати свої бажання.
Більше 30% тих, кому 65 років і старше, не склали заповіту, в якому вказано, як їхнє багатство має розподілятися на момент їхньої власної смерті, що залишає відкритими двері для різноманітних юридичних та фінансових проблем.
Провідним лідерам ще за 70 років. Це час приймати рішення про охорону здоров’я та хто повинен відповідати за своє життя та фінанси, якщо вони не можуть приймати відповідальні рішення через хворобу чи непрацездатність. Бумери не повинні залишати ці рішення іншим. ви повинні зробити це самі.
Також доцільно розглянути страхування на довгостроковий догляд та інші способи оплати послуг у старості. Це особливо важливо для молодих бумерів, які мають розумні ціни.
Складіть заповіт
Більше 30% тих, кому 65 років і старше, не склали заповіту, в якому вказано, як їхнє багатство має розподілятися на момент їхньої власної смерті, що залишає відкритими двері для різноманітних юридичних та фінансових проблем. Знову ж таки, бумери повинні скласти заповіт або переглянути його, щоб переконатися, що воно все ще відповідає їхнім потребам.
ПРОЧИТАЙТЕСЬ ТАКОЖ: Генерація потенційних клієнтів: визначення, процес, інструменти та стратегії (спрощено)
Що означає термін бебі-бумер?
особа, яка народилася в період значного зростання народжуваності населення: Бебі-бумер — це людина, яка народилася під час бебі-буму. особливо: особа, яка народилася в Сполучених Штатах після Другої світової війни (загалом вважається, що це між 1946 і 1964 роками)
Чим відомі бебі-бумери?
Епоха соціальної революції була визначена 1960-ми роками, і бебі-бумери очолили цей рух через активізм, соціальні реформи та незалежність. Десятиліття заворушень, бойкотів, антивоєнних маршів і протестів за громадянські права, бебі-бумери відкрили нам очі на соціальні погляди.
Який вік бебі-бумерів?
Бебі-бумери — це люди, які народилися між 1946 і 1964 роками. Нині їм від 57 до 75 років (71.6 мільйона в США). Покоління X: Покоління X народилося між 1965 і 1979/80 роками і зараз йому від 41 до 56 років (65.2 мільйона осіб у Сполучених Штатах). Покоління Y: міленіали, або покоління Y, народилися між 1981 і 1994/6.
Я міленіал чи покоління Z?
Кожен, хто народився між 1981 і 1996 роками, вважається міленіалом. Усі, хто народився між 1997 і 2012 роками, вважаються представниками покоління Z.
